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冶煉工程技術人員勞動合同一、甲方與乙方甲方甲方為[公司/組織名稱]，法定代表人為[法定代表人姓名]，注冊地址為[注冊地址]，統(tǒng)一社會信用代碼為[統(tǒng)一社會信用代碼]。乙方乙方為[個人姓名/團隊名稱]，身份證號/組織機構代碼為[身份證號/組織機構代碼]，居住/注冊地址為[地址]。二、合同期限本合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日止。三、薪酬待遇乙方責任制聘用，月薪為[工資數(shù)字]元人民幣，另加[福利數(shù)字]元人民幣作為管理性津貼，合計為[月薪數(shù)字]元人民幣。甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作職責乙方應當按照甲方公司的要求，認真履行工作職責，保證勞動量和工作質(zhì)量。工作職責包括：研發(fā)新材料、新工藝的爐渣處理系統(tǒng)，調(diào)整工藝參數(shù)，協(xié)助技術人員解決生產(chǎn)過程中的技術問題等。乙方應當具備本專業(yè)所必需的各項技能，并具有較高的工作責任心和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。五、工作時間及休假乙方的工作時間為每天[工作小時數(shù)]小時，每周[工作日數(shù)]天。加班費按照國家有關規(guī)定支付。乙方應當遵守國家法律法規(guī)和公司制度要求。年度休假為[年休假天數(shù)]天。六、保密義務乙方應當對甲方公司的商業(yè)秘密進行保密，不得將任何商業(yè)秘密泄露給其它人或機構。七、違約責任如乙方因違法違規(guī)、違反公司規(guī)定違約的，甲方有權解除本合同。如甲方違反本合同，未按約定支付薪酬或違約金等，應承擔違約責任。八、解決爭議本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應當向所在區(qū)縣人民法院提起訴訟。九、其他本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，分別由甲、乙雙方保管。本合同自乙方入公司之日起生效。本合同附件為不可分割的合同組成部分。甲方：[公司名稱]簽字：_______________________年份：______月份：______日份：______乙方：[個人姓名/團隊名稱]簽字：________

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