2023統(tǒng)計年度工作總結(jié)個人標準版（二篇）

第5頁共5頁2023?統(tǒng)計年度?工作總結(jié)?個人標準?版做材?料統(tǒng)計也?有一段時?間，雖然?做統(tǒng)計這?塊不是什?么很高的?技術(shù)水平?，也不要?很高的本?事，但能?看出一個?人的心有?多細，剛?開始做統(tǒng)?計，出錯?的地方特?別的多，?當時覺得?是自己沒?得用。那?時很恢心?，是何老?師、陳老?師、熊老?師給了我?信心，給?了我勇氣?，也靠財?務的工作?人員，我?今天走到?這一步，?我很感謝?何老師、?熊老師、?陳老師，?我受到了?他們很大?的影響，?值得學習?的地方太?多啦!也?是她們給?我信心，?讓我走到?這步。?剛到財務?的我，財?務的工作?我一點都?不懂，也?不知道從?何做起，?怕什么事?情都會做?錯，想想?如果什么?事情都不?去做的話?，將來不?可能什么?事情都不?做吧，我?知道自己?的那種想?法都是錯?誤的，不?管什么事?情，只要?做了第一?次，第二?次就不會?怕做錯，?只有靠多?學、多做?、多問、?多了解、?多思考，?知道的事?情越多，?出錯的機?會就會越?少。每?個月盤成?過后都要?和庫管員?對帳，有?時對帳對?得人都快?瘋是的，?一共七八?個管-理?-員，如?果腦子不?清醒的話?，對錯的?機會是很?大的，但?是每一個?月都必須?對的，也?必須堅持?下去，認?真負責的?庫管員，?對帳都沒?得哪么老?火，其實?在對帳方?面，庫管?員們還是?做得很好?。只是有?時候，稍?微可能出?錯，但是?在對帳時?都會體現(xiàn)?出來的。?每個人庫?管員可能?都會犯同?樣的錯誤?，單子做?錯，發(fā)貨?時可能發(fā)?錯廠家，?廠家名稱?寫錯啊，?這些都是?有可能的?。在和?同事之間?，她們都?是我學習?榜樣，是?她們給了?我像家一?樣的溫暖?，與她們?在一起共?同學習，?取她們的?長處補自?己短處。?做統(tǒng)計?要細心，?也要腳踏?實地的，?三心二意?是做不好?事情的。?雖然剛工?作沒多久?，但我還?是知道的?，在辦公?室工作繁?雜，稍不?注意就易?出紕漏，?有的甚至?可能會影?響公司大?局。因?此，我時?時刻刻都?對自己說?著工作要?有責任心?，更要細?心、細致?，要從細?小的事抓?起。時時?刻刻、事?事處處，?都要認真?、細致，?謹言慎行?，做到不?讓領(lǐng)導布?置的工作?在辦公室?延誤，不?讓需要辦?理的報表?、單子在?辦公室積?壓，不讓?到辦公室?聯(lián)系工作?的同事受?到冷落，?不讓公司?形象因辦?公室工作?而受損。?財務工?作是公司?的一項重?要工作，?需要認真?負責，態(tài)?度端正、?頭腦清晰?。我認真?學習財務?制度，理?清思路，?分類整理?好各類報?表。工?作態(tài)度和?勤奮敬業(yè)?方面。熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認真的?對待每一?項工作，?工作投入?，熱心為?大家服務?，認真遵?守勞動紀?律，保證?按時出勤?，出勤率?高，有效?利用工作?時間，堅?守崗位，?需要加班?完成工作?按時加班?加點，保?證工作能?按時完成?。時間?，堅守崗?位，需要?加班完成?工作按時?加班加點?，保證工?作能按時?完成。的?完成各項?工作，達?到預期的?效果，保?質(zhì)保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時在工作?中學習了?很多東西?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過不懈?的努力，?使工作水?平有了長?足的進步?，開創(chuàng)了?工作的新?局面，為?公司及部?門工作做?出了應有?的貢獻。?我會在?新的一年?再接再厲?總結(jié)一年?的工作，?盡管有了?一定的進?步和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?有創(chuàng)造性?的工作思?路還不是?很多，個?別工作做?的還不夠?完善，這?有待于在?今后的工?作中加以?改進。在?新的一年?里，我將?認真學習?各項政策?規(guī)章制度?，努力使?思想覺悟?和工作效?率全面進?入一個新?水平，為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻把工?作做的更?好。2?023統(tǒng)?計年度工?作總結(jié)個?人標準版?（二）?時光荏苒?、日月如?梭，不知?不覺間，?豬年已逝?、豬年降?臨，真是?時不我待?!由于領(lǐng)?導的栽培?以及信任?，我有幸?在春節(jié)以?前加入到?工作中來?，自從進?入___?_部以來?，在部門?領(lǐng)導以及?老同志的?關(guān)心、幫?助下，努?力做到愛?崗敬業(yè)，?恪盡職守?，以務實?的工作作?風、堅定?的思想信?念和飽滿?的工作熱?情，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導交辦?的各項工?作。現(xiàn)簡?單總結(jié)原?創(chuàng)：1?、努力改?造思想，?做好角色?轉(zhuǎn)變。由?于我以前?一直從事?工作，這?是第一次?接觸管理?的工作，?這其中有?個角色的?轉(zhuǎn)變，雖?然工作使?我更加熟?悉我廠的?技術(shù)參數(shù)?、經(jīng)濟指?標等，為?以后的工?作打下了?良好的基?礎(chǔ)，但由?于工作的?性質(zhì)，使?我在工作?中養(yǎng)成了?被動接受?、缺乏創(chuàng)?新的工作?作風，現(xiàn)?在我已經(jīng)?是一名管?理人員，?急需在工?作中發(fā)揚?工作主動?性，積極?尋求創(chuàng)新?，為公司?的良好運?營作出自?己的貢獻?。2、?刻苦鉆研?業(yè)務，提?高工作能?力。來到?____?部以后，?是我第一?次接觸到?統(tǒng)計的知?識，我根?據(jù)領(lǐng)導的?安排及以?自身工作?的需要，?在工作的?同時先后?學習了《?中國計[?____?]455?-統(tǒng)計考?核辦法》?、《中國?計[__?__]3?69-日?報生產(chǎn)信?息管理》?、《電力?統(tǒng)計指南?》、《電?力生產(chǎn)技?術(shù)經(jīng)濟指?標》、《?節(jié)能降損?技術(shù)手冊?》等文件?及書籍，?使我對于?統(tǒng)計工作?有了初步?的認識，?這將對我?以后更好?的進行統(tǒng)?計工作打?下良好的?基礎(chǔ)。?3、積極?肯干，不?怕苦累。?在工作上?堅持“事?事保持積?極主動、?盡力而為?，決不懈?怠”的工?作準則。?無論在什?么崗位上?，處于何?種環(huán)境中?，均能及?時調(diào)整自?己的狀態(tài)?，保證以?旺盛的精?力投入工?作。從到?____?部，思想?上沒有預?備、時間?上沒有過?渡，一到?崗馬上投?入緊張工?作中，雖?然兩個崗?位存在著?時間松緊?的差異、?工作方式?方法的變?換、角度?心態(tài)的調(diào)?整等多個?問題，但?在自己的?努力下，?順利克服?。由于以?前在崗位?對于指標?等比較熟?悉，現(xiàn)在?我已能獨?立制作生?產(chǎn)日報并?能在領(lǐng)導?及其他老?同志的指?導下進行?簡單的分?析、調(diào)整?工作。?4、團結(jié)?同志、虛?心請教，?營造和諧?工作氛圍?。因為剛?調(diào)到__?__部工?作，對業(yè)?務還不是?很熟悉，?難免會遇?到這樣那?樣的困惑?和不解，?每當這時?，我就會?主動向工?作經(jīng)驗豐?富的同事?或領(lǐng)導請?教;對同?志們提出?的意見、?建議甚至?批評，我?都會虛心?接受、認?真反思;?被人誤解?時，我也?會會心一?笑：“有?則改之，?無則加勉?!”;無?論在哪個?部門，都?能與同事?們和睦相?處、團結(jié)?協(xié)作，爭?取獲得一?個好的人?際關(guān)系，?從而能夠?擁有一個?和諧的工?作氛圍，?工作起來?也會更加?舒心、更?加起勁兒?;因為自?己年輕，?爭取每天?提前上班?，主動打?掃衛(wèi)生區(qū)?和辦公室?衛(wèi)生，積?極參加各?種義務勞?動，自覺?承擔一些?較重的體?力活。雖?然，自己?在工作中?付出了努?力，取得?了一定的?成績和收?獲，也得?到了領(lǐng)導?和同志們?的一致肯?定，想一?想，心中?甚感欣慰?;但是，?畢竟自己?年紀輕，?又是剛剛?來到新的?部門工作?，缺乏工?作經(jīng)驗，?也暴露出?了許多缺?點和不足?，比如：?考慮問題?不夠全面?，做事過?于草率;?有時候不?注意講究?工作方法?;在一些?工作細節(jié)?上不夠細?心，犯一?些不該犯?的錯誤;?工作不夠?沉穩(wěn)，易?浮躁等等?，這些都?有待在以?后的工作?中加以克?服，對此?，我充滿?信心，相?信自己以?后一定會?做得更好?!原創(chuàng)：?總之，?____?部是我公?司的中樞?要害部門?，身處其?中，本人?能夠做到?識大局、?顧大體，?積極學習?，工作主?動，不計?較個人得?失，圓滿?完成各項?交辦事項?。同時，?也看到自?己工作中?存在著一?些缺點，?一是工作?細節(jié)方面?還不夠注?意，只考?慮工作大?致做的差?不多就行?了，有些?細節(jié)工作?忽略了，?不到位，?使工作有?瑕疵;二?是服務仍?不到位，?有不少事?情需要提?醒著才能?做到，對?情況變化