護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

3月25日人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)公布的規(guī)定護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定01第一章總則第三章考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第五章附則第二章應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第四章處理程序目錄03050204基本信息《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第53次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，2011年3月25日人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào)公布。該《規(guī)定》分總則、應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理、考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理、處理程序、附則5章21條，自2011年5月1日起施行。第一章總則第一章總則第一條為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試工作管理，保證考試的公平、公正，規(guī)范對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，維護(hù)應(yīng)試人員和考試工作人員合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理。第三條本規(guī)定所稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試，是指由人力資源社會(huì)保障部或者由其會(huì)同有關(guān)行政部門(mén)確定，在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一舉行的與評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的考試、職業(yè)準(zhǔn)入資格考試和職業(yè)水平考試。本規(guī)定所稱應(yīng)試人員，是指根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)規(guī)定參加考試的人員。本規(guī)定所稱考試工作人員，是指參與考試管理和服務(wù)工作的人員，包括命（審）題（卷）、監(jiān)考、主考、巡視、評(píng)卷等人員和考試主管部門(mén)及考試機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作人員。本規(guī)定所稱考試主管部門(mén)，是指各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、有關(guān)行政部門(mén)以及依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定具有考試管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)或者學(xué)會(huì)等。本規(guī)定所稱考試機(jī)構(gòu)，是指經(jīng)政府及其有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的各級(jí)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)工作的單位。第四條對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，應(yīng)當(dāng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。第二章應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第二章應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第六條應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列行為之一的，當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效：（一）攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)未按規(guī)定放在指定位置的；（二）經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫(xiě)（填涂）本人信息的；（三）在試卷規(guī)定以外位置書(shū)寫(xiě)本人信息，或者以其他方式標(biāo)注信息的；（四）未在規(guī)定座位參加考試，或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開(kāi)座位或者考場(chǎng)的；（五）未用規(guī)定的紙、筆作答，或者試卷前后作答筆跡不一致的；（六）以旁窺、交頭接耳、打手勢(shì)等方式傳接信息的；（七）違反規(guī)定翻閱參考資料的；（八）在考試信號(hào)發(fā)出前答卷，或者考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答卷的；（九）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。第七條應(yīng)試人員在考試過(guò)程中有下列行為之一的，當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效；其中有第（三）項(xiàng)至第（八第三章考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第三章考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理第十一條考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作，并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門(mén)或者建議有關(guān)部門(mén)給予處分：（一）不嚴(yán)格掌握?qǐng)?bào)名條件的；（二）擅自提前考試開(kāi)始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的；（三）擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場(chǎng)或者座位的；（四）提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的；（五）未準(zhǔn)確記錄考場(chǎng)情況及違紀(jì)違規(guī)行為，并造成一定影響的；（六）未認(rèn)真履行職責(zé)，造成考場(chǎng)秩序混亂或者所負(fù)責(zé)考場(chǎng)出現(xiàn)雷同試卷的；（七）未執(zhí)行回避制度的；（八）其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。第十二條考試工作人員有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門(mén)或者建議有關(guān)部門(mén)將其調(diào)離考試工作崗位，不得再?gòu)氖驴荚嚬ぷ鳎⒔o予相應(yīng)處分：第四章處理程序第四章處理程序第十四條對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應(yīng)當(dāng)查實(shí)情況、如實(shí)記錄，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，當(dāng)場(chǎng)告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字，拒絕簽字的，由兩名考試工作人員如實(shí)記錄拒簽的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)。對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)使用的物品，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)收據(jù)暫留保管。第十五條在評(píng)卷工作中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)根據(jù)評(píng)卷專(zhuān)家組意見(jiàn)認(rèn)定為作弊試卷，并給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理：（一）同一科目試卷答案文字表述、主要錯(cuò)點(diǎn)高度一致，或者錯(cuò)同數(shù)量達(dá)到一定比例的（即雷同試卷）；（二）未按規(guī)定填寫(xiě)（填涂）本人信息的；（三）有第六條第（三）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)所列情形的。第十六條考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)在對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)試人員作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)復(fù)核違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，告知應(yīng)試人員作出處理決定的理由和依據(jù)，并告知應(yīng)試人員享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門(mén)制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書(shū)，及時(shí)送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。第五章附則第五章附則第二十條按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為之日起，按周年計(jì)算。被處理的應(yīng)試人員可以在前款規(guī)定的期限內(nèi)