勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度電子版（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)勞動(dòng)保護(hù)用?品發(fā)放制度?電子版n?nn?nnn?第一章總則?第二章勞動(dòng)?保護(hù)用品的?管理職責(zé)第?三章勞動(dòng)保?護(hù)用品的發(fā)?放第四章勞?動(dòng)保護(hù)用品?的監(jiān)督管理?第五章附則?第一條、為?規(guī)范勞動(dòng)保?護(hù)用品發(fā)放?管理工作，?保障員工人?身安全與健?康，杜絕管?理浪費(fèi)，根?據(jù)國(guó)家《勞?動(dòng)保護(hù)用品?監(jiān)督管理規(guī)?定》，結(jié)合?公司安全生?產(chǎn)工作實(shí)際?，制定本制?度。n第?二條、本制?度適用清新?公司員工勞?動(dòng)保護(hù)用品?的發(fā)放和管?理。第三?條、本制度?所稱勞動(dòng)保?護(hù)用品，是?指為員工配?備的，使其?n在勞動(dòng)?過程中免遭?或者減輕事?故傷害及職?業(yè)危害的個(gè)?人保護(hù)用品?。n第四?條、勞動(dòng)保?護(hù)用品分為?一般勞動(dòng)保?護(hù)用品（大?勞保和小勞?保）、和特?殊作業(yè)使用?的勞動(dòng)保護(hù)?用品（特種?勞保）。?n第五條、?勞動(dòng)保護(hù)用?品按照《員?工勞動(dòng)保護(hù)?用品發(fā)放崗?位類別》、?《員工勞動(dòng)?保護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》要?求發(fā)放。后?勤機(jī)關(guān)工作?人員、生產(chǎn)?部門職能人?員及其他非?生產(chǎn)崗位職?員原則上不?發(fā)放小勞保?，一般勞保?用品應(yīng)根據(jù)?需要嚴(yán)格控?制發(fā)放周期?。n第六?條、供應(yīng)部?制定公司員?工勞動(dòng)保護(hù)?用品管理辦?法，負(fù)責(zé)勞?動(dòng)保護(hù)用品?的采購(gòu)管理?，統(tǒng)購(gòu)勞保?的采購(gòu)和質(zhì)?量控制。公?司安全管?理部門負(fù)責(zé)?勞動(dòng)保護(hù)用?品的計(jì)劃申?報(bào)、發(fā)放審?核和臺(tái)帳建?立。n第七?條、供應(yīng)部?門負(fù)責(zé)委托?采購(gòu)勞保的?落實(shí)，并對(duì)?勞保用品的?到貨進(jìn)行驗(yàn)?收及臺(tái)帳記?錄，按照采?購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行?核發(fā)。各子?公司生產(chǎn)部?門建立特種?勞動(dòng)保護(hù)用?品配備標(biāo)準(zhǔn)?和臨時(shí)需要?勞動(dòng)保護(hù)用?品的審批程?序；按照合?同約定負(fù)責(zé)?勞動(dòng)防護(hù)用?品質(zhì)量監(jiān)督?檢驗(yàn)，對(duì)不?具備使用條?件的，有權(quán)?拒絕收貨，?并要求退換?；加強(qiáng)勞動(dòng)?保護(hù)用品的?使用監(jiān)督和?檢查，對(duì)違?規(guī)行為查處?，及時(shí)反饋?勞動(dòng)保護(hù)用?品質(zhì)量情況?。n第八?條、供應(yīng)部?門采購(gòu)勞動(dòng)?保護(hù)用品時(shí)?涉及到人身?安全的勞保?用品必須確?保質(zhì)量，按?期采購(gòu)，滿?足發(fā)放需要?，并獲取和?保存生產(chǎn)廠?家提供產(chǎn)品?“三證”（?生產(chǎn)許可證?、安全鑒定?證、產(chǎn)品合?格證）。n?第九條、公?司安全管理?部門根據(jù)《?員工勞動(dòng)保?護(hù)用品發(fā)放?崗位類別》?、《員工勞?動(dòng)保護(hù)用品?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》?規(guī)定，負(fù)責(zé)?勞動(dòng)保護(hù)用?品的發(fā)放并?建立健全臺(tái)?帳。n第?十條、新進(jìn)?員工根據(jù)崗?位工作需要?，于上崗前?配發(fā)勞動(dòng)保?護(hù)用品，首?次發(fā)放春秋?工作服或夏?季工作服兩?套。n第?十一條、轉(zhuǎn)?崗職員因新?工種需要而?在原崗位未?配發(fā)的保護(hù)?用品，經(jīng)安?全管理部門?核實(shí)后予以?補(bǔ)發(fā)。n?第十二條、?職員從事多?工種作業(yè)的?，應(yīng)按其危?害保護(hù)進(jìn)行?發(fā)放，不得?重復(fù)發(fā)放。?n第十三?條、一般勞?動(dòng)保護(hù)用品?中的易耗物?品（手套、?口罩等）按?部門員工人?數(shù)及崗位實(shí)?際需要由生?產(chǎn)安全管理?部門核發(fā)。?n第十四?條、因生產(chǎn)?、檢修等作?業(yè)中涉及特?殊保護(hù)需要?的，由使用?部門申請(qǐng)、?安全管理部?門確認(rèn)、公?司分管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后發(fā)放?特種保護(hù)用?品，使用后?專人保管以?供備用。?n第十五條?、各工種職?員在公司范?圍內(nèi)因工作?調(diào)動(dòng)，大勞?保用品隨人?走，原發(fā)大?勞保用品順?延使用期限?；公司間臨?時(shí)工作調(diào)動(dòng)?的，大勞保?用品由原單?位發(fā)放，小?勞保及特殊?勞保用品由?新單位發(fā)放?。n第十?六條、各工?種職員不管?什么原因脫?離生產(chǎn)崗位?，一個(gè)月以?上者，停發(fā)?當(dāng)月有關(guān)勞?保用品，半?年以上者，?停發(fā)工作服?、防護(hù)鞋，?回崗位后原?發(fā)勞動(dòng)防護(hù)?用品順延使?用期限。?n第十七條?、外來代培?人員，實(shí)習(xí)?人員按公司?規(guī)定穿戴防?護(hù)用品方能?上崗。n?第十八條、?調(diào)職員工勞?保的發(fā)放要?按照新崗位?的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?，勞保發(fā)放?卡隨崗位轉(zhuǎn)?移。新崗位?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施?行后，原崗?位勞保發(fā)放?時(shí)間具有延?續(xù)性，原崗?位未配齊的?勞保用品，?予以補(bǔ)發(fā)。?n第十九?條、保衛(wèi)（?保安）人員?的著裝，由?保衛(wèi)部門提?交專項(xiàng)申請(qǐng)?，安全管理?部門審核，?子公司領(lǐng)導(dǎo)?審批后發(fā)放?。n第二?十條、職員?一般大勞保?和特種勞保?用品達(dá)到發(fā)?放周期后，?已經(jīng)失去防?護(hù)作用的，?交由公司安?全員驗(yàn)證報(bào)?廢后，換領(lǐng)?新的勞動(dòng)保?護(hù)用品；未?到發(fā)放周期?而損壞或丟?失的勞動(dòng)保?護(hù)用品，根?據(jù)責(zé)任大小?，落實(shí)后予?以賠償，及?時(shí)予以核發(fā)?。n第二?十一條、公?司每年根據(jù)?當(dāng)?shù)丶竟?jié)情?況合理制定?發(fā)放時(shí)間，?不得反季?節(jié)發(fā)放勞保?用品；根據(jù)?自身氣候狀?況確定不發(fā)?或調(diào)整棉范?圍。n第?二十二條、?公司員工上?班期間必須?按換裝時(shí)間?和要求穿戴?勞動(dòng)保護(hù)用?品，各級(jí)管?理部門和員?工均有權(quán)對(duì)?勞保保護(hù)用?品的穿戴和?使用情況進(jìn)?行監(jiān)督或舉?報(bào)，凡違反?勞動(dòng)保護(hù)用?品管理規(guī)定?的，一經(jīng)查?實(shí)，予以通?報(bào)批評(píng)以上?的處理。?n第二十三?條、印有企?業(yè)標(biāo)志的職?員勞動(dòng)保護(hù)?用品不得以?任何形式和?理由轉(zhuǎn)讓他?人，否則，?因此造成企?業(yè)形象損害?或涉及非法?事件的，由?當(dāng)事人個(gè)人?承擔(dān)一切后?果。n第?二十四條、?為保護(hù)職員?在勞動(dòng)生產(chǎn)?過程中的安?全與健康，?職員在生產(chǎn)?崗位操作時(shí)?，必須規(guī)范?穿戴、配齊?勞動(dòng)保護(hù)用?品；機(jī)關(guān)、?后勤工作人?員參加生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)或?義務(wù)勞動(dòng)時(shí)?，必須穿戴?合適的勞動(dòng)?保護(hù)用品，?所需手套、?口罩等根據(jù)?實(shí)際情況核?發(fā)，但不得?超過核定標(biāo)?準(zhǔn)。n第?二十五條、?員工退休、?辭職、調(diào)離?或因其它原?因離開公司?的，工作服?、安全帽等?勞動(dòng)保護(hù)用?品必須如數(shù)?回收。勞保?用品管理部?門要嚴(yán)格發(fā)?放、回收手?續(xù)，防止在?過程中造成?流失；因失?職導(dǎo)致新、?舊勞保用品?流失的，予?以嚴(yán)肅處理?。n第二?十六條、各?級(jí)管理人員?要經(jīng)常深入?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢?查、了解和?收集勞動(dòng)保?護(hù)用品的質(zhì)?量狀況，通?過安全管理?部門向供應(yīng)?部門反饋信?息。n第?二十七條、?勞動(dòng)保護(hù)用?品直接關(guān)系?到員工的生?命安全，各?子公司生?產(chǎn)安全管理?部門確保特?種勞保用品?的安全檢查?。物資保管?人員應(yīng)妥善?管理勞動(dòng)保?護(hù)用品，防?止過期、變?質(zhì)，對(duì)庫(kù)存?過期的勞保?用品一律不?準(zhǔn)發(fā)放；定?期統(tǒng)計(jì)庫(kù)存?情況，對(duì)缺?供或積壓的?現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)?報(bào)告、處理?。n第二?十八條、本?制度中所稱?大勞保包括?：夏、春秋?、冬季工作?服、安全帽?、勞保鞋、?雨衣、雨鞋?；小勞保包?括：布手套?、紗手套、?防塵帽、紗?口罩等；特?種勞保包括?：安全繩（?帶）、防塵?鏡、防沖擊?護(hù)面具、阻?燃（熱）保?護(hù)服、防靜?電工作服、?專用絕緣靴?、防噪聲護(hù)?耳器、各類?專用保護(hù)手?套等。n?第二十九條?、本制度由?生產(chǎn)品質(zhì)處?歸口管理。?第三十條?、本制度自?下發(fā)之日起?執(zhí)行。n?附：1、?員工勞動(dòng)保?護(hù)品發(fā)放崗?位類別2?、員工勞動(dòng)?保護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)n?注：1、?治安保衛(wèi)制?服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?：大沿帽_?___個(gè)月?一頂；制?服____?個(gè)月一套；?長(zhǎng)袖襯衣_?___個(gè)月?一件；短袖?襯衣___?_個(gè)月一件?；領(lǐng)帶__?__個(gè)月一?條；皮鞋外?勤____?個(gè)月一雙，?內(nèi)勤___?_個(gè)月一雙?；膠鞋外勤?____個(gè)?月一雙，內(nèi)?勤____?個(gè)月一雙，?雨衣___?_個(gè)月一套?。n2?、夾皮手套?、防塵風(fēng)鏡?、乳膠手套?、耐油手套?、防酸手套?、絕緣手?套、焊工服?、焊工手套?、電焊腳罩?、耳塞、安?全繩、安全?帶、軟梯、?電焊鏡片等?小勞保用品?根據(jù)實(shí)際需?求量由各二?級(jí)部門申報(bào)?計(jì)劃，生產(chǎn)?安全處審核?，供應(yīng)處報(bào)?公司批準(zhǔn)后?采購(gòu)。n?3、防塵?口罩、紗口?罩、紗手套?、帆布手套?每個(gè)月發(fā)放?一次，根?據(jù)各生產(chǎn)崗?位實(shí)際需求?量，由各二?級(jí)部門申報(bào)?計(jì)劃，生產(chǎn)?安全處審核?，供應(yīng)處報(bào)?公司批準(zhǔn)后?采購(gòu)。勞?動(dòng)保護(hù)用品?發(fā)放制度電?子版（二）?（一）勞?動(dòng)保護(hù)用品?是發(fā)給個(gè)人?在生產(chǎn)勞動(dòng)?時(shí)穿戴的防?護(hù)用品，同?生產(chǎn)福利有?嚴(yán)格區(qū)別，?個(gè)人防護(hù)用?品發(fā)放后，?仍是國(guó)家所?有的公共財(cái)?物，個(gè)人負(fù)?責(zé)保管，勞?動(dòng)時(shí)使用。?（二）個(gè)?人勞動(dòng)保護(hù)?用品發(fā)放，?應(yīng)以工種崗?位不同，防?什么發(fā)什么?的原則，按?照勞動(dòng)條件?發(fā)給適當(dāng)?shù)?防護(hù)用品。?（三）隨?著工業(yè)生產(chǎn)?的發(fā)展，機(jī)?械化程度的?提高，勞動(dòng)?條件隨著變?化，發(fā)放品?種的提高，?按崗位實(shí)際?需要，逐步?應(yīng)增發(fā)或減?少個(gè)人防護(hù)?用品和使用?時(shí)間的調(diào)整?。所以，生?產(chǎn)崗位的調(diào)?動(dòng)，也應(yīng)變?化發(fā)放品種?。（四）?職工進(jìn)入勞?動(dòng)作業(yè)崗位?前，必須按?規(guī)定穿戴好?本崗位領(lǐng)用?的防護(hù)用品?，不準(zhǔn)赤膊?、赤腳、穿?拖鞋進(jìn)入車?間和崗位。?（五）凡?個(gè)別職工因?病理原因，?暫時(shí)穿戴有?困難，必須?報(bào)告車間主?任同意，采?取其他措施?。勞動(dòng)保?護(hù)用品發(fā)放?制度電子版?（三）公?司依法為員?工提供符合?國(guó)家相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)的勞保用?品，并監(jiān)督?教育員工按?照使用規(guī)則?佩戴使用。?為規(guī)范公司?勞保用品的?管理，特制?定本制度。?第一條勞?保用品的發(fā)?放實(shí)為了保?護(hù)員工的勞?動(dòng)安全和身?心健康，以?便更好地完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。必須?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，?合理配用，?厲行節(jié)約，?強(qiáng)化管理。?第二條凡?在作業(yè)過程?中佩戴和使?用的保護(hù)人?體的安全器?具，如安全?帽、安全帶?、防護(hù)面罩?、過濾式面?具、氧氣呼?吸器、防護(hù)?眼鏡、手套?、防護(hù)服、?絕緣棒、絕?緣手套、絕?緣膠鞋、絕?緣墊等，以?及其它如電?池、電筒、?洗衣粉等，?均屬于勞動(dòng)?保護(hù)用品，?對(duì)上述用具?必須妥善保?管，正確使?用。第三?條勞保用品?的發(fā)放對(duì)象?為與公司簽?訂用工合同?，且上崗工?作的員工。?其具體發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)將依工?種、工作任?務(wù)的不同而?相應(yīng)確定。?第四條員?工變更工種?時(shí)，按新工?種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?。參加各類?學(xué)習(xí)培訓(xùn)的?員工，可按?時(shí)間長(zhǎng)短，?其勞保用品?分別實(shí)行停?發(fā)、減發(fā)或?延長(zhǎng)使用期?的辦法發(fā)放?，員工自離?崗之日起，?不再享有領(lǐng)?用勞保用品?的權(quán)力。?第五條凡發(fā)?給個(gè)人保管?使用的勞保?用品，個(gè)人?應(yīng)妥善保管?，不得隨意?丟失、損壞?或做與生產(chǎn)?無關(guān)的事情?。禁止將勞?動(dòng)防護(hù)用品?折合現(xiàn)金發(fā)?給個(gè)人，發(fā)?放的防護(hù)用?品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣?。第六條?對(duì)于特殊防?護(hù)用品，如?安全帽、絕?緣用品、防?護(hù)面罩等，?使用前要嚴(yán)?格檢查有無?破損、失效?或影響安全?，否則應(yīng)及?時(shí)修理或停?止使用。?第七條屬于?工具類地勞?保用品，如?安全帶，登?高板等實(shí)行?實(shí)