新員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)模板（二篇）

第4頁共4頁新員工轉(zhuǎn)?正個人總?結(jié)模板?作為銷售?助理，我?的工作無?疑是合格?的，因此?我才能夠?因為在短?短的三個?月試用期?內(nèi)表現(xiàn)良?好而成功?轉(zhuǎn)正。在?得知這個?消息以后?，我在第?一時間便?向家人告?知了這件?事，分享?我的喜悅?與激動，?他們也囑?咐我在接?下來的日?子里好好?工作，多?聽老板的?話，其實?在試用期?之前我并?不是秀的?那一個，?但是我確?實最能堅?持的那一?個，或許?因此我才?能夠成功?轉(zhuǎn)正吧，?因此我要?對這段時?間的工作?做一個總?結(jié)。一?、銷售助?理的工作?內(nèi)容其?他公司的?銷售助理?的工作內(nèi)?容是否和?我一樣，?尚且不知?，但是我?的工作內(nèi)?容便是輔?助銷售經(jīng)?理來管理?銷售部門?的工作。?首先每天?早上來到?公司以后?，我要清?理客戶資?料庫，向?專門的部?門申請資?料下發(fā)，?然后給每?一個銷售?員工一定?數(shù)量的客?戶資料，?然后督促?他們工作?。每天下?班之前，?我要整理?好銷售員?工的工作?情況，以?表格的形?式統(tǒng)計好?客戶的回?應(yīng)情況，?匯總以后?上報給經(jīng)?理，然后?每周三我?都要設(shè)計?幾個小游?戲，利用?午休的時?間調(diào)動大?家的情緒?，讓銷售?員工不要?陷入工作?壓力之中?。然后每?周我會挑?一個時間?開一個例?會，帶大?家聽優(yōu)秀?員工的錄?音，并分?析落后員?工的不足?與解決方?法。雖然?是銷售助?理，但我?感覺自己?的工作仿?佛是副經(jīng)?理一般。?二、試?用期間的?工作成就?三、試?用期間的?不足首?先是銷售?員工的培?訓課程，?第一次我?是錯漏百?出的，由?于教學課?件的遺失?，我竟然?白白浪費?了一節(jié)課?什么都沒?做，這讓?經(jīng)理對我?的表現(xiàn)很?不滿。我?們部門有?三個單子?被其他銷?售部門搶?走了，這?個問題我?負有一部?分的責任?，如果我?能夠及時?將員工的?客戶資料?納入保管?資料庫的?話，就不?會發(fā)生這?樣的損失?了。銷?售助理這?個職位是?銷售員與?銷售經(jīng)理?之間的橋?梁，因此?我應(yīng)該做?好自己的?助理工作?，爭取為?公司培養(yǎng)?出更多優(yōu)?秀的銷售?員工，我?想這就是?我的使命?。其實與?我同一批?的銷售助?理還有三?個，但后?面有兩個?人堅持不?下去離職?了，我和?另外一人?成功轉(zhuǎn)正?。其實轉(zhuǎn)?正并沒有?什么秘訣?，做好自?己的本職?工作就行?，最重要?的是要能?夠一直堅?持下去，?不動搖自?己的決心?。新員?工轉(zhuǎn)正個?人總結(jié)模?板（二）?一、明?白自己的?職責1?、千方百?計完成區(qū)?域銷售任?務(wù)；2?、努力完?成銷售管?理辦法中?的各項要?求；3?、負責嚴?格執(zhí)行產(chǎn)?品的出庫?手續(xù)；?4、積極?廣泛收集?市場信息?并及時整?理上報領(lǐng)?導(dǎo)；5?、嚴格遵?守公司各?項規(guī)章制?度；6?、對工作?具有較高?的敬業(yè)精?神和高度?的主人翁?責任感；?崗位職?責是職工?的工作要?求，也是?衡量職工?工作好壞?的標準，?自己在從?事業(yè)務(wù)工?作以來，?始終以崗?位職責為?行動標準?，從工作?中的一點?一滴做起?，嚴格按?照職責中?的條款要?求自己的?行為，_?___月?來，在業(yè)?務(wù)工作中?，首先自?己能從產(chǎn)?品知識入?手，在了?解技術(shù)知?識的同時?認真分析?市場信息?并適時制?定營銷方?案，其次?自己經(jīng)常?同其他區(qū)?域業(yè)務(wù)員?勤溝通、?勤交流，?分析市場?情況、存?在問題及?應(yīng)對方案?，以求共?同提高。?在日常的?事務(wù)工作?中，自己?在接到領(lǐng)?導(dǎo)安排的?任務(wù)后，?積極著手?，在確保?工作質(zhì)量?的前提下?按時完成?任務(wù)。?總之，通?過這些時?間的實踐?證明作為?業(yè)務(wù)員業(yè)?務(wù)技能和?業(yè)績至關(guān)?重要，是?檢驗業(yè)務(wù)?員工作得?失的標準?。在尤溪?和沙縣這?塊市場進?行銷售時?候，由于?自己業(yè)務(wù)?知識欠缺?、業(yè)務(wù)技?能不高、?市場的瞬?息萬變而?導(dǎo)致業(yè)績?欠佳。?二、明確?任務(wù)工?作中自己?時刻明白?只存在上?下級關(guān)系?，無論是?份內(nèi)、份?外工作都?一視同仁?，主動積?極，力求?保質(zhì)保量?按時完成?。對領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作絲毫不?能馬虎、?怠慢，在?接受任務(wù)?時，一方?面積極了?解領(lǐng)導(dǎo)意?圖及需要?達到的標?準、要求?，力爭在?要求的期?限內(nèi)提前?完成，另?一方面要?積極考慮?并補充完?善。三?、正確對?待客戶投?訴并及時?銷售是?一種長期?循序漸進?的工作，?而產(chǎn)品缺?陷普遍存?在，所以?業(yè)務(wù)員應(yīng)?正確對待?客戶投訴?，視客戶?投訴如產(chǎn)?品銷售同?等重要甚?至有過之?而無不及?，同時須?慎重處理?。自己在?產(chǎn)品銷售?的過程中?，嚴格按?照公司制?定銷售服?務(wù)承諾執(zhí)?行，在接?到客戶投?訴時，首?先應(yīng)認真?做好客戶?投訴記錄?并口頭做?出承諾，?其次應(yīng)及?時匯報領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?部門，在?接到領(lǐng)導(dǎo)?的指示后?會同相關(guān)?部門人員?制訂應(yīng)對?方案，同?時應(yīng)及時?與客戶溝?通使客戶?對處理方?案感到滿?意。四?、學習知?識3、?自己在搞?好業(yè)務(wù)的?同時計劃?認真學習?業(yè)務(wù)知識?、技能及?銷售實戰(zhàn)?來完善自?己的理