跨銀行競聘演講稿通用6篇

跨銀行競聘演講稿通用6篇跨銀行競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!感謝支行領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!它可以使年輕干部脫穎而出，營造一種奮發(fā)學(xué)習(xí)，勇于向上的企業(yè)文化氣氛。根據(jù)支行營業(yè)管理部競聘方案，我競聘營業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告：

一、工作簡歷

我現(xiàn)年××歲。

二、自身優(yōu)勢

(一)夠嚴格要求自己，恪盡職守。我始終把“愛崗敬業(yè)，開拓進取〞作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心的投入。

(二)我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心，并能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。任營業(yè)部副經(jīng)理主管個人金融工作以來，個人金融各項指標都牽動著我的心，想方設(shè)法調(diào)動網(wǎng)點和員工的主動性，付出了肯定的勞動，取得了較好的成果。

(三)能夠團結(jié)同志，與人共事，比較理解人、關(guān)愛人、包涵人。擅長協(xié)調(diào)關(guān)系，增添凝聚力。具有調(diào)查，分析，討論能力，所寫稿件曾被各級行網(wǎng)訊采納過。

(四)我深知銀行工作的政策性、法規(guī)性比較強，既要努力進展、開拓業(yè)務(wù)，又要依法合格經(jīng)營。

(五)我有三年的營業(yè)部工作閱歷，熟識營業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)。

三，任職后的準備

假如得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，我將快速找準自己的位置，仔細履行職責(zé)。

(一)提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永久的主題。對客戶必需用“心〞服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐煩，要教育員工熟識把握客戶信息，把顧客看作是自己的親戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業(yè)務(wù)的營銷工作打下良好的基礎(chǔ)。

(二)正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上。鑒于今年績效工資考核的改變，激勵約束機制將有所減弱，這將給管理上帶來肯定的難度。我認為如何進展團隊精神，使整個團體具有高度的責(zé)任感，使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外，要在服務(wù)、紀律、衛(wèi)生、風(fēng)險防范上制訂切實可行的管理方法，注重制度創(chuàng)新，以制度促管理，以管理促經(jīng)營。

(三)把進展作為主題，全面確定營業(yè)管理部的經(jīng)營指標，并將指標目標化。要重點抓好營銷工作。各項業(yè)務(wù)特殊是個人金融業(yè)務(wù)要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶上門進行各項業(yè)務(wù)的營銷。要處理好業(yè)務(wù)營銷和柜臺服務(wù)的關(guān)系，穩(wěn)定和進展優(yōu)質(zhì)客戶。

(四)以人為本，調(diào)動和激發(fā)員工的工作熱情。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，要用激勵政策和有效的行政手段相結(jié)合，政策透亮、管理手段透亮，整體要求，個別談心，使大家愿意工作，情愿奉獻，一切事情就好辦了。

(五)留意團結(jié)營業(yè)管理部一班人，放手使用年輕干部，做好傳幫帶。

四，競聘看法

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，上述幾點是我對工作的思索，我會為此賣力，同時建議支行大膽啟用年輕干部，如我落聘也請領(lǐng)導(dǎo)和大家放心，我會一如既往把干好工作，為華縣支行的進展添磚加瓦，主動努力。

感謝!

跨銀行競聘演講稿篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、評委、在座的各位同事:

大家好！

聽，春的腳步近了，萬物復(fù)蘇，呈現(xiàn)勃勃生機。看，我行股改正在緊鑼密鼓進行著，支行人事改革大幕已悄然拉開，一個公開、公平、公正的競爭平臺在我們面前呈現(xiàn)。風(fēng)好正是揚帆時，今日，我擬競聘的崗位是**分理處大堂客戶經(jīng)理。我叫***，現(xiàn)年**歲，學(xué)歷函授本科，19**年入行，先后在**辦事處、中心儲蓄所、支行辦公室、**分理處，歷經(jīng)銀行通訊員、綜合柜員、國際業(yè)務(wù)、辦公室文秘、**分理處大堂客戶經(jīng)理、市分行直聘客戶經(jīng)理等多崗位鍛煉。曾獲***“青年崗位能手〞和“**市先進工〞等多項榮譽。

面對擬競聘的崗位，我想自身有如下優(yōu)勢：第一：有飽滿的工作熱情，嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐。****年*月至**月間，我服從組織支配，走上**分理處大堂客戶經(jīng)理這個崗位，在這個平凡的崗位上滿懷熱情地工作著。十四年的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能，無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到懂原理，會操作，善營銷。

第二：有良好的個人形象，文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止，代表著工行的形象，因此良好的個人形象、文明的言談舉止必不行缺。

第三：有劇烈的事業(yè)心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)作支撐。由于我曾在辦公室從事過文字工作，從而養(yǎng)成了愛思索，勤動筆的習(xí)慣，在**分理處大堂客戶經(jīng)理這個崗位上，我常結(jié)合崗位實際，圍繞優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、產(chǎn)品營銷等主題書寫了許多建言性文章，其中絕大部分為《****人》、省市分行網(wǎng)訊所刊用。敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及各位同事，假如我有幸再次走上**分理處大堂客戶經(jīng)理這個工作崗位，我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作，當(dāng)好分理處主任的得力助手，敬業(yè)愛崗，力爭百尺竿頭更進一步。

首先是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提升服務(wù)素養(yǎng)。既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融學(xué)問，又要學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù)；既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)。只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能緊跟業(yè)務(wù)進展步伐，才能為客戶提供更多更好全方位、獨特化的金融服務(wù)。

其次是繼續(xù)當(dāng)好“六大員〞。即業(yè)務(wù)引導(dǎo)員、營銷宣揚員、環(huán)境清潔員、服務(wù)監(jiān)督員、矛盾調(diào)解員、安全檢查員，確?？蛻粼诒揪W(wǎng)點順心、舒心、快樂享受各項金融服務(wù)。

第三是繼續(xù)做到“四勤〞。即引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)時腿勤，年老體弱出手相助手勤，分析客戶需求腦勤，答疑營銷口勤。四是工作中力求“三好〞，即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平常工作中擅長觀看事物，相機行事，如看到有人在利率牌前議論，可上前營銷我行免稅教育儲蓄。耳好，就是要在工作中隨時留意傾聽客戶在辦理業(yè)務(wù)中的所談所議，聽到不和諧的聲音，要準時上前溝通，化解矛盾，解決問題。口才好，則能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品。五是立足崗位，主動營銷。大堂客戶經(jīng)理職責(zé)歸根結(jié)蒂就是服務(wù)客戶，促進營銷。因此，我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡〞。與廣大客戶交朋友，識別優(yōu)質(zhì)客戶，主動營銷我行各項金融產(chǎn)品。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及各位同事，假如我有幸競聘上這個崗位，我將腳踏實地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，為**支行美妙的明天勤奮工作，為我們這個共同的家園奉獻自己最大的力量。感謝大家！

?銀行大堂經(jīng)理競聘報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀銀行大堂經(jīng)理競聘報告。

跨銀行競聘演講稿篇3

今日能有機會參加支行行長的競聘，我心情特別興奮。在這里，特別感謝分行給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以在這里呈現(xiàn)自己的風(fēng)采，也給了我們一次溝通的機會。同時，更要感謝多年來始終關(guān)懷、幫助和愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我信念和士氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想將來。首先，讓我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一次呈現(xiàn)自我的機會，讓我在人生舞臺上呈現(xiàn)自我，讓我在掛職間學(xué)習(xí)、鍛煉，提升自我。今日我要競聘的職位是：支行行長一職。

依據(jù)省分行的改革思路，我行已實行了公司業(yè)務(wù)上移，個人業(yè)務(wù)下沉戰(zhàn)略，對網(wǎng)點功能進行重新定位。網(wǎng)點分為精品網(wǎng)點、多功能網(wǎng)點和一般網(wǎng)點。支行目前是多功能網(wǎng)點，正在報批精品網(wǎng)點。網(wǎng)點作為銀行最基層的經(jīng)營單位，經(jīng)營目標是效益最大化。我行x年的經(jīng)營目標是:以三個經(jīng)營和省行、支行經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以加強內(nèi)部管理為保障，充分利用網(wǎng)點資源，大力進展個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，全面提升網(wǎng)點的經(jīng)營效益，努力實現(xiàn)儲蓄存款新增x萬元，中間業(yè)務(wù)收入xx萬元，利潤新增%，同時完成支行下達的其他各項考核指標，確保全年無案件、無事故發(fā)生。

針對以上這些目標，作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面著手去實現(xiàn)：

一、加強員工隊伍建設(shè)，提高員工素養(yǎng)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量公考資料

員工是網(wǎng)點最重要的資源。加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作主動性，是網(wǎng)點負責(zé)人的重要工作之一。我認為：作為網(wǎng)點負責(zé)人，除了要進展業(yè)務(wù)，還應(yīng)當(dāng)帶好隊伍，對員工的成長負責(zé)，為員工提供良好的進展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)心，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在辦事處形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，提高員工素養(yǎng)。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學(xué)的考核方法，主要表達在對績效工資網(wǎng)點實行二次安排上，實行徹底的同工同酬，真正表達多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的安排原則，拉開收入差距，對工作起到主動的促進作用。

二、大力拓展中間業(yè)務(wù)，提升盈利能力公考資料

我行的中間業(yè)務(wù)主要來源于結(jié)算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續(xù)費收入，收入來源渠道較窄。明年，我辦將在繼續(xù)加大原有中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷的基礎(chǔ)上，不斷拓寬新的收入渠道，增加中間業(yè)務(wù)收入。具體思路是：1、深入到各大市場，營銷速匯通;2、與花地房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取明年交樓的萬賢苑多戶的代扣費業(yè)務(wù)，并以此為契機，進而爭取該公司屬下物業(yè)管理公司的和區(qū)府宿舍共多戶的代扣費業(yè)務(wù);3、充分調(diào)動全辦員工的營銷主動性，在實行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位，在大堂設(shè)置機動營銷人員，加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費收入;4、向存款額大的客戶營銷個人托付貸款業(yè)務(wù)。

三、加強個貸管理，進展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)

資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險業(yè)務(wù)，在進展業(yè)務(wù)時，我辦將注重風(fēng)險的防范，嚴格把好風(fēng)險掌握關(guān)，對每一筆個貸都仔細落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴格掌握放貸成數(shù)。進展目標以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與區(qū)個體協(xié)會聯(lián)系，舉辦一次個貸業(yè)務(wù)宣揚活動，為有資金需求、信譽好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。

四、加強內(nèi)控基礎(chǔ)管理，防范風(fēng)險公考資料

銀行是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè)，風(fēng)險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為網(wǎng)點負責(zé)人首先要正確認識、處理業(yè)務(wù)進展和風(fēng)險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康進展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要常常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，風(fēng)險是可控的。除此之外，還必需依靠、支持風(fēng)險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與掌握的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上進展業(yè)務(wù)，使辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上。

五、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比，開拓儲蓄存款新增長點

我行位于黃埔大道西旁，對面是區(qū)政府，毗鄰南海黃埔，其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活的中心，接近居民較密集，客戶資源相對較豐富，該區(qū)域始終是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后x米范圍內(nèi)，聚集了x家商業(yè)銀行，金融競爭異樣激烈。經(jīng)過xx年的進展，該辦已吸收、積累了大量的客戶，目前已有客戶x戶，儲蓄存款余額為多萬元，但是戶均存款僅x，x元?？梢?，本辦個人客戶總量雖不少，但低端客戶占絕大多數(shù)，造成業(yè)務(wù)量大，辦理業(yè)務(wù)人多，客戶等候時間長，難以吸引、留住優(yōu)質(zhì)客戶，存款增長有限。

要使儲蓄存款有較大幅度的增長，假如作為支行行長我認為：首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，依據(jù)客戶對銀行的奉獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大網(wǎng)點的盈利空間。網(wǎng)點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》，找出余額到達肯定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱細致客戶資料，挖掘潛在的vip客戶;對新客戶，肯定要求前臺柜員協(xié)作，對大額存款客戶資料細致登記，并準時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提示服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等vip服務(wù)，增添對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，主動營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境改變、市場動態(tài)等進行仔細的調(diào)查分析，準時把握信息，并依據(jù)相關(guān)信息，主動、主動開展工作，走出行門，走進社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進銀行。對于生疏的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特殊是政府主管部門的舉薦，查找突破口。第三，依據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

無論競聘支行行長是否勝利，我都會虛心解說大家的意見和建議。期望大家能夠支持鼓舞我，我會虛心聽取大家的意見和建議，假如能夠競聘勝利，我定當(dāng)不辜負廣大領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。假如競聘支行行長不勝利，我也會一如既往的在自己的工作崗位上踏實工作，繼續(xù)努力。我的演講到此結(jié)束，感謝大家。

跨銀行競聘演講稿篇4

競聘人xx，我競聘的崗位是信貸崗，競聘理由如下：

我有肯定的文字表達能力和口頭表達能力，有肯定的思維、分析計算能力，具備與信貸業(yè)務(wù)進展相適應(yīng)的基本技能，且擅長總結(jié)和學(xué)習(xí)他人先進的工作方法和技巧，從而提高工作質(zhì)量和工作效率，具有從事農(nóng)村信貸工作的閱歷和方法，參與工作以來先后從事過內(nèi)外部工作，多年的工作實踐積累了一些工作閱歷，從中獲取到一些技巧及處事原則，有較強的工作責(zé)任心、事業(yè)心，平常注重把分片、分管的工作干細、干實，對分管片區(qū)的農(nóng)戶狀況基本把握，經(jīng)辦的借款確保無風(fēng)險。工作中堅持原則，嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法、多年來未發(fā)生違法違紀案件。假如競聘勝利，我將從以下三個方面做好工作：

一、自我加壓，緊緊圍繞全年目標不放松

首先對年初落實的目標任務(wù)明確，合理分解到各月。借款是信譽社產(chǎn)生經(jīng)營效益的重要途徑，直接關(guān)系到利潤目標的實現(xiàn)，在組織資金到位的前提下，我將借款發(fā)放列為工作的重中之重。我實行的方法：一是走"千家萬戶"搞調(diào)查，建檔案，確保轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶檔案資料建檔率達100。二是講"千言萬語"營銷借款，充分挖掘自身潛力，查找優(yōu)良客戶群，在風(fēng)險防范措施到位的狀況下，全年力爭多投多放。三是吃"千辛萬苦"，多法并舉清收不良借款，保證全年不良借款的清收任務(wù)完成。

二、切實做好借款"三查"工作。

首先嚴格根據(jù)聯(lián)社制定的《信貸管理方法》，規(guī)范借款的運作，降低信貸風(fēng)險，嚴格把好借款的第一關(guān)，在完善農(nóng)戶經(jīng)濟檔案臺賬的基礎(chǔ)上，對1萬元以上的借款堅持上門再調(diào)查，通過現(xiàn)場調(diào)查和側(cè)面了解，看借款的用處、經(jīng)營項目的規(guī)模是否真實，經(jīng)營項目運轉(zhuǎn)狀況是否良好，訪借款人和保證的資信狀況、品質(zhì)、家庭經(jīng)濟狀況。辦理借款手續(xù)時，嚴格根據(jù)操作程序，規(guī)范每一筆借款手續(xù)。定期不定期地對轄區(qū)的借款進行跟蹤調(diào)查和檢查，發(fā)覺早期風(fēng)險信號，及早實行措施，有效降低借款的風(fēng)險。

三、轉(zhuǎn)變觀念，切實加強服務(wù)。

在工作中克服等客上門的思想，必要時上門服務(wù)。作為一名信貸員只有堅固樹立起為農(nóng)服務(wù)的思想，客戶至上，才能適應(yīng)競爭形勢的要求，具體措施：一是優(yōu)先滿足社員的資金需求，小額借款一趟制，大額借款三個工作日；二是簡化手續(xù)，方便客戶，大力推行客戶信譽證；三是開拓服務(wù)領(lǐng)域，為廣大社員客戶準時提供信息咨詢服務(wù)。

同業(yè)競爭形勢逼人，催人奮進，我將立足本職工作，踏實工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，為信合事業(yè)多作奉獻。

跨銀行競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我參加這次競職演說的士氣和力量。我競聘的是中層干部職務(wù)，期望大家多支持我！

我叫xx，今年29歲，中專畢業(yè)，參與工作xx年多，在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現(xiàn)任xxx市xx儲蓄所副主任。

當(dāng)我在這挑戰(zhàn)與機遇并存，勝利與失敗同在的講臺上時，我的內(nèi)心十分興奮，同時也多了幾分擔(dān)心。劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告知我：我喜愛工行事業(yè)，身為工行人，就該為工行的進展和騰飛作奉獻，我把工行事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益一致起來。

總結(jié)xx年多的儲蓄所工作，在行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，在儲蓄部門多崗位的鍛煉，經(jīng)過自身的努力工作，使我具有端正和仔細負責(zé)的工作看法，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作閱歷和較強的工作能力，具備了一名所副主管應(yīng)有的素養(yǎng)和要求。

假如我競聘勝利，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新〞為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。一方面加強政治理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善，并加強學(xué)歷教育，力爭在3年內(nèi)取得福建電大的大專畢業(yè)文憑，使自己更加勝任本職工作。

第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當(dāng)好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，主動協(xié)助所主任做好人員思想、調(diào)配工作，仔細落實儲蓄所的各項規(guī)章制度，尤其是加強內(nèi)掌握度和安全防范制度執(zhí)行及責(zé)任制落實狀況的監(jiān)督檢查。

第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的看法，找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱難的任務(wù)。因此，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務(wù)為已任，把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的.重要手段，在穩(wěn)固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充分調(diào)動員工的主動性，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務(wù)，走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步進展的行列。

假如我競聘勝利，我的處事原則和風(fēng)格是：

要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規(guī)范的管理，更離不開每位員工。因為，客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例進展的。為此，我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素養(yǎng)，盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多敬重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。以共同的目標團結(jié)員工，以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力，增添員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

假如我競聘勝利，當(dāng)前的工作重點和具體措施是：

目前xxx市儲蓄網(wǎng)點平均余額為3300多萬，就xx儲蓄所而言，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還缺乏以支付店面租金、設(shè)備費用及員工工資。因此，我將主動協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額，著力于求實創(chuàng)新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的金融服務(wù)的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化，到達“雙贏〞的局面。

舉措一：擴大知名度和影響力，主動爭取市場份額。xxx儲蓄所地處xx商業(yè)鬧市區(qū)，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網(wǎng)點的競爭。新址的搬遷及設(shè)施的更新和完善，使綜合素養(yǎng)一流、功能完備的xx所完全具備了成為xx開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網(wǎng)點的實力和條件。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到附近居民點及各商家，調(diào)查了解資金流向、客戶分布等狀況，從中獲取大量的第一手客戶資料。同時，主動上門宣揚與柜面宣揚相結(jié)合，為客戶提供各種快捷、高效的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟服務(wù)信息，樹立工行技術(shù)領(lǐng)先、網(wǎng)絡(luò)齊全、實力雄厚的形象，擴大知名度和影響力，建立xx所與廣大客戶之間互相信任、互惠互利的關(guān)系。

舉措二：快速擴大個人金融業(yè)務(wù)，提高服務(wù)含金量。把卡業(yè)務(wù)作為一項重要業(yè)務(wù)來抓，充分調(diào)動全體員工辦卡的主觀能動性，根據(jù)“誰辦卡誰受益〞的原則，想方設(shè)法擴大自身的卡業(yè)務(wù)量，以借記卡的進展來促進儲蓄業(yè)務(wù)的進展，以儲蓄業(yè)務(wù)的進展來帶動卡業(yè)務(wù)量的提高。

舉措三：拓展中間業(yè)務(wù)，舉措四：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣揚和增儲的雙豐收?？傊谌粘９ぷ骱蜕钪?，要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。

我沒有輝煌的過去，但我將把握好如今和將來。這次若能競職勝利，我將以此為新的起點，在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實中認識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！

感謝大家！

跨銀行競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好，我競聘的職務(wù)是業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。在這次競聘中我抱著平常人的心態(tài)來面對，很榮幸的到這次競聘的機會。首先，我要對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，作為銀行大家庭的一員我每時每刻都能感到這個大家庭的暖和。是各級領(lǐng)導(dǎo)的真實關(guān)懷和嚴格要求、是各位同事的無私幫助、言傳身教，讓我在過去的工作中積累了閱歷，把握了工作技能，完善著自己。其次，還要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這個公平競爭的機會和對我的賞識。對此，在這個機遇與挑戰(zhàn)并存，勝利與失敗同在的競聘中，我會十分珍惜這次機會，實現(xiàn)自己的人生價值，不辜負大家的期望。在這里本著檢驗自我、學(xué)習(xí)提高的目的，接受大家的評判和選擇。

下面我將從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委陳述我的競聘報告。

一、競聘目的

經(jīng)過了幾年的實際工作總結(jié)了工作閱歷和教訓(xùn)，對銀行的業(yè)務(wù)有了更全面的理解和認識，對自己也