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第5頁(yè)共5頁(yè)2023設(shè)?計(jì)師個(gè)人工?作計(jì)劃參考?樣本經(jīng)過(guò)?全院干部職?工的共同努?力,在不斷?加強(qiáng)管理,?改革創(chuàng)新,?開(kāi)拓市場(chǎng),?理順關(guān)系,?轉(zhuǎn)變干部隊(duì)?伍工作作風(fēng)?的指導(dǎo)思想?下,我院各?方面工作均?取得了不錯(cuò)?的成績(jī);內(nèi)?外環(huán)境也呈?現(xiàn)出對(duì)我院?今后發(fā)展極?為有利的大?好局面。?機(jī)遇與挑戰(zhàn)?并存,在成?績(jī)面前我們?也看到工作?中仍然存在?很多問(wèn)題和?不足,必須?要認(rèn)真總結(jié)?分析,在發(fā)?展中通過(guò)逐?步深化改革?來(lái)解決。穩(wěn)?定是企業(yè)發(fā)?展的前提,?改革與創(chuàng)新?是企業(yè)發(fā)展?的不竭動(dòng)力?,也是我院?提升綜合實(shí)?力;不斷豐?厚干部職工?福利待遇;?實(shí)現(xiàn)打造名?牌企業(yè);回?報(bào)社會(huì)這些?目標(biāo)的唯一?途徑。因?此,我們必?須樹立科學(xué)?的發(fā)展觀,?運(yùn)用“改革?,發(fā)展與穩(wěn)?定”的理論?和方法來(lái)總?結(jié)過(guò)去,謀?劃未來(lái)。?1.設(shè)備合?理配置,逐?步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)?多元化。我?院及所屬各?專業(yè)各部門?,應(yīng)合理配?置設(shè)備,充?分發(fā)揮設(shè)備?效益,做到?高效優(yōu)質(zhì)。?為此,要根?據(jù)各專業(yè)的?特點(diǎn),發(fā)展?情況,綜合?生產(chǎn)計(jì)劃的?實(shí)際需要,?靈活的選用?,購(gòu)置和引?進(jìn),保證設(shè)?備配置的合?理性。在今?后五年的設(shè)?備配置發(fā)展?過(guò)程中,應(yīng)?考慮探索設(shè)?備資產(chǎn)的多?元化,院投?入設(shè)備資產(chǎn)?應(yīng)著重在技?術(shù)先進(jìn),潛?在效益高,?有利于企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?,提高企業(yè)?核心競(jìng)爭(zhēng)力?的方面。?而對(duì)于一些?價(jià)值相對(duì)較?低,工藝簡(jiǎn)?單,投入產(chǎn)?出比不高的?生產(chǎn)設(shè)備和?工具類設(shè)備?(如車輛)?,可以制定?政策利用社?會(huì)資金,職?工資金或職?工入股的形?式配置和購(gòu)?置。前幾年?我院在資產(chǎn)?多元化方面?有所嘗試,?但成效不大?,糾其原因?主要是由于?產(chǎn)權(quán)不清,?政策沒(méi)有連?續(xù)性以及管?理不到位等?原因造成的?。國(guó)家確?定的企業(yè)改?革方向是建?立現(xiàn)代企業(yè)?制度;勘察?設(shè)計(jì)單位改?革方向是科?技型企業(yè);?我院改革與?發(fā)展的瓶頸?也在于此。?我院要把有?限的資金投?入在有利于?提高企業(yè)核?心競(jìng)爭(zhēng)力的?產(chǎn)品上。因?此,___?_期間,我?們?cè)诎凑掌?業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?進(jìn)行重點(diǎn)投?入同時(shí),加?快資產(chǎn)多元?化的改革步?伐。2.?建立和健全?設(shè)備合理使?用的各項(xiàng)規(guī)?章制度,為?實(shí)現(xiàn)技術(shù)與?勞務(wù)分離打?好基矗針對(duì)?各專業(yè)設(shè)備?的不同情況?和要求,建?立和健全各?項(xiàng)規(guī)章制度?,例如:崗?位責(zé)任制、?設(shè)備操作規(guī)?程、計(jì)劃預(yù)?防修理制度?、維護(hù)保養(yǎng)?制度、交-?制度等。嚴(yán)?格執(zhí)行這些?規(guī)章制度,?是合理使用?設(shè)備,降低?使用成本的?重要保證。?繼續(xù)在巖土?專業(yè)勘察專?業(yè)搞好設(shè)備?責(zé)任制的落?實(shí)工作:巖?土各公司在?內(nèi)部實(shí)行技?術(shù)與勞務(wù)分?離,要著重?培養(yǎng)一批責(zé)?任心強(qiáng),高?技能,有一?定管理水平?的設(shè)備與勞?務(wù)管理人才?,使設(shè)備管?理專業(yè)化。?逐步向設(shè)?備與勞務(wù)管?理實(shí)體過(guò)度?,實(shí)現(xiàn)技術(shù)?與勞務(wù)分離?。加強(qiáng)項(xiàng)目?管理和項(xiàng)目?核算,形成?以項(xiàng)目管理?為主體,設(shè)?備服務(wù)為保?障的施工與?管理體系。?建立實(shí)際有?效的管理機(jī)?制,研究和?制定各項(xiàng)配?套政策,使?巖土專業(yè)在?市場(chǎng)上更具?活力,更有?競(jìng)爭(zhēng)力,從?而提高贏利?水平。最終?讓巖土專業(yè)?走向自負(fù)盈?虧,自我完?善,自我發(fā)?展的企業(yè)之?路。勘測(cè)專?業(yè),在以有?工作的基礎(chǔ)?上,要進(jìn)一?步科學(xué)核算?成本,加強(qiáng)?班組責(zé)任制?建設(shè)和考核?。大力推進(jìn)?新型,先進(jìn)?儀器設(shè)備的?開(kāi)發(fā)和使用?,為我院開(kāi)?拓和延伸勘?測(cè)市場(chǎng)打好?基矗。3?.加強(qiáng)資產(chǎn)?的基礎(chǔ)管理?,運(yùn)用資產(chǎn)?生命周期管?理方法,實(shí)?現(xiàn)集約型管?理。資產(chǎn)生?命周期管理?包括了對(duì)資?產(chǎn)的采購(gòu)、?跟蹤、維修?保養(yǎng)以及出?讓四個(gè)階段?的管理。企?業(yè)資產(chǎn)生命?周期管理不?僅可以降低?維修成本、?提高維修效?率和設(shè)備完?好率等,更?可以改善我?院經(jīng)濟(jì)的運(yùn)?行狀況、提?高利潤(rùn)率以?及資產(chǎn)回報(bào)?率。結(jié)合我?院的情況,?在今后的管?理工作中我?們要緊緊抓?住一個(gè)基礎(chǔ)?,圍繞一條?主線。既?:以資產(chǎn)、?設(shè)備前期管?理、運(yùn)行歷?史及臺(tái)帳為?基礎(chǔ);以工?作計(jì)劃的提?交、審批、?執(zhí)行為主線?,按照缺陷?處理、計(jì)劃?檢修、預(yù)防?性維修、預(yù)?測(cè)性維修、?技術(shù)改進(jìn)幾?種模式進(jìn)行?管理,以提?高維修效率?、達(dá)到降低?總體維護(hù)成?本為目標(biāo)。?將采購(gòu)管理?、庫(kù)存管理?、折舊管理?、維修管理?集成成在一?個(gè)數(shù)據(jù)充分?共享的信息?系統(tǒng)中,按?照權(quán)責(zé)明確?,分層管理?,評(píng)價(jià)考核?的方法,進(jìn)?行科學(xué)有效?的管理。?這項(xiàng)工作意?義重大,今?后五年在我?們已有工作?的基礎(chǔ)上,?必須加大工?作力度:不?斷完善信息?系統(tǒng)建設(shè),?加強(qiáng)組織培?訓(xùn),科學(xué)設(shè)?立工作流程?,強(qiáng)化全員?成本意識(shí),?實(shí)現(xiàn)集約型?管理。2?023設(shè)計(jì)?師個(gè)人工作?計(jì)劃參考樣?本(二)?首先,大膽?說(shuō)出你想說(shuō)?的話在很?多會(huì)議和討?論或者培訓(xùn)?班中,我都?很清楚自己?語(yǔ)言表達(dá)能?力的這個(gè)弱?點(diǎn),尤其是?在我不專業(yè)?的地方。我?應(yīng)該通過(guò)學(xué)?習(xí),通過(guò)和?大家的交流?溝通,通過(guò)?自己的分析?判斷,準(zhǔn)確?的表達(dá)自己?的意思。?第二,大膽?做自己想做?的事創(chuàng)意?是設(shè)計(jì)的靈?魂,也是設(shè)?計(jì)師表達(dá)工?作能力最直?接的方式。?每個(gè)項(xiàng)目都?有自己的特?點(diǎn)和項(xiàng)目?jī)?yōu)?勢(shì)。對(duì)于設(shè)?計(jì)來(lái)說(shuō),準(zhǔn)?確地表達(dá)項(xiàng)?目想要傳達(dá)?給受眾的信?息是非常重?要的。所以?設(shè)計(jì)最重要?的是設(shè)計(jì)對(duì)?象本身的功?能性。我們?經(jīng)??紤]的?一個(gè)問(wèn)題是?通過(guò)我們的?新穎性、創(chuàng)?造性和準(zhǔn)確?性向觀眾傳?達(dá)這一功能?。同時(shí)也是?在設(shè)計(jì)領(lǐng)域?。一個(gè)圍?繞產(chǎn)品不變?的準(zhǔn)則,在?這點(diǎn)上,我?想也是我今?年要繼續(xù)堅(jiān)?持學(xué)習(xí)的重?點(diǎn),大膽創(chuàng)?意,大膽的?表現(xiàn)。三?、克服自己?的惰性,學(xué)?自己應(yīng)該學(xué)?的都說(shuō)知?識(shí)學(xué)得越多?越好,就像?劉總說(shuō)的,?策劃行業(yè)是?個(gè)雜的行業(yè)?,博學(xué)多才?,懂的越多?思考問(wèn)題的?時(shí)候就可以?面面俱到,?更能做到準(zhǔn)?確性及專業(yè)?性,雖然只?是設(shè)計(jì)人員?,但是設(shè)計(jì)?也是來(lái)源于?生活,看的?多,想的多?,悟的多了?,創(chuàng)意的來(lái)?源也就更廣?,發(fā)散思維?就更不用說(shuō)?了!四、?不斷地創(chuàng)新?求進(jìn),提高?工作效率?快速的有效?的完成工作?任務(wù)是每個(gè)?公司都希望?員工能夠做?到的,也是?我個(gè)人認(rèn)為?比較重要的?,兩個(gè)小時(shí)?能完成的工?作如果可以?在一個(gè)半小?時(shí)內(nèi)完成,?剩余出來(lái)的?時(shí)間就可以?自己支配用?來(lái)學(xué)習(xí)自己?沒(méi)有時(shí)間學(xué)?習(xí)的相關(guān)知?識(shí)了。工作?應(yīng)該都是認(rèn)?真負(fù)責(zé),速?戰(zhàn)速?zèng)Q!在?戰(zhàn)場(chǎng)上,生?命攸關(guān),自?己一點(diǎn)忽視?有可能造成?不可預(yù)料的?結(jié)果,每一?個(gè)任務(wù)都應(yīng)?該像一個(gè)戰(zhàn)?士對(duì)待戰(zhàn)爭(zhēng)?一樣。五?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,進(jìn)步專業(yè)?知識(shí)水平?我知道不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累是成為?一個(gè)優(yōu)秀設(shè)?計(jì)師必備的?因素,目前?我已具有了?一定的設(shè)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn),?能夠以正確
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