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文檔簡介
PAGE\PAGE\xMERGEFORMAT1學(xué)院年度工作計劃學(xué)院年度工作計劃(9篇)
學(xué)院年度工作計劃篇1
指導(dǎo)思想:在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,切實落實《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高〔2024〕16號),促進(jìn)高等職業(yè)內(nèi)涵建設(shè),走我院機電特色發(fā)展之路。
一、完善管理制度,加大宣傳工作力度,重塑機電新形象
1、在原制度基礎(chǔ)上繼續(xù)完善管理工作制度,明確行政、黨務(wù)、辦公室職責(zé)。
機關(guān)工作人員必須提高為一線教學(xué)服務(wù)意識,細(xì)化服務(wù)內(nèi)容,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。讓一線教師潛心教學(xué),在現(xiàn)有的條件下通過多種方法激勵老師創(chuàng)新教學(xué),不斷提高綜合素質(zhì)和教學(xué)水平。積極開展有利于教師團(tuán)隊建設(shè)活動。
2、加強為學(xué)生服務(wù)工作,增加與學(xué)生交流溝通。夯實修德強技內(nèi)涵建設(shè),培養(yǎng)不容易失業(yè)的.學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)院快樂學(xué)習(xí)、快樂生活。
3、完善系網(wǎng)站建設(shè),重塑機電新形象(建立名師強系意識,樹立專家、教授形象,凸顯機電工學(xué)結(jié)合、校企合作教學(xué)特色、展示系文化內(nèi)涵建設(shè))。
二、完善師資隊伍建設(shè),不斷提升教學(xué)管理水平
各教研室根據(jù)專業(yè)特點及現(xiàn)行條件進(jìn)一步完善教學(xué)管理工作。
1、建立名師強系意識、加強教學(xué)督導(dǎo)。
a.加強教師隊伍建設(shè),以自我培養(yǎng)為主、以老帶新、新老交流方式,加強內(nèi)部交流學(xué)習(xí);積極爭取對外學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)活動,不斷提高教師綜合素質(zhì)。加強教學(xué)督導(dǎo)工作,特別是導(dǎo)教工作。
b.建立自己名師隊伍培養(yǎng)建設(shè),激勵教師創(chuàng)新發(fā)展(以業(yè)績、數(shù)據(jù)說話)為老師搭建發(fā)展平臺,為學(xué)院名師評審做好基礎(chǔ)工作。
三、加強系內(nèi)學(xué)術(shù)交流、促進(jìn)教學(xué)改革、走自己專業(yè)特色之路
1、建立每學(xué)期不少于一次系級學(xué)術(shù)交流,各教研室要根據(jù)自己專業(yè)特點開展二次教學(xué)交流(系領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)員要參加,要有記錄),根據(jù)現(xiàn)有條件,探討走我院機電特色發(fā)展之路。
2、積極利用院級科研經(jīng)費圍繞教學(xué)改革、社會服務(wù)開展活動。如:各專業(yè)精品課程建設(shè)的前期研究;教學(xué)改革方式研究;產(chǎn)學(xué)研研究等。鼓勵教師與學(xué)生一起組團(tuán)研究,倡導(dǎo)將科研項目融入學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)工作。
3、加強教學(xué)與考證、技能競賽能力提升工作。組織機械、電氣制圖識圖比賽;積極鼓勵參加全國、省、市各種技能競賽(機關(guān)人員要積極參與并做好服務(wù)工作)。2024-10CAxA全國競賽
4、積極申報市、院級科研、專利項目。
四、加強校企合作及行業(yè)聯(lián)系工作
1、繼續(xù)加強專業(yè)指導(dǎo)委員會與企業(yè)專家聯(lián)系制度,不斷提升內(nèi)涵建設(shè)。
2、繼續(xù)加強與寶鋼湛江有限公司、珠海潤星泰電器有限公司、雙龍石墨涂層模具廠、z建材有限公司等企業(yè)合作;擴大校企合作內(nèi)容、深度,提高合作效益。繼續(xù)加強z石化汽車服務(wù)有限公司等實訓(xùn)基地建設(shè)。積極開拓新的實訓(xùn)基地,不斷滿足教學(xué)、學(xué)生實訓(xùn)要求。加快落實寶鋼訂單班計劃實施工作。
3、根據(jù)專業(yè)特點積極參與行業(yè)交流、學(xué)習(xí),鼓勵老師參加行業(yè)、學(xué)會工作服務(wù)社會。不斷提高老師專業(yè)水平和社會溝通能力。
五、招生工作
1、加強在校學(xué)生聯(lián)系,積極開展粵東、西翼主要生源地宣傳工作。
2、3、4月份電視廣播、報紙宣傳。
學(xué)院年度工作計劃篇2
一.傳統(tǒng)文化
1.牽手閔行,心系交大
與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項目開展于__年10月份,自開展以來受到了學(xué)校各界的積極好評.本項目主要包括對高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),人生規(guī)劃指導(dǎo),報考指導(dǎo).借鑒自身經(jīng)歷,向更多高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗等.時至今年,我們將在今年10份繼續(xù)牽手閔行,心系交大,以指引更多優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中與此同時,我們將在借鑒往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,擴大規(guī)模,擴大范圍至整個閔行區(qū),并展開與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機制,共同開展實施共建項目.
屆時,我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!
2.團(tuán)改金項目培訓(xùn)指導(dǎo)
團(tuán)改金全稱是團(tuán)組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學(xué)生活動,做為每個交大的學(xué)生都有必要參加.主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進(jìn)提高大家的能力.現(xiàn)在也有許多其他的高校采納)了我們的做法,可見它的效果。而且,優(yōu)秀的團(tuán)改金活動會得到相應(yīng)的獎勵,來鼓勵大家繼續(xù)將這個活動做下去。
本學(xué)期,我們將繼續(xù)對大一各個班級的團(tuán)支書同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn),以使得各個班級能順利的開展團(tuán)改金活動,并提高支部的凝聚力.
歡迎大家前來學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜.
3.責(zé)任和義務(wù)
作為一名團(tuán)員,按時交納團(tuán)費,積極完成團(tuán)組織的下達(dá)的指令和任務(wù),切實履行團(tuán)員的職責(zé).
本學(xué)期,我們將配合校團(tuán)委按時完成團(tuán)費上繳和團(tuán)員統(tǒng)計工作,切實履行團(tuán)組織工作職能.
我們感謝你的配合和理解!
二.前人種樹,后人乘涼
首先,感謝過去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們陳欣蔚,蘇浩,_杰.
(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂!)
1.破冰
我們將在學(xué)生會的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作,吸納更多的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事.并將對其進(jìn)行定期的培訓(xùn),內(nèi)容包括:
a.與對話:邀請有學(xué)生工作經(jīng)驗的學(xué)長,老師進(jìn)行工作交流和指導(dǎo).
b.破冰:在招募完成后,立即進(jìn)行團(tuán)隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式.以工作小組和工作團(tuán)隊的形式進(jìn)行項目攻關(guān),以提高效率和責(zé)任制.同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團(tuán)支書進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作!
c.交換生:我們將定期與其他部門進(jìn)行干事交換項目,以鍛煉更多的人才.
2.u2門院級精品課程;三是編寫的大興安嶺地區(qū)導(dǎo)游詞擬定于2024年初出版,該書將作為全區(qū)的鄉(xiāng)土教材;四是深入挖掘大興安嶺地區(qū)龍文化、冰雪文化、森林文化、北文化等,成立大興安嶺文化研究會,重點開發(fā)我區(qū)的旅游文化;五是成立林火研究與監(jiān)測中心。與國家“林火”方面專家及其他地區(qū)的專業(yè)人士進(jìn)行交流與合作,對制約我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的“林火”進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)測與分析,研究適合我區(qū)自然條件的防火、撲火新辦法;六是立足于科研成果“轉(zhuǎn)換”,開展對黑木耳、野生藍(lán)莓等的研究,如黑木耳方便面料包、藍(lán)莓花青素納米乳的制備及其功能性護(hù)膚品的研制、即食型藍(lán)莓營養(yǎng)片的研究與開發(fā)等項目,開發(fā)花青素等營養(yǎng)成分的替代品,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換成經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、改革教學(xué)模式
強力推進(jìn)“校企聯(lián)合”教學(xué)模式改革,鞏固和擴大各專業(yè)“2+1”人才培養(yǎng)模式改革,積極探索和嘗試“1.5+1.5”及“1+1+1”人才培養(yǎng)模式;集中力量建設(shè)2-4項“校企聯(lián)合”生產(chǎn)性或研發(fā)型“產(chǎn)學(xué)合作”項目,逐步實現(xiàn)“教室與車間、教師與師傅、儀器與工具、學(xué)習(xí)與工作一體化”,引進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品、人員、資金、設(shè)備,讓學(xué)生在真實或仿真的生產(chǎn)環(huán)境里開展實訓(xùn);發(fā)揮好大興安嶺林區(qū)食品(藍(lán)莓)藥品質(zhì)檢與研發(fā)中心的.功能,使之成為我院科研成果“孵化器”的功能得以發(fā)揮。
3、加強師資隊伍建設(shè)
加強師資隊伍建設(shè),采取引進(jìn)、培養(yǎng)或聘任客座專家、能工巧匠,解決教師隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、專兼職結(jié)構(gòu)不合理問題;有計劃選派教師到企業(yè)一線掛職、頂崗鍛煉、到國家“雙師型”教師培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)等措施,提高教師的實踐動手能力。進(jìn)一步完善學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺,完成數(shù)據(jù)采集和佐證材料的建檔工作;對照本科院校的要求完成《關(guān)鍵評估要素分析報告》和《自評報告》。
(二)加強學(xué)生思想政治教育,強化日常管理工作,讓學(xué)生安心,家長放心
4、強化思想政治教育
堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。加強思政工作隊伍建設(shè),努力拓展新形勢下大學(xué)生思想政治教育的有效途徑,條件成熟時,取消所有系、部班主任,實行輔導(dǎo)員制。認(rèn)真做好心理健康教育,加強對學(xué)生的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),努力形成全方位關(guān)心和支持大學(xué)生思想政治教育工作的整體合力,提高對學(xué)生思想道德教育的實效性。
從校園文化建設(shè)入手,創(chuàng)建優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),強化學(xué)生管理和服務(wù)功能。繼續(xù)將優(yōu)秀班集體、文明宿舍的創(chuàng)建作為工作重點,發(fā)揮在育人中的重要作用。做好對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作,扎實做好“獎、助、貸、勤、補、減、免、緩”工作,積極落實“綠色通道”制度,確保經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
(三)加強后勤管理和服務(wù)
5、增收節(jié)支
增強節(jié)約意識,開源節(jié)流,增收節(jié)支,建設(shè)節(jié)約型校園。規(guī)范財務(wù)管理,成立學(xué)院財務(wù)管理委員會,對財務(wù)運行情況實施有效監(jiān)督。加快校園綠化硬化亮化建設(shè)速度,在一年內(nèi)初步形成景觀校園。
加快后勤社會化進(jìn)程,按照“經(jīng)營性資產(chǎn)企業(yè)化,公益性資產(chǎn)事業(yè)化”的原則,逐步對學(xué)生宿舍、食堂、校園保潔、教職工通勤等進(jìn)行社會化管理,減少費用費用支出,加大服務(wù)力度。
(四)扎實推進(jìn)招生就業(yè)和培訓(xùn)工作
6、繼續(xù)擴大招生規(guī)模
全面深入推進(jìn)招生工作“陽光工程”,進(jìn)一步完善公開透明的招生工作機制和體系,2024年擬招生1800名(三年高職及五年高職招生)全日制在校生。
7、采取各種措施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)
各系、部要從宣傳招生、專業(yè)設(shè)置、課程調(diào)整、課堂教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié),尋找就業(yè)的根本出路;引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想;進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手段和信息化建設(shè),全面實施全程化就業(yè)指導(dǎo)和個性化指導(dǎo)教育。啟用招生就業(yè)一站式服務(wù)大廳,完善現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)基地,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過采取以上有效措施,使畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到90%以上。
(五)創(chuàng)建平安校園,確保學(xué)院安全穩(wěn)定
8、安全穩(wěn)定常抓不懈
加強平安校園建設(shè),切實把維護(hù)穩(wěn)定作為全局工作的重中之重,進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),健全和完善安全防范管理機制,強化管理,加強教育,針對重大政治活動期和敏感時段開展治安和安全隱患的集中治理整頓,努力構(gòu)建平安校園建設(shè)的長效機制。做好校園治安綜合治理,健全處置群體性突發(fā)事件的應(yīng)急機制,做好學(xué)院周邊的社會治安綜合治理工作,為廣大師生員工創(chuàng)建一個安全和穩(wěn)定的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2024年,是我院全面提高質(zhì)量的一年,也是我院為晉升本科院校,以優(yōu)異的成績通過20__年教育部評估做準(zhǔn)備的一年,因此,我們一定要攻堅克難,爭創(chuàng)佳績,把各項工作任務(wù)落到實處,努力把我院建成“專業(yè)特色鮮明、培養(yǎng)模式科學(xué)、就業(yè)前景廣闊、服務(wù)地方有力、社會聲譽良好”的高技能人才的培養(yǎng)基地。
學(xué)院年度工作計劃篇7
—同心協(xié)力共創(chuàng)佳績
隨著新年鐘聲的敲響,乒羽協(xié)會x2024年的工作計劃完美結(jié)束。在x2024年中我們組織了兩項大型比賽,在學(xué)院的支持和自身的努力下取得成功,不僅成績得到了認(rèn)可,更汲取了豐富的組織經(jīng)驗,為我們以后的工作做好了鋪墊!除此之外,我們積極參加學(xué)院各項活動,組織社員日常訓(xùn)練,并先后數(shù)次代表學(xué)院參加兄弟院校舉辦的比賽,均取得優(yōu)異的成績!
新的一年開始了,我們已收拾好行囊,以飽滿的精神面貌面對新的征程,積極配合學(xué)院各項活動,完成團(tuán)聯(lián)交代的各項任務(wù),完善社團(tuán)內(nèi)部的組織制度,以優(yōu)異的比賽成績回報學(xué)院,以精心的活動安排回報社員!
我協(xié)會年工作計劃如下:
3月—4月協(xié)會內(nèi)部日常訓(xùn)練和交流
與其他高校舉行友誼賽
4月—5月舉辦第二屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽
5月—6月舉行學(xué)院內(nèi)部的師生交流賽
6月—7月針對學(xué)習(xí)乒乓球課的同學(xué)進(jìn)行義務(wù)教學(xué)
9月—10月協(xié)會納新
10月—11月學(xué)院的新生杯比賽
11月—12月舉辦第三屆石家莊市“新勢力”杯高校乒羽聯(lián)賽
12月—1月針對學(xué)習(xí)乒乓球課的同學(xué)進(jìn)行義務(wù)教學(xué)
在大的工作計劃背景下,我們將會例行每周末的活動。我們相信,通過各方面的努力,乒羽協(xié)會一定會越來越完善,前途必將一片光明!
學(xué)院年度工作計劃篇8
2024年學(xué)院確定為“質(zhì)量提高年”,2024年工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以評建為主線,以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為重點,實施就業(yè)立校、特色興校、人才強校戰(zhàn)略,推動學(xué)院又好又快發(fā)展。
工作目標(biāo)是:全面貫徹省、地教育工作會議精神,對照本科院校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),以建設(shè)具有示范水平的高職院校、進(jìn)而晉升本科為目標(biāo),深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,努力打造成為林區(qū)的人才培養(yǎng)基地、先進(jìn)文化傳播基地和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型科技研發(fā)基地。
(一)強力推進(jìn)“迎評促建”工作,為確保2024年評估取得優(yōu)秀成績做準(zhǔn)備
1、服務(wù)地方經(jīng)濟
為此,一是根據(jù)大興安嶺經(jīng)濟社會發(fā)展需求,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置,繼續(xù)加強特色(品牌)專業(yè)建設(shè),力爭2—3年內(nèi)將森林防火專業(yè)建成國家級特色(品牌)專業(yè),在年內(nèi)再建成1—2個大興安嶺特色(品牌)專業(yè);二是繼續(xù)加強精品課程建設(shè),普遍提升院級精品課程水平,力爭在年內(nèi)再建成1-2門院級精品課程;三是編寫的大興安嶺地區(qū)導(dǎo)游詞擬定于2024年初出版,該書將作為全區(qū)的鄉(xiāng)土教材;四是深入挖掘大興安嶺地區(qū)龍文化、冰雪文化、森林文化、北文化等,成立大興安嶺文化研究會,重點開發(fā)我區(qū)的旅游文化;五是成立林火研究與監(jiān)測中心。與國家“林火”方面專家及其他地區(qū)的專業(yè)人士進(jìn)行交流與合作,對制約我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的“林火”進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)測與分析,研究適合我區(qū)自然條件的防火、撲火新辦法;六是立足于科研成果“轉(zhuǎn)換”,開展對黑木耳、野生藍(lán)莓等的研究,如黑木耳方便面料包、藍(lán)莓花青素納米乳的制備及其功能性護(hù)膚品的研制、即食型藍(lán)莓營養(yǎng)片的'研究與開發(fā)等項目,開發(fā)花青素等營養(yǎng)成分的替代品,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換成經(jīng)濟優(yōu)勢。
2、改革教學(xué)模式
強力推進(jìn)“校企聯(lián)合”教學(xué)模式改革,鞏固和擴大各專業(yè)“2+1”人才培養(yǎng)模式改革,積極探索和嘗試“1.5+1.5”及“1+1+1”人才培養(yǎng)模式;集中力量建設(shè)2-4項“校企聯(lián)合”生產(chǎn)性或研發(fā)型“產(chǎn)學(xué)合作”項目,逐步實現(xiàn)“教室與車間、教師與師傅、儀器與工具、學(xué)習(xí)與工作一體化”,引進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品、人員、資金、設(shè)備,讓學(xué)生在真實或仿真的生產(chǎn)環(huán)境里開展實訓(xùn);發(fā)揮好大興安嶺林區(qū)食品(藍(lán)莓)藥品質(zhì)檢與研發(fā)中心的功能,使之成為我院科研成果“孵化器”的功能得以發(fā)揮。
3、加強師資隊伍建設(shè)
加強師資隊伍建設(shè),采取引進(jìn)、培養(yǎng)或聘任客座專家、能工巧匠,解決教師隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、專兼職結(jié)構(gòu)不合理問題;有計劃選派教師到企業(yè)一線掛職、頂崗鍛煉、到國家“雙師型”教師培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)等措施,提高教師的實踐動手能力。進(jìn)一步完善學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺,完成數(shù)據(jù)采集和佐證材料的建檔工作;對照本科院校的要求完成《關(guān)鍵評估要素分析報告》和《自評報告》。
(二)加強學(xué)生思想政治教育,強化日常管理工作,讓學(xué)生安心,家長放心
4、強化思想政治教育
堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。加強思政工作隊伍建設(shè),努力拓展新形勢下大學(xué)生思想政治教育的有效途徑,條件成熟時,取消所有系、部班主任,實行輔導(dǎo)員制。認(rèn)真做好心理健康教育,加強對學(xué)生的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),努力形成全方位關(guān)心和支持大學(xué)生思想政治教育工作的整體合力,提高對學(xué)生思想道德教育的實效性。
從校園文化建設(shè)入手,創(chuàng)建優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),強化學(xué)生管理和服務(wù)功能。繼續(xù)將優(yōu)秀班集體、文明宿舍的創(chuàng)建作為工作重點,發(fā)揮在育人中的重要作用。做好對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作,扎實做好“獎、助、貸、勤、補、減、免、緩”工作,積極落實“綠色通道”制度,確保經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
(三)加強后勤管理和服務(wù)
5、增收節(jié)支
增強節(jié)約意識,開源節(jié)流,增收節(jié)支,建設(shè)節(jié)約型校園。規(guī)范財務(wù)管理,成立學(xué)院財務(wù)管理委員會,對財務(wù)運行情況實施有效監(jiān)督。加快校園綠化硬化亮化建設(shè)速度,在一年內(nèi)初步形成景觀校園。
加快后勤社會化進(jìn)程,按照“經(jīng)營性資產(chǎn)企業(yè)化,公益性資產(chǎn)事業(yè)化”的原則,逐步對學(xué)生宿舍、食堂、校園保潔、教職工通勤等進(jìn)行社會化管理,減少費用費用支出,加大服務(wù)力度。
(四)扎實推進(jìn)招生就業(yè)和培訓(xùn)工作
6、繼續(xù)擴大招生規(guī)模
全面深入推進(jìn)招生工作“陽光工程”,進(jìn)一步完善公開透明的招生工作機制和體系,2024年擬招生1800名(三年高職及五年高職招生)全日制在校生。
7、采取各種措施促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)
各系、部要從宣傳招生、專業(yè)設(shè)置、課程調(diào)整、課堂教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié),尋找就業(yè)的根本出路;引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想;進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手段和信息化建設(shè),全面實施全程化就業(yè)指導(dǎo)和個性化指導(dǎo)教育。啟用招生就業(yè)一站式服務(wù)大廳,完善現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)基地,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過采取以上有效措施,使畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到90%以上。
(五)創(chuàng)建平安校園,確保學(xué)院安全穩(wěn)定
8、安全穩(wěn)定常抓不懈
加強平安校園建設(shè),切實把維護(hù)穩(wěn)定作為全局工作的重中之重,進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo),健全和完善安全防范管理機制,強化管理,加強教育,針對重大政治活動期和敏感時段開展治安和安全隱患的集中治理整頓,努力構(gòu)建平安校園建設(shè)的長效機制。做好校園治安綜合治理,健全處置群體性突發(fā)事件的應(yīng)急機制,做好學(xué)院周邊的社會治安綜合治理工作,為廣大師生員工創(chuàng)建一個安全和穩(wěn)定的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
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