培訓(xùn)專(zhuān)員的崗位職責(zé)描述電子版（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)培訓(xùn)專(zhuān)員的?崗位職責(zé)描?述電子版?職責(zé)：1?、發(fā)布招聘?職位信息，?篩選評(píng)估簡(jiǎn)?歷;2、?負(fù)責(zé)邀約候?選人面試及?人資初試，?安排復(fù)試與?錄用;3?、拓展招聘?渠道，做好?行業(yè)人才儲(chǔ)?備;4、?負(fù)責(zé)組織新?員工入職培?訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)?目的跟進(jìn)與?組織實(shí)施;?5、負(fù)責(zé)?培訓(xùn)課件的?開(kāi)發(fā)與評(píng)審?;6、負(fù)?責(zé)表彰大會(huì)?/企業(yè)文化?等相關(guān)活動(dòng)?的組織與策?劃;7、?完成上級(jí)交?辦的其他工?作。任職?基本要求：?1、性別?：男女不限?，形象良好?;2、學(xué)?歷要求：大?專(zhuān)或以上學(xué)?歷;3、?工作經(jīng)驗(yàn)：?____年?以上企業(yè)人?力資源招聘?工作經(jīng)驗(yàn);?有制造或研?發(fā)行業(yè)招聘?/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;;?4、專(zhuān)業(yè)?技能：了解?各類(lèi)招聘渠?道，熟悉招?聘及培訓(xùn)工?作流程，有?一定的識(shí)人?技能與活動(dòng)?組織能力;?5、語(yǔ)言?表達(dá)能力：?有較強(qiáng)的溝?通表達(dá)能力?與組織策劃?能力;6?、電腦：熟?練使用PP?T等辦公類(lèi)?軟件操作。?培訓(xùn)專(zhuān)員?的崗位職責(zé)?描述電子版?（二）職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)協(xié)助制?定公司各類(lèi)?培訓(xùn)計(jì)劃，?并定期組織?實(shí)施;2?、負(fù)責(zé)新員?工、內(nèi)部大?講堂、應(yīng)屆?畢業(yè)生培訓(xùn)?及外訓(xùn)等課?程的組織與?安排;3?、負(fù)責(zé)培訓(xùn)?效果的跟進(jìn)?、總結(jié)與分?析，對(duì)培訓(xùn)?效果做出客?觀評(píng)估，提?出改進(jìn)建議?;4、根?據(jù)公司企業(yè)?文化精神，?統(tǒng)籌制定企?業(yè)文化建設(shè)?方案，培訓(xùn)?企業(yè)文化內(nèi)?容;5、?負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)?部文化信息?的運(yùn)營(yíng)和維?護(hù)，組織編?制企業(yè)信息?內(nèi)刊及文化?手冊(cè)，開(kāi)展?企業(yè)文化宣?導(dǎo)工作;?6、負(fù)責(zé)公?司內(nèi)部訂閱?號(hào)、公眾號(hào)?的撰文及日?常運(yùn)營(yíng)管理?;7、定?期組織各種?形式的企業(yè)?文化主題活?動(dòng)、團(tuán)建活?動(dòng)及員工關(guān)?懷;8、?與用人部門(mén)?確定崗位情?況，發(fā)布招?聘信息，進(jìn)?行應(yīng)聘人員?的簡(jiǎn)歷甄別?、篩選、聘?前測(cè)試、初?試、背景調(diào)?查等相關(guān)工?作，并且建?立人才庫(kù)。?9、完成?日常招聘數(shù)?據(jù)的統(tǒng)計(jì)及?分析并及時(shí)?將每日招聘?量反饋給經(jīng)?理。任職?資格：1?、大專(zhuān)以上?學(xué)歷2、?至少___?_年以上同?崗位經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;3?、具有較強(qiáng)?的責(zé)任心和?工作規(guī)劃執(zhí)?行能力;?4、具有良?好的組織協(xié)?調(diào)能力和溝?通表達(dá)能力?，性格開(kāi)朗?，充滿(mǎn)正能?量;5、?具有良好的?文案撰寫(xiě)能?力，能熟練?運(yùn)用PPT?、E___?_CEL、?WORD等?工具軟件。?6、熟悉?各種招聘渠?道和招聘流?程，精通面?試方法和技?巧;培訓(xùn)?專(zhuān)員的崗位?職責(zé)描述電?子版（三）?職責(zé)：?1、發(fā)布招?聘職位信息?，篩選評(píng)估?簡(jiǎn)歷;2?、負(fù)責(zé)邀約?候選人面試?及人資初試?，安排復(fù)試?與錄用;?3、拓展招?聘渠道，做?好行業(yè)人才?儲(chǔ)備;4?、負(fù)責(zé)組織?新員工入職?培訓(xùn)，培訓(xùn)?項(xiàng)目的跟進(jìn)?與組織實(shí)施?;5、負(fù)?責(zé)培訓(xùn)課件?的開(kāi)發(fā)與評(píng)?審;6、?負(fù)責(zé)表彰大?會(huì)/企業(yè)文?化等相關(guān)活?動(dòng)的組織與?策劃;7?、完成上級(jí)?交辦的其他?工作。任?職基本要求?：1、性?別：男女不?限，形象良?好;2、?學(xué)歷要求：?大專(zhuān)或以上?學(xué)歷;3?、工作經(jīng)驗(yàn)?：____?年以上企業(yè)?人力資源招?聘工作經(jīng)驗(yàn)?;有制造或?研發(fā)行業(yè)招?聘/培訓(xùn)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先;?;4、專(zhuān)?業(yè)技能：了?解各類(lèi)招聘?渠道，熟悉?招聘及培訓(xùn)?工作流程，?有一定的識(shí)?人