領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話稿通用

第頁(yè)共頁(yè)最新領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)稿領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話稿通用領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)稿領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話稿篇一按照公司20xx年員工培訓(xùn)方案，結(jié)合“建立學(xué)習(xí)型路政大隊(duì)”要求，今天我們舉辦了路政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)不僅是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建立的重要舉措，也是路政人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)的有效途徑。希望同志們珍惜時(shí)機(jī)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，做到學(xué)有所得，學(xué)有所用。下面，就本次培訓(xùn)活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)：(一)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是路政隊(duì)伍建立的迫切需要。1、隨著路政管理工作的不斷深化，對(duì)路政管理人員的全面開(kāi)展也有了新的要求，要到達(dá)路政管理工作的需要，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新知識(shí)比方新出臺(tái)的《行政強(qiáng)迫法》、《公路平安保護(hù)條例》、《山西省公路條例》等法律制度、新技能、新措施來(lái)解決新問(wèn)題、處理新矛盾，以轉(zhuǎn)變當(dāng)前不適應(yīng)、不符合科學(xué)開(kāi)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)，確保路政執(zhí)法的合法性和準(zhǔn)確性。2、通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)之間的銜接性，比方不同崗位之間的互相學(xué)習(xí)不能閉門(mén)造車(chē)，要拓寬眼界，從事巡查的路政員要對(duì)事故勘察、清障救援的'處置程序也要了然于胸。這樣才能提升隊(duì)伍的整體執(zhí)法程度，真正塑造成一支素質(zhì)高、技能強(qiáng)、作風(fēng)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。(二)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是完成當(dāng)前工作任務(wù)的實(shí)際需求。1、今年施工改道多，對(duì)高速公路的保暢通、保平安帶來(lái)較大壓力，要求我們路政執(zhí)法人員要熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)的管理程序，不能亂作為，也不能不作為，嚴(yán)格按照法律法規(guī)加大管控力度，保障施工現(xiàn)場(chǎng)的行車(chē)平安，防止因管理不到位而造成交通事故和人員傷亡的情況出現(xiàn)。2、司乘人員____意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)高速公路的效勞品質(zhì)要求也日益加大，而高速公路法制建立相對(duì)滯后外加部分路政人員執(zhí)法辦案程序不到位、態(tài)度不文明等造成訴訟(投訴)事件屢有發(fā)生比方去年的清障被追尾事件，為防止今后類(lèi)似事件的發(fā)生，我們路政人員應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步自身的執(zhí)法程度和效勞意識(shí)，真正做到既要維護(hù)好公司的利益，又要保證司乘的利益，還要保證自身的合法利益不受損害。3、公司打造效勞品牌，建立“美麗高速”目的的全面實(shí)現(xiàn)都要求我們進(jìn)一步通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)改進(jìn)工作方法，進(jìn)步工作效率，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，按照“公開(kāi)透明、秉公執(zhí)法、杜絕三亂、效勞至上”的要求，做好守護(hù)高速的“美麗衛(wèi)士”。(三)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建立的必然要求。我們要清醒認(rèn)識(shí)到路政管理工作在路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)、施工平安管理、交通突發(fā)事件處置、文明執(zhí)法等方面與人民群眾日益增長(zhǎng)的需求還有一定差距。路政人員的一個(gè)不當(dāng)行為損害的不僅是相對(duì)人的利益，還有公司多年來(lái)苦苦經(jīng)營(yíng)的形象，更是對(duì)國(guó)家賦予我們權(quán)利的一種褻瀆。闡述“三亂”行為的危害性及下一步公司對(duì)類(lèi)似事件的懲罰力度因此，我們要通過(guò)培訓(xùn)，提升人員職業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)陽(yáng)光工程建立，推行執(zhí)法人性化，真正做到把司乘人員的利益放在首位，杜絕不正之風(fēng)和以權(quán)謀私等現(xiàn)象出現(xiàn)，建立一支忠誠(chéng)可靠、效勞群眾、秉公執(zhí)法的路政隊(duì)伍，為推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建立再上新臺(tái)階奠定根底。(一)精心組織，保障有力。從前期的緊張籌備到今天的組織施行，我對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)給予高度關(guān)注。從培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容以及人員安排、后勤保障等多方面的工作，都做了全面的方案和科學(xué)部署。在下一步施行過(guò)程中，要求培訓(xùn)小組要建立實(shí)在可行的學(xué)習(xí)制度、軍訓(xùn)制度、作息安排等各項(xiàng)管理制度，按照理論學(xué)習(xí)與理論操作相結(jié)合，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能測(cè)試相結(jié)合，專家授課與經(jīng)歷交流相結(jié)合的要求，把培訓(xùn)活動(dòng)抓好、抓實(shí)。保證培訓(xùn)議程有序進(jìn)展。(二)嚴(yán)格紀(jì)律，確保質(zhì)量。此次培訓(xùn)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，不僅是理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀(jì)律性的強(qiáng)化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴(yán)格自律，自覺(jué)遵守各項(xiàng)培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)日程安排，虛心聽(tīng)講，積極參與，要通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實(shí)在進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)工作程度和思想政治素質(zhì)。(三)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。俗話說(shuō)“物有所缺乏;智有所不明”。大家要珍惜這次難得的時(shí)機(jī)，學(xué)員之間，大隊(duì)之間多加強(qiáng)溝通和交流，在學(xué)習(xí)工作中互相商討、互相啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，到達(dá)共同進(jìn)步、共同進(jìn)步的目的。我們不僅要學(xué)會(huì)向書(shū)本學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，也要學(xué)會(huì)向理論學(xué)習(xí)，向真理學(xué)習(xí)，更要把學(xué)____化、持續(xù)化，把“建立學(xué)習(xí)型路政大隊(duì)”活動(dòng)真正付諸理論，而不是停留在口號(hào)上，走走過(guò)場(chǎng)，流于形式。三、聯(lián)絡(luò)實(shí)際，把握重點(diǎn)，大力推進(jìn)路政工作可持續(xù)開(kāi)展。學(xué)習(xí)的意義重在考慮、應(yīng)用，要帶著問(wèn)題學(xué)，有針對(duì)性地學(xué)，積極主動(dòng)地把學(xué)到的理論、方法、技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去。要對(duì)照路政工作目的任務(wù)抓學(xué)習(xí)，堅(jiān)決信心，咬定目的不放松;要對(duì)照路政管理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)討論如何實(shí)在進(jìn)步路政執(zhí)法效能、如何加大路產(chǎn)路權(quán)的保護(hù)力度、如何深化推進(jìn)路警聯(lián)動(dòng)機(jī)制、如何加強(qiáng)路政信息化平臺(tái)的建立等問(wèn)題;要對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改抓學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決人民群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)在做到執(zhí)法為民、效勞社會(huì);要對(duì)照提升綜合管理素質(zhì)抓學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)法程度，樹(shù)立良好執(zhí)法形象，以適應(yīng)全面、和諧、可持續(xù)開(kāi)展公路事業(yè)的需要。這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時(shí)間安排緊，大家要把握機(jī)遇，充分利用有限的時(shí)間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，期待培訓(xùn)之后，我們路政人員的專業(yè)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)都能得到升華，繼而為公司的跨越開(kāi)展保駕護(hù)航!最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)活動(dòng)獲得圓滿成功。謝謝大家。領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)稿領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話稿篇二各位青年教師：一所學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力是由硬實(shí)力和軟實(shí)力兩部分組成，而且越開(kāi)展，文化軟實(shí)力在推動(dòng)學(xué)校開(kāi)展方面所起的作用越大。因此，接下來(lái)，我想談?wù)勢(shì)p院的文化。大學(xué)文化無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)思想、目的定位、價(jià)值取向等都具有導(dǎo)向作用，對(duì)全體師生會(huì)產(chǎn)生一種凝聚力和歸屬感，在無(wú)形中影響著廣闊師生的思想、標(biāo)準(zhǔn)著師生的行為；在大學(xué)日常教學(xué)、科研、管理、效勞等方面，都發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，我校廣闊干部職工的主人翁意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的積極性很高，參與學(xué)校建立和開(kāi)展熱情和激情也很高，全校上下正在形成聚精會(huì)神搞建立、一心一意謀開(kāi)展的良好開(kāi)展氣氛。為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)開(kāi)展，營(yíng)造人人思開(kāi)展、人人講開(kāi)展、人人謀開(kāi)展良好場(chǎng)面，實(shí)現(xiàn)建立高程度大學(xué)的偉大目的，除了加強(qiáng)外在的硬件和核心指標(biāo)的建立外，更應(yīng)該著重加強(qiáng)以價(jià)值觀為核心的文化軟實(shí)力的建立。我們學(xué)校在長(zhǎng)期的開(kāi)展過(guò)程中，逐步孕育形成并始終遵守共同的理想信念、價(jià)值追求、群體意識(shí)和行為標(biāo)準(zhǔn)，凝練出獨(dú)具自身特色的輕院文化，新的形勢(shì)下，應(yīng)進(jìn)一步倡導(dǎo)和弘揚(yáng)這種文化，充分發(fā)揮文化軟實(shí)力的導(dǎo)向和凝聚功能，從而使學(xué)校在劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。一是要弘揚(yáng)校訓(xùn)精神?！盀橹敲匆住⒉粸槟敲措y”，這是我們的校訓(xùn)。這句話出自清代學(xué)者彭端淑的一篇文章，原文是：“天下事有難易乎？為之，難者亦易矣；不為，那么易者亦難矣?！边@是“輕院文化”最精煉的概括。就學(xué)校工科性質(zhì)而言，它強(qiáng)調(diào)的是一種理論精神，彰顯出廣闊教職員工在改革開(kāi)展過(guò)程中勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，表達(dá)在攻堅(jiān)克難過(guò)程中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。我們一定要發(fā)揚(yáng)校訓(xùn)精神，在謀求更大開(kāi)展目的時(shí)敢為、勇為、善為，不畏困難、勇于進(jìn)取，為學(xué)校的開(kāi)展奉獻(xiàn)力量。三是要獨(dú)立為學(xué)、崇尚學(xué)術(shù)。大學(xué)學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境是大學(xué)文化的一個(gè)重要組成部分，一所大學(xué)的學(xué)術(shù)生態(tài)環(huán)境優(yōu)劣，直接關(guān)系到學(xué)校對(duì)師資的凝聚力強(qiáng)弱和吸引力大小。我們學(xué)校在長(zhǎng)期辦學(xué)理論中，在廣闊教師中始終強(qiáng)調(diào)獨(dú)立人格、獨(dú)立考慮、獨(dú)立判斷，始終倡導(dǎo)在自由的氛圍中進(jìn)展學(xué)術(shù)的理性考慮和研究，始終鼓勵(lì)開(kāi)放包容，在開(kāi)放的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)科學(xué)的創(chuàng)新和開(kāi)展，這種良好的氣氛為學(xué)?？沙掷m(xù)開(kāi)展提供了優(yōu)良的“土壤”。廣闊青年教師要秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，崇尚學(xué)術(shù)、獻(xiàn)身學(xué)術(shù)，作傳播知識(shí)、追求真理的踐行者。四是要有“和而不同”胸懷。君子和而不同，小人同而不和。和而不同，也就是不強(qiáng)求一致，不重復(fù)別人。在大目的不沖突的前提下，成認(rèn)差異，包容差異，乃至尊重差異，從而化解矛盾，共存共榮。追求的是內(nèi)在的和諧