出納崗位總結(jié)報(bào)告2023年格式版（七篇）

第16頁共16頁出納崗位?總結(jié)報(bào)告?2023?年格式版?目前，?營業(yè)部出?納工作較?以前有很?大提高，?人員執(zhí)行?制度的意?識(shí)有所加?強(qiáng)，內(nèi)控?管理正朝?著規(guī)范化?的方向健?康發(fā)展。?但在實(shí)際?的操作過?程中也暴?露出一些?問題。下?面就如何?加強(qiáng)庫房?、提解管?理，杜絕?現(xiàn)金差錯(cuò)?的發(fā)生談?談我個(gè)人?一些體會(huì)?。不到之?處，敬請(qǐng)?批評(píng)指正?。金庫?執(zhí)行主任?與管庫員?嚴(yán)格遵照?執(zhí)行早晚?同時(shí)到位?，營業(yè)過?程中兩名?管庫員堅(jiān)?持同進(jìn)同?出，相互?制約，相?互監(jiān)督;?金庫會(huì)計(jì)?核算制度?嚴(yán)格落實(shí)?，管庫員?與記賬員?分離，做?到記賬與?現(xiàn)金上交?同步。管?庫員雙人?軋庫、以?款碰賬，?做到：當(dāng)?日現(xiàn)金實(shí)?物、網(wǎng)點(diǎn)?日結(jié)單、?現(xiàn)金庫存?明細(xì)登記?簿、系統(tǒng)?終端顯示?的庫存余?額四相符?，由專人?通過13?23確認(rèn)?與101?現(xiàn)金科目?核對(duì)。四?是認(rèn)真操?作，完善?交接手續(xù)?。營業(yè)?部制定了?《出納人?員現(xiàn)金交?接管理辦?法》、《?提解與庫?房人員交?接管理辦?法》、《?現(xiàn)金整點(diǎn)?管理辦法?》。庫房?2318?代保管物?品的管理?做到按規(guī)?定執(zhí)行，?為杜絕單?人辦理代?保物品的?進(jìn)出庫的?現(xiàn)象，建?議綜合科?以適當(dāng)?shù)?形式幫助?協(xié)調(diào)。確?保操作時(shí)?不走樣，?保證出入?庫雙人辦?理。與管?庫人員的?交接達(dá)到?合規(guī)。對(duì)?現(xiàn)金整點(diǎn)?中發(fā)現(xiàn)的?差錯(cuò)建立?臺(tái)賬登記?簿，同時(shí)?建立與網(wǎng)?點(diǎn)的聯(lián)系?制度做到?及時(shí)溝通?，做到有?據(jù)可查。?確?，F(xiàn)金?整點(diǎn)在整?點(diǎn)區(qū)內(nèi)差?錯(cuò)的真實(shí)?性。五?熟練掌握?庫房、現(xiàn)?金區(qū)安全?的配套設(shè)?施的使用?方法。消?除安全隱?患的盲區(qū)?。共同做?好提解與?保安人員?的協(xié)調(diào)工?作，確保?我行現(xiàn)金?調(diào)運(yùn)和提?解人員的?人身安全?。出納?崗位總結(jié)?報(bào)告20?23年格?式版（二?）日月?如梭、時(shí)?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間又?到了新的?一年，回?顧這一年?的歷程，?我在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下?，在各位?同事們的?鼎力支持?和配合下?，按照總?公司要求?，立足本?職，積極?展開工作?，圓滿完?成了自己?所負(fù)責(zé)分?管的各項(xiàng)?工作任務(wù)?，對(duì)于我?個(gè)人來說?是接受挑?戰(zhàn)的一年?、充滿希?望和不斷?探索的一?年，同時(shí)?也是開拓?創(chuàng)新、學(xué)?習(xí)實(shí)踐和?收獲經(jīng)驗(yàn)?的一年，?感謝公司?給予我這?樣一個(gè)表?現(xiàn)自我的?機(jī)會(huì)和展?示自我能?力的平臺(tái)?。現(xiàn)將我?的工作總?結(jié)如下：?實(shí)習(xí)期?過后我的?主要工作?就是協(xié)助?會(huì)計(jì)做好?基地的財(cái)?務(wù)工作，?在校期間?也接觸過?一些財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)知識(shí)?，但是在?實(shí)際操作?中還是有?很多困難?，原因是?專業(yè)知識(shí)?的欠缺再?加上實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)的不?足，從實(shí)?際工作中?我還發(fā)現(xiàn)?不是所有?的理論都?適用于實(shí)?際，需靈?活運(yùn)用方?能解決實(shí)?際問題。?___?_月份由?于工作需?要我被派?往石家莊?工作，主?要負(fù)責(zé)辦?公室日常?工作和出?納工作。?新同事們?對(duì)我很照?顧工作上?也很支持?，很快我?便融入了?這個(gè)和諧?的大家庭?，值得驕?傲的是，?公司成立?集團(tuán)公司?，而我有?幸能為公?司出一份?力量。以?下是辦公?室工作內(nèi)?容：一?、管理工?作嚴(yán)格高?效眾所?周知，辦?公室工作?內(nèi)容多、?事情雜、?時(shí)間緊、?要求高，?因此良好?的工作環(huán)?境對(duì)工作?的影響是?很大的，?在經(jīng)理的?指導(dǎo)下，?結(jié)合工作?實(shí)際，進(jìn)?一步健全?和完善了?內(nèi)部管理?體系，加?強(qiáng)與其他?部門的協(xié)?調(diào)和溝通?，使辦公?室工作基?本實(shí)現(xiàn)了?規(guī)范化、?高效化管?理。一方?面，不斷?完善規(guī)章?制度，另?一方面加?強(qiáng)自我學(xué)?習(xí)，提升?個(gè)人能力?。日常管?理制度方?面，已經(jīng)?成型，為?今后規(guī)范?化的管理?打下基礎(chǔ)?。充分發(fā)?揮好辦公?室工作的?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)?各方的中?心樞紐作?用二、?配合總公?司完成石?家莊員工?合同的簽?訂以及人?員檔案的?重建工作?，使各項(xiàng)?工作實(shí)現(xiàn)?集團(tuán)化，?正規(guī)化。?三、針?對(duì)后勤人?員少，任?務(wù)重的情?況，在明?確了分工?的基礎(chǔ)上?，加強(qiáng)了?工作協(xié)調(diào)?，食堂方?面，保證?員工吃上?干凈衛(wèi)生?的飯菜，?不出現(xiàn)吃?冷飯的情?況。保潔?方面，由?于沒有指?定的保潔?人員，所?以安排辦?公室區(qū)域?由辦公室?人員負(fù)責(zé)?，廠區(qū)內(nèi)?由其他員?工共同負(fù)?責(zé)，警衛(wèi)?方面，根?據(jù)不同的?情況安排?員工值班?，負(fù)責(zé)廠?區(qū)安全。?車輛管理?方面，指?定相應(yīng)的?管理規(guī)章?制度，以?確保行車?安全，降?低危險(xiǎn)度?。對(duì)于后?勤管理還?存在很多?的不足，?需要不斷?地改進(jìn)提?高，這也?是對(duì)我的?考驗(yàn)，我?相信在領(lǐng)?導(dǎo)的指引?和同事們?的配合下?，我一定?會(huì)做的更?好。四?、考核工?作，為了?出一套符?合公司實(shí)?際的方案?我花費(fèi)了?很長時(shí)間?，不僅是?方案形式?的制作更?是內(nèi)容的?附加，通?過這幾個(gè)?月的相處?，讓我對(duì)?員工有了?進(jìn)一步的?了解，我?有責(zé)任向?領(lǐng)導(dǎo)反映?員工工作?情況，配?合領(lǐng)導(dǎo)做?出相應(yīng)的?獎(jiǎng)懲，做?到獎(jiǎng)勵(lì)先?進(jìn)，鞭策?后進(jìn)?？?核一直是?我工作中?一項(xiàng)重要?內(nèi)容，本?著對(duì)公司?負(fù)責(zé)，對(duì)?員工負(fù)責(zé)?的原則，?我會(huì)慎重?的做好這?項(xiàng)工作。?五、崗?位協(xié)議的?制定。崗?位協(xié)議的?制定是一?項(xiàng)很嚴(yán)肅?的工作，?涉及內(nèi)容?也很多，?由于自身?對(duì)這項(xiàng)工?作沒有深?刻的認(rèn)識(shí)?，缺乏周?密性的考?慮，所以?做得不好?。還需要?進(jìn)一步的?彌補(bǔ)不足?，加大學(xué)?習(xí)力度。?六、有?針對(duì)性的?落實(shí)制度?。制度是?公司發(fā)展?的靈魂，?管理離不?開制度，?所謂的管?理更重要?的是紀(jì)律?，是規(guī)則?，所以自?我反省后?，找出原?因，并改?變以往的?管理模式?，有針對(duì)?性的落實(shí)?制度。?七、辦公?室的日常?工作。像?文字處理?等工作雖?然簡(jiǎn)單但?很繁瑣，?我一直認(rèn)?為工作之?中無小事?，不管什?么任務(wù)都?要認(rèn)真對(duì)?待，只有?親自嘗試?了才會(huì)收?獲不一樣?的果實(shí)。?積攢的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴終?會(huì)讓自己?受益匪淺?的。八?、出納工?作，自接?手出納工?作以來沒?有出現(xiàn)任?何差錯(cuò)，?每月認(rèn)真?做好備份?，以及對(duì)?有關(guān)數(shù)據(jù)?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?，很感謝?領(lǐng)導(dǎo)的信?任，我會(huì)?一如既往?的遵循財(cái)?務(wù)制度，?做好出納?崗。一?年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)下?和同事們?的幫助支?持，無論?是思想認(rèn)?識(shí)，還是?工作能力?都有了進(jìn)?步，但差?距和不足?大有存在?的。比如?：工作思?路不清晰?，領(lǐng)導(dǎo)布?置一件做?一件，本?人對(duì)工作?還不夠鉆?，腦子動(dòng)?得不多，?沒有想在?前，做在?先;工作?熱情和主?動(dòng)性還不?夠，有些?事情領(lǐng)導(dǎo)?交代后，?沒有積極?主動(dòng)去投?入太多精?力，造成?工作上的?被動(dòng)。?在新的一?年以新的?方式給自?己要多加?壓力，多?增任務(wù)去?面對(duì)新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮作用，?為公司做?好每一項(xiàng)?工作。一?年的工作?讓我也有?了很深的?體會(huì)：?首先、自?學(xué)能力很?重要。其?次、要嚴(yán)?肅認(rèn)真的?工作。?再次、要?虛心、以?禮待人。?最后、要?自信。?最后祝愿?公司在新?的一年里?再創(chuàng)佳績(jī)?!出納?崗位總結(jié)?報(bào)告20?23年格?式版（三?）時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又跨?過一個(gè)年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。年初，?-置業(yè)公?司經(jīng)營管?理模式調(diào)?整，財(cái)務(wù)?工作并入?財(cái)務(wù)部;?客旅分公?司人員分?流，財(cái)務(wù)?工作又并?入財(cái)務(wù)部?;新公司?像雨后的?春筍一樣?不斷地涌?現(xiàn)，會(huì)計(jì)?核算、財(cái)?務(wù)管理工?作納入財(cái)?務(wù)部。-?年-月份?集團(tuán)公司?推出財(cái)務(wù)?合同管理?月，財(cái)務(wù)?部被推向?了陣地最?前沿;-?年-月份?集團(tuán)公司?實(shí)際預(yù)算?管理，財(cái)?務(wù)部是沖?鋒陷陣的?先鋒隊(duì)。?公司內(nèi)部?，要求管?理水平的?不斷地提?升，外部?，稅務(wù)機(jī)?關(guān)對(duì)房地?產(chǎn)企業(yè)的?重點(diǎn)檢查?、稅收政?策調(diào)整、?國家金融?政策的宏?觀調(diào)控，?在這不平?凡的一年?里全體財(cái)?務(wù)人員任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工?作都扛下?來了，下?面總結(jié)一?下一年來?的工作。?職能發(fā)?展過去?的一年，?財(cái)務(wù)部在?職能管理?上向前邁?出了一大?步。1?、建立了?成本費(fèi)用?明細(xì)分類?目錄，使?成本費(fèi)用?核算、預(yù)?算合同管?理，有了?統(tǒng)一歸口?的依據(jù)。?2、對(duì)?會(huì)計(jì)報(bào)表?進(jìn)行梳理?、格式作?相應(yīng)的調(diào)?整，制訂?了會(huì)計(jì)報(bào)?表管理辦?法。使會(huì)?計(jì)報(bào)表更?趨于管理?的需要。?3、修?改完善了?會(huì)計(jì)結(jié)算?單，推出?了會(huì)計(jì)憑?證管理辦?法，為加?強(qiáng)內(nèi)部管?理做好前?期工作。?4、設(shè)?置了資金?預(yù)算管理?表式及辦?法，為公?司進(jìn)一步?規(guī)范目標(biāo)?化管理、?提高經(jīng)營?績(jī)效、統(tǒng)?籌及高效?地運(yùn)用資?金，鋪下?了良好的?基礎(chǔ)。財(cái)?務(wù)合同管?理月總結(jié)?公司推出?“財(cái)務(wù)、?合同管理?月活動(dòng)”?，說明公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?財(cái)務(wù)、合?同管理工?作的重視?，同時(shí)也?說明目前?財(cái)務(wù)管理?工作還達(dá)?不到公司?領(lǐng)導(dǎo)的要?求。為?了使財(cái)務(wù)?人員能充?分地認(rèn)識(shí)?“財(cái)務(wù)、?合同管理?月活動(dòng)”?的重要性?，財(cái)務(wù)總?監(jiān)姚總親?自給財(cái)務(wù)?部員工作?動(dòng)員，會(huì)?上針對(duì)財(cái)?務(wù)人員安?于現(xiàn)狀、?缺乏競(jìng)爭(zhēng)?意識(shí)和危?機(jī)感，看?問題、做?事情缺少?前瞻性，?進(jìn)行了一?一剖析，?同時(shí)提出?財(cái)務(wù)部不?是核算部?，僅僅做?好核算是?不夠的，?管理上不?去，核算?的再細(xì)也?沒用，核?算是基礎(chǔ)?，管理是?目的，所?以，做好?基礎(chǔ)工作?的同時(shí)要?提高管理?意識(shí)，要?求財(cái)務(wù)人?員在思想?上要高度?重視財(cái)務(wù)?管理。如?對(duì)每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?的核算，?在考慮核?算要求的?同時(shí)，還?要考慮該?項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)?公司的現(xiàn)?在和將來?在管理上?和稅收政?策上的影?響問題，?現(xiàn)在考慮?不充分，?以后出現(xiàn)?紕漏就難?以彌補(bǔ)。?針對(duì)“財(cái)?務(wù)、合同?管理月活?動(dòng)”進(jìn)行?了工作布?置。5?、根據(jù)房?地產(chǎn)行業(yè)?的特殊性?結(jié)合公司?管理要求?對(duì)開發(fā)成?本、期間?費(fèi)用的會(huì)?計(jì)二級(jí)、?三級(jí)明細(xì)?科目進(jìn)行?梳理，并?對(duì)明細(xì)科?目作簡(jiǎn)要?說明，目?的，一是?統(tǒng)一核算?口徑，保?證數(shù)據(jù)歸?集及分析?對(duì)比前后?的一致性?;二是為?了便利各?責(zé)任單元?責(zé)任人了?解財(cái)務(wù)各?數(shù)據(jù)的內(nèi)?容。這項(xiàng)?工作本月?已完成，?并經(jīng)姚總?審核。目?前進(jìn)入_?___實(shí)?施階段。?6、配?合目標(biāo)責(zé)?任制，對(duì)?財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理報(bào)表?的格式及?其內(nèi)容進(jìn)?行再調(diào)整?，目的，?一是要符?合財(cái)務(wù)管?理的要求?;二是要?滿足責(zé)任?單元責(zé)任?人取值的?要求及內(nèi)?部考核的?要求。財(cái)?務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表已?經(jīng)多次調(diào)?整修改，?建議集團(tuán)?公司對(duì)新?調(diào)整的財(cái)?務(wù)內(nèi)部管?理報(bào)表的?格式及其?內(nèi)容進(jìn)行?一次認(rèn)證?，并于明?確，作為?一定時(shí)期?內(nèi)相對(duì)穩(wěn)?定的表式?。7、?針對(duì)外地?公司遠(yuǎn)離?集團(tuán)公司?，財(cái)務(wù)又?獨(dú)立設(shè)立?核算機(jī)構(gòu)?，為加強(qiáng)?集團(tuán)公司?對(duì)外地公?司的管理?，保證核?算的統(tǒng)一?性、信息?反饋的及?時(shí)性，提?出了與駐?外地公司?財(cái)務(wù)工作?聯(lián)系要求?。-月份?與寧波公?司財(cái)務(wù)進(jìn)?行交流，?將財(cái)務(wù)核?算要求、?信息傳遞?、對(duì)外報(bào)?表的審批?程序、上?報(bào)集團(tuán)公?司的報(bào)表?都進(jìn)行了?明確。?8、對(duì)各?公司進(jìn)行?一次內(nèi)部?審計(jì)，目?的，是對(duì)?各公司經(jīng)?營狀況進(jìn)?行一次全?面地了解?，為今后?財(cái)務(wù)管理?做好基礎(chǔ)?工作。?9、根據(jù)?公司的要?求對(duì)部門?職責(zé)進(jìn)行?了修改，?并制訂了?部門考核?標(biāo)準(zhǔn)。為?了使會(huì)計(jì)?核算工作?規(guī)范化，?重新提出?《財(cái)務(wù)工?作要求》?，要求從?基礎(chǔ)工作?、會(huì)計(jì)核?算、日常?管理三方?面提出，?目的是打?好基礎(chǔ)。?內(nèi)部開展?規(guī)范化工?作，從會(huì)?計(jì)核算到?檔案管理?，從小處?著手，全?面開展，?逐步完善?財(cái)務(wù)的管?理工作。?會(huì)計(jì)報(bào)?表推出執(zhí)?行-個(gè)月?后，從會(huì)?計(jì)報(bào)表格?式設(shè)置上?看，報(bào)表?格式設(shè)置?還是比較?科學(xué)，能?比較清晰?地反映會(huì)?計(jì)的有關(guān)?信息。?出納崗位?總結(jié)報(bào)告?2023?年格式版?（四）?現(xiàn)在做的?是財(cái)務(wù)工?作中最基?礎(chǔ)的出納?工作，最?先我認(rèn)為?出納工作?應(yīng)該很簡(jiǎn)?單，不過?是點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填填?支票、跑?跑銀行等?事務(wù)性工?作。但是?當(dāng)我真正?投入工作?，我才知?道其實(shí)不?然，出納?工作不僅?責(zé)任重大?，而且有?不少學(xué)問?和政策技?術(shù)問題，?需要好好?學(xué)習(xí)才能?掌握。?我在收付?、反映、?監(jiān)督、管?理四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，在過?去的這一?年里不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：一、?現(xiàn)金業(yè)務(wù)?資金管?理比較繁?瑣，我嚴(yán)?格按照財(cái)?務(wù)人員的?相關(guān)制度?和條例，?實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金?管理，現(xiàn)?金收付，?以及現(xiàn)金?日記帳登?記等業(yè)務(wù)?謹(jǐn)慎細(xì)致?不出差錯(cuò)?，能夠確?保做到現(xiàn)?金的收支?準(zhǔn)確無誤?，逐筆登?記現(xiàn)金日?記帳，保?證了現(xiàn)金?工作的準(zhǔn)?確性，及?時(shí)性。?二、銀行?業(yè)務(wù)通?過網(wǎng)銀劃?撥支付和?收入完畢?之后，及?時(shí)到銀行?取回電子?回單。每?月初從銀?行取回銀?行對(duì)帳單?，調(diào)整未?達(dá)賬項(xiàng)。?購貨方轉(zhuǎn)?來支票及?時(shí)到銀行?進(jìn)賬。銷?貨方送來?購貨發(fā)票?及時(shí)進(jìn)行?核對(duì)和粘?票，填寫?報(bào)銷支出?憑證。領(lǐng)?購轉(zhuǎn)賬支?票和現(xiàn)金?支票各一?本。日?常與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系緊密?，根據(jù)公?司需要正?確開具支?票轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，井然?有序地完?成了職工?日常報(bào)銷?。因?yàn)橐?管理的賬?戶的資金?往來眾多?，所以我?將需要完?成的工作?，已完成?的工作都?逐一詳細(xì)?記錄，不?漏掉任何?一項(xiàng)工作?。在平日?與銀行接?觸的工作?中，我認(rèn)?真復(fù)核所?要求開具?的銀行結(jié)?算憑證的?臺(tái)頭，帳?號(hào)，用途?是否一致?，認(rèn)真填?寫銀行結(jié)?算憑證，?保證金額?填寫準(zhǔn)確?，認(rèn)真審?查收款結(jié)?算憑證的?真?zhèn)涡裕?及時(shí)掌握?銀行存款?余額情況?，逐筆序?時(shí)認(rèn)真登?記所有帳?戶的銀行?存款日記?帳，落實(shí)?并督促未?達(dá)帳項(xiàng)及?時(shí)入帳，?每月編報(bào)?出納月報(bào)?表，讓單?位領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)了解銀?行存款情?況。三?、納稅申?報(bào)⒈按?時(shí)完成國?稅，地稅?納稅申報(bào)?的填制與?上報(bào)工作?，按時(shí)申?報(bào)抵扣和?繳納各項(xiàng)?稅款。從?質(zhì)和量上?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)臨時(shí)?性工作。?代表公司?維護(hù)并保?持了與銀?行之間的?良好合作?關(guān)系，認(rèn)?真處理好?與財(cái)務(wù)人?員的合作?關(guān)系，遵?守公司制?度，作好?自己的服?務(wù)工作。?經(jīng)過這一?年的工作?實(shí)踐和總?結(jié)，我深?深的體會(huì)?到出納工?作絕非“?雕蟲小技?”，更不?是一個(gè)無?足輕重的?崗位，它?是會(huì)計(jì)工?作不可缺?少的一個(gè)?部分，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，因此?，它要求?出納員要?有全面精?通的政策?水平，熟?練高超的?業(yè)務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作?作風(fēng)。?新的一年?已經(jīng)開始?，我要努?力做到以?下幾點(diǎn)：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行管?理和結(jié)算?制度，定?期與會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?收到現(xiàn)金?，開出收?據(jù)，及時(shí)?將現(xiàn)金存?入銀行，?無坐支現(xiàn)?金。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，及?時(shí)發(fā)放工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人驗(yàn)收?人審批人?簽字方可?報(bào)賬，對(duì)?不符合手?續(xù)的發(fā)票?不予辦理?。以上?就是我這?一年來對(duì)?出納工作?的體會(huì)和?總結(jié)，我?想這是一?個(gè)將理論?轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的過程?，使我自?身的工作?能力和工?作效率得?到了迅速?提高，在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力，做好?自己的本?職工作，?和公司共?同發(fā)展!?在此，我?還要感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各位老?師和同事?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?，感謝你?們給我提?供了這樣?一個(gè)機(jī)遇?和平臺(tái)!?出納崗?位總結(jié)報(bào)?告202?3年格式?版（五）?隨著寒?冬的臨近?，___?_年也臨?近尾聲，?回顧這一?年來的出?納工作，?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，在各?位同事的?支持幫助?下，我成?長了許多?，理論的?學(xué)習(xí)、思?想的成熟?、業(yè)務(wù)的?掌握、經(jīng)?驗(yàn)的積累?、視野的?開闊等等?，現(xiàn)借此?機(jī)會(huì)匯報(bào)?如下：?一、__?__年工?作總結(jié)?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?每日認(rèn)真?核對(duì)現(xiàn)金?與日記賬?賬目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，?做到及時(shí)?查詢及時(shí)?處理，每?月按銀行?對(duì)賬單做?好對(duì)賬工?作認(rèn)真做?好未達(dá)賬?項(xiàng)調(diào)節(jié)表?。2、?及時(shí)收回?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?，從無坐?支現(xiàn)金現(xiàn)?象。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，及?時(shí)發(fā)放職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的款項(xiàng)?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?(發(fā)票必?須為真發(fā)?票，報(bào)銷?單上必須?有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人?、審批人?簽字方可?報(bào)賬)，?對(duì)不符手?續(xù)的發(fā)票?不予報(bào)銷?。5、?為配合發(fā)?展需用，?協(xié)同本部?門會(huì)計(jì)一?同完成了?銀行貸款?卡的辦理?。二、?工作計(jì)劃?隨著不?斷的學(xué)習(xí)?和深入，?我對(duì)本職?工作有了?更深刻的?認(rèn)識(shí)，并?將___?_年工作?計(jì)劃如下?：1、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，熟?悉“現(xiàn)金?管理?xiàng)l例?”、“銀?行結(jié)算制?度”，嚴(yán)?格執(zhí)行“?現(xiàn)金管理?條例”、?“銀行結(jié)?算制度”?和的費(fèi)用?報(bào)銷規(guī)定?等，負(fù)責(zé)?辦理借款?和各項(xiàng)費(fèi)?用的報(bào)銷?、應(yīng)付款?項(xiàng)的支付?。在資金?緊張的情?況下，有?權(quán)分輕重?緩急支付?各項(xiàng)支出?;2、?管好庫存?現(xiàn)金，不?得坐支，?不得白條?抵庫，不?得擅自挪?用庫存現(xiàn)?金，不得?浮存賬外?現(xiàn)金;?3、根據(jù)?記賬憑證?，逐筆收?付后在記?賬憑證簽?章，并加?蓋“收訖?”或“付?訖”戳記?，做到合?法準(zhǔn)確、?手續(xù)完備?、單證齊?全;4?、逐筆序?時(shí)登記現(xiàn)?金日記賬?、銀行存?款日記賬?，做到日?清月結(jié)，?并與庫存?現(xiàn)金相核?對(duì)，發(fā)現(xiàn)?錯(cuò)誤及時(shí)?查找原因?，并向領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)匯?報(bào)。每日?終了，登?記“貨幣?資金變動(dòng)?情況日?qǐng)?bào)?表”，每?月終了出?具“貨幣?資金變動(dòng)?情況月匯?總表”;?5、按?規(guī)定填制?各種支票?、授權(quán)支?付憑證等?銀行結(jié)算?憑證，數(shù)?字準(zhǔn)確;?6、妥?善保管有?關(guān)印章、?票據(jù)等，?做好有關(guān)?單據(jù)、賬?冊(cè)、報(bào)表?等會(huì)計(jì)資?料的整理?、歸檔;?7、定?期和不定?期向財(cái)務(wù)?總監(jiān)報(bào)告?工作;?8、完成?財(cái)務(wù)部總?監(jiān)交辦的?其他各項(xiàng)?工作任務(wù)?。以上?都是一年?以來的認(rèn)?識(shí)，也是?在工作中?將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐?的一個(gè)過?程，學(xué)習(xí)?和努力提?高技能，?使自身的?工作能力?和工作效?率得到了?迅速提高?，在以后?的工作和?學(xué)習(xí)中我?還將不懈?的努力和?拼搏，做?好自己的?本職工作?，為和全?體職工服?務(wù)，和和?全體員工?一起共同?發(fā)展!在?此，領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對(duì)我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠?的表示感?謝!出?納崗位總?結(jié)報(bào)告2?023年?格式版（?六）一?、主要工?作情況?1.現(xiàn)金?業(yè)務(wù)主?要是現(xiàn)金?和票據(jù)的?收付、保?管、核算?，工資及?獎(jiǎng)金的發(fā)?放，確保?現(xiàn)金收支?準(zhǔn)確無誤?，認(rèn)真復(fù)?核原始憑?證數(shù)量，?金額計(jì)算?與庫存現(xiàn)?金是否一?致，逐筆?登記現(xiàn)金?日記賬，?庫存現(xiàn)金?每日盤點(diǎn)?，保證現(xiàn)?金工作的?準(zhǔn)確性，?及時(shí)性。?現(xiàn)金共收?入物業(yè)費(fèi)?、水電費(fèi)?、垃圾費(fèi)?、停車費(fèi)?、維修基?金，裝修?保證金等?共計(jì)35?1筆，_?___元?;支出水?電費(fèi)、手?續(xù)費(fèi)、房?租費(fèi)、維?修費(fèi)、稅?款、工資?、獎(jiǎng)金裝?修保證金?以及物業(yè)?公司相關(guān)?費(fèi)用等共?計(jì)203?筆，__?__元，?庫存現(xiàn)金?____?元。2?.銀行業(yè)?務(wù)根據(jù)?單位需要?正確開具?支票轉(zhuǎn)賬?進(jìn)賬，及?時(shí)存現(xiàn)提?現(xiàn)，并掌?握銀行存?款余額情?況，逐筆?序時(shí)認(rèn)真?登記銀行?存款日記?賬。銀行?賬-賬戶?共計(jì)收入?50筆，?-元，支?出27筆?，-元，?銀行余額?-元;-?賬戶共計(jì)?收入9筆?，-元，?支出12?筆，-元?，銀行余?額-元。?___?_日常工?作嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期核對(duì)?現(xiàn)金與賬?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?，及時(shí)回?收整理各?項(xiàng)回單、?收據(jù)，在?工作中堅(jiān)?持財(cái)務(wù)報(bào)?銷嚴(yán)格審?核，發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人，?審核人，?審批人簽?字方可報(bào)?賬，對(duì)不?符手續(xù)的?發(fā)票不予?付款，認(rèn)?真保管現(xiàn)?金、票據(jù)?、各種印?鑒，并嚴(yán)?格按照規(guī)?定用途使?用，每月?按時(shí)打印?電費(fèi)票據(jù)?，共計(jì)_?___張?。4.?廉潔自律?，力樹財(cái)?會(huì)工作形?象財(cái)務(wù)?工作是重?點(diǎn)崗位工?作，要求?工作人員?務(wù)必做到?廉潔奉公?、遵章守?紀(jì)，忠于?職守。我?始終堅(jiān)持?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)相關(guān)?法規(guī)，堅(jiān)?持以自律?為本，在?實(shí)際工作?中嚴(yán)格遵?守法紀(jì)，?不斷強(qiáng)化?廉潔自律?意識(shí)，努?力做到“?自重、自?省、自警?、自勵(lì)”?，樹立了?財(cái)務(wù)工作?者的良好?形象，始?終以飽滿?的精神狀?態(tài)投入到?每一項(xiàng)工?作中。?踏實(shí)地的?為公司的?發(fā)展作出?自己的努?力，維護(hù)?公司個(gè)人?利益不受?損害。最?后，我再?一次衷心?感謝我身?邊的每一?位同事和?領(lǐng)導(dǎo)，有?了大家這?樣的好同?事好領(lǐng)導(dǎo)?，在這樣?的一個(gè)優(yōu)?秀的集體?里，我相?信我們的?公司明天?會(huì)更好!?出納崗?位總結(jié)報(bào)?告202?3年格式?版（七）?一、嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度和稅收?法規(guī)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，組織?會(huì)計(jì)核算?計(jì)劃財(cái)?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好會(huì)計(jì)?核算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)監(jiān)?督。自?公司成立?以來，計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?一直嚴(yán)格?遵守國家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度、稅?收法規(guī)和?公司的財(cái)?務(wù)制度，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)?。從填?制會(huì)計(jì)憑?證，登記?會(huì)計(jì)帳簿?，到編制?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;從?公司成立?時(shí)的稅務(wù)?登記，到?每月的納?稅申報(bào);?從開立銀?行賬戶，?到通過銀?行的業(yè)務(wù)?結(jié)算;計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?各個(gè)員工?勤勤懇懇?，忍勞忍?怨，努力?做好本職?工作。?財(cái)務(wù)部除?按時(shí)申報(bào)?納稅外，?還積極配?合稅務(wù)局?安裝使用?了稅控裝?置，使用?稅務(wù)局推?行的網(wǎng)上