招商人員崗位職責(zé)（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)招商人員崗?位職責(zé)招?商運(yùn)營(yíng)主管?崗位職責(zé)?1.根據(jù)招?商計(jì)劃對(duì)公?司商鋪進(jìn)行?招商、租賃?，負(fù)責(zé)與客?戶進(jìn)行談判?及跟蹤，每?次談判后做?好記錄，并?及時(shí)匯報(bào)，?按時(shí)按量完?成招商任務(wù)?;2.做?好市場(chǎng)調(diào)查?并報(bào)告，對(duì)?客戶的資料?收集和分析?，并對(duì)其進(jìn)?行分析篩選?，了解商業(yè)?動(dòng)態(tài);3?.按公司招?商的要求進(jìn)?行洽談租戶?，完成招商?指標(biāo)、租金?指標(biāo)的達(dá)成?;4.熟?練使用電腦?，有良好的?職業(yè)道德和?敬業(yè)精神，?具有較強(qiáng)溝?通能力，較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，踏實(shí)肯?干。招商?人員崗位職?責(zé)（二）?一、協(xié)助收?集、整理、?歸納市場(chǎng)行?情、價(jià)格，?以及新項(xiàng)目?、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?、客源等信?息資料，提?出分析報(bào)告?，為部門(mén)業(yè)?務(wù)人員、領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?參考。二?、協(xié)助招商?主管（主辦?）負(fù)責(zé)公司?醫(yī)藥產(chǎn)品的?招商工作。?三、定期?向招商主管?（主辦）匯?報(bào)工作情況?和客戶跟蹤?情況，定期?進(jìn)行工作總?結(jié)，提高工?作計(jì)劃性和?有效性。?四、按照公?司下達(dá)的招?商任務(wù)編寫(xiě)?年度、月度?招商計(jì)劃書(shū)?并負(fù)責(zé)具體?實(shí)施。五?、嚴(yán)格執(zhí)行?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理。?六、具備較?強(qiáng)的組織協(xié)?調(diào)及溝通交?際能力，勤?奮敬業(yè)。?七、建立醫(yī)?藥代理商客?戶數(shù)據(jù)庫(kù)，?負(fù)責(zé)公司招?商文件資料?的管理、歸?類、整理、?建檔和保管?工作。及后?期的藥品代?理商的客戶?關(guān)系維護(hù)。?八、負(fù)責(zé)?監(jiān)查客戶的?意見(jiàn)或信息?的記錄及回?訪工作。?九、負(fù)責(zé)各?類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?的月度、季?度、年度統(tǒng)?計(jì)報(bào)表和報(bào)?告的制作、?編寫(xiě)，并隨?時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)?情況的質(zhì)詢?。十、負(fù)?責(zé)招商的前?期談判和招?商書(shū)的起草?、簽訂，并?負(fù)責(zé)出租的?后期管理及?出租費(fèi)用的?按期收齲?十一、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?招商人員?崗位職責(zé)（?三）①負(fù)?責(zé)招商工作?和開(kāi)發(fā)客戶?，完成每月?招商部下達(dá)?的招商任務(wù)?;②負(fù)責(zé)?客戶拜訪及?回訪，做好?客戶問(wèn)題的?回答，并熱?情向其推薦?合適的經(jīng)營(yíng)?場(chǎng)地;③?負(fù)責(zé)招商、?記錄客戶檔?案、整理客?戶資料;?④做好市場(chǎng)?調(diào)研、客戶?分析工作并?及時(shí)反應(yīng)市?場(chǎng)信息;?⑤負(fù)責(zé)客戶?資料的搜集?與整理;?⑥負(fù)責(zé)客戶?定期拜訪、?回訪客戶，?并及時(shí)反映?客戶問(wèn)題;?⑦協(xié)助招?商經(jīng)理或招?商主管做好?疑難客戶的?處理工作;?⑧協(xié)助完?成各種招商?說(shuō)明會(huì)及推?薦會(huì)等活動(dòng)?的召開(kāi)舉行?;⑨協(xié)助?財(cái)務(wù)部完成?客戶的簽約?及收款;?⑩負(fù)責(zé)