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文檔簡介

員工門店入股合同1.合同雙方1.1雇主方（以下簡稱“公司”）公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]1.2雇員方（以下簡稱“員工”）員工姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]2.合同內(nèi)容2.1合同背景公司為了進(jìn)一步激勵(lì)員工，提高員工的積極性和歸屬感，決定向員工開放門店入股權(quán)，以實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展的目標(biāo)。2.2入股權(quán)利員工有權(quán)利根據(jù)公司的規(guī)定購買相應(yīng)數(shù)量的股份。股份的數(shù)量以員工實(shí)際支付的金額為準(zhǔn)。2.3股份轉(zhuǎn)讓員工可以在門店經(jīng)營合同履行期內(nèi)，將其持有的股份轉(zhuǎn)讓給公司或其他員工。股份轉(zhuǎn)讓需要經(jīng)過公司管理層的審批，并簽署書面的股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議。2.4門店經(jīng)營合同員工的股份購買必須在簽署門店經(jīng)營合同后進(jìn)行。門店經(jīng)營合同期限為[合同期限]，到期后可以根據(jù)雙方意愿延長或終止。員工應(yīng)當(dāng)按照門店經(jīng)營合同的規(guī)定，在經(jīng)營過程中承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。2.5股份收益分配門店經(jīng)營收益按照股份比例進(jìn)行分配。公司有權(quán)利根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況，決定是否分配門店經(jīng)營收益。2.6其他約定本合同經(jīng)員工方與公司方協(xié)商商定后生效。本合同未盡事宜，雙方可通過書面協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商并以書面形式作出。3.合同的生效與解除本合同自雙方簽署之日起生效，并在門店經(jīng)營合同到期后解除。如再延長門店經(jīng)營合同，本合同可同時(shí)延長生效。4.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。如因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，無法解決的，應(yīng)當(dāng)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。5.合同簽署公司方：[公司法定代

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