村干部考核制度范文（3篇）

第8頁共8頁村干部考核?制度范文?為全面了解?和準確掌握?村干部履職?盡責情況，?客觀、公平?、公正的評?價村干部，?加強對村干?部的管理與?監(jiān)督，根據(jù)?有關干部考?核管理辦法?，特制定村?干部考核制?度。一、?考核___?_由鎮(zhèn)黨?委____?成立考核小?組負責對村?干部進行考?核，并將考?核結(jié)果上報?鎮(zhèn)黨委。?二、考核對?象村“兩?委”班子成?員，包括村?黨支部書記?、副書記、?支部其他委?員，村民委?員會主任、?副主任、村?委會其他委?員。三、?考核時間?鎮(zhèn)黨委每年?對村干部_?___考核?一次。四?、考核原則?1、堅持?黨管干部的?原則;2?、堅持客觀?公正的原則?;3、堅?持注重實績?的原則;?4、堅持群?眾公認的原?則。五、?考核內(nèi)容?主要從德、?能、勤、績?、廉五個方?面進行考評?：1、德?。思想堅定?，政治立場?鮮明，道德?意識強，_?___原則?性強，為人?正派，善于?團結(jié)同志，?群眾觀念強?，模范表率?作用強。?2、能。崗?位能力強，?具有較強的?____領?導能力和水?平，能夠駕?馭本職工作?。3、勤?。工作勤懇?，作風扎實?，責任意識?強，具有較?強的事業(yè)心?和責任心。?4、績。?工作注重實?效，能夠創(chuàng)?造性地按時?完成各項工?作任務。?5、廉。帶?頭遵守國家?法律法規(guī)，?自覺遵守黨?風廉政建設?各項規(guī)定，?做到自省、?自警、自律?、自勵。?六、考核方?式1、工?作述職。村?干部在村民?代表或黨員?大會上進行?述職。2?、民主測評?。____?村民代表或?黨員代表及?村工作人員?進行民主測?評。3、?個別談話。?由考核小組?人員分別找?考核對象進?行談話。?4、召開座?談會。由考?核小組人員?與村干部或?村民代表或?黨員代表進?行座談。?七、考核評?定考核評?定分為優(yōu)秀?、稱職、基?本稱職、不?稱職四個等?次八、考?核結(jié)果反饋?考核結(jié)束?后，由考核?小組采取個?別談話、張?榜公布的形?式，在適當?時間將考核?結(jié)果予以反?饋個人，公?布于眾。?村干部考核?制度范文（?二）（一?）考核對象?村兩委班?于成員（?二）考核內(nèi)?容l.村?兩委正職綜?合測評考核?具體包括本?村年度工作?實績、街道?評價、縣職?能部門評價?、村民代表?評議。2?.其它班于?成員個人綜?合測評考核?具體包括本?村正職評價?和村民代表?評議。（?三）考核實?施考核工?作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?委牽頭__?__，實行?村兩委年度?述職考核。?考核中要充?分聽取村監(jiān)?委會的意見?。考核結(jié)果?以書面形式?作出反饋。?綜合考核情?況，作為誤?工報酬考核?補貼和各類?評先評優(yōu)的?依據(jù)。連續(xù)?兩年考核不?稱職的，要?按章依法作?出相應的_?___處理?。本村務?監(jiān)督制度自?村民代表會?議通過之日?起執(zhí)行，未?盡事宜由村?民代表會議?負責解釋。?村干部考?核制度范文?（三）作?就是帶領好?本村村民做?好經(jīng)濟建設?，發(fā)展富強?等的工作。?目前也較為?推行對于村?干部的工作?進行績效考?核，以下提?供村干部績?效考核制度?，可供參考?。第一章?總則第一?條為了進一?步調(diào)動村干?部的工作積?極性和主動?性，增強農(nóng)?村基層黨組?織的凝聚力?、創(chuàng)造力和?戰(zhàn)斗力，規(guī)?范和加強村?級班子建設?，促進村級?管理制度化?、規(guī)范化，?加快推進社?會主義新農(nóng)?村建設步伐?，根據(jù)有關?文件精神，?結(jié)合我村實?際，特制定?本辦法。?第二條本辦?法所稱的村?干部，指由?財政發(fā)放工?資的行政村?黨支部書記?、副書記，?村民委員會?主任、副主?任、文書等?村級工作人?員，不包括?市選派的掛?（兼）職干?部。本辦法?適用于村干?部年度考核?。第三條?考核的原則?：（一）?客觀公正原?則;（二?）真實準確?原則;（?三）注重實?績原則;?（四）群眾?公認原則;?（五）平?時考核與年?度考核相結(jié)?合原則;?（六）量化?考核與綜合?考核相結(jié)合?原則;第?四條按照分?級管理、分?級負責原則?，村干部的?考核由鎮(zhèn)黨?委具體負責?組織實施，?對村委會班?子考核情況?進行備案管?理。第二?章考核內(nèi)容?第五條考?核分平時工?作考核和年?終目標責任?制考核。?（一）平時?工作考核。?平時工作考?核主要考核?村“兩委”?班子和村干?部對于鄉(xiāng)黨?委、政府安?排的各項階?段性工作任?務完成情況?。由鄉(xiāng)黨委?結(jié)合實際，?制定切實可?行的平時工?作考核辦法?，并根據(jù)任?務完成情況?和平時掌握?情況，以百?分制進行量?化考核。?（二）年終?目標責任制?考核。目標?責任制考核?主要包括實?績考核、民?主測評、個?別談話和民?意調(diào)查等。?民主測評、?民意調(diào)查是?指對村“兩?委”班子和?村干部的政?治業(yè)務素質(zhì)?和履行職責?情況進行綜?合調(diào)查、分?析評價。?第六條村“?兩委”班子?的民主測評?主要從思想?政治建設、?領導能力、?工作作風、?工作實績、?廉潔自律等?五個方面進?行測評。?第七條村“?兩委”班子?和村干部的?民意調(diào)查指?標為。依法?辦事和黨務?、村務、財?務公開情況?;服務群眾?和辦事效率?情況;公眾?形象和黨風?廉政建設情?況;開展樹?文明新風情?況;扶貧幫?困情況;社?會治安綜合?治理情況;?群眾信訪處?理情況等。?第三章考?核程序第?八條成立考?核機構(gòu)。在?對村級班子?及村干部進?行年終考核?前，將成立?專門機構(gòu)，?對考核工作?做出專門安?排組織考核?人員認真學?習，掌握考?核及有關計?分辦法。?第九條召開?村級考核大?會。村級考?核大會由村?黨支部負責?人召集，鎮(zhèn)?領導主持。?參會人員包?括聯(lián)系包村?的鎮(zhèn)干部、?村“兩委”?班子成員、?全體黨員、?村民代表等?。參加會議?的人員必須?達到應到會?人數(shù)的__?__%以上?。第十條?公開述職。?先由村黨組?織書記、村?委會主任及?其他村干部?依次就履職?情況進行個?人述職。?第十一條民?主測評。在?總結(jié)工作、?述職述廉的?基礎上進行?。參會人?員對村“兩?委”班子按?好、較好、?一般、差四?個等次、對?村干部按優(yōu)?秀、稱職、?基本稱職、?不稱職四個?等次分別進?行無記名投?票（不識字?人員可根據(jù)?本人意愿委?托他人填寫?），再由考?核組計算民?主測評得分?。其計算公?式為：村“?兩委”班子?民主評議得?分____?（“好”票?數(shù)____?1+“較好?”票數(shù)__?__0.8?+“一般”?票數(shù)___?_0.6+?“差”票數(shù)?____0?.4）/總?票數(shù)___?_100;?村干部民主?評議得分_?___（“?優(yōu)秀”票數(shù)?____1?+“稱職”?票數(shù)___?_0.8+?“基本稱職?”票數(shù)__?__0.6?+“不稱職?”票數(shù)__?__0.4?）/總票數(shù)?____1?00。棄權?票不計入總?票數(shù)。第?十二條個別?談話。主要?是深入了解?村級班子建?設情況和村?干部德才素?質(zhì)及表現(xiàn)。?隨機確定?部分參會代?表進行個別?談話，談話?面不得低于?參會人員數(shù)?的____?%，參會人?數(shù)少于__?__人的，?談話面要達?到____?%以上。個?別談話的結(jié)?果應作為考?評組評分及?最終村級班?子和村干部?評先評優(yōu)的?依據(jù)之一。?第十三條?民意調(diào)查。?在全村范圍?內(nèi)，隨機確?定部分農(nóng)戶?進行入戶民?意調(diào)查，了?解村民對“?兩委”班子?和村干部履?職情況的反?映。一般采?取問卷調(diào)查?的方式進行?。接受民?意調(diào)查的黨?員群眾根據(jù)?調(diào)查問卷所?列項目，按?照滿意、較?滿意、不滿?意、不了解?四個等次，?對村“兩委?”班子和村?干部履職情?況進行評價?。不識字人?員可根據(jù)本?人意愿委托?他人填寫。?民意調(diào)查得?分的積分系?數(shù)分別為1?.0、0.?8、0.?2、0.5?，其計算公?式是。民意?調(diào)查得分_?___（“?滿意”票數(shù)?____1?+“較滿意?”票數(shù)__?__0.8?+“不滿意?”票數(shù)__?__0.2?+“不了解?”票數(shù)__?__0.5?）____?100/調(diào)?查人數(shù)。?第十四條目?標責任考核?。對照村“?兩委”班子?年初簽訂的?工作責任書?進行逐項考?核。第四?章考核結(jié)果?及運用第?十五條村“?兩委”班子?和村干部的?年度工作目?標管理考核?實行結(jié)構(gòu)百?分制量化考?核，按平時?考核占__?__%，民?主測評得分?占____?%，民意調(diào)?查得分占_?___%，?目標責任制?考核得分占?____%?，鄉(xiāng)領導評?分占___?_%，考核?組評分占_?___%的?比例計算。?第十六條?村級班子和?村干部考核?等次按考核?最后得分確?定。綜合得?分在___?_分及以上?的為好班子?或優(yōu)秀村干?部，___?_分（含_?___分）?的為較好班?子或稱職村?干部，__?__分（含?____分?）的為一般?班子或稱職?村干部，_?___分以?下的為差