2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識(shí)-新疆光源電力實(shí)業(yè)公司管理規(guī)則制度考試歷年高頻考題附答案

2023年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識(shí)-新疆光源電力實(shí)業(yè)公司管理規(guī)則制度考試歷年高頻考題附答案（圖片大小可自由調(diào)整）答案解析附后一.參考題庫(kù)(共10題)1.員工申請(qǐng)產(chǎn)假，除履行基本請(qǐng)假程序外還需經(jīng)單位（）審核。A、人力資源部B、綜合管理部D、總公司辦公室2.因事需占用工作時(shí)間請(qǐng)假者，必須事前辦理請(qǐng)假手續(xù)經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗。請(qǐng)事假月度累計(jì)不得超過(guò)（）天，年度累計(jì)不得超過(guò)（）天，超過(guò)部分按曠工處理。A、5；15B、3；15C、5；20D、3；203.遲到、早退或未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)不到崗位者，時(shí)間當(dāng)月累計(jì)在（）按曠工半天處理。B、1小時(shí)以上3小時(shí)以下C、1小時(shí)以上4小時(shí)以下D、2小時(shí)以上4小時(shí)以下4.標(biāo)的額較大、影響重大、涉及專(zhuān)業(yè)技術(shù)或法律關(guān)系復(fù)雜的合同，合同承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等人員參與合同起草或談判，必要時(shí)可聘請(qǐng)（）參與相關(guān)工作。A、工程師B、項(xiàng)目經(jīng)理C、預(yù)算員D、外部專(zhuān)家5.病假工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的，按（）支付。A、病假工資B、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%D、當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%B、合同承辦部門(mén)D、業(yè)務(wù)主管部門(mén)A、合同標(biāo)的額在50萬(wàn)元人民幣以上的設(shè)計(jì)類(lèi)合同、工程建設(shè)類(lèi)合同、運(yùn)維檢修類(lèi)合同B、合同標(biāo)的額在30萬(wàn)元人民幣以上的技術(shù)服務(wù)類(lèi)合同、買(mǎi)賣(mài)類(lèi)合同、物資管理類(lèi)合同、后勤服務(wù)類(lèi)合同C、合同標(biāo)的額在10萬(wàn)元人民幣以上的信息化建設(shè)類(lèi)合同、宣傳與公共關(guān)系類(lèi)合同、勞務(wù)服務(wù)類(lèi)合同、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)合D、所有財(cái)務(wù)資產(chǎn)金融類(lèi)合同、戰(zhàn)略合作類(lèi)合同。8.下列選項(xiàng)中，哪一個(gè)假期包含雙休日及法定節(jié)假日？（）B、喪假C、婚假9.女職工哺乳期間，每天每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，視為（）。A、正常出勤B、請(qǐng)事假C、曠到D、請(qǐng)病假10.員工請(qǐng)假一律填寫(xiě)（），并辦理請(qǐng)假手續(xù)。B、《新疆光源電力實(shí)業(yè)分公司員工請(qǐng)假單》C、《新疆惠源電力實(shí)業(yè)分公司員工請(qǐng)假單》D、《新疆光源公司輸電分公司員工請(qǐng)假單》第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:C2.正確答案:D4.正確答案:D5.正確答