出納工作月個人總結(jié)模板（二篇）

第6頁共6頁出納工作?月個人總?結(jié)模板?轉(zhuǎn)眼間一?個月的工?作時間就?這樣過去?了，回首?過去的一?個月，內(nèi)?心不禁感?慨萬千，?雖然沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?也算是經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪。在一?個月的出?納工作中?，對出納?的崗位認?識、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補。之?前，我以?為出納只?是跑一下?銀行，算?一下現(xiàn)金?，認為只?不過是些?簡單而瑣?碎的工作?。在實習(xí)?過程中的?學(xué)習(xí)和工?作后，我?終于知道?出納工作?并不是我?想象中的?簡單。出?納工作是?財會工作?的一個重?要組成部?分。回?顧一個月?來的出納?工作，先?是失誤、?還是失誤?……下面?，我將出?納工作總?結(jié)如下：?一、開?支票的錯?誤制度?要求：開?具支票必?須字跡工?整、無連?筆、不能?修改等。?這一個月?來我填寫?的支票錯?了還真是?不少，通?過師傅在?旁邊教，?我才終于?把支票寫?完工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時也是一?門技巧，?印鑒重壓?象都會被?銀行退票?，耽誤工?作。出?納工作看?似簡單，?做起來難?，對出納?有那么一?點點的認?識成績的?取得離不?開單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無?形的身教?，一個月?的崗位實?戰(zhàn)練兵，?知道了要?作好出納?工作絕不?可以用“?輕松”來?形容，它?是經(jīng)濟工?作的第一?線，財務(wù)?收支的關(guān)?口，占有?重要的地?位。二?、今后的?工作計劃?作為一?個合格的?出納，必?須具備以?下的基本?要求：?2、出納?人員要恪?守良好的?職業(yè)道德?。3、?出納人員?要有較強?的安全意?識，保管?好現(xiàn)金、?有價證券?、票據(jù)。?4、嚴?格按照財?務(wù)制度的?要求，辦?理費用報?銷，現(xiàn)金?、支票的?收付業(yè)務(wù)??，F(xiàn)金收?付的，要?當(dāng)面點清?金額，及?時收回各?站所工時?費項目收?入，并統(tǒng)?計。對每?個款項都?開出收據(jù)?;發(fā)票;?將及時收?回的現(xiàn)金?存入銀行?，從無坐?支現(xiàn)金。?5、日?做好日常?的現(xiàn)金日?記賬及盤?存工作，?做到賬實?相符，防?止現(xiàn)金盈?虧。6?、員工外?出借款無?論金額多?少，都須?領(lǐng)導(dǎo)簽字?，批準(zhǔn)并?用借支單?借款。?7、保管?好支票及?貴重物品?、熟悉銀?行業(yè)務(wù)。?以上是?我近一個?月工作以?來的一些?體會和認?識，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識與實踐?相結(jié)合的?一個過程?。在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還應(yīng)不懈?的努力和?拼搏，做?好出納工?作。出?納工作月?個人總結(jié)?模板（二?）轉(zhuǎn)眼?間，__?__年上?半年就過?去了。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結(jié)如?下：對?于企業(yè)來?說，能力?往往是超?越知識的?，物業(yè)管?理公司對?于人才的?要求，同?樣也是能?力第一。?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求是多方?面的,它?包括：組?織指揮能?力、決策?能力、創(chuàng)?新能力、?社會活動?能力、技?術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝?通能力等?。第一?階段(_?___年?-___?_年)?“勤能補?拙”，因?為當(dāng)時住?在項目，?便利用下?班后的時?間總結(jié)完?善自己的?工作內(nèi)容?，建立了?各種收費?臺賬的模?版，同時?結(jié)合管理?處實際情?況先后制?定了《財?務(wù)收費流?程》、《?財務(wù)對接?流程》、?《押金退?款流程》?以及《特?約服務(wù)收?費流程》?，并在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事們的配?合下各項?流程得到?了迅速的?普及，為?管理處日?常財務(wù)工?作的順利?進行奠定?了堅實的?基矗第?二階段(?____?年-__?__年)?：發(fā)展階?段這一?階段在繼?續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財?務(wù)助理的?同時又介?入了新接?管項目溫?哥華森林?管理處前?期的財務(wù)?助理工作?，進一步?鞏固了自?己關(guān)于從?物業(yè)前期?接管到業(yè)?主入住期?間財務(wù)工?作經(jīng)驗的?積累，同?時也豐富?了自身的?物業(yè)管理?專業(yè)知識?。項目進?入日常管?理之后，?因為新招?的財務(wù)助?理是應(yīng)屆?畢業(yè)生，?我由此又?接觸到了?輔導(dǎo)新人?的工作內(nèi)?容，我將?自己的工?作經(jīng)驗整?理成文字?后逐點的?與新人一?起實踐，?共同發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題，?經(jīng)過三個?月時間的?努力，新?招的財務(wù)?助理已經(jīng)?能夠很好?的勝任財?務(wù)助理工?作了。_?___年?底我又被?調(diào)往公司?新接管的?“VIL?LA”管?理處擔(dān)任?財務(wù)助理?，此時正?逢財務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?，不斷提?升階段?____?年底，我?被調(diào)往公?司財務(wù)部?擔(dān)任出納?。出納工?作首先要?有足夠的?耐心和細?心，不能?出任何差?錯，在每?次報賬的?時候，每?筆錢我都?會算兩遍?點兩遍;?每日做好?結(jié)賬盤庫?工作，做?好現(xiàn)金盤?點表;每?月末做好?銀行對賬?工作，及?時編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表，并?做好和會?計賬的對?賬工作;?工資的發(fā)?放更是需?要細心謹?慎，這直?接關(guān)系到?員工個人?的利益，?因為日常?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，每?次做工資?的時候，?我都會主?動加班，?保證及時?將工資發(fā)?放給員工?;而公司?總部出納?更大的一?部分工作?內(nèi)容是與?管理處財?務(wù)助理的?工作對接?，由于當(dāng)?時管理處?財務(wù)人員?流動較大?，面對新?人更需要?耐心的去?指導(dǎo)她們?的工作，?細致的講?解公司的?一些工作?流程，使?她們盡快?融入金網(wǎng)?絡(luò)這個大?家庭。?____?年底我由?出納崗位?轉(zhuǎn)為會計?，負責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)和?VILL?A管理處?的主管會?計工作，?同時兼工?資發(fā)放工?作，這一?期間我學(xué)?習(xí)并掌握?了公司財?務(wù)核算的?程序以及?用友財務(wù)?軟件的操?作技能，?提高迅速?;同時我?的工作內(nèi)?容還包括?通過對月?度、季度?以及年度?的財務(wù)分?析，及時?并動態(tài)地?掌握管理?處營運和?財務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)工?作中的問?題，并提?出財務(wù)建?議，為管?理處負責(zé)?人決策提?供可靠的?財務(wù)依據(jù)?。今年_?___月?我的工作?內(nèi)容再次?調(diào)整，工?資發(fā)放工?作正式移?交給了出?納，主要?負責(zé)長遠?天地、溫?哥華森林?及VIL?LA管理?處的主管?會計工作?。二、?主要經(jīng)驗?和收獲?在金網(wǎng)絡(luò)?工作的六?年多時間?里，積累?了許多工?作經(jīng)驗，?尤其是管?理處基層?財務(wù)工作?經(jīng)驗，同?時也取得?了一定的?成績，總?結(jié)起來有?以下幾個?方面的經(jīng)?驗和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認真理?財管賬，?才能履行?好財務(wù)職?責(zé);(?四)只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進?步。三?、確立工?作目標(biāo)，?加強協(xié)作?財務(wù)工?作象年輪?，一個月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個?月工作的?重新開始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒有?太多新奇?，但是做?為企業(yè)正?常運轉(zhuǎn)的?命脈，我?深深的感?到自己崗?位的價值?，同時也?為自己的?工作設(shè)定?了新的目?標(biāo)：2?、實抓應(yīng)?收賬款的?管理，預(yù)?防呆賬，?減少壞賬?，保全管?理處的經(jīng)?