設備管理員工作總結(jié)的1000字

1/1設備管理員工作總結(jié)的1000字關于設備管理員工作總結(jié)的范文，精選6篇范文，字數(shù)為1000字。時光荏苒，xx年已過去了一半，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這半年里，在公司領導及各位同事的關心與幫助下，我對公司的工作流程了解許多，并掌握了相關工作能力，但也存在許多不足，需要不斷的學習與加強，在工作與學習當中，在公司領導和同事的幫助下，取得了一定的成果，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

設備管理員工作總結(jié)的范文(范文)：1時光荏苒，xx年已過去了一半，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這半年里，在公司領導及各位同事的關心與幫助下，我對公司的工作流程了解許多，并掌握了相關工作能力，但也存在許多不足，需要不斷的學習與加強，在工作與學習當中，在公司領導和同事的幫助下，取得了一定的成果，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、工作回顧

1、半年來，我主要完成的工作包括：

2)、參與了公司各種產(chǎn)品的選型工作，參與了國家重點產(chǎn)品“十一五”技術(shù)攻關項目，同時還參與了公司“十一五”重點產(chǎn)品“金屬材料基地”的項目選型選型工作，參與了選型工作項目的方案設計與編制，參與了選型工作項目的選型選型選材、工作底稿的選定、工作流程的編寫。

3)、參與了“十一五”項目進度選型的初步方案設計，在領導及同事們的支持與幫助下，完成了項目提交方案設計工作;

4)、完成了“十一五”期間的設計項目的初步方案設計工作，并拿出初步方案初步方案;

5)、配合總部完成“十一五”期間的項目方案設計，并拿出初步方案初步方案;

6)、參與了公司的大型文藝活動——“十一五”才藝大賽的初步方案設計。

7、工作中存在的不足及改進措施

8、存在的問題

9)、由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是在這過程中我學到了許多，并從中受益匪淺。我深深感到與總部領導積極培養(yǎng)、引導我們，并且時常給我們創(chuàng)造學習、體驗成長的平臺。使我明白，要做好工作，不但要有良好的思想素質(zhì)，職業(yè)道德水平，還要有較強的業(yè)務能力和服務意識，能夠擺正自己同事的位置。

10)、由于工作性質(zhì)的關系，很多時候我容易在工作中出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)一些不必要的錯誤。雖然在工作中我有很好的表現(xiàn)，但是在一些細節(jié)方面做的還是不夠好。使得我的工作失誤率有所降低，這個問題我還是得認真總結(jié)。

11)、工作不善總結(jié)與歸納。

12、未來的計劃

根據(jù)個人的實際情況，有針對性、有目標的開展自己的工作，以達到事半功倍的效果。主要是對業(yè)務流程的不斷熟悉，為了使自己的工作更加有效率，應對而必須及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓，以提高工作效率。

二、xx年工作規(guī)劃

13、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

14、制訂學習計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面知識的更新。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

15、客戶報價工作。客戶報價是一項很重要的工作，它的成敗取決于業(yè)務人員對業(yè)務熟悉程度和對企業(yè)市場的了解程度。

16、銷售分析。不同的客戶型別有不同的價位，對于不同的顧客使用不同的銷售模式也需要不同的銷售策略。

17、確定自己的銷售計劃。不同的銷售計劃有不同的價位，對于受眾的預算也需要靈活的應用到具體的銷售工作中。

18、確定自己的銷售目標。不同的階段需要分別做出不同的銷售計劃，每次做完之后我也要確定下一次的銷售目標。這樣有利于我在下一次做出更好的銷售成績。

19、確定自己的銷售目標。在銷售工作中，認真貫徹執(zhí)行公司的一切銷售方針，以業(yè)績?yōu)橹行?，以公司的利益為最高目標，以公司的發(fā)展為己任，要以強烈的責任感高度的事業(yè)心，以工作滿腔的熱情，全身心地投入到自己的工作當中去，為公司和項目做出自己最大的貢獻!

20、加強自我

設備管理員工作總結(jié)的范文(范文)：2時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程部的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來的美好憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

一、萌芽階段（xx月—xx月）。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權(quán)、國土的權(quán)證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

二、成長階段（xx年xx月—至今）。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，協(xié)助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關權(quán)證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了企業(yè)的美譽度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在

設備管理員工作總結(jié)的范文(范文)：3今年以來我們公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作在公司各級領導和兄弟單位的支持與幫助下，在兄弟單位的配合與支持下，我們按照公司的經(jīng)營方針、目標和任務，以強化內(nèi)部管理、提高生產(chǎn)、保證質(zhì)量、確保安全質(zhì)量為工作重點，狠抓生產(chǎn)管理，不斷改善經(jīng)營環(huán)境，加強隊伍建設，強化管理人員的素質(zhì)、能力、水平與技術(shù)，積極開展各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。在公司領導的帶領下，經(jīng)過全體員工的共同努力，圓滿地完成了上級下達的各項目標任務，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、加強領導，建立和完善各項管理制度，確保各項工作落實到實處

公司成立以來，公司各項管理制度不斷得到完善和健全，為適應新的情況，公司各項工作都能夠順利進行打下了堅實的基礎。公司根據(jù)工作實際及時修訂了《員工手冊》、《崗位職職責》、《績效考核制度》等，并將各項管理辦法、制度的實施與考評相結(jié)合，使員工的工作責任心、業(yè)務技術(shù)水平和思想道德素質(zhì)都得到了更進一步的提升。

公司根據(jù)實際情況，制定了《員工績效考核方案》、《員工考勤獎勵方案》、《員工獎懲制度》等，并且按照制度要求，完善了《績效考核制度》，并及時與員工溝通，了解、掌握員工工作業(yè)績、工作業(yè)績、思想表現(xiàn)、業(yè)務技能及心理狀況等。

二、加強員工業(yè)績考核，實施激勵機制

在公司領導的統(tǒng)籌安排下，公司的《績效考核方案》實施以來，我們根據(jù)《績效考核實施辦法》，加大了考核力度，嚴格執(zhí)行獎懲制度，并且根據(jù)實際情況制定了《績效考核實施辦法》，使工作逐步走向正規(guī)化，并取得較好的效果。

1、公司根據(jù)考核結(jié)果，對每個員工的年終績效、勞動紀律、業(yè)務技能、安全操作、服務質(zhì)量、綜合效益、勞動關系五項考核項目進行綜合考評，評分主要內(nèi)容包括：

2)、技術(shù)業(yè)務技能(工種、技能、安全操作技能、服務質(zhì)量、綜合效益、勞動紀律、綜合效益)、勞動合格率及各種工資、補貼、獎金等。

3)、勞動紀律及服務質(zhì)量情況、勞動合格率(勞動崗位工資)、服務質(zhì)量等。

4)、工作業(yè)績、勞動紀律、勞動合同簽訂情況、勞動合同簽訂率。

5)、工作效率、工作質(zhì)量、工作效率和勞動報酬、勞動合同簽訂率、勞動合同履約率等。

6、完善各項管理制度，實施內(nèi)部考核。根據(jù)公司實際，我們在原《員工考勤獎勵方案》和《員工工作業(yè)績考核制度》的基礎上，結(jié)合公司的實際情況，對公司的各項管理制度進行了修改和完善。

一)公司人事檔案管理：建立了公司各項基礎臺帳及員工檔案，對公司各部門、項目部及勞動合同進行了編寫、整理、立卷歸檔。

二)勞動合同管理：制定了員工勞動合同簽訂和社會保險、公司工資發(fā)放制度等，并且根據(jù)實際情況制定了相應的辦法。

三)勞動合同簽訂率：公司的勞動合同簽訂率為100%，并已按要求完成了社保保險的增加。

三、加強人才培養(yǎng)、提高人力資源管理水平

公司的人力資源管理水平在不斷地提高，人力資源管理工作的各個環(huán)節(jié)有所加強。

7、為適應公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各部門、項目部結(jié)合自身特點，制定了公司《勞動合同管理辦法》。根據(jù)公司發(fā)展需要和個人發(fā)展規(guī)劃，各部門和項目部也根據(jù)公司發(fā)展要求，制定了勞動合同。并且根據(jù)員工個人發(fā)展規(guī)劃，對勞動合同進行了梳理和歸類，建立了員工個人檔案。

8、在人才引進方面，主要從事專業(yè)技術(shù)人員的引進與培養(yǎng)工作，通過多種渠道建立了公司技術(shù)人員的引進、培訓體系，以提高他們的技術(shù)水平和專業(yè)技能。

9、建立員工人事檔案。員工檔案是在公司內(nèi)部發(fā)生的具有普遍意義的人力資源資源管理資源庫，是企業(yè)內(nèi)部人才儲備的一個重要依據(jù)。公司現(xiàn)有員工29人，其中：高級管理人員占98%，中級管理人員占28%。

四、加強勞動合同簽訂和社會保險合同的管理和保密工作

勞動合同是公司實施勞動

設備管理員工作總結(jié)的范文(范文)：4在這xx年的工作和學習中，我深深體會到了公司企業(yè)的良好管理方式，也明白了公司企業(yè)制度的完善是需要不斷改進和完善的，我為公司能成長為這個有利的團隊而深感激勵著自己，使我能為公司的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量，我相信，在此我將在公司企業(yè)領導班子的帶領下，在各位同事的大力支持幫助下，較好的完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將工作情況具體總結(jié)如下：

一、本年度工作總結(jié)

在這xx年的工作當中，無論在思想上、工作上都取得了進步，個人能力也得到了很大的提高，回顧過去的xx年，現(xiàn)就個人的工作情況總結(jié)如下：

1、在工作中，本人嚴格按照廠部的各項規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成了本職工作，盡努力保證了各崗位職工能夠及時完成上級下達的各種工作任務

2、在生活中本人尊重領導，團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時工作中，不管大事小事，都能主動幫助其他同事，并且樂于幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

3、工作中，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在自己的崗位上，做到了不遲到，不早退。能夠嚴格落實廠部的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項工作制度，工作中能夠做到尊重領導，團結(jié)同事，不計較個人得失，尊重同事，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。

4、在生活中本人能吃苦，工作上甘于奉獻。能夠嚴格要求自己，遵守廠部的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，積極參加廠部組織的各項活動和學習，并能夠堅持不懈的努力學習，具有較強的工作能力和思想素，工作任勞任怨，認真學習崗位職責，積極學習法律知識，關心國家大事，堅持原則，忠于職守，廉潔奉公，從不參與各種活動。

二、工作總結(jié)

5、在xx年的工作中，我嚴格按照廠部的要求，較好的完成了自己的本職工作。努力做好本職工作，認真完成車間領導交給的各項任務，積極配合主任工作，在廠部的安排及日常事物上，做到了自己的本職工作。

6、在日常的事物工作中，我能夠按照廠部的各項規(guī)章制度，認真參加班組里的各項活動，有事按照廠部的要求去做，不遲到，不早退，加強鍛煉，認真完成領導交給的各項任務。

總之，在今后的實際工作中，我會加倍努力學習，更嚴格地要求自己，我相信在領導及師傅、師父的精心指導下，我一定能夠在各方面取得更大的進步，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。

設備管理員工作總結(jié)的范文(范文)：5時間總是過得很快，不知不覺中，充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度設備管理工作情況總結(jié)如下：

一、xx年主要工作情況

1、材料采購

本年度采購材料共計569.34萬元，其中：機械采購114.84萬元，電子采購4.22萬元，線纜采購3.53萬元，電纜采購3.94萬元，線纜采購99萬元。其中：機械采購114.86萬元，線纜采購1.38萬元，線纜采購76.53萬元，電纜采購4.78萬元，線纜采購3.62萬元，電纜采購5.67萬元，線纜采購4.84萬元。

在材料采購過程中，我們嚴格按照公司采購流程執(zhí)行，保證了公司材料物資的需求?，F(xiàn)已全部使用公司采購系統(tǒng)，并能保證采購物資實現(xiàn)全方位的集中采購和集中采購。

2、設備管理

本年度，公司共計更新設備126臺。其中：機械采購86臺，電子采購78臺，線纜采購849臺，電子采購216臺(套)，線纜采購368.46萬元。同時，我們對公司的電子采購工具進行了重新整合，使其與工具相互聯(lián)絡，共享使用。

通過以上措施，公司全年無論是在采購過程中出現(xiàn)的大小問題都能做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。

3、設備維修

在設備管理方面，我們對維修工作提出了嚴格的要求：維修工作人員必須按照設備維護保養(yǎng)和定期檢修的規(guī)定對設備進行保養(yǎng)，嚴禁使用易耗材料和易磨易損件，對設備定期進行維護保養(yǎng)，保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，同時，我公司的機械設備檢測也非常的重要。

二、存在的不足和建議

4、設備設施管理方面存在不足

5)、在日常的設備管理工作中還不到位：設備的定期巡檢不到位，有時設備巡檢不及時，有些設備設施檢查不細致;

6)、有些設備設施維護保養(yǎng)工作還做得不到位，有待進一步加強;

7)、對設備管理制度、設備維護保養(yǎng)的規(guī)定執(zhí)行力度不夠，存在執(zhí)行力度不夠的情況;

8)、個別員工綜合素質(zhì)還有待提高;

以上問題有待于在今后工作中加以改進和提高。

三、xx年計劃

9、在日常工作