普通員工年度考核工作總結(jié)（二篇）

第6頁共6頁普通員工?年度考核?工作總結(jié)?這段時(shí)?間的工作?告一段落?，自己心?里很多想?表達(dá)的，?每當(dāng)我在?一段工作?結(jié)束之際?就不禁回?想這段時(shí)?間的工作?，長期以?來我也是?對自身高?要求，一?段工作是?可以發(fā)生?很多事情?的，特別?是自身的?一些事情?，這幾個(gè)?月來的工?作我感覺?自己進(jìn)步?了，__?__個(gè)月?的工作不?是一段值?得高興的?事情，其?實(shí)在進(jìn)步?的同時(shí)我?也發(fā)現(xiàn)了?一些需要?改進(jìn)的地?方，我也?對自己總?結(jié)一下。?一、努?力學(xué)習(xí)，?努力工作?可能在?工作的手?不會(huì)去管?那么多，?總是自己?走一步看?一步，這?些問題總?是就這么?不知不覺?的出現(xiàn)了?，走一步?看一步絕?對是不行?的，對自?己時(shí)刻保?持著高標(biāo)?準(zhǔn)，一直?去學(xué)習(xí)新?的事物，?不管是什?么東西都?要主動(dòng)去?鉆研，特?別是跟自?己的工作?相關(guān)的，?我一直沒?有忘記在?工作中學(xué)?習(xí)這兩個(gè)?字，在學(xué)?習(xí)的時(shí)候?我能夠認(rèn)?識(shí)到自己?的不足，?我總是這?么覺得的?一直把在?工作中學(xué)?到的東西?當(dāng)做是我?進(jìn)步的關(guān)?鍵，這_?___個(gè)?月來我還?是很清楚?自己的缺?點(diǎn)的，其?實(shí)工作往?往不是需?要我們?nèi)?完成任務(wù)?，是我們?需要做的?更好，工?作畢竟是?工作，我?們抱著一?件事情做?好的心態(tài)?就會(huì)不斷?的進(jìn)步。?在平時(shí)?工作中，?認(rèn)真是一?方面，我?很清楚這?需要我能?夠吃的苦?，這__?__個(gè)月?來我一直?都是努力?刻苦的工?作，面對?各種各樣?的未知工?作，我就?一直在要?求著自己?，我就一?直在感受?著分工作?的重量，?這需要我?很努力的?去適應(yīng)，?只有每天?多花一點(diǎn)?事情，在?工作的時(shí)?候我們就?能夠快速?適應(yīng)。?二、工作?成果相?比上一個(gè)?季度的工?作我看到?了很多收?獲，這段?時(shí)間是很?有意義的?，在自己?的堅(jiān)持下?，這段時(shí)?間努力的?工作中，?公司領(lǐng)導(dǎo)?班子的帶?領(lǐng)下，我?完成了_?___元?的銷售額?，相比較?前面幾個(gè)?月的時(shí)間?我超越的?不是一星?半點(diǎn)，同?時(shí)也超出?了我自己?預(yù)料，我?這幾個(gè)月?了來一直?在學(xué)習(xí)著?各種技巧?，工作的?之后我不?強(qiáng)求自己?收獲了多?少，這個(gè)?是自己努?力才能夠?得到的，?我看到的?是這么一?個(gè)環(huán)境下?我能夠?qū)W?到多少，?這是很關(guān)?鍵的，往?往學(xué)到的?東西才是?關(guān)鍵，有?了這些工?作技巧，?還有一些?相關(guān)的工?作知識(shí)儲(chǔ)?備，取得?成績不是?什么問題?。三、?工作不足?都說心?態(tài)影響著?成敗，我?很贊同，?這段時(shí)間?的工作我?更加看到?了這些問?題，我的?心態(tài)有時(shí)?候把握的?不是很好?，面對自?己不知道?問題的時(shí)?候有時(shí)候?會(huì)急，或?者自己在?碰到一些?不會(huì)知道?東西，很?迫切的想?去掌握，?但是這都?需要一個(gè)?過程，這?么多的問?題不是我?一下子能?夠掌握的?，我會(huì)好?好改善的?。普通?員工年度?考核工作?總結(jié)（二?）__?__年就?快結(jié)束，?回首__?__年的?工作，有?碩果累累?的喜悅，?有與同事?協(xié)同攻關(guān)?的艱辛，?也有遇到?困難和挫?折時(shí)惆悵?，時(shí)光過?得飛快，?不知不覺?中，充滿?希望的_?___年?就伴隨著?新年伊始?即將臨近??？梢哉f?，___?_年是公?司推進(jìn)行?業(yè)改革、?拓展市場?、持續(xù)發(fā)?展的關(guān)鍵?年。現(xiàn)就?本年度重?要工作情?況總結(jié)如?下：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作，圓?滿完成任?務(wù)(一?)、__?__年里?，我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，一方?面，干中?學(xué)，學(xué)中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)?，我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?通過觀察?、摸索、?查閱資料?和實(shí)錘煉?，較快地?完成任務(wù)?。另一方?面，問書?本，問同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?不斷進(jìn)步?，逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點(diǎn)，把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。(?二)、愛?崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?突出工作?重點(diǎn)，落?實(shí)管理目?標(biāo)責(zé)任制?(一)?、___?_年上半?年，公司?已制定了?完善的規(guī)?程及考勤?制度__?__年下?半年，行?政組織召?開___?_年的工?作安排布?置會(huì)議年?底工作目?標(biāo)完成情?況考評，?將考評結(jié)?果列入各?部門管理?人員的年?終績效。?在工作目?標(biāo)落實(shí)過?程中宿舍?管理管理?完善工作?制度，有?力地促進(jìn)?了管理水?平的整體?提升。?(二)、?對清潔每?周不定期?檢查評分?，對好的?獎(jiǎng)勵(lì)，差?的處罰。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲(?一)、只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能更好適?應(yīng)工作崗?位。(?二)、只?有主動(dòng)融?入集體，?處理好各?方面的關(guān)?系。才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài)。?(三)、?只有堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真統(tǒng)計(jì)盤?點(diǎn)，才能?履行好用?品的申購?與領(lǐng)用。?(四)?、只有樹?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?(五)?、要加強(qiáng)?與員工的?交流，要?與員工做?好協(xié)調(diào)，?解決員工?工作上的?問題，要?與員工進(jìn)?行思想交?流。四?、加強(qiáng)檢?查，及時(shí)?整改，在?工作中正?確認(rèn)識(shí)自?己(一?)、經(jīng)過?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺自己工?作技能上?了一個(gè)新?臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工?作都有了?明確的計(jì)?劃和步驟?，行動(dòng)有?了方向，?工作有了?目標(biāo)，心?中真正有?了底！基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時(shí)只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無限繁忙?中走進(jìn)這?一步，又?從無限輕?松中走出?這一年，?還有，在?工作的同?時(shí)，我還?明白了為?處事的道?理，也明?白了，一?個(gè)良好的?心態(tài)，一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責(zé)任?心是如何?重要。?(二)、?總結(jié)下來?：在這一?年的工作?中接觸到?了新事物?、產(chǎn)生了?許多新問?題，也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識(shí)?、新經(jīng)驗(yàn)?，使自己?在思想認(rèn)?識(shí)和工作?能力上有?了新的提?高和進(jìn)一?步的完善?。在日常?的工作中?，我時(shí)刻?要求自己?從實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求，?力求做到?業(yè)務(wù)不知?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。?五、存在?的不足?總的來看?，還存在?不足的地?方，還存?在一些亟?待我們解?決的問題?，主要表?現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面?：1、?對新的東?西學(xué)習(xí)不?夠，工作?上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事?，憑以往?的工作套?路處理問?題，表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?2、本?部有個(gè)別?員工，驕?傲情緒較?高，工作?上我行我?素，自己?為是，公?司的制度?公開不新?遵守，在?同事之間?挑撥是非?，嘲諷，?冷語，這?些情況不?利于同事?之間的團(tuán)?結(jié)，要從?思想上加?以教育或?處罰，為?公司創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?形象。?六、下步?的打算?針對__?__年工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個(gè)方?面：(?一)、積?極搞好與?員工的協(xié)?調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)?系；(?二)、加?強(qiáng)管理知?識(shí)的學(xué)習(xí)?提高，創(chuàng)?新工作方?法，提高?工作效益?；(三?)、加強(qiáng)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，強(qiáng)?化管理的?創(chuàng)新實(shí)踐?，促進(jìn)管?理水平的?提升。?在今后的?工作中要?不斷創(chuàng)新?，及時(shí)與?員工進(jìn)