煤礦科技創(chuàng)新管理制度

煤礦科技創(chuàng)新管理制度、開展新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的研究與開發(fā)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。3、開展技術(shù)改造和技術(shù)升級(jí)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。4、開展科技成果的推廣和轉(zhuǎn)化，促進(jìn)科技創(chuàng)新成果的應(yīng)用和推廣，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。第九條科技創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)程序：1、科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)：各單位根據(jù)實(shí)際需要，編制科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書，明確項(xiàng)目名稱、立項(xiàng)依據(jù)、技術(shù)方案、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)等內(nèi)容。2、初審：科技創(chuàng)新管理辦公室對(duì)科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)書進(jìn)行初審，初審合格的，組織專業(yè)組進(jìn)行評(píng)審。3、評(píng)審：各專業(yè)組根據(jù)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的特點(diǎn)，組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審合格的，提交科技創(chuàng)新管理委員會(huì)審批。4、審批：科技創(chuàng)新管理委員會(huì)對(duì)科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行審批，審批通過的，下達(dá)項(xiàng)目立項(xiàng)執(zhí)行通知書。第四章實(shí)施管理第十條科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施中，必須遵循科學(xué)的管理和技術(shù)路線，確保項(xiàng)目高效、高質(zhì)量地完成。第十一條科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程中，必須按照計(jì)劃進(jìn)行，如有變更，必須及時(shí)調(diào)整，并報(bào)告科技創(chuàng)新管理委員會(huì)。第十二條科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程中，必須嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律法規(guī)，保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施結(jié)束后，必須進(jìn)行竣工驗(yàn)收和效益評(píng)價(jià)，并進(jìn)行成果鑒定。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與表彰第十四條對(duì)于科技創(chuàng)新項(xiàng)目取得的重要成果，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第十五條獎(jiǎng)勵(lì)和表彰分為以下幾個(gè)級(jí)別：1、特等獎(jiǎng)；2、一等獎(jiǎng)；3、二等獎(jiǎng)；4、三等獎(jiǎng)；5、優(yōu)秀獎(jiǎng)；6、鼓勵(lì)獎(jiǎng)。第十六條獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的評(píng)定原則：1、科技創(chuàng)新成果的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)效益性；2、科技創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用情況；3、科技創(chuàng)新項(xiàng)目的組織管理情況。第十七條獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的程序：1、科技創(chuàng)新項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后，科技創(chuàng)新管理委員會(huì)成立評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審；2、評(píng)審小組根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的評(píng)定原則，確定獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的級(jí)別；3、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的決定由科技創(chuàng)新管理委員會(huì)作出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。山西XXXXXX煤業(yè)有限公司科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度第十五條：如果因特殊原因無法如期驗(yàn)收科技創(chuàng)新項(xiàng)目，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)提前兩個(gè)月以書面形式向科技創(chuàng)新管理委員會(huì)申請(qǐng)延期驗(yàn)收。經(jīng)科技創(chuàng)新管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可進(jìn)行延期驗(yàn)收。第十六條：項(xiàng)目按時(shí)完成后，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)提交研究報(bào)告和工作總結(jié)，并提出下步完善、轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作方案和項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書。這些材料應(yīng)一并提交科技創(chuàng)新管理辦公室進(jìn)行匯總。第十七條：科技創(chuàng)新管理委員會(huì)將根據(jù)申請(qǐng)，組織相關(guān)的評(píng)審專業(yè)組及財(cái)務(wù)部、經(jīng)管部、項(xiàng)目承擔(dān)單位等相關(guān)技術(shù)人員，視成果情況確定其驗(yàn)收形式，并在項(xiàng)目報(bào)告提交后一個(gè)月內(nèi)完成驗(yàn)收工作，并填寫《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單》。第十八條：對(duì)于驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在一定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)整改并完成；通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫、整理項(xiàng)目總結(jié)材料，報(bào)送科技創(chuàng)新管理辦公室。第十九條：項(xiàng)目總結(jié)材料應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容：1、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目技術(shù)資料及圖紙；2、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)估分析；3、項(xiàng)目下步完善、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的工作方案；4、項(xiàng)目完成人員及協(xié)助單位或人員，經(jīng)費(fèi)使用情況；5、項(xiàng)目效益測(cè)算。第二十條：其他注意事項(xiàng)包括：1、申報(bào)材料要求真實(shí)、可靠。凡有爭(zhēng)議的科技創(chuàng)新成果項(xiàng)目，在爭(zhēng)議未解決之前不得上報(bào)。2、剽竊他人科技成果，或申報(bào)單位和個(gè)人提供虛假證明材料，或以其他不正當(dāng)手段騙取科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的，予以撤銷獎(jiǎng)勵(lì)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評(píng)。第二十一條：科技創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比每半年進(jìn)行一次，由科技創(chuàng)新管理辦公室組織，評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)評(píng)審組進(jìn)行評(píng)審。第二十二條：申報(bào)材料包括《科技創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審表》和成果報(bào)告、成果的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益證明等附件材料。第二十三條：科技創(chuàng)新管理辦公室統(tǒng)一管理需申報(bào)材料，并提交評(píng)審。正在實(shí)施的項(xiàng)目不予評(píng)審。第二十四條：科技創(chuàng)新項(xiàng)目的評(píng)審應(yīng)本著科學(xué)、公正、實(shí)事求是的原則，對(duì)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性和對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的作用等進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。第二十五條：評(píng)審組要對(duì)每個(gè)參評(píng)項(xiàng)目填寫《科技創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審表》，得出最終評(píng)審結(jié)論及評(píng)出獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)。第二十六條：評(píng)審結(jié)果由科技創(chuàng)新管理辦公室匯總后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第二十七條：經(jīng)公司批準(zhǔn)的受獎(jiǎng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，公司行文進(jìn)行表彰。第二十八條：項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)五個(gè)級(jí)別。第二十九條規(guī)定了獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。特等獎(jiǎng)是指年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益在50萬元以上，或具有重大管理效益、安全效益的項(xiàng)目，每一項(xiàng)目一次性嘉獎(jiǎng)10000元；一等獎(jiǎng)是指科技成果富有創(chuàng)造性，貢獻(xiàn)較大，對(duì)促進(jìn)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展或領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化起到重要作用，并取得較大管理效益和安全效益，每一項(xiàng)目一次性嘉獎(jiǎng)8000元；二等獎(jiǎng)是指科技成果具有創(chuàng)造性，對(duì)促進(jìn)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展或領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化起到積極作用，取得顯著的管理效益和安全效益，每一項(xiàng)目一次性嘉獎(jiǎng)5000元；三等獎(jiǎng)是指科技成果具有先進(jìn)性，對(duì)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展或領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化有促進(jìn)作用，取得一定的管理效益和安全效益，每一項(xiàng)目一次性嘉獎(jiǎng)3000元；鼓勵(lì)獎(jiǎng)是指科技成果具有一定創(chuàng)新，能夠創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益或安全效益的科技創(chuàng)新等，每一項(xiàng)目一次性嘉獎(jiǎng)1000元。第三十條規(guī)定了具有重大創(chuàng)新的科技項(xiàng)目的申報(bào)流程。申報(bào)材料包括科技成果鑒定材料、應(yīng)用證明、審查報(bào)告、專利證書及權(quán)利要求書（復(fù)印件）、其它證明材料以及主要研究試驗(yàn)報(bào)告。管理委員會(huì)進(jìn)行項(xiàng)目審查后，組織材料向上一級(jí)管理部門或省、市科技部門推薦申報(bào)。第三十一條規(guī)定了科技創(chuàng)新管理辦公室的職責(zé)，包括收集整理項(xiàng)目材料、進(jìn)行項(xiàng)目成果登記并存檔。第八章規(guī)定了發(fā)表科技論文、申請(qǐng)專利的相關(guān)規(guī)定。第三十二條規(guī)定公司在冊(cè)職工在崗職工在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的正規(guī)刊物上發(fā)表的論文和申請(qǐng)專利成功產(chǎn)生的費(fèi)用給與支持。第三十三條規(guī)定科技創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)單位為公司科技論文、專利的管理部門，論文發(fā)表、專利申報(bào)成功后，必須填寫統(tǒng)一的申報(bào)表格，連同論文發(fā)表的刊物原件、專利復(fù)印件一起交科技創(chuàng)新管理辦公室進(jìn)行備案；否則，對(duì)所發(fā)生的費(fèi)用不予報(bào)銷。第三十四條規(guī)定了科技論文獎(jiǎng)勵(lì)辦法。除報(bào)銷相應(yīng)的費(fèi)用外，每年年底按發(fā)表論文刊物的級(jí)別分別給予作者不同的獎(jiǎng)勵(lì)，可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)的論文必須是公開發(fā)行的正規(guī)刊物（不包括各種期刊的增刊）。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：國(guó)家級(jí)刊物獎(jiǎng)勵(lì)1500元/篇，省級(jí)刊物獎(jiǎng)勵(lì)500元/篇，地方、市級(jí)刊物獎(jiǎng)勵(lì)300元/篇。要求論文為本人撰寫，或與公司內(nèi)部職工共同創(chuàng)作而成。如果發(fā)現(xiàn)有抄襲、他人代寫等弄虛作假的行為，經(jīng)查明屬實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第九章規(guī)定了小改小革和合理化建議的相關(guān)事項(xiàng)。第三十五條：申報(bào)范圍公司所有在職職工，凡是在技術(shù)、工藝、設(shè)備、管理等方面有所改進(jìn)、有所創(chuàng)新的“小改、小革”，或者提出的合理化建議被采納，解決了制約安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理中的實(shí)際問題、創(chuàng)造了一定的安全、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益，或者能促進(jìn)技能、降耗及企業(yè)文化建設(shè)，均可參加申報(bào)。已獲獎(jiǎng)的科技項(xiàng)目或已經(jīng)獲得過獎(jiǎng)勵(lì)的小改小革和合理化建議不在申報(bào)范圍內(nèi)。第三十六條：評(píng)選程序和方法小改小革和合理化建議半年提報(bào)一次，舉辦一次評(píng)選。評(píng)選按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人申請(qǐng)、單位初審?fù)扑]的方式。申報(bào)條件是所評(píng)選的小改小革和合理化建議必須是與本職工作息息相關(guān)，且已經(jīng)完成了的，以前沒有提報(bào)過的項(xiàng)目。每個(gè)小改小革和合理化建議的相關(guān)負(fù)責(zé)人員只能為一名。提報(bào)時(shí)間是每年五月、十一月的25號(hào)前。評(píng)審過程中，各單位技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行講解。所有評(píng)選小改小革和合理化建議必須認(rèn)真填寫申報(bào)表。第三十七條：表彰獎(jiǎng)勵(lì)公司評(píng)審后，設(shè)定特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)該項(xiàng)目對(duì)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等創(chuàng)造的安全、經(jīng)濟(jì)和效益成果給予獲獎(jiǎng)人員相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（不低于500元）。上報(bào)集團(tuán)公司的小改小革和合理化建議，公司再次給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第三十八條：宣傳報(bào)道宣傳報(bào)道方式包括在辦公樓前的宣傳欄公示，通過廣播通知、科技簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行宣傳報(bào)道。第三十九條：未申報(bào)項(xiàng)目對(duì)上一期未申報(bào)的科技創(chuàng)新項(xiàng)目，可下一期申報(bào)，所有科技創(chuàng)新項(xiàng)目只能申報(bào)一次，不得重復(fù)申報(bào)。第四十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有完成科技創(chuàng)新項(xiàng)目、小改小革和合理化建議的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸山西XXXXXX煤業(yè)有限公司所有。第四十一條：保密和法律責(zé)任項(xiàng)目完成單位或個(gè)人，在對(duì)外的科技創(chuàng)新活動(dòng)及其它各種社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，凡泄露國(guó)家秘密和單位技術(shù)秘密的，一經(jīng)查實(shí)，給予相應(yīng)的行政處理，觸犯法律的依法追究有關(guān)當(dāng)事人的法律責(zé)任。第四十二條：解釋權(quán)本制度由山西XXXXXX煤業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件：1、科技創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)書2、科技創(chuàng)新項(xiàng)目執(zhí)行通知書2.加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（1）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作擺在重要位置。（2）企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)責(zé)任人員的職責(zé)和權(quán)利，確保責(zé)任到人、事故有人負(fù)責(zé)。3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，提高安全生產(chǎn)水平。（1）各級(jí)政府和監(jiān)管部門必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。（2）企業(yè)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，完善各項(xiàng)制度和措施，提高安全生產(chǎn)水平，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高職工安全意識(shí)。（1）企業(yè)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（2）各級(jí)政府和社會(huì)各界必須積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（3）要加強(qiáng)安全監(jiān)管信息化建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，加強(qiáng)對(duì)