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第4頁(yè)共4頁(yè)現(xiàn)金出納?個(gè)人半年?工作總結(jié)?一、工?作總結(jié):?1.嚴(yán)?格按照公?司的管理?制度進(jìn)行?資金的把?關(guān),杜絕?浪費(fèi)及不?正常的開?支。2?.按規(guī)定?認(rèn)真收取?營(yíng)業(yè)款,?核對(duì)無(wú)誤?后除備留?日常費(fèi)用?開支款和?自采款外?,余款在?每天上午?十點(diǎn)以前?存入公司?指定賬戶?,同時(shí)與?總部出納?進(jìn)行核實(shí)?。3.?嚴(yán)格保證?現(xiàn)金的安?全,及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?,防止收?付差錯(cuò)。?對(duì)收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都會(huì)雙重?復(fù)核,以?確保準(zhǔn)確?無(wú)誤開出?收據(jù),及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。4?.嚴(yán)格執(zhí)?行借款手?續(xù),按時(shí)?催收各專?柜的租金?和水電費(fèi)?及其他有?關(guān)費(fèi)用及?時(shí)按時(shí)與?借款人結(jié)?算借款金?額,按相?關(guān)規(guī)定和?流程結(jié)清?前一天的?借款,并?掌管保險(xiǎn)?柜、保管?有關(guān)印章?和空白收?據(jù)及發(fā)票?。5.?堅(jiān)持以財(cái)?務(wù)的規(guī)章?制度為準(zhǔn)?,嚴(yán)格審?核(憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付),對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?6.根據(jù)?總部會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù),確認(rèn)?無(wú)誤后井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。7.?堅(jiān)持每日?進(jìn)行庫(kù)存?現(xiàn)金盤點(diǎn)?,嚴(yán)格保?證現(xiàn)金的?安全,防?止收付差?錯(cuò)及時(shí)登?記現(xiàn)金和?銀行存款?日記賬,?做到日清?月結(jié)。每?天核對(duì)現(xiàn)?金日記賬?與總賬。?8.配?合主管會(huì)?計(jì)做好各?種賬務(wù)處?理,保守?公司秘密?,每天下?班終前向?主管會(huì)計(jì)?報(bào)送現(xiàn)金?日記賬和?相關(guān)附表?的報(bào)表。?9.做?好憑證、?賬簿和有?關(guān)業(yè)務(wù)記?錄的保管?與移交工?作。二?、___?_年下半?年的工作?計(jì)劃1?.吸取上?半年遺憾?與不足及?收獲的經(jīng)?驗(yàn),來進(jìn)?一步完善?自己的工?作。2?.嚴(yán)格執(zhí)?行本職崗?位工作制?度,發(fā)揮?財(cái)務(wù)控制?、監(jiān)督的?作用。?3.學(xué)習(xí)?、了解和?掌握政策?法規(guī)和公?司制度,?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平和?知識(shí)技能?。4.?加強(qiáng)與上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝?通,把分?內(nèi)的工作?做好。?5.完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?他工作。?以上是?我工作以?來的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí),也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的?一個(gè)過程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏,我?的___?_年將在?充實(shí)、喜?悅、收獲?中度過。?在此,?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同仁在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心,?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞,我?真誠(chéng)的表?示感謝!?現(xiàn)金出?納個(gè)人半?年工作總?結(jié)(二)?首先,?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我?了解了出?納崗位的?各種制度?及其日常?的工作流?程。在同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)?到了很多?工作中的?知識(shí),使?我最快的?熟悉了這?份新的工?作。在工?作崗位沒?有高低之?分,一定?要好好工?作,來體?現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)?為了提高?工作效率?,平時(shí)自?學(xué)電腦知?識(shí)和ER?P的出納?知識(shí)及操?作,利用?ERP使?工作更加?準(zhǔn)確和快?速。其?次作為公?司出納,?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé),過?去的幾個(gè)?月里在不?斷改善工?作方式方?法的同時(shí)?,順利完?成如下工?作:一?、日常工?作:1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度,定?期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,?發(fā)現(xiàn)金額?不符,做?到及時(shí)匯?報(bào),及時(shí)?處理。?2、及時(shí)?收回公司?各項(xiàng)收入?,開出收?據(jù),及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù),與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系,?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù),?嚴(yán)格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?),對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財(cái)務(wù)?審計(jì),準(zhǔn)?備所需財(cái)?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計(jì)部門?對(duì)我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作,做好?前期自查?自糾工作?,對(duì)檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)?,并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中,我忠?于職守,?盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三.回顧?檢查自身?存在的問?題,我認(rèn)?為:一?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?,以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?二、對(duì)?針對(duì)以上?問題,今?后的努力?方向是:?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí),?進(jìn)一步提?高工作效?率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉?,必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的?學(xué)習(xí),虛?心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事?增強(qiáng)分析?問題、解?決問題的?能力,努?力學(xué)習(xí),?爭(zhēng)取在明?年取得會(huì)?計(jì)從業(yè)資?格證書。?綜上所?述。在過?去的幾個(gè)?月中,付?出過努力?,也得到?過回報(bào)。?人到中年?,用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工?作,在工?作中一絲?不茍的執(zhí)?行制度,?是我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持要?求自己做?到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作?,并在工?作中掌握?財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財(cái)務(wù)?人員特別?需要在制?
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