餐飲員工兼職協(xié)議書

餐飲員工兼職協(xié)議書餐飲員工兼職協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：[編號(hào)]協(xié)議簽訂日期：[日期]本協(xié)議由以下雙方共同遵守，即：雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員電話]鑒于雇主需求餐飲員工兼職，雇員愿意并有能力履行相關(guān)職責(zé)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位和工作內(nèi)容1.1雇主聘請雇員擔(dān)任餐飲員工的兼職職位。1.2雇員的主要工作內(nèi)容包括但不限于：-餐廳內(nèi)服務(wù)員工作，包括接待客人、點(diǎn)菜、送餐等；-餐廳內(nèi)清潔工作，包括餐桌、餐椅、餐具等衛(wèi)生清潔；-協(xié)助廚師和其他員工完成相關(guān)工作。1.3雇員應(yīng)按照雇主的要求和工作安排，認(rèn)真履行兼職職責(zé)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1雇員的工作時(shí)間將根據(jù)雇主的需求進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間將提前通知雇員。2.2工作地點(diǎn)為雇主所在的餐廳，具體地點(diǎn)將提前通知雇員。第三條工資和支付方式3.1雇員的工資為每小時(shí)[工資數(shù)額]，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。3.2工資支付方式為每月[支付方式]，工資將通過[支付方式]發(fā)放到雇員指定的銀行賬戶。3.3雇員需提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以確保工資及時(shí)支付。第四條保密協(xié)議4.1雇員在履行兼職職責(zé)期間可能接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、市場情報(bào)等。4.2雇員承諾在協(xié)議有效期內(nèi)和終止后，對(duì)上述商業(yè)機(jī)密和敏感信息予以保密，并不得以任何形式泄露或向第三方透露相關(guān)信息。4.3在協(xié)議終止后，雇員應(yīng)返還或銷毀所有與雇主有關(guān)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，包括但不限于文件、記錄、數(shù)據(jù)等。第五條保險(xiǎn)責(zé)任5.1雇主將為雇員購買適當(dāng)?shù)墓ｋU(xiǎn)，以保障雇員在工作期間因意外事故導(dǎo)致的人身傷害。5.2雇員在工作期間如發(fā)生意外事故，應(yīng)立即向雇主報(bào)告，并配合雇主進(jìn)行相關(guān)的索賠程序。第六條終止協(xié)議6.1本協(xié)議在以下情況下將終止：-協(xié)議期滿；-雙方協(xié)商一致終止；-雇員違反協(xié)議規(guī)定，嚴(yán)重影響工作效率或損害雇主利益。6.2在協(xié)議終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，包括未支付的工資和其他應(yīng)得的福利待遇。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的履行和解釋適用于[國家/地區(qū)]的法律。7.2若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至協(xié)議終止。8.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式作為協(xié)議的組成部分。8.3本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主：[公司名稱]簽字：_________________________日期：________________________