調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制(二篇)_第1頁(yè)
調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制(二篇)_第2頁(yè)
調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制(二篇)_第3頁(yè)
調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制(二篇)_第4頁(yè)
調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制(二篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)調(diào)度室副主?任安全生產(chǎn)?責(zé)任制調(diào)?度室副主任?應(yīng)積極協(xié)助?調(diào)度室主任?在分工范圍?內(nèi)開(kāi)展好相?關(guān)工作,對(duì)?分工范圍內(nèi)?的工作負(fù)直?接責(zé)任。調(diào)?度室副主任?必須熟練掌?握煤礦安全?專(zhuān)業(yè)知識(shí)并?依法經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)、取得安?全資格證。?一、崗位?職責(zé)第1?條

必須堅(jiān)?守崗位,不?得擅離職守?。第2條?

按照分工?要求認(rèn)真做?好煤礦安全?生產(chǎn)的調(diào)度?工作,做好?安全信息的?上傳下達(dá)。?第3條

?隨時(shí)掌握煤?礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?的實(shí)際情況?,發(fā)現(xiàn)異常?要及時(shí)向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,采取相關(guān)?措施。第?4條

調(diào)度?室主任未在?崗位時(shí),調(diào)?度室副主任?應(yīng)根據(jù)安排?承擔(dān)主任職?責(zé),保證相?關(guān)工作的連?續(xù)性。第?5條

必須?盡職盡責(zé),?杜絕“三違?”現(xiàn)象。?二、責(zé)任追?究第6條?

有下列行?為之一的,?給予調(diào)度室?副主任警告?處分;造成?嚴(yán)重后果,?構(gòu)成犯罪的?,依法追究?刑事責(zé)任:?(一)違?章指揮干警?職工或罪犯?或強(qiáng)令干警?職工或罪犯?違章、冒險(xiǎn)?作業(yè)的;?(二)對(duì)干?警職工或罪?犯屢次違章?作業(yè)熟視無(wú)?睹,不加制?止的;(?三)對(duì)重大?事故預(yù)兆或?者已發(fā)現(xiàn)的?事故隱患不?及時(shí)采取措?施的;(?四)拒不執(zhí)?行煤礦安全?監(jiān)察機(jī)構(gòu)及?其安全監(jiān)察?人員的安全?監(jiān)察指令的?。第7條?

煤礦發(fā)生?事故,有下?列情形之一?的,依法給?予調(diào)度室副?主任降級(jí)直?至開(kāi)除的紀(jì)?律處分;構(gòu)?成犯罪的,?依法追究刑?事責(zé)任:?(一)不按?照規(guī)定及時(shí)?、如實(shí)報(bào)告?煤礦事故的?;(二)?偽造、故意?破壞煤礦事?故現(xiàn)場(chǎng)的;?(三)阻?礙、干涉煤?礦事故調(diào)查?工作的,拒?絕接受調(diào)查?取證、提供?有關(guān)情況和?資料的。?第8條

對(duì)?煤礦的安全?生產(chǎn)調(diào)度工?作按照分工?范圍負(fù)直接?責(zé)任或主要?責(zé)任。第?9條

在帶?班期間調(diào)度?室發(fā)生無(wú)人?值班或值班?人員不認(rèn)真?負(fù)責(zé),調(diào)度?室副主任負(fù)?直接責(zé)任或?主要責(zé)任。?第10條?

在帶班期?間,煤礦安?全生產(chǎn)信息?、指令的上?傳下達(dá)中出?現(xiàn)錯(cuò)誤、延?誤的,調(diào)度?室副主任負(fù)?直接責(zé)任。?

第11條?

對(duì)于上述?負(fù)直接責(zé)任?、主要責(zé)任?的,應(yīng)根據(jù)?情節(jié)嚴(yán)重程?度按照有關(guān)?法律、規(guī)定?給予行政處?分、經(jīng)濟(jì)處?罰、追究刑?事責(zé)任。?調(diào)度室副主?任安全生產(chǎn)?責(zé)任制(二?)調(diào)度室?副主任應(yīng)積?極協(xié)助調(diào)度?室主任在分?工范圍內(nèi)開(kāi)?展好相關(guān)工?作,對(duì)分工?范圍內(nèi)的工?作負(fù)直接責(zé)?任。調(diào)度室?副主任必須?熟練掌握煤?礦安全專(zhuān)業(yè)?知識(shí)并依法?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、?取得安全資?格證。一?、崗位職責(zé)?第1條必?須堅(jiān)守崗位?,不得擅離?職守。第?2條按照分?工要求認(rèn)真?做好煤礦安?全生產(chǎn)的調(diào)?度工作,做?好安全信息?的上傳下達(dá)?。第3條?隨時(shí)掌握煤?礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?的實(shí)際情況?,發(fā)現(xiàn)異常?要及時(shí)向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,采取相關(guān)?措施。第?4條調(diào)度室?主任未在崗?位時(shí),調(diào)度?室副主任應(yīng)?根據(jù)安排承?擔(dān)主任職責(zé)?,保證相關(guān)?工作的連續(xù)?性。第5?條必須盡職?盡責(zé),杜絕?三違現(xiàn)象。?二、責(zé)任?追究第6?條有下列行?為之一的,?給予調(diào)度室?副主任警告?處分;造成?嚴(yán)重后果,?構(gòu)成犯罪的?,依法追究?刑事責(zé)任:?(一)違?章指揮干警?職工或罪犯?或強(qiáng)令干警?職工或罪犯?違章、冒險(xiǎn)?作業(yè)的;?(二)對(duì)干?警職工或罪?犯屢次違章?作業(yè)熟視無(wú)?睹,不加制?止的;(?三)對(duì)重大?事故預(yù)兆或?者已發(fā)現(xiàn)的?事故隱患不?及時(shí)采取措?施的;(?四)拒不執(zhí)?行煤礦安全?監(jiān)察機(jī)構(gòu)及?其安全監(jiān)察?人員的安全?監(jiān)察指令的?。第7條?煤礦發(fā)生事?故,有下列?情形之一的?,依法給予?調(diào)度室副主?任降級(jí)直至?開(kāi)除的紀(jì)律?處分;構(gòu)成?犯罪的,依?法追究刑事?責(zé)任:(?一)不按照?規(guī)定及時(shí)、?如實(shí)報(bào)告煤?礦事故的;?(二)偽?造、故意破?壞煤礦事故?現(xiàn)場(chǎng)的;?(三)阻礙?、干涉煤礦?事故調(diào)查工?作的,拒絕?接受調(diào)查取?證、提供有?關(guān)情況和資?料的。第?8條對(duì)煤礦?的安全生產(chǎn)?調(diào)度工作按?照分工范圍?負(fù)直接責(zé)任?或主要責(zé)任?。第9條?在帶班期間?調(diào)度室發(fā)生?無(wú)人值班或?值班人員不?認(rèn)真負(fù)責(zé),?調(diào)度室副主?任負(fù)直接責(zé)?任或主要責(zé)?任。第1?0條在帶班?期間,煤礦?安全生產(chǎn)信?息、指令的?上傳下達(dá)中?出現(xiàn)錯(cuò)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論