這四大陷阱在職場當(dāng)中千萬不要隨便踩

這四大陷阱，在職場當(dāng)中，千萬不要隨便踩

出處：《資治通鑒》第一卷周紀(jì)一

原文：使樂羊伐中山，克之；以封其子擊。文侯問于群臣曰：“我何如主？”皆曰：“仁君?！比巫唬骸熬弥猩?，不以封君之弟而以封君之子，何謂仁君！”文侯怒，任座趨出。次問翟璜，對曰：“仁君?！蔽暮钤唬骸昂我灾?？”對曰：“臣聞君仁則臣直。向者任座之言直，臣是以知之。”文侯悅，使翟璜召任座而反之，親下堂迎之，以為上客。

譯文：魏文侯派樂羊攻打中山國，攻克后，封給自己的兒子魏擊。魏文侯問群臣：“我是什么樣的君主？”大家都說：“您是仁德的君主！”只有任座說：“國君您得了中山國，不用來封您的弟弟，卻封給自己的兒子，這算什么仁德君主！”魏文侯勃然大怒，任座快步離開。魏文侯又問翟璜，翟璜回答說：“您是仁德君主?！蔽何暮顔枺骸澳愫我灾溃俊被卮鹫f：“臣下我聽說國君仁德，他的臣子就敢直言。剛才任座的話很耿直，于是我知道您是仁德君主。”魏文侯大喜，派翟璜去追任座回來，還親自下殿堂去迎接，奉為上客。

解析：上面的這個(gè)故事中，翟璜特別的厲害，他的一句話不僅救了任座，而且勝利的化解了魏文侯的尷尬，保全了魏文侯的面子，而且翟璜獲得了魏文侯親自下殿迎接待遇，翟璜不愧是高手，而任座則太過愚蠢，假如沒有翟璜的關(guān)心，任座重則殺頭、輕者挨罰。

01、那么任座究竟犯了哪些忌諱呢？

一、影響上司形象

任何一位上司都是愛面子的，面子就是領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，誰敢不給上司面子、讓上司下不了臺，上司確定會給小鞋穿，由于你不給上司面子，就是不敬重上司，任座說魏文侯是昏君，即使任座說的是實(shí)話，卻讓魏文侯下不了臺，所以魏文侯才暴跳如雷，嚇得任座立馬逃走，所以在職場中，必需要時(shí)刻維護(hù)上司的正面形象。

二、評論上司決策

魏文侯把中山封給了自己的兒子，這個(gè)事情已經(jīng)打算了，成為既定的事實(shí)，作為下級必需要堅(jiān)決執(zhí)行，而不能對上司的決策進(jìn)行評價(jià)，更不能詆毀上司，由于你不在上司的位置上，很難理解上司的難處，要知道所處的位置不一樣，看事情的角度就不一樣，假如說評價(jià)、干涉上司的決策，除了找死沒有任何好處。

三、立場存在問題

魏文侯把中山封給了自己的兒子，而沒有封給自己的弟弟，說明在魏文侯心中兒子的地位比弟弟的地位重，而任座竟然為魏文侯的弟弟說話，這是沒有看清形勢就瞎說話，在魏文侯看來任座確定是他弟弟的人，否則為了其他人都是眾口一詞，單單任座跳出來為弟弟爭取利益，所以任座的立場有問題。

四、輕易的得罪人

魏文侯把中山封給了自己的兒子，任座提出了反對意見，那么任座確定把魏文侯的兒子給得罪了，甚至任座得罪了魏文侯兒子的整個(gè)派系，由于利益是需要安排的，究竟任座損害整個(gè)派系的利益，他們確定會牢記在心，時(shí)時(shí)刻刻找機(jī)會報(bào)復(fù)，假如魏文侯的這個(gè)兒子繼位，任座很有可能會被穿小鞋。

我們在上面分析了任座說話不留意，一句話就犯了四個(gè)錯(cuò)誤，差點(diǎn)引來殺身之禍，作為任座的對立面，翟璜則特別的圓滑，他的一句話讓魏文侯心花怒放，從鬼門關(guān)將任座救了出來。

02、那么翟璜究竟做對了什么呢？

一、要學(xué)會拍馬屁

我們常說順情說好話，耿直討人嫌，人在社會當(dāng)中行走，就必需要學(xué)會贊揚(yáng)別人，由于贊揚(yáng)別人就是給自己制造機(jī)會、制造人脈，而會說話、會贊揚(yáng)別人，你勝利的機(jī)會就比別人高許多，由于別人都情愿關(guān)心你，所謂一句話讓人笑，一句話讓人跳，翟璜說對了一句話，就獲得了魏文侯親自下殿迎接的待遇，由此可見語言的威力。

二、學(xué)會準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)位

職場中許多時(shí)候由于某種緣由，上司一時(shí)沒有找到臺階下，他們不便利說某些話、辦某些事情，這個(gè)時(shí)候就需要有人站出來為上司說話、為上司辦事，關(guān)心上司把事情給辦周全了，主動的幫上司擔(dān)當(dāng)起風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，化解上司的尷尬和難關(guān)，這樣才能獲得上司的提拔，由于上司通過這件事看到了你的機(jī)智，確定提拔你。

三、學(xué)會關(guān)心別人

職場中當(dāng)別人消失工作上的失誤時(shí)，你第一時(shí)間不是落井下石，而是想著怎么樣去關(guān)心別人，怎么樣將損失、影響降到最低，只有你常常做這些事情，你才能贏得別人的敬重，你的人緣在職場中才會越來越好，領(lǐng)導(dǎo)也才越來越器重你，要知道職場中你的人緣越好，支持你的人也就越多，你的路也就越走越寬。

翟璜不愧是職場高手，不僅獲得了魏文侯的器重，而且還關(guān)心任座化險(xiǎn)為夷，真的是特別的厲害，作為職場人必需要學(xué)習(xí)翟璜的這種才智，才能才職場中立于不敗之地。

03、那么我們從上面的故事中，從魏文侯身上能夠得到什么啟示呢？

一、喜愛聽好話

大臣說魏文侯是明君他喜笑顏開，大臣說魏文侯是昏君他暴跳如雷，其實(shí)無論是大人還是小孩子，都喜愛聽好話，這是人的天性，作為上司來說，他的手中有權(quán)利能夠安排利益，所以上司的身邊圍繞了許多說好話的人，這些人為領(lǐng)導(dǎo)歌功頌德，時(shí)間一長上司就們飄飄然，自然就聽不進(jìn)真話了，所以職場中要想給上司留下印象，就必需要學(xué)會好聽的話讓上司快樂，這樣才會給上司留下好的印象。

二、喜愛做姿勢

翟璜評價(jià)魏文侯是明君，并且給出了的證據(jù)，魏文侯竟然親自下殿迎接翟璜，為的就是維護(hù)自己明君形象，但是這僅僅是一場政治作秀而已，說白了是做給其他大臣看的，表明自己能夠禮賢下士，但是這并沒有什么卵用，由于他們嘴上說一套，背后做一套，屬于典型的兩面人。

三、要滿意利益

說到利益許多人都會想到金錢，但是利益不僅僅是金錢上的，語言賄賂也是一種利益賄賂，聽到的人心情愉悅，自然也就放松了警惕、迷失自我，所謂上有所好，下必甚焉，只有滿意了利益條件，事情才會辦的順當(dāng)，由于任何一位領(lǐng)導(dǎo)都是趨利的人，他們