測試工程師年終工作總結(jié)報告

測試工程師年終工作總結(jié)報告測試工程師年終工作總結(jié)報告（精選8篇）

測試工程師年終工作總結(jié)報告篇1

時間荏苒，如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下，xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的關(guān)心下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結(jié)：

一、測試工作及閱歷

作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

1.測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;

2.需求、高保圖、界面和功能的測試;

3.功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;

4.靜態(tài)頁面測試和功能測試;

5.功能測試;

6.第一、二、三迭代高保圖測試，測試用例編寫，靜態(tài)頁面和功能測試，并主持參加測試用例評審;

7.平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;

8.高保圖測試和測試用例的編寫;

9.靜態(tài)頁面和功能測試，參加測試用例的評審;

10.高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;

11.用戶使用手冊的編寫;

一年的工作，讓我獲得許多方面的閱歷：

1.編寫規(guī)律掩蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我把握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深化的理解，須知對需求是否理解透徹打算了能否有效、全面地對產(chǎn)品進(jìn)行測試;

2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進(jìn)行測試。從一些項目中消失的未能準(zhǔn)時發(fā)覺的bug中，我熟悉到用戶體驗的重要性，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試;

3.對拿到手的項目有較清楚的思路，能夠更加快速、精確?????地發(fā)覺問題;

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行，讓我深刻熟悉到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

5.同事間的溝通很重要。現(xiàn)在不管遇到什么不確定或懷疑，都與開發(fā)人員、

產(chǎn)品經(jīng)理等準(zhǔn)時溝通，大大提高了工作的效率。

二、加強(qiáng)自我力量的提高

只有不斷的提高自己各種的力量，才能勝任越來越艱難的任務(wù)，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。

為提高對"用戶體驗'的理解，我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗》，書中一些閱歷的確讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進(jìn)自己的產(chǎn)品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來生氣感，要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)慢慢不能滿意今后平臺的開發(fā)，所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)學(xué)問，并在師父的指導(dǎo)下運用LR工具進(jìn)行簡潔性能測試，以后必需堅持學(xué)習(xí)。

三、存在的不足及明年方案

一年的工作讓我有所進(jìn)步，但是許多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細(xì)致，沒能深化地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)力量還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。在以后的工作中，我會努力改善。

在20xx年的工作中，我方案：

1、本著實事求是的態(tài)度，更加仔細(xì)、負(fù)責(zé)的完成工作;

2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫掩蓋率強(qiáng)的測試用例;

3、根據(jù)系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要漸漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、平安性進(jìn)行測試;

4、連續(xù)討論性能測試，并要將LR工具運用在實際工作中;

5、多多的學(xué)習(xí)，參與一些有益的培訓(xùn)，在實際工作中活學(xué)活用。

四、個人建議

這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步，更加規(guī)范的工作流程，越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等，都讓我們更加有分散力。在此，個人提出以下幾個小建議：

1、盼望可以加強(qiáng)對項目的把控，盡量能將延期風(fēng)險降到最低;

2、從各個組對需求理解的不全都，以及信息更新不準(zhǔn)時等問題上看，溝通問題還是有待完善;

3、盼望能夠在需求這一關(guān)卡上能更具體、精確?????的確定產(chǎn)品的功能要求;

4、雖然工作任務(wù)繁重，還是盼望部門能夠多組織活動，完善嘉獎制度，可

以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力氣。

以上是我個人的一些淺見，信任在大家共同的努力下，向著同一個目標(biāo)進(jìn)發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

測試工程師年終工作總結(jié)報告篇2

總體來說，XX年我主要完成了以下幾方面的工作：

l項目測試工作

l學(xué)問與閱歷共享

l完成所需學(xué)問的積累

l工具學(xué)習(xí)及討論

詳細(xì)來說，如下：

1.項目測試工作

這段時間，我主要是幫助c.y.x進(jìn)行cmbp項目測試，主要工作內(nèi)容有：

l對測試用例的編寫供應(yīng)反饋看法;

l對測試過程及測試狀況進(jìn)行分析，并供應(yīng)看法;

l設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;

l繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

l進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;

l根據(jù)測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;

l進(jìn)行需求驗證工作。

2.學(xué)問與閱歷共享

這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：

l完成項目測試閱歷總結(jié)

l完成"測試閱歷溝通與學(xué)問共享'簡報，包括簡報材料的制作。該簡報內(nèi)容包括：項目測試閱歷介紹、測試度量、性能測試學(xué)問介紹、loadrunner使用閱歷溝通。

l對現(xiàn)有測試規(guī)范供應(yīng)改進(jìn)反饋看法;

l依據(jù)以往閱歷，在cmbp項目中供應(yīng)關(guān)心。

3.完成所需學(xué)問的積累

這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的學(xué)問、工具及技能。我主要是依據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有：

l學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)問

l學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范

l學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品學(xué)問(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流學(xué)問)

l參與公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面對對象分析和設(shè)計、金融衍生工具介紹)

l學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp

4.工具學(xué)習(xí)及討論

依據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational測試解決方案和工具，并進(jìn)行rationalperformancetester的討論。完成對rationalperformancetester的討論后，我提交了討論成果，包括：《rationalperformancetester6介紹.doc》、使用rationalperformancetester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。

二、XX年方案

XX年，我盼望能通過參加詳細(xì)項目的實踐，達(dá)到以下目標(biāo)：

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

2.在項目中沉淀出一些部門成果

除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將樂觀、主動的參加部門建設(shè)工作，和部門全部成員一起努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認(rèn)可，有肯定地位的部門。

三、對部門建設(shè)的建議

在部門建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：

1.對人員進(jìn)行分工，或者說是團(tuán)隊成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確

例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時討論，這樣可能造成資源的鋪張。

2.強(qiáng)化制度建設(shè)

3.加大對測試過程的實施力度

現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。假如能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的協(xié)作。

4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。

現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上，很簡單發(fā)生測試成果丟失的狀況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器，只是保留在個人機(jī)器上，很簡單發(fā)生人走成果也不在的狀況。另外，保存在個人機(jī)器上，也不利于學(xué)問的傳播與共享，不利于部門成員技能的提升。

除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外，還需要將已有的測試學(xué)問沉淀下來。例如，對項目的測試閱歷，性能測試的閱歷，測試用例設(shè)計閱歷等等。

測試工程師年終工作總結(jié)報告篇3

一：20xx年工作回顧及總結(jié)

回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將這一年的工作狀況總結(jié)如下：

1、總體來說，20xx年我主要完成了"銀行系統(tǒng)'、"渠道管理平臺'、"'、"'、"'"'的日常測試以及質(zhì)量掌握工作;"'已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，"'即將上線。

2、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯、參加功能需求設(shè)計、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)閱歷共享、完成所需學(xué)問積累、工具學(xué)習(xí)及討論、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內(nèi)容有：a、測試項目案例、測試用例的設(shè)計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進(jìn)行溝通，并供應(yīng)看法;c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程，供應(yīng)參考看法，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;d、進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;e、根據(jù)測試用例執(zhí)行測試方案;f、進(jìn)行需求驗證工作

3、學(xué)問的總結(jié)與共享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系統(tǒng)上消失的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中，發(fā)覺兼容上重大問題，在測試部門群中發(fā)布共享。

4、完成所需學(xué)問積累，學(xué)習(xí)所需學(xué)問、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參與了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種

測試工具的使用。

二：對公司的建議與看法

對公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點建議：

1、對員工進(jìn)行金融學(xué)問的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測試人員更加具體了解業(yè)務(wù)流程，測試過程會少走許多彎路。

2、部門內(nèi)盼望多組織技術(shù)溝通爭論，促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的溝通。

3、公司在項目開發(fā)前期，盼望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測試過程中發(fā)覺許多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試，鋪張了時間，影響了項目進(jìn)度。

4、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參加爭論。

5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)當(dāng)給每位員工肯定的福利和關(guān)懷。

6、個人感覺平常的效率比較低，盼望測試部門能夠有所調(diào)整。盼望公司能制定質(zhì)量掌握標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增加開發(fā)團(tuán)隊與測試團(tuán)隊的協(xié)作，提高工作效率。

7、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀，提高團(tuán)隊測試水準(zhǔn)，盼望我們的團(tuán)隊能夠做的更好，能夠已團(tuán)隊的形式參加軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三：20xx年工作方案與學(xué)習(xí)方案

20xx年工作方案就是盼望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完善，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求全都，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿足度。

詳細(xì)來說20xx年工作方案有：努力提高自身測試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融學(xué)問以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會需求分析，把握需求分析在測試中的作用，參加公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

測試工程師年終工作總結(jié)報告篇4

時間荏苒，如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下，xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的關(guān)心下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作，以下就是我對過去這一年的工作總結(jié)：

一、測試工作及閱歷

作為軟件部測試組的一員，首先要做好的就是自己的本職工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

1.測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試、跟蹤;

2.需求、高保圖、界面和功能的測試;

3.功能測試用例的編寫，高保圖、系統(tǒng)的測試;

4.靜態(tài)頁面測試和功能測試;

5.功能測試;

6.第一、二、三迭代高保圖測試，測試用例編寫，靜態(tài)頁面和功能測試，并主持參加測試用例評審;

7.平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;

8.高保圖測試和測試用例的編寫;

9.靜態(tài)頁面和功能測試，參加測試用例的評審;

10.高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;

11.用戶使用手冊的編寫;

一年的工作，讓我獲得許多方面的閱歷：

1.編寫規(guī)律掩蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我把握了多種測試用例編寫方法，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深化的理解，須知對需求是否理解透徹打算了能否有效、全面地對產(chǎn)品進(jìn)行測試;

2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進(jìn)行測試。從一些項目中消失的未能準(zhǔn)時發(fā)覺的bug中，我熟悉到用戶體驗的重要性，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試;

3.對拿到手的項目有較清楚的思路，能夠更加快速、精確?????地發(fā)覺問題;

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行，讓我深刻熟悉到工作的規(guī)范性是多么的重要，并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。

5.同事間的溝通很重要?，F(xiàn)在不管遇到什么不確定或懷疑，都與開發(fā)人員、

產(chǎn)品經(jīng)理等準(zhǔn)時溝通，大大提高了工作的效率。

二、加強(qiáng)自我力量的提高

只有不斷的提高自己各種的力量，才能勝任越來越艱難的任務(wù)，因此在工作相對不飽和的時候，我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。

為提高對“用戶體驗”的理解，我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗》，書中一些閱歷的確讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進(jìn)自己的產(chǎn)品，但是有一些卻是通用的，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來生氣感，要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。

深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)慢慢不能滿意今后平臺的開發(fā)，所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)學(xué)問，并在師父的指導(dǎo)下運用LR工具進(jìn)行簡潔性能測試，以后必需堅持學(xué)習(xí)。

三、存在的不足及明年方案

一年的工作讓我有所進(jìn)步，但是許多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀，不是很細(xì)致，沒能深化地去測試，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)力量還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。在以后的工作中，我會努力改善。

在20xx年的工作中，我方案：

1、本著實事求是的態(tài)度，更加仔細(xì)、負(fù)責(zé)的完成工作;

2、要盡可能深刻的理解需求，堅持編寫掩蓋率強(qiáng)的測試用例;

3、根據(jù)系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要漸漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、平安性進(jìn)行測試;

4、連續(xù)討論性能測試，并要將LR工具運用在實際工作中;

5、多多的學(xué)習(xí)，參與一些有益的培訓(xùn)，在實際工作中活學(xué)活用。

四、個人建議

這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步，更加規(guī)范的工作流程，越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等，都讓我們更加有分散力。在此，個人提出以下幾個小建議：

1、盼望可以加強(qiáng)對項目的把控，盡量能將延期風(fēng)險降到最低;

2、從各個組對需求理解的不全都，以及信息更新不準(zhǔn)時等問題上看，溝通問題還是有待完善;

3、盼望能夠在需求這一關(guān)卡上能更具體、精確?????的確定產(chǎn)品的功能要求;

4、雖然工作任務(wù)繁重，還是盼望部門能夠多組織活動，完善嘉獎制度，可

以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力氣。

以上是我個人的一些淺見，信任在大家共同的努力下，向著同一個目標(biāo)進(jìn)發(fā)，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

測試工程師年終工作總結(jié)報告篇5

伴隨著充實緊湊的工作生活，20xx年的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，學(xué)問的豐富，閱歷的增長，同時也暴露出許多問題和不足。

總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，我主要從幾個方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及勝利和閱歷;展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。

一、工作的主要內(nèi)容

在20xx年的工作中，我的總體任務(wù)是幫助管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：

1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;

2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;

3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。

下面依照時間來對我的工作進(jìn)行介紹。

初踏入職場，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不嫻熟，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己究竟要做什么工作的時候，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務(wù)規(guī)律，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。至此，入職工作順當(dāng)起步。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)覺礦權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深化的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了肯定的基礎(chǔ)。

完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定，在任務(wù)開頭之處是極為困難的，幸而得到了同事們的關(guān)心才得以順當(dāng)完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不認(rèn)真，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程序小問題的階段，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行微小的縫補(bǔ)工作。這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親熱接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。

完成了系統(tǒng)的修補(bǔ)之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)學(xué)問。

第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項目組開頭了緊急的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)覺有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題許多，我也主動擔(dān)當(dāng)了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意，仍舊存在大量的問題需要修改，而且許多問題還是因我而起，輸入限定仍舊存在大量問題，再一次進(jìn)行修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。

在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及具體設(shè)計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。

現(xiàn)階段我的任務(wù)是依據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回歸測試。

二、工作中失敗的教訓(xùn)以及勝利的閱歷

對于失敗的教訓(xùn)要吸取，勝利的閱歷要進(jìn)行總結(jié)。我對勝利的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的方案或目標(biāo)就是勝利。其他的全部結(jié)果都是失敗。

勝利的閱歷：

1)敢于接受任務(wù)并想盡一切方法完成

最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡方法完成，每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的勝利在于沒有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。

2)勇于擔(dān)當(dāng)錯誤，正視自身的問題

工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤，暴露出來了許多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并樂觀改正，因此這也算是一個勝利。

失敗的教訓(xùn)：

1)重視每一個細(xì)節(jié)，不要忽視小問題

在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的狀況沒有加以重視，在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間鋪張。從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。

2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意

在對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟識之后，都是重復(fù)性的工作，給每個頁面，每個字段進(jìn)行輸入掌握語句的添加，在進(jìn)行了數(shù)個頁面之后，消失了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的狀況，在后續(xù)的bug勘誤中消失了大量此類問題，鋪張了大量的時間和精力修改。

從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是特別鋪張時間的。

3)考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)

在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的推斷出了問題，我想當(dāng)然的根據(jù)我的主觀思路對數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很簡單埋下隱患。

4)注意用戶體驗

在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句，由于坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必需填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進(jìn)行設(shè)置。

在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不便利，還得重新進(jìn)行改造。這個問題的教訓(xùn)是肯定要從用戶的角度動身考慮問題，注意用戶體驗從簡潔的提示語句做起。

三、展望下一階段的工作

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)Oracle數(shù)據(jù)庫和SQL數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)分，做好從SQL數(shù)據(jù)庫向Oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

20xx年的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了許多同事和伴侶，公司的氛圍是特別輕松開心的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)懷，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心關(guān)心，盼望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。

測試工程師年終工作總結(jié)報告篇6

20xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，全面落實科學(xué)進(jìn)展觀，依據(jù)年初總體工作部署和要求，結(jié)合本中心實際，仔細(xì)努力工作，完成各項工作任務(wù)，取得了較好的工作成果?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作支配詳細(xì)報告如下：

一、學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀，把握先進(jìn)理論

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年我中心樂觀仔細(xì)地開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動，嚴(yán)格根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，仔細(xì)組織抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動，做到規(guī)定動作不少，學(xué)習(xí)時間不少，工作學(xué)習(xí)兩不誤，以科學(xué)進(jìn)展觀促進(jìn)各項工作開展，圓滿完成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀活動的各項任務(wù)。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀，我中心把握了先進(jìn)理論，深刻地熟悉到：科學(xué)進(jìn)展觀不僅是我國經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展必需長期堅持的重要指導(dǎo)方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好建筑工程檢測工作的強(qiáng)大思想武器。學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀，要結(jié)合中心實際狀況，仔細(xì)貫徹執(zhí)行提出的“進(jìn)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?！钡囊?，把堅固樹立和仔細(xì)貫徹落實科學(xué)進(jìn)展觀，同推動建筑工程檢測工作加快進(jìn)展，完成各項任務(wù)聯(lián)系起來，切實根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求履行職責(zé)，做好工作，取得了樂觀成效。

二、仔細(xì)努力工作，樂觀開創(chuàng)建筑工程檢測工作新局面

1、樂觀進(jìn)取，創(chuàng)新檢測模式

我中心根據(jù)年度工作的總體部署，面對檢測工作任務(wù)量大、內(nèi)容多的現(xiàn)狀，立足在思路上求新、措施上求細(xì)、工作中求實，仔細(xì)做好工程材料檢測試驗工作和主體結(jié)構(gòu)檢測。一是加強(qiáng)對主體結(jié)構(gòu)的檢測，突出抓好質(zhì)量問題的處理。對影響結(jié)構(gòu)平安和不滿意主要使用功能的質(zhì)量問題，作嚴(yán)厲?查處，重點抓好工作中消失的通常質(zhì)量問題。二是轉(zhuǎn)變檢測方式，實行差別化管理。將原來的預(yù)約式,通知式的檢測方式,轉(zhuǎn)變?yōu)楣こ萄膊楹椭攸c部位抽查。三是對工程材料實行A、B樣抽檢。以同一批號、同一規(guī)格的產(chǎn)品作為抽檢基數(shù)，同時抽取A、B兩組樣品，分別為初檢樣品和復(fù)檢樣品。其中B樣品用于在初檢不合格并產(chǎn)生爭議的狀況下所進(jìn)行的復(fù)檢，確保檢測結(jié)果的公正公正。

2、加強(qiáng)檢測機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高檢測工作質(zhì)量

我中心加強(qiáng)檢測機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高檢測工作質(zhì)量，重點做了兩方面工作：一是長期不懈抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過每季度組織的職工內(nèi)部技能競賽，強(qiáng)化崗位技能意識，提高職工整體素養(yǎng)。二是加大設(shè)備更新資金投入力度，促使質(zhì)量檢測工作由人工定性檢查向儀器設(shè)備定量檢查的轉(zhuǎn)化，真正達(dá)到用數(shù)據(jù)說話的目的，避開人為因素，維護(hù)檢測行為的性，把檢測中的質(zhì)量掌握向事中、事前轉(zhuǎn)移，做到防患于未然。

3、落實措施，促進(jìn)檢測工作進(jìn)展

為服務(wù)社會，做好建筑工程檢測工作，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，我中心實行肯定的工作措施，保證各項工作的完成，抓以下三方面工作：一是落實崗位責(zé)任。我中心根據(jù)工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需學(xué)問技能等四方面內(nèi)容，制定崗位責(zé)任，落實到人，做到每個部門、每個個人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵在于便利人民群眾辦事，縮短辦事時限，提高工作效率。我中心一方面狠抓職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平。另一方面樹立職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想，要為建筑工程供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得人民群眾的滿足，全面提升我中心檢測服務(wù)的形象。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新。我中心工作領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重，要做好檢測工作，制造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，必需強(qiáng)化工作創(chuàng)新。我中心以創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法開展各項檢測工作，取得良好效果。

三、以廉促優(yōu)，確保廉政工作落到實處

我中心深刻熟悉到廉潔工作不僅事關(guān)建筑工程檢測事業(yè)的健康進(jìn)展，而且關(guān)系到民心向背，影響著各項工作的落實。做到廉潔工作既是上級部門的要求，人民群眾的盼望，也是我中心每個干部職工的起碼道德要求。我中心非常重視廉潔工作，始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓，要求每個干部職工每時每刻都要做到廉潔工作，通過以廉促優(yōu)，確保廉政工作落到實處，留意從日常小事上維護(hù)自己的形象，做一名人民群眾滿足的建筑工程檢測人員。

四、20xx年工作支配

1、勤奮學(xué)習(xí)，提高工作本事。檢測人員平日忙于工作，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鉆研不夠，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)進(jìn)展觀與建筑工程檢測理論及業(yè)務(wù)技能，提高思想熟悉與業(yè)務(wù)學(xué)問，提高工作本事，切實做好各項檢測工作并提高工作效率。

2、健全完善各項制度，做好檢測工作。我中心要健全完善各項制度，做到以制度管人，建立創(chuàng)新進(jìn)展的工作機(jī)制，做好各項檢測工作，提高人民群眾對我中心檢測工作的滿足度。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng)。我中心在檢測工作中要貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，根據(jù)“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，仔細(xì)填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。每個檢測員要以身作則，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

20xx年，我中心雖然做了不少的工作，取得了肯定成果，但是跟上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求和盼望，還存在不小的差距。今后，我中心要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，以科學(xué)進(jìn)展觀的要求對比自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新進(jìn)展的工作思路，奮勉努力，把各項建筑工程檢測工作提高到一個新的水平，為地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和社會事業(yè)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

測試工程師年終工作總結(jié)報告篇7

一、共享第一條閱歷：“學(xué)歷代表過去、力量代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)力代表將來。”其實這是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個討論結(jié)果。信任工作過幾年、十幾年的伴侶對這個道理有些體會吧。但我信任這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的伴侶們早點看到哈!-

二、肯定要確定自己的進(jìn)展方向，并為此目的制定可行的方案。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。由于，這樣的觀點會通過你的潛意識去示意你的行為無所事事、碌碌無為。始終做技術(shù)，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟識行業(yè)和領(lǐng)域，將來獨立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的?這很重要，它將打算你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。

三、軟件開發(fā)團(tuán)隊中，技術(shù)不是萬能的，但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團(tuán)隊中，技術(shù)與人品同等重要，當(dāng)然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團(tuán)隊中。在軟件項目團(tuán)隊中，技術(shù)水平是受人重視和敬重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設(shè)計、編碼，還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實施、維護(hù)，多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ)。

算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團(tuán)隊勝利地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學(xué)歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個項目，項目交付的其次天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“勝利度”大家可想而知了。

四、具體制定自己軟件開發(fā)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)方案，并留意準(zhǔn)時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快)。請牢記：“假如一個軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的學(xué)問，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬷约簺]有時間。來自時間管理領(lǐng)域的聞名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將打算你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學(xué)習(xí)時間超過2小時。

五、書籍是人類進(jìn)步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學(xué)習(xí)學(xué)問的最有效途徑，不要過多地希望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人閱歷是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書!我買的那些家伙出的書，!00%全部懊悔了，無一本例外。更生氣的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。

“擁有書籍并不表示擁有學(xué)問;擁有學(xué)問并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有才智?！敝挥袑咀兂傻淖约翰胖?，才算是真正擁有了它。

六、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上，哪怕你只是間或用一、二次?！皩θ魏问挛锊痪烤屠铩笔侨魏涡袠I(yè)的工程師所不應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)。開發(fā)windows應(yīng)用程序，看看windows程序的設(shè)計、加載、執(zhí)行原理，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應(yīng)用程序;用vc++、delphi、java、開發(fā)應(yīng)用程序，花時間去討論一下mfc、vcl、j2ee、.它們框架設(shè)計或者源碼。

除了會用j2ee、jboss、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設(shè)計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，由于，許多東西你“知其然且知其所以然”!

測試工程師年終工作總結(jié)報告篇8

回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將這一年的工作狀況總結(jié)如下：

一、總體來說，20xx年我主要完成了以下幾方面的工作：

項目測試工作

學(xué)問與閱歷共享

完成所需學(xué)問的積累

工具學(xué)習(xí)及討論

詳細(xì)來說，如下：

1.項目測試工作

這段時間，我主要是