勞動合同解約書

第第頁勞動合同解約書導(dǎo)讀：勞動合同解約函有效嗎勞動合同解約函是指由勞動者發(fā)出的，也成為“單方解約”，旨在表明勞動者不再履行該勞動合同，要求用人單位承擔(dān)法律責(zé)任的文件。

一、勞動合同解約函有效嗎

1、勞動合同解約函是指由勞動者發(fā)出的，也成為“單方解約”，旨在表明勞動者不再履行該勞動合同，要求用人單位承擔(dān)法律責(zé)任的文件。

2、勞動合同解約函有效，勞動者在發(fā)出解約函后，用人單位依法應(yīng)當(dāng)立即終止與勞動者的勞動關(guān)系，并將解約函納入勞動者的勞動檔案，勞動者也不再需要向用人單位提供工作。

3、解約函不僅有效，而且對于勞動者來說，解約函對保護勞動者的合法權(quán)益有重要作用，可以減少勞動爭議的發(fā)生，避免勞動者因終止勞動關(guān)系而受到不公平待遇。

二、怎么寫勞動合同解約函

1、標(biāo)題：勞動合同解約函

2、解約函內(nèi)容：

（1）函的格式：函的格式應(yīng)當(dāng)嚴謹，包括解約函發(fā)出方的姓名、、號碼等信息。

（2）解約函正文：解約函正文應(yīng)當(dāng)明確用人單位與勞動者之間簽訂的勞動合同的名稱、簽訂日期、終止日期等重要信息，以及由勞動者發(fā)出的解約函，要求用人單位終止與勞動者的勞動關(guān)系，并注明收到該解約函后用人單位必須在多少時間內(nèi)作出回應(yīng)。

（3）解約函簽字：解約函必須由勞動者本人簽字，并附上勞動者的真實明文件及，以便用人單位能夠收到解約函，并及時作出回應(yīng)。

書勞動合同解約應(yīng)涵蓋如下條款：

一、拒簽勞動合同解約書有效嗎是的，在勞動法中規(guī)定，雇主和職工可以協(xié)商一致，訂立或解除勞動合同。如果雇主和職工協(xié)商一致，解除勞動合同，則可以通過拒簽勞動合同解約書正式解除勞動合同。

二、怎么寫拒簽勞動合同解約書1.解約書格式：拒簽勞動合同解約書應(yīng)包括下列各項內(nèi)容：

（1）書面標(biāo)題：拒簽勞動合同解約書；

（2）解約雙方名稱：書面標(biāo)明雇主和職工姓名；

（3）解約原因：書面表明解約原因，原因需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致；

（4）解約時間：書面標(biāo)明解約時間，解約時間由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定；

（5）其他內(nèi)容：如果有其他內(nèi)容，也可以添加；

（6）雙方簽字：解約書由雙方當(dāng)事人簽字蓋章，并在解約書指定的有效期內(nèi)提交給當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

2.注意事項：

（1）當(dāng)事人在簽訂拒簽勞動合同解約書時，應(yīng)當(dāng)遵循雙方的真實意愿；

（2）解約書應(yīng)當(dāng)由雙方當(dāng)事人簽字蓋章，并向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提交備案；

（3）勞動部門對解約書進行審核并備案后，解約書方可生效。

書勞動合同解約應(yīng)包括的內(nèi)容：

拒簽勞動合同解約書應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

一、出具拒簽勞動合同解約書的甲方（即當(dāng)事人）姓名、住址、號碼或其它有效證件號碼；

二、乙方的姓名、住址、法定代表人姓名（如果乙方是法人）；

三、當(dāng)事人拒絕簽署勞動合同的原因或理由；

四、當(dāng)事人對勞動合同解除的時間安排；

五、當(dāng)事人對勞動合同解除后的各項責(zé)任承擔(dān)情況；

六、當(dāng)事人之間的其它權(quán)利義務(wù)約定。

七、解約書簽字日期和簽字人（甲方及乙方）簽名。

勞動合同解約書范本示例

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_________________

1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后xx日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后xx日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后xx日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：__________