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幼兒園聘用幼兒教師臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書第一部分:甲方與乙方甲方:(雇主全稱)地址:(雇主地址)電話:(雇主電話)乙方:(雇員姓名)地址:(雇員地址)電話:(雇員電話)第二部分:工作內(nèi)容1.工作時(shí)間本合同工作時(shí)間從(開始日期)到(結(jié)束日期)止。如甲乙雙方協(xié)商一致,可以延長或縮短工作時(shí)間。2.工作地點(diǎn)(幼兒園地址)是本合同規(guī)定的乙方工作場所。3.工作內(nèi)容乙方是幼兒園的幼兒教師,應(yīng)當(dāng)完成幼兒園規(guī)定的任務(wù),并且服從幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和管理。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé),愛護(hù)幼兒,為其提供安全可靠的教育,開展適當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng),并給予充分關(guān)懷。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真制定教育計(jì)劃,并按計(jì)劃細(xì)致地教育幼兒,定期進(jìn)行總結(jié)。4.工作報(bào)酬乙方每月工資為(工資數(shù)額)元。第三部分:勞動(dòng)保障和福利乙方參加甲方的社會(huì)保險(xiǎn)(包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等)和住房公積金個(gè)人賬戶。乙方享有每年的帶薪年休假,按規(guī)定有薪休假。乙方享有基本的工作保障和權(quán)利與義務(wù),如N個(gè)工作日的試用期、年終獎(jiǎng)金和公眾假期等;如有需要,雙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通、互相配合。第四部分:協(xié)議書變更、終止和解除本協(xié)議書簽訂后,如果需要變更,必須由雙方共同協(xié)商,達(dá)成一致意見后,可以簽訂變更協(xié)議書。本協(xié)議書期限屆滿后,如果兩方需要繼續(xù)履行,則應(yīng)簽訂新的合同。如果因本協(xié)議書規(guī)定的原因,本協(xié)議書提前終止,應(yīng)當(dāng)提前(提前期數(shù))天通知對(duì)方,已支付給乙方的工資應(yīng)當(dāng)在合理情況內(nèi)在短期內(nèi)付清。第五部分:法律適用與爭議解決本協(xié)議書訂立、履行和解釋均適用中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。本協(xié)議書涉及的有關(guān)的未盡事項(xiàng),由甲乙雙方另行協(xié)商確定。本協(xié)議書發(fā)生的爭議解決方式為協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,可
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