民營醫(yī)院醫(yī)生年終工作總結(jié)范文（二篇）

第4頁共4頁民營醫(yī)院?醫(yī)生年終?工作總結(jié)?范文_?___年?，我院護(hù)?理工作在?院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、領(lǐng)?導(dǎo)下，在?全院護(hù)士?的共同努?力下，圓?滿完成年?初下達(dá)的?護(hù)理工作?計(jì)劃，逐?條逐項(xiàng)抓?好各項(xiàng)工?作，促進(jìn)?我院護(hù)理?管理制度?化、規(guī)范?化，護(hù)理?質(zhì)量穩(wěn)步?提高，現(xiàn)?總結(jié)如下?;一、?護(hù)理質(zhì)量?穩(wěn)步提高?根據(jù)護(hù)?理質(zhì)量管?理標(biāo)準(zhǔn)的?要求，認(rèn)?真履行護(hù)?理職責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，提?高護(hù)理水?平，確保?醫(yī)療安全?。護(hù)理人?員在工作?中注意了?自己，是?否認(rèn)真執(zhí)?行了各項(xiàng)?制度，使?環(huán)節(jié)質(zhì)量?有了提高?。全年無?嚴(yán)重差錯(cuò)?事故的發(fā)?生。二?、提高了?護(hù)理人員?的素質(zhì)?完成了醫(yī)?院下發(fā)的?各級護(hù)理?人員培訓(xùn)?考核要求?，在組織?參加院內(nèi)?的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的同時(shí)?，認(rèn)真地?進(jìn)行科內(nèi)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，進(jìn)行護(hù)?理理論提?問及操作?考試，合?格率為_?___%?。三、?加強(qiáng)了護(hù)?理人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)做好?護(hù)理人員?的職業(yè)道?德教育工?作，注意?充分調(diào)動(dòng)?護(hù)理人員?的積極性?，端正護(hù)?理人員的?工作和服?務(wù)態(tài)度，?增強(qiáng)護(hù)理?人員工作?的信心與?自豪感。?四、較?出色地完?成了護(hù)理?任務(wù)堅(jiān)?持以病人?為中心，?以質(zhì)量為?核心為病?人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?認(rèn)真地完?成了上級?下達(dá)的各?種任務(wù)。?五、存?在的問題?(1)?護(hù)理人員?的整體素?質(zhì)仍有待?進(jìn)一步提?高，仍需?要加強(qiáng)三?基及?？?理論知識?學(xué)習(xí)。?(2)護(hù)?理質(zhì)量仍?需進(jìn)一步?提高。?(3)個(gè)?別護(hù)理人?員危機(jī)感?不強(qiáng)，存?在工作欠?主動(dòng)的現(xiàn)?象。雖?然一年來?，因院領(lǐng)?導(dǎo)的重視?、支持和?幫助下，?護(hù)理工作?取得了一?定成績，?但也存在?不足之處?。新的一?年[增]?將來臨，?我們決心?繼續(xù)在衛(wèi)?生局及醫(yī)?院的領(lǐng)導(dǎo)?下，明確?工作目標(biāo)?，扎實(shí)工?作，加強(qiáng)?人才培訓(xùn)?，把醫(yī)院?護(hù)理工作?推上更高?的一個(gè)臺?階。民?營醫(yī)院醫(yī)?生年終工?作總結(jié)范?文（二）?我科在?護(hù)理部的?領(lǐng)導(dǎo)下、?在科主任?的大力支?持下，全?科護(hù)士齊?心協(xié)力，?圓滿完成?了年初下?達(dá)的護(hù)理?工作計(jì)劃?。對照標(biāo)?準(zhǔn)，逐條?逐項(xiàng)抓好?各項(xiàng)工作?，通過持?續(xù)質(zhì)量改?進(jìn)，有效?的促進(jìn)我?科護(hù)理管?理制度化?、規(guī)范化?，護(hù)理質(zhì)?量穩(wěn)步提?高，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、臨?床護(hù)理質(zhì)?量1、?每周開展?質(zhì)控檢查?有記錄，?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)護(hù)理?安全規(guī)章?制度。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行查對?制度，落?實(shí)率__?__%。?3、急?救物品齊?全，處于?應(yīng)急備用?狀態(tài)，定?專人管理?，班班交?接，質(zhì)控?護(hù)士不定?期檢查，?急救物品?完好率_?___%?。4、?加強(qiáng)藥品?的安全管?理，專人?負(fù)責(zé)，每?周清點(diǎn)。?高危藥品?有標(biāo)識，?定點(diǎn)存放?，定點(diǎn)配?置。符合?率___?_%。?5、落實(shí)?住院患者?基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)項(xiàng)目?，認(rèn)真執(zhí)?行分級護(hù)?理制度，?基礎(chǔ)護(hù)理?合格率_?___%?，一級護(hù)?理合格率?____?%。6?、護(hù)理記?錄做到及?時(shí)、真實(shí)?、準(zhǔn)確。?護(hù)理文書?書寫合格?率___?_%。?7、為病?人提供專?科疾病健?康教育，?健康教育?覆蓋率_?___%?，知曉率?____?%。8?、發(fā)生護(hù)?理不良事?件及時(shí)上?報(bào)，有原?因分析，?并落實(shí)整?改措施。?9、認(rèn)?真落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理，?確保全年?住院患者?無護(hù)理并?發(fā)癥發(fā)生?(院前壓?瘡除外)?。10?、加強(qiáng)安?全管理，?全年無大?的護(hù)理差?錯(cuò)發(fā)生。?二、院?感工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒?隔離制度?、無菌技?術(shù)操作規(guī)?程，護(hù)士?長及院感?質(zhì)控護(hù)士?定期自查?。2、?嚴(yán)格按照?《醫(yī)療衛(wèi)?生機(jī)構(gòu)醫(yī)?療廢物管?理辦法》?及我院醫(yī)?療廢物管?理相關(guān)制?度的要求?正確處置?醫(yī)療廢物?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?《醫(yī)務(wù)人?員手衛(wèi)生?規(guī)范》，?掌握正確?的洗手方?法。4?、無菌物?品合格率?____?%。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行安全注?射制度，?做到一人?一針一管?。6、?積極主動(dòng)?接受院感?知識培訓(xùn)?。三、?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?1、每?月開展專?科知識培?訓(xùn)，護(hù)士?在科內(nèi)組?織開展護(hù)?理技術(shù)操?作培訓(xùn)。?2、每?月開展護(hù)?理核心制?度培訓(xùn)，?護(hù)理人員?知曉率_?___%?。3、?在崗護(hù)理?人員參加?全員理論?考核每年?____?次，考試?合格率_?___%?。4、?參加護(hù)理?部組織的?全院護(hù)理?操作考核?，達(dá)標(biāo)率?____?%。5?、每月組?織疾病護(hù)?理查房、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?各一次。?6、組?織開展應(yīng)?急預(yù)案培?訓(xùn)。7?、組織開?展專科急?救技能培?訓(xùn)，護(hù)理?人員技術(shù)?操作合格?率___?_%。?四、優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?1、進(jìn)?一步改革?護(hù)理工作?模式，落?實(shí)分組責(zé)?任制整體?護(hù)理。?2、注重?年資新老?、能力強(qiáng)?弱的搭配?，并能充?分體現(xiàn)對?病人的連?續(xù)觀察。?3、制?定科學(xué)有?效的績效?考核制度?，與護(hù)理?質(zhì)量、患?者滿意度?、護(hù)理難?度及技術(shù)?要求掛鉤?，充分調(diào)?動(dòng)護(hù)士工?作的積極?性，使護(hù)?士對工作?滿意度_?___%?。4、?護(hù)士長每