業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議合同

業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議合同本合同由【公司名稱】（以下簡稱“雇主”）和【個人名稱】（以下簡稱“雇員”）簽署。雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就雇員擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理的事宜達(dá)成如下協(xié)議：崗位職責(zé)雇員擔(dān)任雇主的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)拓展公司業(yè)務(wù)和客戶資源，將公司產(chǎn)品或服務(wù)推廣給潛在客戶和現(xiàn)有客戶。雇員需要全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作，包括市場調(diào)研、客戶接觸、方案制定、合同談判等。雇員需要維護(hù)已有客戶的長期穩(wěn)定關(guān)系，同時通過自身渠道和資源尋找新的客戶，達(dá)成并超越公司的業(yè)績目標(biāo)。工作條件雇員每周工作40小時，按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間和遲到早退等規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整。雇員必須準(zhǔn)時到達(dá)公司辦公室進(jìn)行工作，無法按時到達(dá)的，需要提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假并獲得批準(zhǔn)。雇員需遵守公司的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，恪守職業(yè)操守，不泄露公司機(jī)密，并保護(hù)客戶隱私。雇員須按規(guī)定完成公司分配的各項任務(wù)，并將工作成果及時、準(zhǔn)確地上報部門主管或相關(guān)人員。雇員的工作成果與工資收入成正比，公司將根據(jù)完成的業(yè)績、客戶簽單量和費用等指標(biāo)對其進(jìn)行激勵和薪酬調(diào)整。薪酬待遇雇員的薪酬以固定底薪和業(yè)績提成的形式結(jié)合，底薪為【底薪金額】元/月，提成比例為【提成比例】%。雇員可以根據(jù)實際情況爭取加薪，并根據(jù)業(yè)績和績效表現(xiàn)等因素獲得年度績效獎金等獎勵。保密條款本合同屬于保密協(xié)議，除單位內(nèi)部需要外，任何單位或個人不得向外泄露。雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密或客戶信息，或違反公司保密規(guī)定，造成公司和客戶的財產(chǎn)損失和聲譽損害。其他條款經(jīng)員工同意，公司可以向員工提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查、商務(wù)旅行保險、意外傷害保險等福利待遇。在合同期內(nèi)，雇員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，禁止違反法律法規(guī)，否則公司有權(quán)解除合同并追究相關(guān)責(zé)任。在合同期內(nèi)，雙方如需變更或終止本合同，應(yīng)提前7個工作日以書面形式通知對方，且雙方應(yīng)共同確認(rèn)相關(guān)責(zé)任和賠償?shù)仁乱?。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。簽署人員雇主（蓋章）：________________________雇員：________________________簽署日期：________________________以上是業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用協(xié)議合同的詳細(xì)條款