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第2頁共2頁主管崗位職?責概述1?、負責所在?地區(qū)證照辦?理、變更、?注銷、保管?，包括但不?限于營業(yè)執(zhí)?照、食品經(jīng)?營許可證;?2、負責?協(xié)助各類會?議組織、安?排，或會同?有關部門籌?備地區(qū)其他?會議及有關?重要活動;?3、配合?總部制定各?項行政管理?制度制度，?包括流程的?梳理、編制?、修訂、發(fā)?布，保障公?司制度流程?體系的系統(tǒng)?性與完整性?;4、負?責編制地區(qū)?年度行政費?用預算，建?立費用控制?指標，合理?分析及時調(diào)?整;5、?負責地區(qū)行?政后勤、食?堂、保安、?清潔、固定?資產(chǎn)管理等?工作;6?、負責辦公?、勞保用品?采購發(fā)放;?7、負責?地區(qū)員工生?日禮品、年?會籌辦等工?作;主管?崗位職責概?述（二）?1、梳理和?獨立建立公?司各類行政?管理規(guī)范、?制度和流程?，并推動各?項制度等在?公司的落實?執(zhí)行;2?、負責公司?各類行政報?表編制和審?核，嚴格控?制各項行政?費用支出，?做好各類行?政成本的預?算和管理;?3、負責?日常辦公人?員的考勤并?出具日報和?月報;4?、公司辦公?環(huán)境的管理?和標準的落?地執(zhí)行;?5、日常行?政前臺的管?理和優(yōu)化;?6、負責?公司各項活?動的組織的?策劃和執(zhí)行?，推動企業(yè)?文化的建設?和管理，提?高人文溫度?感。7、?負責公務車?的管理和日?常異常統(tǒng)計?并匯報;?8、上級領?導交辦的其?他相關工作?主管崗位?職責概述（?三）1：?負責員工的?招聘，入職?，上崗培訓?等工作，并?作好職業(yè)生?涯規(guī)劃，做?好各部門的?員工培訓及?考核計劃。?2：負責?公司人才梯?隊建設及團?隊建設，?3：負責制?定公司人力?資源規(guī)劃，?人力成本管?控，員工招?聘計劃編制?，實施，及?分析工作。?4：負責?起草，制定?，解釋和實?施人事，行?政，后勤事?務管理制度?。5：負?責企業(yè)文化?建設，制定?宣傳，活動?計劃預算并?實施6：?負責建立K?PI考核，?完善薪酬體?系，建設與?實施。7?：負責起草?，審核，發(fā)?布，管理重?要公文，報?告及其他相?關文件材料?。8：負?責在職人員?資料，人事?檔

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