物業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)2023年度總結(jié)范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)物業(yè)經(jīng)理?工作總結(jié)?2023?年度總結(jié)?范文今?年份調(diào)入?物業(yè)管理?處任職物?業(yè)部經(jīng)理?以來(lái)，我?努力適應(yīng)?新的工作?環(huán)境和工?作崗位，?虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工?作，履行?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?我們校區(qū)?的物業(yè)管?理取得了?輝煌的成?績(jī)，下面?將任職來(lái)?的工作情?況匯報(bào)如?下：一?、自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作我?是初次接?觸物業(yè)管?理工作，?對(duì)綜合管?理員的職?責(zé)任務(wù)不?甚了解，?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?和工作環(huán)?境，我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，現(xiàn)已基?本勝任本?職。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)?。我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?通過(guò)觀察?、摸索、?查閱資料?和實(shí)踐鍛?煉，較快?地進(jìn)入了?工作情況?。另一方?面，問(wèn)書(shū)?本、問(wèn)同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?二、心?系本職工?作，認(rèn)真?履行職責(zé)?(一)?耐心細(xì)致?地做好財(cái)?務(wù)工作。?自接手管?理處財(cái)務(wù)?工作的半?年來(lái)，我?認(rèn)真核對(duì)?上半年的?財(cái)務(wù)賬簿?，理清財(cái)?務(wù)關(guān)系，?嚴(yán)格財(cái)務(wù)?制度，做?好每一筆?賬，確保?了年度收?支平衡和?盈利目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?一是做好?每一筆進(jìn)?出賬。對(duì)?于每一筆?進(jìn)出賬，?我都根據(jù)?財(cái)務(wù)的分?類(lèi)規(guī)則，?分門(mén)別類(lèi)?記錄在案?，登記造?冊(cè)。同時(shí)?認(rèn)真核對(duì)?發(fā)票、賬?單，搞好?票據(jù)管理?。二是搞?好每月例?行對(duì)賬。?按照財(cái)務(wù)?制度，我?細(xì)化當(dāng)月?收支情況?，定期編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表，按公?司的要求?及時(shí)進(jìn)行?對(duì)賬，沒(méi)?有出現(xiàn)漏?報(bào)、錯(cuò)報(bào)?的情況。?三是及時(shí)?收繳服務(wù)?費(fèi)。結(jié)合?的實(shí)際，?在進(jìn)一步?了解掌握?服務(wù)費(fèi)協(xié)?議收繳辦?法的基礎(chǔ)?上，我認(rèn)?真搞好區(qū)?分，按照?鴻亞公司?、業(yè)主和?我方協(xié)定?的服務(wù)費(fèi)?，定期予?以收繳、?催收，_?___年?全年的服?務(wù)費(fèi)已全?額到賬。?四是合理?控制開(kāi)支?。合理控?制開(kāi)支是?實(shí)現(xiàn)盈利?的重要環(huán)?節(jié)，我堅(jiān)?持從公司?的利益出?發(fā)，積極?協(xié)助管理?處主任當(dāng)?家理財(cái)。?特別在經(jīng)?常性開(kāi)支?方面，嚴(yán)?格把好采?購(gòu)關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)?督關(guān)，防?止鋪張浪?費(fèi)，同時(shí)?提出了一?些合理化?建議。?(二)積?極主動(dòng)地?搞好文案?管理。半?年來(lái)，我?主要從事?辦公室的?工作的文?案管理上?手比較快?，主要做?好了以下?____?個(gè)方面的?工作：一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對(duì)管理?處涉及的?資料文檔?和有關(guān)會(huì)?議記錄，?我認(rèn)真搞?好錄入和?編排打印?，根據(jù)工?作需要，?制作表格?文檔，草?擬報(bào)表等?。二是檔?案管理工?作。到管?理處后，?對(duì)檔案的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化的?分類(lèi)管理?是我的一?項(xiàng)經(jīng)常性?工作，我?采取平時(shí)?維護(hù)和定?期集中整?理相結(jié)合?的辦法，?將檔案進(jìn)?行分類(lèi)存?檔，并做?好收發(fā)文?登記管理?。(三?)認(rèn)真負(fù)?責(zé)地抓好?綠化維護(hù)?。小區(qū)綠?化工作是?____?月份開(kāi)始?交與我負(fù)?責(zé)的，對(duì)?我來(lái)講，?這是一項(xiàng)?初次打交?道的工作?，由于缺?乏專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和管理?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?前又缺少?綠化工人?，正值冬?季，小區(qū)?綠化工作?形勢(shì)比較?嚴(yán)峻。我?主要做了?以下__?__個(gè)方?面的工作?：一是搞?好小區(qū)綠?化的日常?維護(hù)。二?是認(rèn)真驗(yàn)?收交接。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲完?成了一些?工作，取?得了一定?成績(jī)，總?結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?：(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位(二?)只有主?動(dòng)融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?(三)?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真理財(cái)管?賬，才能?履行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?(四)只?有樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)?的工作做?好。四?、存在的?不足由?于工作實(shí)?踐比較少?，缺乏相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，__?__年的?工作存在?以下不足?：(一?)對(duì)物業(yè)?管理服務(wù)?費(fèi)的協(xié)議?內(nèi)容了解?不夠，特?別是對(duì)以?往的一些?收費(fèi)情況?了解還不?夠及時(shí)；?(二)?食堂伙食?開(kāi)銷(xiāo)較大?，宏觀上?把握容易?，微觀上?控制困難?；(三?)綠化工?作形勢(shì)嚴(yán)?峻，自身?在小區(qū)綠?化管理上?還要下更?大的功夫?五、下?步的打算?針對(duì)工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個(gè)方?面：(?一)積極?搞好與公?司、業(yè)主?之間的協(xié)?調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)?系；(?二)加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新?工作方法?，提高工?作效益；?(三)?管好財(cái)、?理好賬，?控制好經(jīng)?常項(xiàng)目開(kāi)?支；(?四)想方?設(shè)法管理?好食堂，?處理好成?本與伙食?的關(guān)系；?(五)?抓好小區(qū)?綠化維護(hù)?工作。?物業(yè)經(jīng)理?工作總結(jié)?2023?年度總結(jié)?范文（二?）我是?____?月份來(lái)公?司工作，?受公司領(lǐng)?導(dǎo)委派擔(dān)?任物業(yè)公?司經(jīng)理一?職，物管?行業(yè)我以?前雖有了?解但涉及?不深，經(jīng)?過(guò)一段時(shí)?間的培訓(xùn)?與學(xué)習(xí)，?我對(duì)物業(yè)?有了更深?的認(rèn)識(shí)，?為了今后?做好這一?塊，先后?和物業(yè)、?物業(yè)、物?業(yè)等多家?物業(yè)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行咨?詢(xún)、交流?，帶領(lǐng)同?事多次去?____?小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)?學(xué)習(xí)與了?解，對(duì)于?小區(qū)的一?些變更與?同事商議?，與監(jiān)理?單位和施?工單位細(xì)?談，提出?自己的對(duì)?____?小區(qū)變更?的建議，?有人說(shuō)物?業(yè)不好管?，我想說(shuō)?那要看怎?么去管理?，領(lǐng)導(dǎo)信?任我來(lái)干?這份工作?，我就應(yīng)?該擔(dān)起這?幅重?fù)?dān)，?作出成績(jī)?來(lái)回報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的?信任，下?面我把這?半年來(lái)的?工作給領(lǐng)?導(dǎo)做以下?匯報(bào)：?物業(yè)公司?成立初，?我和同事?先后辦理?了營(yíng)業(yè)執(zhí)?照，組織?機(jī)構(gòu)代碼?證以及資?質(zhì)證書(shū)，?在辦理手?續(xù)期間，?我們前期?介入工地?進(jìn)行實(shí)地?了解情況?，及時(shí)掌?握項(xiàng)目情?況、施工?進(jìn)度、變?更內(nèi)容，?這使我們?能及時(shí)規(guī)?劃好下一?步的工作?方向。?為了使我?們更好更?快熟悉物?業(yè)行業(yè)，?公司安排?我們?nèi)?yōu)?秀的物管?企業(yè)進(jìn)行?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，此次學(xué)?習(xí)使我對(duì)?物業(yè)有了?更為全面?的認(rèn)識(shí)，?明白了今?后自己要?做好哪些?工作，要?面對(duì)哪些?問(wèn)題，要?怎樣解決?這些問(wèn)題?，在與老?師的交流?中，學(xué)到?了不少經(jīng)?驗(yàn)，有了?自己的心?得。理論?學(xué)習(xí)的同?時(shí)，我和?同事去管?轄的實(shí)地?培訓(xùn)，當(dāng)?時(shí)正值交?房期，學(xué)?習(xí)他們?nèi)?何對(duì)裝飾?裝修的管?理，水電?費(fèi)收繳和?驗(yàn)收交房?流程，然?后做好歸?納總結(jié)。?培訓(xùn)回?來(lái)之后，?我和同事?根據(jù)自己?的項(xiàng)目情?況，作出?前期的組?織架構(gòu)。?____?小區(qū)交房?迫在眉睫?，時(shí)間很?緊湊，我?必須在交?房之前做?好一切準(zhǔn)?備。在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，作?出以下規(guī)?劃，公司?的___?_個(gè)部門(mén)?(工程部?、保安部?、保潔部?、客服部?…..)?人數(shù)的初?步統(tǒng)計(jì)為?____?人，每個(gè)?崗位的職?位職責(zé)、?人員配置?、分工、?培訓(xùn)計(jì)劃?都作出了?詳細(xì)合理?的規(guī)劃。?交房期?和裝修期?是物業(yè)公?司與業(yè)主?的首次碰?面，是物?業(yè)管理的?艱難期，?把這段時(shí)?間發(fā)生的?問(wèn)題處理?得當(dāng)，才?能得到業(yè)?主的認(rèn)可?和信任，?物業(yè)公司?以后的工?作才能更?好的開(kāi)展?，因此這?段時(shí)期很?重要。作?為負(fù)責(zé)人?，我要在?前期做好?各種預(yù)案?和規(guī)劃，?走訪別的?小區(qū)，翻?閱相關(guān)的?書(shū)籍