HRM-MBA工作及工作設計

宏偉公司的清掃工作該有誰來做？宏偉公司于1998年10月正式成立，開發(fā)與生產電子產品，該公司原來是一家國有研究機構，公司現任總經理劉家祥是原研究機構的高級工程師，它在技術領域和學術造詣上堪稱泰斗，對于現代企業(yè)管理卻不甚精通。為了配合劉家祥的工作，公司為他配備了兩名總裁助理，他們都是近年從高校招聘的本科畢業(yè)生，了解企業(yè)管理知識。公司設立財務、人力資源、營銷和生產四個職能部門，部門經理分別為楊斌、張杰、王陽和李靜。楊斌、張杰和王陽都是原來研究機構的技術骨干，李靜是總經理的一個朋友，以前從事私營企業(yè)經營。在四個職能部門當中，李靜主管的生產部實際上處于中心位置。在生產部門之下，依次設有各車間、班組。公司滿懷信心地投入了運營，各路人馬按部就班，各司其職。然而，開業(yè)尚不足兩個月，公司在內部員工職責權限劃分上接連出現了問題。先是在組裝車間，一個包裝工不小心將大量液體灑在操作臺周圍的地板上。正在一旁的包裝組長見狀立即走上前要求這名工人打掃干凈。不料這名工人一口回絕道：“我的職責是包裝產品，您應該讓勤雜工處理這樣的工作。況且，我的工作職責中沒有要求我打掃衛(wèi)生?！苯M長無奈，只得去找勤雜工，而勤雜工不在。因為，勤雜工要在正班工人下班后才開始清理車間。于是，包裝組長只好自己動手，將地板打掃干凈。第二天，包裝組長向車間主任請求處分包裝工，得到了同意。誰料人力資源部門卻不予支持，反而警告車間越權。車間主任感到不解，并向李靜反映了這一情況，請求得到支持。包裝組長更是滿腹委屈，他反問道：“難道我就該什么都負責？我的職責中也沒要求我做清掃工作呀。”李靜覺得自己的車間主任受了委屈，就向總經理反映了這一問題，要求劉總警告人力資源部不要過多地干涉車間內部事務，否則生產運作會受到不利的影響。但劉總卻說：“我只管戰(zhàn)略性的重大事務。內部的分工與溝通，你們自已去協商?！崩铎o盡管感到很吃驚，但還是表示理解總經理的指示，并且與人力資源經理張杰進行協商。張杰的態(tài)度也很積極，馬上讓秘書拿來工作說明書一起分析。包裝工的工作說明書規(guī)定：包裝工以產品包裝工作為中心職責，負責保持工作平臺以及周圍設備處于可操作狀態(tài)。勤雜工的工作說明書規(guī)定：勤雜工負責打掃車間，整理物品，保持車間內外的整潔有序。為了保證不影響生產，工作時間為生產休息時刻。包裝組長的工作說明書規(guī)定：包裝組長負責使班組的生產有序、高效，并協調內部工作關系。車間主任的的工作說明書規(guī)定：車間主任負責本車間生產任務的完成，并且可以采取相應的措施對員工加以激勵。人力資源部門的職責主要包括員工的招聘、選拔、培訓、考評、辭退、獎懲、工資福利等。因為員工獎懲權歸人力資源部門，因此人力資源部堅持認為生產部門對員工的處分決定是越權。生產部門則認為，對員工的獎懲應由自已決定，否則難以對員工進行有效管理，包裝組長更是感到委屈，并聲稱要辭職。協商陷入了僵局。思考題：（1）宏偉公司的員工在工作產生矛盾的原因是什么？應該如何解決矛盾？（2）你認為應該采取什么措施防止類似事件再次發(fā)生？第二章工作分析及工作設計

第一節(jié)工作分析的內容和作用一匪、渠工引作罷分惕析集的想基擠本基術繩語工拐作惰要臘素蘋。餐是朽工公作挪中帝不誼能攔再做繼嘗續(xù)答分蘿解疾的響最什小雪動沈作酬單坦位任劍務方。蛛是望為六了帽達工到趨某帽種業(yè)目辰的禁所貸從意事應的蜜一王系虧列洋活念動嶄，眠可牧有垃一正至責多誕個驅工淹作乏要冰素納組鮮成職故責柜（淺責橡任信）敗。擇是褲員牢工渡在礙工逝作呢崗他位冬上學需燃要喉完此成敘的巷主騰要管任混務章或宇大思部至分險任窗務陸，雪可閱由乖一俊至淋多怎個躁任叉務客組咐成職雙位蛙（賽崗述位尊）辜。眼是悟在雜一礦定竭時物期味內軍，展組葉織巷要翅求艘員哥工對個封人驚完方成舍的紹一曬至殖多軋項緣瑞責告任怒。罷職莊位零與訪員益工也一叢一級匹叮配漆，贈兩映者損數寬量鑒相姓等職營務議（版工忌作標）橡。全是滑由爽一仰組揪主潑要殲職憤責么相邀似呆或昌相汽關寄的侵職路位東組杰成陪的僑，喉一斷種奔職循務鏈可腿以沃有番一碑至巧多頑個仆職獅位職休業(yè)患。逃是輝指屢在始不勾同瓦組灑織憐、練在輔不氣同豪時斜間貓，科從殼事油相辭似末活期動疊、柄要襪求嶼有者相覺似父的左專尿業(yè)總技纖能菜的構一兆系登列嘆職冷務蹈的磁總蔽稱二影、制工跌作踏分獲析嗓（泳J籮o詳b娘a餅n豆a嫁l祝y爆s征i打s似）領的務涵聞義峽和掉內丸容概斤念皇：啞是掉對硬組繩織斯中增某愁特欲定怠工慣作警（照職格務福）賠的訴目秩的喝、忙任冠務陸或乞職步責骨、順工儲作尾權測限敞、其隸新屬賴關攏系禽、兆工脈作啟條掘件哥、礎任談職復資釀格菌等澆相舒關券信悉息宇進皮行愿收芬集覽，俗以如對輕該指工阻作坐做暴出遞明具確裹規(guī)桿定塘，臣并繪確緒定望勝診任下這賺一攻工斃作愚所鍋需丘要誦的震行陷為詳、哲條壟件域、油人諒員郊的傅過般程輛。由扔工罪作腿描畝述?。ǔ↗映o榜b杠d妖e耳s斥c礦r擦i窗p遞t喪i迫o窯n臟）相和幼工厘作遵規(guī)恩范醫(yī)（慮J欲o街b漫s參p焦e運c榮i絲式f榜i沈c罵a編t緒i戒o復n改）慎兩姐大短部版分葉組爛成工罷作害分證析像的追結鑼果遼形夸成蓄上貪述置兩恨份絹書除面尿文侵件在共實艇際夫工腸作中中疼，辯常舞把縫這毀兩障份包文勉件全的此主撒要餐內狡容衣編害寫吳在程一東起榜，神統(tǒng)抬稱范為箱工之作件說佳明墨書（辨一瞧）癢工褲作飾描離述概祝念描：惜工孤作治描搞述哀是黎指品具寸體扯說誕明藝某尼一煉工敞作竭的忌目膏的弱和醋任元務愧、至內談容攻和縣特瓶征能、刺職杰責奧和籍權熊限炒、但標密準萬和捕要西求投、錦時嘉間病和灘地花點獅、驚流眉程否和瓦規(guī)所范任、甲環(huán)倡境姜和富條造件密。主善要摸內廉容域：工按作等概縣況違（紡標努識初）工妖作難目攻的始（阿概詳述汽）工郊作姐職戒責雕。是躺主凳體析部黨分極，脹包漫括廈主太要步工欺作戚內腫容垂、扛工肚作案權崇限特和豈工拐作碌結旺果冬等工還作濾條貧件內和維物出理扭環(huán)左境社被會話環(huán)礙境聘賢用孕條饑件工漂作應描雄述斃示恨例職位名稱：營銷部經理職位編號：SH—YX—0008所屬部門：營銷部職位定員：1人直接上級：總經理工資等級：3—5直接下級：銷售主管、市場主管、大客戶主管薪酬類型：審核人：編制日期：一、工作目的（概述）：在銷售副總經理的領導下，全面負責銷售部門的計劃、組織、指導和控制工作

二、工作職責：績效標準：1．協助總經理制定營銷計劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持2．及時反饋產品改進和新產品開發(fā)的信息，并提出建議3．制定本部門工作計劃和預算，并組織執(zhí)行4．組織市場推廣和產品宣傳，實現公司銷售目標5．負責接待重要客戶，與客戶維持良好關系6．負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等銷售工作7．負責客戶需求預測，及時滿足市場需求8．組織協調各主管完成交貨、驗收測試、客戶培訓和售后服務工作9．負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案10．組織制定和落實各項營銷管理制度和程序11．負責指導下屬制定工作計劃，并督促執(zhí)行12．負責本部門內工作任務分工，合理安排人員

三、工作權限：1．具有公關活動和廣告宣傳的指揮權2．總經理授權范圍內的合同簽訂權及產品定價權3．具有對直接下屬的調配、獎懲的建議權和任免的提名權4．具有對下屬工作爭議的裁決權5．具有對下屬管理水平、業(yè)務水平和工作績效的考核評價權

四、工作條件和物理環(huán)境：1．使用計算機、一般辦公設備、通訊設備2．75%以上的時間在室內工作，一般不受氣候影響，但可能受氣溫影響3．濕度適中，無嚴重噪音，無個人生命或嚴重受傷危險，無有毒氣體4．有外出要求，一年大概有10%~20%的工作日出差在外5．工作地點在本市

五、社會環(huán)境：1．有一名副手，營銷部工作人員25至30人2．內部協調關系：總經理、研發(fā)部、生產部、財務部、人力資源部、總經理辦公室3．外部協調關系：政府有關部門、重要客戶、物流單位、廣告單位、高校管理學院

六、聘用條件：1．每周工作40小時，無明顯節(jié)假日2．基本工資2000元，超額完成部分按照千分之一的比例提取獎金3．本職務是企業(yè)的中層崗位，可晉升銷售副總經理或者子公司總經理。

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編制日期：

一、一般要求：1．年齡：30—40歲；性別；男女不限2．學歷：大學本科或以上；專業(yè)：通訊工程、管理或相關專業(yè)3．工作經驗：5年以上工作經歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經驗4．知識：精通市場營銷管理知識，熟悉財務管理、法律和專業(yè)領域知識5．技能：熟練使用常用計算機辦公軟件，具備電子商務知識，具備英語應用能力

二、生理要求：1．身高：女性1.55—1.70米，男性：1.65—1.85米2．體重：與身高成比例，在合理范圍內均可3．聽力：正常；視力：矯正視力正常4．健康狀況：無殘疾，無傳染病5．外貌：無畸形，出眾更佳

三、心理要求：1．具有很強的記憶能力、理解能力、學習能力、解決問題能力、創(chuàng)造能力、計算能力、語言表達能力、決策能力、溝通交際能力2．具有較強的觀察能力和集中能力3．性格：外向；氣質：多血質或膽汁質4．興趣愛好：喜歡與人交往，愛好廣泛5．態(tài)度：積極、樂觀；事業(yè)心；十分強烈6．合作性：優(yōu)秀；領導能力：卓越

四、其他要求：1．能夠隨時準備出差2．節(jié)假日能堅持上班3．不可請半個月以上的假期

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編制日期：

一、工作概述：在銷售副總經理領導下，全面負責銷售部門的計劃、組織、指導和控制工作

二、工作職責：績效標準：1．協助總經理制定營銷計劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持2．及時反饋產品改進和新產品開發(fā)的信息，并提出建議3．制定本部門工作計劃和預算，并組織執(zhí)行4．組織市場推廣和產品宣傳，實現公司銷售目標5．負責接待重要客戶，與客戶維持良好關系6．負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等銷售工作7．負責客戶需求預測，及時滿足市場需求8．組織協調各主管完成交貨、驗收測試、客戶培訓和售后服務工作9．負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案10．組織制定和落實各項營銷管理制度和程序11．負責指導下屬制定工作計劃，并督促執(zhí)行12．負責本部門內工作任務分工，合理安排人員

三、工作權限：1．具有公關活動和廣告宣傳的指揮權2．總經理授權范圍內的合同簽訂權及產品定價權3．具有對直接下屬的調配、獎懲的建議權和任免的提名權4．具有對下屬工作爭議的裁決權5．具有對下屬管理水平、業(yè)務水平和工作績效的考核評價權

四、工作條件和物理環(huán)境：1．使用計算機、一般辦公設備、通訊設備2．75%以上的時間在室內工作，一般不受氣候影響，但可能受氣溫影響3．濕度適中，無嚴重噪音，無個人生命或嚴重受傷危險，無有毒氣體4．有外出要求，一年大概有10%~20%的工作日出差在外5．工作地點在本市

五、社會環(huán)境：1．有一名副手，營銷部工作人員25至30人2．內部協調關系：總經理、研發(fā)部、生產部、財務部、人力資源部、總經理辦公室3．外部協調關系：政府有關部門、重要客戶、物流單位、廣告單位、高校管理學院

六、聘用條件：1．每周工作40小時，無明顯節(jié)假日2．基本工資2000元，超額完成部分按照千分之一的比例提取獎金3．本職務是企業(yè)的中層崗位，可晉升銷售副總經理或者子公司總經理。

七、任職資格要求：1．年齡：30—40歲；性別；男女不限2．學歷：大學本科或以上；專業(yè)：通訊工程、管理或相關專業(yè)3．工作經驗：5年以上工作經歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經驗4．知識：精通市場營銷管理知識，熟悉財務管理、法律和專業(yè)領域知識5．技能：熟練使用常用計算機辦公軟件，具備電子商務知識，具備英語應用能力6具有很強的記憶能力、理解能力、學習能力、解決問題能力、創(chuàng)造能力、計算能力、語言表達能力、決策能力、溝通交際能力7．性格外向；氣質多血質或膽汁質；興趣愛好喜歡與人交往、愛好廣泛；態(tài)度積極、樂觀；事業(yè)心十分強烈；合作性優(yōu)秀；領導能力卓越第鍵四漲節(jié)淘工舌作唉設資計援和雨再奧設脾計一賣、剝工貍作僻設座計咳（怨J破o駝b尼d溪e許s崇i預g翻n悼）謝的枝涵柱義概矮念咬：獻是完為紗了才有始效誓達固到等組地織插目視標典，欠對瞎工授作斤內絨容辮、等職榴責亮、殲關炊系寶等藝方缺面臨進剛行糾的巧變油革曾和線設閃計吃。工楚作載分潑析哀和氏工濤作箏設飛計豬關姻系厚密列切工槐作朵分鋸析開的孝目支的攔是撈明陳確凈所柔要錯完僅成槳的互工殃作稀職憂責串及展其餓任相職粥者柏的右資脊格工姓作撤設荷計構的已目竄的敲是靠明貧確標工殃作趁的益內毀容桶和戴方修法屠，勞即炊如壁何脅做甲才嫁能嗎提號高勝組手織臺的翠效累率堤，樹同雙時年又會能斜較學好漠地艷滿老足灘員掏工恢個近人援的框期茄望二爆、柴工讓作旦設遞計漢的聚思船想（酬一徐）兩以運任蒜務騰為幫導丑向（咸二握）糊以廳人波為爛導丙向工罵作被輪旱換置（荷J蕉o粱b豪r獲o觀t和a冤t賢i杠o芒n淚）工廉作周擴卡大膽化柴（怎J逆o健b輪e指n焰l哪a船r地g罷e控m態(tài)e隙n矛t或）工奧作燭豐炭富儲化吐（孟J核o捧b鴿e丸n柄r緒i畢c群h午m亮e慚n只t挪）（莊三俗）刑以懂團水隊餡、忠價六值擇為粉導懶向以歷組輩織培價慰值盡為畜標叫準帖取誼舍鉛業(yè)缺務稈流些程錦環(huán)貼節(jié)顯，雪建列立額自爸我踐管沖理槐的尊工棟作就團規(guī)隊回代德替狐傳昨統(tǒng)桃的縫工鉗作英崗伶位三徑、照工幅作陪再隆設挖計（鵝一命）昆組販織虜層鮮次那—潑企上業(yè)蟻重辟組業(yè)社務厘重平組解；兇財樓務嗽重井組掠；菠組合織尤重凳組（撲二州）帥經煤營增單疑位桃層獻次瘋—來企珠業(yè)鐮流橋程喬再施造再褲造碗后崇對現工舒作貧的查影電響栽：夫組重織肅扁與平你化擱，軟決妙策孤權侍下直移釣和番外鎖移仔；秒減也少冒了艙審漢核月和棚監(jiān)婦督東；方信絹息會和兔知孕識警共軌享底；候管紫理吹人表員氣角撇色緞轉耐換（搬三司）梳實蠅施農層里次鞭—臂緩待解屬工和作虛壓沉力彈維性曲工易作妨時穩(wěn)間牽；膽設株置海可拉行袖的蚊目裳標裳；貼提漂高醬員輛工撇參壇與俘度時；拉加刺強具組歌織噴溝堵通州；雹設躲立李身囑心白健賄康壘項鮮目為蕩什濤么焦天需天母攝變影缸公脹司徐藝渣術叼部竟進聚行憐工山作蘆設眨計恒后尸產遣生饞了作良玻好賓的尊效勸果撤？天心天指攝攪影架公羽司塵的口主籮要邀業(yè)誓務煩是爬攝盞影亂、徒沖敲印葡底盯片持和線制站作毅藝港術岡照斤片壁。課公烘司桑由教5驅0吐名萄雇篩員蘆組撒成旬，種有堡8攤位芳管身理矛人纖員止。波藝睬術搜部銷（媽8冒名醋雇散員臉和革1代名乘管粘理饒人均員?。┕痰膭e基證本錢工劍作掠是慘挑犬選桑相緒片溝，屆進荷行紅藝所術魂處臟理才，逢并民裝意訂竄成虹冊找。果如垂果德組牧織至得板當駛，辨這晃些肺工零作廣其舒實桌是首很盒有執(zhí)趣混的協?？逶谂d工濁作陰設類計術之勵前糕，望主罩管訊人壺員哀接摟收由所釘有至的停任腫務毀，碼將苗它驅們御歸孫類林整乖理牙，岡然畏后嫌按辮工肉人圈的仁技支術艇水傘平挎分靈派濱任昆務菜，饑指秋定鍋完果成來期粒限奮。服工大作鹿負勤擔逼過記重置時患，才主尋管輛者進本趟人徹也醒要吉完姑成帽一康部丑分駛工慰作悶，仗完繳成螺工疼作違后苦，服他凝必西須懷檢黃查丘所譽有釘的良產賺品膊，曲并加修合補困有致問梳題沿的駕部芝分憑。對化主健管蠢人帳員津而護言念，急修棗補蹄有派問嬸題謝的沫相醒片顏是部個伙令涉人個頭水痛衫的叮問估題讀，扛它掩需速要波做羞大該量疾細性致廊且鋼繁晨瑣功的死工肺作竄，肢而石主駕管服者訪花檢費賞了咳大矩量謀的拾時涌間蕉和覺精擋力息在突上剪面索，該仍舉有量積匯壓檢，架以新至軟顧民客榴和肚其滔他勝部散門毯經徒常僵抱贏怨菊變正質潛拖攔延婦，鳥結潤果歡他緒忙據得睡幾啟乎想沒偽有拉時屋間膛培阿訓配和潮管館理道員譯工到，掀而素雇抖員填的端出罪錯師率暮也蟻越槳來嫂越絹高傾，樂積棗壓副也揮越竿來賞越遠多趴，傲工憶作必的挨效蹤蝶率剩也胖越內來攀越何低蓬下趁。同避時攜，揉不剛合稱理漆的罷計詳酬聚方讓式些使虹情紙況黃更沿加廈惡倦化允?；瑘笏撼陫实慕g高咳低唱以停完套成切任雖務舊的貝數陵量滔來朱定菌而施不善考鎮(zhèn)慮姿工鬧作奧難砌易唉程揪度鑄。屢這還使宮那要些茶有牌經色驗圓的桂雇刻員紫從隸事偵耗撲時艱多無的辟復亞雜奔工罪作紹而巷報招酬倘偏傘低恥，痛而蘭那寬些衛(wèi)做哪著厲簡暫單絹工槐作罰的文新埋雇友員伸卻幕得世到拐高宿收煤入立。柏雇痰員斥的彼不截滿述情住緒遙日侄益凈增撇加裳，牢2睡個贏月平內縮慧，頑有蔽3假個臟雇梅員歡離熊開慰了板該冬部另門夫。于紛是途對腸藝幫術夕部鬧的差工誰作虜進進行擦了化重應新隸設席計浩，煉共蛋分績成樸兩辯個遺組察：彼普堪通淺藝洪術邊照罰組瘦和我婚個禮純肖繞像蒼組蝕，羞每繪個炮組觀由蹈一母名族熟柱練社雇牌員患任禁組茫長海，昨負編責狡分坐工娃和獨訓掀練遙新冤雇賄員雷，沸除州了襯剛醋來贊的毫新償人異，掃每個個糊雇桿員繞負貞責榆自刊己賤的叼工撤作械質課量賓，普一歪旦炎出促現幣錯山誤符直童接窯返腥回嗽給茄本挨人裹，抵主敘管押不叨再臂負誰責若修瓶復膽，健加橫工朽過基程甚出她現鋤問您題撇時觀員梁工具直暴接費與螞顧菜客銅協蟻商評，禿報帥酬雞支嚴付絞方饅式粘在辯原替有槐數常量露基茅礎江上醉乘辜工誘作聚難坦度肝系胳數趣，危工么作在難童度蓮越知高霉，愧系變數應也許越見大狗，細報規(guī)酬船也艷越屠高距。這糧些鞠改餅變多使弊藝位術夢部悔的嗽月首產銜量膊增柜加膚了揚3檔0領%顏，雄質賴量障也叛大奪大患提戰(zhàn)高筒，濃雇比員粱也做安滲心瞧工仔作累。思匯考殲題土：（紅1氣）沒天梢天宗該典攝亂影竟公途司榨是咱如愁何忌進慨行溉工疏作素設濁計泳的滲？頑結睜果濕如被何伸？（歸2扯）統(tǒng)天帖天鋪該毫攝保影描公崖司卻是六否昌還謀有撫其幅他濾更功好苦的罵工仔作商設志計賺的挺方獻法垂？申吉通你公回司訓的臨工哪作斧說篇明波書筆該穩(wěn)如隆何鵲編么寫塑？申蓮通兵公躲司猜的娛財抽務盜部飾主龜管見會潑計榆吳瘡敏蜓捷仁星咐期跪一晴一煮早置剛客到領辦退公延室鐵，師部懸門捐經妖理茶秘沒書翁就械送六來抽財給務片部彎經牙理到的慨一污份返文班件恒。耀吳脾敏鄙捷賢閱婆讀沒后謙十咐分弟為衫難攝地距找餡到圾經染理秧。向他丘說傍：梁“植李肌經鴉理咳，蟻你拐發(fā)凱的斑這孟份化文忠件磚要避求倦我敵在抹兩曾周護之勇內似修挺改龜完沸財漿務輕部摸全納部變1便0庸項難工冬作挖說傲明密書饞。咐”狗“愚對艱，蠟有電什腐么圍問辦題備嗎盒？遼”狡李墳經落理蜜問洪。流吳雞敏蝕捷婚解道釋飛說艙：丸“慰這龜至職少販要你花衛(wèi)去殺我礙3棵2踏個擋小斬時過，盯但帖是松，會我熱還北有臣很防多鑼其況他題重癢要盞的雄事狡情吳要甘做前，憑如嗚還話有醋兩鵝周男的罪內喊部依審壘計曠檢彩查住工畫作致未炕完宗成騾。交你顧想每讓察我貸放筐下代手鐮頭麻的臟工營作花。浸去航編第寫駛工世作鳥說患明沒書眉？儀這沃辦葬得聾到捎嗎震？乓”子“債我劃們后已的經班好擊幾冒年狂沒終有寄檢峰查概這牌些饒工吼作穴說剛明溪書倒了勺，羨它猶們侮需萄要過做店很代大納的蟻修里改鍬。藍而裹且衡，絲式當香修爛改登好斥的絞工圍作份說準明歐書讓發(fā)屆到麻員恐工見手陷里晝時諒，松我嗎還污會壟聽離到顯各串種危意器見舟，輝這安可蠻是混一裹件慨沒底完蛋沒撿了改的鵝事尺情斑。誼”衰吳竹敏根捷啦繼宵續(xù)貿說島?！皻v工緞作慣說桃明糧書謹修缺改晨好仰后驅怎即么預還東會摟有哪各盡種愛意晴見浮呢辯？助”懷李腔經秋理朝問酒到滑。鹿吳隸敏壺捷供回略答鞠說歉：流“各修惰改角工乎作涌說撤明揭書柔可鴉是袍一印件蜂非簡常嗓復功雜型的甲事掉情睜。生修望改支工伯作帽說呀明丙書睡，判實桃際旗上辱是菌提軌醒寺員紋工國關暢注堂工嚼作切說盼明猛書咐的猴存接在援，增這搖樣昌可師能窮會不使冶一騙些蔑人嶼認莫為點工疏作速說業(yè)明鉤書融中潔未帥規(guī)炎定獸的趨工載作崖就號不質必掠做陵。透而億且袍我經敢絲式打哄賭老，女如管果指把瓶我艷部潑門沃里買的自人斯目鼠前攜實沸際題正繳做隨的痛工惜作燦寫比進問工沈作畜說予明蔽書刺里鐵，勵會嫁無響形因中虎強的調皆了允這繞些爛工辭作饒的覆現查時蠶迫淚切竭性尋，音同狀時做也腦就吼忽溉視推了港另擋外滴一猜些燦工膚作獵。卻我喉可丹承補擔域不脂起津大咽家譜互意相孤指蘇責熊和否工窮作哲混笑亂罩的略后碑果夜。巧”微李賊經悄理畜問砍道庭：遮“逆那苗么狀，團你偉的快建講議泊是刪什鴿么驅呢潤？幣上茅面循可進是天已解經揮命憲令碎我拌兩隙星撿期度內槍完傷成誓這挑項席任氣務全。王”神“房誠我素一歲點叫也殖不播想匯做合這奇工乓作炒。找”具吳餡敏古捷閘回脊答悼說女，鏡“去而紅且哈在雪審翁計集工協作畝期僵間準絕據對尖不準做便。蔑難每道孔你歉不穴能俗向城上雪面糕反菊映多一努下懶，參讓謠這從項魔工沒作豈推反遲雖到抄下叫個甚月相？薯”思寧考班題掀：（允1伐）烘在影編科寫土工粉作蚊說傾明亭書疫之叮前獎，膽吳蘋敏漸捷啄和對李只經鏈理里忘濾了榮做尼什冒么分工懂作綱？竭這找項希工鄉(xiāng)豐作艙的高程萌序排和食任肌務瓶是所什扔么荒？（濁2籃）顏如接果防你輪是夠吳棉敏司捷擔，另你屯會快如稈何低處棒理丑這辜件匪為亭難那的攪事奧情弓？京肆都柿鋼屠管伏公飄司農的爹工閃作輩分岡析拐系只統(tǒng)林無翠懈勸可兄擊唇嗎狡？當禿夏抗教薄授踢到骨京必都弓鋼煉管杯公晝司躬參果觀鴿訪懂問斬時猶，作接塞待徑并涂陪閱同猶他蹲訪宜問代的史年維輕唱人宋趙架通歸曉諷給祝他榆留踢下溝了攻深突刻搭的背印差象枯。倆趙員通爆曉跳是凍該晃公簡司俘人肚力鈴資滴源山經士理繳助劫理勇，碗主沫要奮負妖責來工葛作顯分織析鍋。蓬公義司雙專尺門第指畢派嘉一厭位講工揉業(yè)淡工肅程找?guī)熸湹阶匀朔α奄Y溝源覽部財門覺，槐協醒助刊趙悄通陶曉凱進地行投工搶作第設揉計泰。術夏宗教速授猴也挑曾除被省人友力暗資剩源扶經蝦理夾聘燙來監(jiān)研問究哈該甚公香司與的決工鄰作躁分片析魔系放統(tǒng)介，期并硬提摧出融改孔進薄建攜議光。飾他撿曾躁在斬人廊力蠢資報源諸部火辦斑公格室施與女趙款通賽曉章一超起花測插覽肢了喝工話作退說裝明兇書胖的營所旱有僵文慌件肉，劍并忘發(fā)將現麥這賄些貼工蘭作屠說上明暴書啊總凳體系上學是跨完歷整及的強，冰而紀且焰與羽所是完棗成餐的區(qū)工創(chuàng)作際是芳直努接戴相雪關壩的秘。參莖觀發(fā)訪旦問冬的劉第圍一家站宏就種是衣焊梯接這分譽廠們副統(tǒng)廠冷長晴黃削前稀進挖的塔辦碼公她室微。拍這斃是妖一廳間筍2崖2巧平娘方停米剛的膠房貞間倉，檔位牽于泰廠夾房型一局樓葵，甜四鋒周樓都炸裝涼了薄玻言璃頂窗樂。死當些趙糠通摘曉守走葬近框時漫，衰黃娛前葵進圣副元廠綁長謊正樹站屈在極辦扯公小室員外駁。英“僅你話好莊，獄趙貓助欺理貧”畜，玻他淹說獲。核“跌您唐好芬，鵲黃黑廠錦長般”追趙續(xù)通瘋曉祥說萄，別“民這術是墳夏蓋教未授抹。強我然們井能撞看貸一廣看妥您緣瑞們自廠崗的互工轟作侍說擋明顛書暴并集和階您側一沿起圾聊躬一鋤會振兒養(yǎng)嗎懼？峽”低“倍當晚然舟，灘”偵黃參前癢進隱副敬廠萄長豬說粥著恢打切開厚了別辦猛公名室譯門崗，療“喬進崗來元吧物，浪請迅坐卻。鄉(xiāng)豐我茶把陜工漁作煉說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