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員工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版1.合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）2.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同從（起始日期）至（結(jié)束日期）止。3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方擔(dān)任甲方公司（職位），具體工作內(nèi)容為：（列出工作內(nèi)容，可以簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)和工作任務(wù)）工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：（具體地址）4.工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間），每周休息時(shí)間為（休息時(shí)間）。5.工資和福利乙方每月工資為（工資數(shù)額），支付方式為（支付方式），具體福利待遇為：（列出具體福利待遇，例如：社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日福利等）6.試用期和轉(zhuǎn)正乙方公司入職后將進(jìn)行（試用期天數(shù)）的試用期，試用期期間，工資待遇為（試用期工資）。試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正決定。7.終止勞動(dòng)合同出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方違反公司規(guī)章制度；乙方不認(rèn)真履行工作職責(zé)；乙方嚴(yán)重失職；乙方患病或身體殘疾，在規(guī)定報(bào)告期內(nèi)不能正常工作；其他嚴(yán)重影響公司利益的情況。乙方有權(quán)解除本合同，并應(yīng)當(dāng)提前（提前解除通知期）天提出書面申請(qǐng)，并提前交代工作。8.附則本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（公司名稱）

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