員工實習協(xié)議書_第1頁
員工實習協(xié)議書_第2頁
員工實習協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工實習協(xié)議書一、協(xié)議雙方本協(xié)議由以下雙方就甲方提供實習機會的條件及學員實習安排等事宜而達成：甲方：（實習單位）地址：（實習單位）地址法人代表：（實習單位法人代表）聯(lián)系人及職務：（實習單位聯(lián)系人及職務）電話：（實習單位電話）乙方：（實習學員）住址：（實習學員住址）聯(lián)系電話：（實習學員電話）二、實習期限實習開始時間：（實習開始時間）。實習結束時間：（實習結束時間）。三、實習內容1.崗位安排及職責（實習單位）安排（實習學員）在以下崗位參與實習：（實習學員）的主要職責是：描述實習任務及責任。描述參與項目的具體區(qū)域和方式。2.培訓內容（實習單位）將為（實習學員）安排下列的培訓或交流課程：描述培訓內容及時間。描述應獲得的企業(yè)知識。3.實習考核（實習學員）須按（實習單位）要求履行崗位職責。對于未達標的（實習學員），（實習單位）有權取消其實習資格。4.實習補償根據(jù)雙方協(xié)議：（實習單位）向（實習學員）支付的實習補償為：人民幣（實習補償金額）。四、外出實習及差旅安排當（實習學員）參加外出實習或實習差旅時，（實習單位）應在出發(fā)前與（實習學員）簽訂出差單。五、協(xié)議解除本協(xié)議自動解除，無需事先通知。當（實習學員）違反本協(xié)議規(guī)定時，（實習單位）可立即終止實習。六、爭議解決本協(xié)議雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則可向（實習單位地址）人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂之日起生效，并在實習期內有效。甲方單位或代表：______________________________（簽字及日期）乙方學員或代表：___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論