渠道銷售主管工作職責(zé)(二十四篇)

第頁(yè)共頁(yè)最新渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)(二十四篇)渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇一1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的施行，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系，多渠道開掘潛在客戶;3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷活動(dòng)，提升渠道商的地推業(yè)績(jī);4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;3、為人正直，熱情開朗，溝通表達(dá)和應(yīng)變反響較強(qiáng)，有一定抗壓才能。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇二職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道開發(fā)銷售及推廣;2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作方案;3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的籌劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);4、合理分配工作和任務(wù)，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)展恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和鼓勵(lì)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)2、5年以上銷售工作經(jīng)歷;3、有線下ka渠道、特通渠道等開拓及管理工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具有獨(dú)立的分析^p和解決問題的才能，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織才能;5、能承受較大壓力，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。6、有日化類、汽車后市場(chǎng)、環(huán)保類市場(chǎng)全國(guó)渠道資優(yōu)先。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇三職責(zé)：1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌年度電商分銷渠道年度銷售方案的制定;2、根據(jù)各平臺(tái)優(yōu)勢(shì)及品牌市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)各渠道的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案制定;3、根據(jù)年度銷售方案，負(fù)責(zé)各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;4、根據(jù)各平臺(tái)情況，負(fù)責(zé)各渠道大型活動(dòng)節(jié)奏的管理、平臺(tái)資溝通等工作;5、根據(jù)銷售方案，負(fù)責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護(hù)工作;6、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)品牌的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制等工作;7、負(fù)責(zé)分銷團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè)，2年以上電商分銷管理經(jīng)歷;2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個(gè)以上營(yíng)銷規(guī)那么，有根底的化裝品或家庭清潔類產(chǎn)品認(rèn)識(shí);3、精通電商渠道活動(dòng)籌劃，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，有年度銷售規(guī)劃才能及方案撰寫才能;4、純熟各類辦公軟件，團(tuán)隊(duì)管理才能強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)才能強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇四職責(zé)：1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過尋求經(jīng)紀(jì)公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的新房工程推薦到經(jīng)紀(jì)門店，實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致效勞和支持;3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，20-30周歲;2、對(duì)銷售工作充滿熱情，能承受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)歷，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的效勞意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通才能。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇五職責(zé)：1、開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。2、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)展商務(wù)洽談和簽約。3、行業(yè)渠道建立，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷方案的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷方案，監(jiān)控執(zhí)行過程;5、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商工程進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反響的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析^p;6、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道開展情況，存在問題及對(duì)應(yīng)問題提出整改方案并施行;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進(jìn)展改進(jìn);任職資格：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;2、與代理商的會(huì)談和溝通才能強(qiáng);3、較強(qiáng)的商務(wù)會(huì)談和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓才能，有渠道開發(fā)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;4、具備較為豐富的商業(yè)資并廣泛運(yùn)用的才能;;熟悉并理解信息平安領(lǐng)域的渠道管理形式;5、良好的突發(fā)事件處理才能;在渠道管理崗位工作3年以上;渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇六職責(zé)：1、針對(duì)公司產(chǎn)品，開拓渠道商;2、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展情況信息，搜集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見，不斷調(diào)整大客戶銷售策略;3、接洽、配合、會(huì)談及授權(quán)合作;4、帶著團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目的;5、參加各種展會(huì)和招商說明會(huì)，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)籌劃方案落實(shí)執(zhí)行;任職要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年及以上同等崗位工作經(jīng)歷;2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析^p判斷才能，優(yōu)秀的溝通才能、商務(wù)會(huì)談才能、呈現(xiàn)才能，開拓思維和創(chuàng)新意識(shí);3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，承壓才能強(qiáng);4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶效勞意識(shí)，強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;5、能適應(yīng)偶爾出差。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇七職責(zé)：1，負(fù)責(zé)制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目的。2，根據(jù)詳細(xì)情況，制定分銷鼓勵(lì)活動(dòng)方案。3，簡(jiǎn)歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及方案。4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對(duì)外推廣以及銷售。任職要求：1，全日制大專以上學(xué)歷。2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)歷。3，兩年以上渠道分銷經(jīng)歷，有集成商、工程上資優(yōu)先。4，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通才能和業(yè)務(wù)才能。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇八職責(zé)：1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對(duì)性開發(fā)分銷商并對(duì)分銷商進(jìn)展整理和挑選;2、根據(jù)商品營(yíng)銷活動(dòng)方案，及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并標(biāo)準(zhǔn)分銷商行為;4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對(duì)分銷商進(jìn)展考核。任職要求：1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)歷2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析^p判斷才能以及敏銳度;3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷;4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通才能以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)才能;5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓才能強(qiáng)。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇九職責(zé)：1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)開展戰(zhàn)略制定銷售任務(wù)、擬定分銷方案，確保銷售目的和其他kpi的達(dá)成;2、協(xié)助負(fù)責(zé)人管理現(xiàn)有各分銷商，持續(xù)掌握銷售情況，管控并標(biāo)準(zhǔn)分銷商行為，保證分銷有序進(jìn)展;3、建議區(qū)域分銷體系，持續(xù)開發(fā)拓展客戶，并對(duì)客戶進(jìn)展分級(jí)管理;4、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時(shí)解決分銷商問題，不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略，同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;任職要求：1、大專以上學(xué)歷，3年以上分銷、渠道相關(guān)工作經(jīng)歷，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先;2、熟悉3c和智能產(chǎn)品，在行業(yè)有大量的客戶資，能迅速產(chǎn)生業(yè)績(jī);3、對(duì)產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)，純熟掌握各種營(yíng)銷及推廣手段;4、具有優(yōu)秀的資整合才能和業(yè)務(wù)推進(jìn)才能，可以面對(duì)壓力及挑戰(zhàn);5、具有較強(qiáng)的溝通才能、創(chuàng)新才能及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十職責(zé)：1.主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場(chǎng)所、高鐵高速效勞區(qū)等;2.針對(duì)特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，籌劃活動(dòng)并推動(dòng)執(zhí)行;3.制定和確定給予公司特渠的價(jià)格體系并維護(hù)渠道價(jià)格體系;4.定期規(guī)劃出對(duì)餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織、制定、執(zhí)行;5.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，進(jìn)步經(jīng)銷商市場(chǎng)運(yùn)作才能;6.按照公司要求搜集渠道信息，制作相關(guān)報(bào)表、報(bào)告反響。任職要求1.大專以上學(xué)歷;2.熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);3.對(duì)上海及周邊的城市比較熟悉，對(duì)市場(chǎng)的價(jià)格體系和操作形式有個(gè)人深化的理解;4.對(duì)特渠經(jīng)銷商的會(huì)談和活動(dòng)執(zhí)行有自己的特色和思路想法;5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織才能和解決問題的才能;6.良好的銷售和會(huì)談技巧和敏銳的市場(chǎng)判斷力;渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十一職責(zé)：1、根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，完成公司的銷售目的;2、理解客戶的業(yè)務(wù)需求，建立客戶檔案，并據(jù)此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進(jìn)展溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)客戶的報(bào)價(jià)、銷售跟進(jìn)、分銷商合同簽訂，解決客戶就效勞提出的投訴及建議;及時(shí)跟進(jìn)回款賬目;4、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，理解客市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)構(gòu)造的變化。不斷開發(fā)新客戶，在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)細(xì)分拓展，提升市場(chǎng)份額;5、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)展一次分析^p總結(jié)，找出工作存在的缺乏并提出政策方案，并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)展分析^p預(yù)測(cè)。1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門票銷售經(jīng)歷，理解旅游行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí);2、忠誠(chéng)、實(shí)干，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開發(fā)客戶資;3、語(yǔ)言表達(dá)才能強(qiáng)、思維明晰，有較強(qiáng)的溝通才能，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);4、做事積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，方案性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能承受一定工作壓力，積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十二職責(zé)：1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷分銷工作，包含開發(fā)、維護(hù)客戶。根據(jù)公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護(hù)工作;2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷布局及相關(guān)分銷事宜;3、完成既定的分銷任務(wù);4、及時(shí)反響分銷、動(dòng)銷情況，并作出相應(yīng)政策調(diào)整，優(yōu)化分銷商構(gòu)造;5、幫助分銷商實(shí)現(xiàn)動(dòng)銷，并定期協(xié)助分銷商進(jìn)展促銷活動(dòng);6、協(xié)助總監(jiān)開拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;7、協(xié)助解決分銷商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個(gè)運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨，售后問題跟進(jìn)處理;9、對(duì)分銷商的銷售價(jià)格進(jìn)展監(jiān)控，對(duì)違犯價(jià)格管理原那么的分銷商急事進(jìn)展處理;10、制定個(gè)人周，月工作方案，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。任職要求：1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經(jīng)歷;2、有餐飲漢堡材料分銷經(jīng)歷優(yōu)先;3、有做過銷售經(jīng)歷優(yōu)先;4、擅長(zhǎng)言談，主動(dòng)銷售意識(shí)強(qiáng)。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十三職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)、分銷代理商的拓展、維護(hù)、扶持等工作;2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分銷中心的月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目的;3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作;4、負(fù)責(zé)分銷中心的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理工作。任職資格：1、大專，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;2、有分銷管理工作經(jīng)歷或母嬰行業(yè)經(jīng)歷;3、有線上分銷管理經(jīng)歷，熟悉分銷價(jià)格體系，代理制度;4、根本技能：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析^p才能，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展才能，良好的行業(yè)人脈關(guān)系，良好的溝通才能、協(xié)調(diào)才能、分析^p才能、語(yǔ)言表達(dá)才能、市場(chǎng)應(yīng)變才能、學(xué)習(xí)才能與解決問題的才能;5、根本素質(zhì)：良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，良好的心理素質(zhì)，能承受高壓，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及精力充分，富開拓精神。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十四職責(zé)：1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;2、通過和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)展商務(wù)洽談和簽約;3、定期出差，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對(duì)區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)展培訓(xùn)和指導(dǎo);4、承擔(dān)詳細(xì)的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目的;5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護(hù)、市場(chǎng)督導(dǎo)等工作;6、制定分銷商的詳細(xì)支持措施和分銷活動(dòng)籌劃，協(xié)助分銷商成長(zhǎng);7、對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)展管理，確保分銷平臺(tái)流程的流暢和標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)作;8、對(duì)分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;9、保證資金的平安，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);進(jìn)步產(chǎn)品運(yùn)銷率，完成每月的回款任務(wù);10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷售情況籌劃促銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)，分銷活動(dòng)提交等。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)歷。有一定線上、線下分銷經(jīng)歷優(yōu)先;2、熟悉商場(chǎng)、超市、母嬰店運(yùn)營(yíng)及鋪貨流程;3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析^p、營(yíng)銷、推廣才能，分析^p與解決問題的才能;4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強(qiáng)的承壓才能;5、出色的人際溝通才能，分析^p問題及解決問題才能強(qiáng)。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十五職責(zé)1、按照公司的市場(chǎng)開展目的，負(fù)責(zé)分銷渠道開展策略的參與與制訂，提出可行性方案;2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善詳細(xì)的執(zhí)行制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的效勞管理體系，確保有效推廣;4、優(yōu)化銷售組織構(gòu)造，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建立和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作才能，提升銷售才能;5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和工程。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)歷，有豐富客戶資者優(yōu)先;3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具有獨(dú)立的分析^p和解決問題的才能，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織才能;5、能承擔(dān)較大壓力。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十六職責(zé)：1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和客情關(guān)系維護(hù);4.負(fù)責(zé)在銷售過程中搜集、反響和處理客戶意見，價(jià)格行情，市場(chǎng)信息;5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫(kù)存管理、流向管理、價(jià)格維護(hù)等工作;7.負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域客戶的銷售人員進(jìn)展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作;8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動(dòng)宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn)。任職資格：1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)歷;2.具備一定的醫(yī)藥市場(chǎng)分析^p及判斷才能，擁有良好的客戶效勞意識(shí);3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才能，表達(dá)才能強(qiáng)，工作抗壓才能強(qiáng);4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作才能強(qiáng);渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十七職責(zé)：1.根據(jù)渠道銷售策略，進(jìn)展經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;2.組織銷售活動(dòng)，完成方案任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);3.負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司政策及信息，維護(hù)并穩(wěn)固其所轄渠道的合作關(guān)系;4.制定有效的渠道鼓勵(lì)考核，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)展培訓(xùn)和進(jìn)展日常工作管理;5.提供渠道效勞支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。任職資格：1、有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)歷，并能及時(shí)搜集反響競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;2、有汽車售后產(chǎn)品市場(chǎng)客戶資，如機(jī)油、輪胎，汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)者優(yōu)先;3、具備較強(qiáng)的溝通與會(huì)談才能，有敏銳的市場(chǎng)嗅覺與市場(chǎng)分析^p才能;4、純熟掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動(dòng)方案渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十八1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售方案。2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制本錢，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的效勞4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析^p及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶。6、搜集一線營(yíng)銷信息和客戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后效勞、等提出參考意見。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇十九1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)開展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售方案及量化銷售目的;2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法;5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目的，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;7、匯總、協(xié)調(diào)貨需求方案以及制定貨調(diào)配方案;8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇二十職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),開展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作方案。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反響敏捷、表達(dá)才能強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通才能及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析^p及判斷才能，良好的客戶效勞意識(shí);渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇二十一職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，建立客戶檔案及日常維護(hù)。2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。4、協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題及日常銷售事務(wù)。應(yīng)聘條件1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有一年以上銷售工作經(jīng)歷，能承受較大的工作壓力。3、一年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通才能，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞。5、具備一定的市場(chǎng)分析^p及判斷才能，良好的客戶效勞意識(shí)。渠道銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容渠道銷售主管工作職責(zé)篇二十二職責(zé)1、按照公司的市場(chǎng)開展目的，負(fù)責(zé)分銷渠道開展策略的參與與制訂，提出可行性方案;2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善詳細(xì)的執(zhí)行制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的效勞管理體系，確保有效推廣;4、優(yōu)化銷售組織構(gòu)造，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建立和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作才能，提升銷售才能;5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和工程。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)歷，有豐富客戶資者優(yōu)先;3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)歷，有團(tuán)