




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
運用PDCA循環(huán)管理
提高手衛(wèi)生依從性NICU1PPT課件案例背景醫(yī)院感染不僅會增加患者痛苦、延長患者住院時間、降低醫(yī)院病房周轉(zhuǎn)率、影響疾病的預(yù)后,而且還給患者、醫(yī)院和社會帶來不應(yīng)有的經(jīng)濟損失和衛(wèi)生資源的浪費。在醫(yī)院感染病例中,經(jīng)手引起的直接和間接性感染占首位,95%以上患者發(fā)生的感染是經(jīng)接觸傳播,而手是接觸傳播各種病原微生物的最重要媒介,是造成醫(yī)院交叉感染的重要途徑。因此,手衛(wèi)生是一種最基本、最簡便、最有效的預(yù)防病原微生物傳播的手段,每位醫(yī)護人員都應(yīng)充分認識到手衛(wèi)生的重要性,加強手衛(wèi)生,提高洗手的依從性,養(yǎng)成良好的洗手習(xí)慣,使手上微生物達到標準要求,從而避免因醫(yī)護人員的手被污染而造成的醫(yī)院感染流行與暴發(fā),提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。
2PPT課件現(xiàn)狀調(diào)查7月8月9月10月醫(yī)生30%50%60.71%60%護士35%60%87.14%82%進修/醫(yī)技46.6%33.33%
2015年7月—10月科室人員手衛(wèi)生依從率3PPT課件措施認知接觸患者血液及體液分泌物后執(zhí)行差
干手紙、洗手液補充不及時手衛(wèi)生依從性差洗手液支架損壞后未及時更換導(dǎo)致無法放置洗手液對手衛(wèi)生不重視手衛(wèi)生的重要性認識不足未正確撐握手衛(wèi)生時機手衛(wèi)生知識缺乏院感意識薄弱
接觸患者后執(zhí)行差冬天水溫低造成皮膚損傷或過敏洗手液質(zhì)量
接觸患者周圍環(huán)境后執(zhí)行差位置放置不醒目態(tài)度行為氣候魚骨圖4PPT課件主題選定設(shè)立目標對策擬定010203制定計劃(P)5PPT課件主題選定運用PDCA循環(huán)管理
提高手衛(wèi)生依從性2015年7—10月手衛(wèi)生依從性調(diào)查結(jié)果匯總顯示手衛(wèi)生總體依從性分別為37.6%、52.63%、71.57%、72.94%,鑒于以上四個月手衛(wèi)生調(diào)查結(jié)果顯示,手衛(wèi)生執(zhí)行率波動幅度大,部分低于特殊科室院感制定標準(手衛(wèi)生依從率≥70%)。手衛(wèi)生是防控院內(nèi)感染的重要質(zhì)控環(huán)節(jié),確立為質(zhì)控主題。6PPT課件目標設(shè)定提高手衛(wèi)生依從性,達到80%經(jīng)過2015年4個月的原因分析及整改措施,預(yù)計2016年手衛(wèi)生依從性從30%上升到80%。提高手衛(wèi)生依從性。7PPT課件執(zhí)行措施計劃(D)時間實施措施責任人每月對手衛(wèi)生知識進行培訓(xùn)并考核黃筠每日不定期加強監(jiān)管力度,院感小組成員及醫(yī)護人員之間互相督促檢查。全科醫(yī)護人員每天消毒班每天檢查消毒液的有效期,及時更換損壞的支架,并把消毒液放在醒目的位置以便使用。消毒班每天每天檢查病房的洗手設(shè)施并處于完好狀態(tài),每臺溫箱及輻射臺上配備專用手消毒液。消毒班周一至周五不定期院感科成員不定期進行監(jiān)督與檢查。院感科成員每月將手衛(wèi)生依從性調(diào)查結(jié)果納入績效考核??浦魅?、護士長周一至周六晨會科主任晨會不定期考核醫(yī)護人員手衛(wèi)生相關(guān)知識??浦魅?PPT課件對策擬定1、對手衛(wèi)生知識進行培訓(xùn)并考核,要求人人過關(guān)。2、加強院感意識,從思想上重視手衛(wèi)生,從而提高手衛(wèi)生依從性。3、加強監(jiān)管力度,院感小組成員及醫(yī)護人員之間互相督促檢查。4、消毒班每天檢查消毒液的有效期,及時更換損壞的支架,并把消毒液放在醒目的位置以便使用。5、每天檢查病房的洗手設(shè)施并處于完好狀態(tài),每臺溫箱及輻射臺上配備專用手消毒液。6、院感科成員不定期進行監(jiān)督與檢查。7、將手衛(wèi)生依從性調(diào)查結(jié)果納入績效考核。8、科主任晨會不定期考核醫(yī)護人員手衛(wèi)生相關(guān)知識。9、病區(qū)出入口定點放置手消毒液,以方便外來人員手消毒。10、冬天氣溫低,病房開設(shè)空調(diào)。11、針對手消毒液的質(zhì)量問題與院感科進行協(xié)商,更換廠家。9PPT課件掌心相對揉搓
手指交叉,掌心對手背揉搓
手指交叉,掌心相對揉搓
彎曲手指關(guān)節(jié)在掌心揉搓拇指在掌中揉搓指尖在掌心中揉搓10PPT課件11PPT課件病房外的手消毒液12PPT課件手衛(wèi)生培訓(xùn)13PPT課件手衛(wèi)生培訓(xùn)14PPT課件手衛(wèi)生培訓(xùn)15PPT課件業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)16PPT課件操作前洗手17PPT課件配藥前洗手18PPT課件接觸患兒前洗手19PPT課件
2016年1月科室人員手衛(wèi)生依從率檢查(C)1月手衛(wèi)生調(diào)查表(是否洗手/手消執(zhí)行率)職業(yè)總數(shù)接觸患者前接觸患者后清潔/無菌操作前接觸患者周圍環(huán)境后接觸患者血液、體液、分泌物后依從性=(C4+E4+G4+I4+K4)/(總數(shù)×5)次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率醫(yī)生9667%333%444%444%222%42%護士15960%1067%1387%17%1067%57%20PPT課件附:2015年1月手衛(wèi)生依從率圖表21PPT課件職業(yè)總數(shù)接觸患者前接觸患者后清潔/無菌操作前接觸患者周圍環(huán)境后接觸患者血液、體液、分泌物后依從性=(C4+E4+G4+I4+K4)/(總數(shù)×5)次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率醫(yī)生1209176%7260%6151%4840%6756%57%護士15011778%10369%11174%9060%11476%71%醫(yī)技50510%00%00%48%36%5%
2016年2月科室人員手衛(wèi)生依從率檢查(C)22PPT課件附:2015年2月手衛(wèi)生依從率圖表23PPT課件職業(yè)總數(shù)接觸患者前接觸患者后清潔/無菌操作前接觸患者周圍環(huán)境后接觸患者血液、體液、分泌物后依從性=(C4+E4+G4+I4+K4)/(總數(shù)×5)次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率醫(yī)生11511096%7565%7061%6859%7969%70%護士13012999%12395%11185%9472%11689%88%醫(yī)技10110%00%00%110%110%6%
2016年3月科室人員手衛(wèi)生依從率檢查(C)24PPT課件附:2015年3月手衛(wèi)生依從率圖表25PPT課件
2016年4月科室人員手衛(wèi)生依從率檢查(C)職業(yè)總數(shù)接觸患者前接觸患者后清潔/無菌操作前接觸患者周圍環(huán)境后接觸患者血液、體液、分泌物后依從性=(C11+E11+G11+I11+K11)/(總數(shù)×5)次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率醫(yī)生13010077%6550%10379%5845%12697%70%護士16015094%10063%15094%10666%15496%83%醫(yī)技201050%00%50%210%1365%30%26PPT課件附:2015年4月手衛(wèi)生依從率圖表27PPT課件
2016年5月科室人員手衛(wèi)生依從率檢查(C)職業(yè)總數(shù)接觸患者前接觸患者后清潔/無菌操作前接觸患者周圍環(huán)境后接觸患者血液、體液、分泌物后依從性=(C11+E11+G11+I11+K11)/(總數(shù)×5)次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率次數(shù)率醫(yī)生231878%1774%2087%1565%23100%81%護士312787%2374%3097%2787%31100%89%進修生5360%240%480%360%5100%72%28PPT課件附:2015年5月手衛(wèi)生依從率圖表29PPT課件
手衛(wèi)生1-5月依從性持續(xù)質(zhì)量改進前后對比圖表可見,經(jīng)過5個月的整改,手衛(wèi)生依從性明顯提高,醫(yī)生依從率由原先的42%上升到81%,護士依從率由原先的57%上升到89%,進修生/醫(yī)技人員依從率由原先的5%上升到72%。效果評價(A)30PPT課件01依從率經(jīng)過一季度持續(xù)改進,手衛(wèi)生依從性由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 舞蹈項目轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 林地開采協(xié)議書范本
- 水上樂園免責協(xié)議書
- 校園學(xué)生賠償協(xié)議書
- 臨時借款協(xié)議書范文
- 師生信息保密協(xié)議書
- 弱電項目轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 家族財產(chǎn)分割協(xié)議書
- 食堂承包交接協(xié)議書
- 商戶引流服務(wù)協(xié)議書
- 縱隔腫瘤護理查房
- 眼鏡店銷售培訓(xùn)課件
- 中小學(xué)學(xué)校落實中央八項規(guī)定自查報告
- 宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心宜賓臨港投資建設(shè)集團有限公司下屬子公司2025年第一批項目制員工公開招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東魯泰控股集團有限公司下屬駐陜西煤礦企業(yè)招聘(150人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025屆上海市浦東新區(qū)高三二模英語試卷(含答案)
- 2024-2025學(xué)年高一政治統(tǒng)編版下學(xué)期期中考試測試卷B卷(含解析)
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市2025屆高三第一次模擬考試物理答案
- 中級銀行管理-2025中級銀行從業(yè)資格考試《銀行管理》點睛提分卷1
- 乳腺癌診治指南與規(guī)范(2024年版)解讀
- 2024年4月自考00150金融理論與實務(wù)試題及答案
評論
0/150
提交評論