2023統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范本（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)范本?時(shí)間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?將告別它?的光輝，?____?從容而至?。在這個(gè)?辭舊迎新?之際，第?一次嘗試?把自己在?這一年來(lái)?的行動(dòng)用?語(yǔ)言表達(dá)?。下面我?就做個(gè)簡(jiǎn)?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計(jì)工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個(gè)人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記，并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準(zhǔn)?確;2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個(gè)人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報(bào)表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)部?門(mén)，包括?生產(chǎn)車(chē)間?和包裝車(chē)?間;3?、每月月?底進(jìn)行一?次徹底的?盤(pán)庫(kù)，主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財(cái)務(wù)部?等相關(guān)部?門(mén);4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動(dòng)情況及?考勤，獎(jiǎng)?罰，請(qǐng)假?等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行?政人事部?;5、?協(xié)助人事?部門(mén)招聘?、登記求?職人員信?息，刊出?宣傳櫥窗?;6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類(lèi)?制度、通?知、考核?等;7?、自從公?司實(shí)行免?費(fèi)餐以后?，每日進(jìn)?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計(jì);?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進(jìn)行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產(chǎn)表?》、《年?度成品包?裝產(chǎn)量表?》。二?、___?_的工作?計(jì)劃努?力完成本?職工作之?余，學(xué)習(xí)?更多有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的?知識(shí)，以?提升自己?專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)?。積極?參加一些?和專(zhuān)業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?，有效提?高對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)與不?足之處?____?，在原有?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)上，對(duì)?一些沒(méi)有?實(shí)際意義?的表格作?了改進(jìn)，?并對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問(wèn)?題，尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”問(wèn)?題。由于?如今在廠?職工按部?門(mén)劃分，?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間ZUI?準(zhǔn)確地掌?握，給每?日的上報(bào)?帶來(lái)很大?的麻煩。?為此經(jīng)過(guò)?一系列的?改進(jìn)與調(diào)?整，我們?將專(zhuān)屬部?門(mén)專(zhuān)職人?員上報(bào)簽?字認(rèn)可，?希望能夠?起到更準(zhǔn)?確更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)。?____?月份ZU?I多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在?問(wèn)題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個(gè)問(wèn)?題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說(shuō)?，不是的?正確，卻?有___?_%的準(zhǔn)?確!工作?中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問(wèn)?題，我們?要勇于正?視錯(cuò)誤，?并且解決?錯(cuò)誤。有?則改之，?無(wú)則加勉?!回顧?過(guò)去，_?___是?個(gè)不平凡?的一年，?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)重要轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。寶?光給了我?鍛煉的舞?臺(tái)，使我?取得了不?少的收益?。這些成?績(jī)是離不?開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的?信任和支?持，離不?開(kāi)車(chē)間各?道質(zhì)檢的?共同努力?。在此我?要感謝各?位對(duì)本人?工作的支?持!過(guò)去?的成績(jī)只?能說(shuō)明過(guò)?去，未來(lái)?的日子還?是要靠我?們共同的?努力去實(shí)?現(xiàn)。一份?耕耘，一?份收獲，?我相信寶?光的未來(lái)?會(huì)更加輝?煌!Z?UI后，?衷心地祝?愿各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們新年快?樂(lè)!2?023統(tǒng)?計(jì)工作總?結(jié)范本（?二）根?據(jù)《統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?認(rèn)定辦法?》和《省?統(tǒng)計(jì)人員?繼續(xù)教育?暫行辦法?》的文件?要求，以?____?《統(tǒng)計(jì)法?》為宗旨?，從提高?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?能力、統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量和政府?統(tǒng)計(jì)公信?力的高度?，緊緊圍?繞加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍建?設(shè)，推進(jìn)?“四大工?程”建設(shè)?這個(gè)中心?，充分依?托“一套?表”平臺(tái)?，加強(qiáng)對(duì)?統(tǒng)計(jì)教育?培訓(xùn)工作?的領(lǐng)導(dǎo)和?管理，促?進(jìn)統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格認(rèn)?定工作和?繼續(xù)教育?工作再上?新臺(tái)階一?、落實(shí)責(zé)?任，強(qiáng)化?措施，積?極做好統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格認(rèn)定工?作。1?、認(rèn)清形?勢(shì)，明確?目標(biāo)任務(wù)??！耙?套表”制?度改革實(shí)?施的第一?年，隨著?統(tǒng)計(jì)工作?方式的轉(zhuǎn)?變，提升?基層統(tǒng)計(jì)?人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)，強(qiáng)?化基層基?礎(chǔ)建設(shè)、?夯實(shí)企業(yè)?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?，是提高?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量的關(guān)?鍵。今年?將進(jìn)一步?推進(jìn)統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?認(rèn)定、繼?續(xù)教育培?訓(xùn)工作的?科學(xué)化、?規(guī)范化、?制度化。?我們制定?了《__?__年全?區(qū)從業(yè)資?格認(rèn)定及?繼續(xù)教育?任務(wù)分解?表》下發(fā)?你們(詳?見(jiàn)附件1?)，希望?各街道要?提高認(rèn)識(shí)?，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)，按照?統(tǒng)一管理?、在地組?織的原則?開(kāi)展本街?道的教育?培訓(xùn)工作?，確保區(qū)?局和各街?道統(tǒng)計(jì)人?員都必須?持證上崗?，力爭(zhēng)兩?年內(nèi)“三?上”企業(yè)?持證上崗?率達(dá)到_?___%?，重點(diǎn)服?務(wù)業(yè)持證?上崗率達(dá)?到___?_%，重?點(diǎn)文化服?務(wù)業(yè)持證?上崗率_?___%?，全面完?成市局下?達(dá)的目標(biāo)?任務(wù)。?2、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)?化管理責(zé)?任意識(shí)。?統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格認(rèn)?定工作和?繼續(xù)教育?工作作為?統(tǒng)計(jì)基層?隊(duì)伍建設(shè)?的重要內(nèi)?容之一，?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?必須高度?重視，區(qū)?局明確由?分管局長(zhǎng)?親自抓，?教育業(yè)務(wù)?科長(zhǎng)具體?抓，其他?各科室分?工協(xié)作。?各街道分?管領(lǐng)導(dǎo)、?統(tǒng)計(jì)科也?要高度重?視教育培?訓(xùn)工作，?安排責(zé)任?心強(qiáng)、業(yè)?務(wù)能力強(qiáng)?的同志負(fù)?責(zé)本街道?培訓(xùn)組織?工作;建?立教育培?訓(xùn)工作目?標(biāo)責(zé)任制?度，明確?具體任務(wù)?和工作責(zé)?任，有組?織有步驟?地抓好落?實(shí)工作。?3、加?強(qiáng)宣傳，?提高從業(yè)?人員持證?上崗的認(rèn)?知度。?各街道、?各專(zhuān)業(yè)要?以實(shí)施“?企業(yè)一套?表”為核?心的統(tǒng)計(jì)?“四大工?程”建設(shè)?為契機(jī)，?采取切實(shí)?有效措施?，充分利?用對(duì)轄區(qū)?統(tǒng)計(jì)工作?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)?，特別是?專(zhuān)業(yè)工作?網(wǎng)絡(luò)，加?強(qiáng)對(duì)《統(tǒng)?計(jì)法》、?《統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格認(rèn)?定辦法》?的宣傳力?度，進(jìn)一?步提高社?會(huì)公眾對(duì)?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?資格認(rèn)定?、統(tǒng)計(jì)繼?續(xù)教育的?知曉率和?認(rèn)知度，?為順利開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)教?育培訓(xùn)工?作創(chuàng)造良?好的輿論?環(huán)境。?4、全面?發(fā)動(dòng)，重?點(diǎn)放在實(shí)?施“一套?表”的企?業(yè)。今?年市政府?下發(fā)的《?市政府關(guān)?于進(jìn)一步?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?工作__?__》中?提出，國(guó)?家機(jī)關(guān)、?社會(huì)團(tuán)體?、企事業(yè)?單位和其?他組織從?事統(tǒng)計(jì)工?作的-人?員，必須?取得統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?，持有統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格證書(shū)。?各街道、?各專(zhuān)業(yè)要?巧借外力?，充分依?托專(zhuān)業(yè)和?行業(yè)部門(mén)?管理的優(yōu)?勢(shì)，借助?市區(qū)兩級(jí)?開(kāi)展的規(guī)?范化檢查?、督查和?專(zhuān)項(xiàng)檢查?等活動(dòng)，?認(rèn)真做好?各統(tǒng)計(jì)調(diào)?查對(duì)象持?證上崗情?況的梳理?排查工作?，全面宣?傳發(fā)動(dòng)到?位。重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)實(shí)?施“一套?表”聯(lián)網(wǎng)?直報(bào)的“?三上”企?業(yè)、重點(diǎn)?服務(wù)業(yè)、?文化產(chǎn)業(yè)?、工業(yè)企?業(yè)能源、?機(jī)關(guān)事業(yè)?單位勞資?等統(tǒng)計(jì)人?員的宣傳?發(fā)動(dòng)，保?證持證上?崗率明顯?上升并力?爭(zhēng)達(dá)標(biāo)。?5、精?心組織，?抓好從業(yè)?資格培訓(xùn)?組織工作?。各街?道要嚴(yán)格?依照要求?，指定專(zhuān)?人負(fù)責(zé)從?業(yè)資格培?訓(xùn)報(bào)名組?織服務(wù)工?作。一是?認(rèn)真做好?申報(bào)工作?。建立統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資?格申報(bào)臺(tái)?帳，杜絕?漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)現(xiàn)象發(fā)?生，確保?從業(yè)資格?考試人員?信息庫(kù)的?準(zhǔn)確性和?及時(shí)性。?二是加強(qiáng)?審核。認(rèn)?真收集整?理報(bào)考人?員的報(bào)名?