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文檔簡介

如何做一名出色的員工主講:總經(jīng)理總策劃首席培訓(xùn)師

前言

培訓(xùn)是提高工作績效,增強組織核心競爭力的有效途徑。培訓(xùn)出人才、出效益、出效率。

在激烈的市場競爭中,如何讓你的員工出類拔荽,創(chuàng)造頂尖業(yè)績,讓你的企業(yè)永走前列?——這就需要對員工進行系統(tǒng)的,針對性的訓(xùn)練。而對員工的培訓(xùn),最關(guān)鍵的是對員工的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)技能的培訓(xùn)!

本課程取材于講師本人四年多來的親身體會及總結(jié),并總結(jié)大量經(jīng)典的故事案例,提煉出色的員工有那些特質(zhì)?應(yīng)該怎么做?需要擁有什么樣的心態(tài)?

培訓(xùn)目的

1、幫助員工樹立正確的工作心態(tài);

2、幫助員工培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣;

3、培養(yǎng)員工敬業(yè)精神、團隊精神及提高員工忠誠度;

4、可以幫助員工提高自信心,提高自身的綜合素質(zhì)。

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