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文檔簡介

應屆生實習合同簡單作為一名即將步入職場的應屆生，實習是我們進入職場的重要機會。而在實習前，簽訂實習合同是必不可少的一步。本文將為大家介紹應屆生實習合同的相關事項，希望對大家實習有所幫助。實習合同的基本要素實習合同是用于規(guī)范實習期間雙方權利義務關系的文書。一般情況下，實習合同應當包括以下內容：實習單位和實習人員的基本信息。包括實習單位的名稱、地址和法定代表人等信息，實習人員的姓名、性別、年齡、聯系方式等信息。實習內容和期限。包括實習的具體工作內容、實習的起止時間以及實習地點等信息。實習報酬和福利待遇。包括實習期間的薪資、社會保險等福利待遇等信息。實習雙方的權利義務。包括實習人員的工作時間、工作內容、保密義務等，實習單位的指導、培訓、考評等。實習的終止方式和條件。包括實習期間雙方的終止合同的條件和方式等。實習合同的注意事項實習合同應當以書面形式簽訂，并附有實習單位蓋章或者法定代表人簽字。當實習合同中涉及到的條款與國家法律法規(guī)相矛盾時，國家法律法規(guī)是具有優(yōu)先性的。實習合同是雙方自愿簽署的，任何一方不得通過欺詐、強迫等手段強迫另一方簽訂合同。實習期限以六個月為限，不能超過一年。實習期結束后，實習單位需要向實習人員出具實習證明，并及時向所在院校提交實習經過。實習合同的簽署流程實習單位在確定實習人員之后，需與實習人員商議實習的起止時間、工作內容、報酬待遇等，確定實習合同的具體內容。雙方確認合同內容無誤后，應當在合同上簽署，同時實習單位應當加蓋公章或者由法定代表人簽字確認。實習合同生效后，實習人員應當嚴格履行合同義務，認真完成各項工作，同時要求實習單位按照合同約定，及時足額支付實習報酬和提供權益保障。總結實習是我們步入職場的重要機會，在實習前簽訂實習合同可以規(guī)范雙方關系，保護自身權益。在簽訂實習合同時，應當認真閱讀合同內容，明確各項權利和待遇。同時，在實習期間應當遵

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