新型職業(yè)農民培育工作實施方案

型職業(yè)農民培育工作實施方案富，推動現(xiàn)代農業(yè)進展及農村建設步伐，依據(jù)XX省農業(yè)廳、XX省海洋與漁業(yè)廳、XX201X〔X201X〕41〕精神，結合我區(qū)實際，特制定工作方案。一、總體思路依據(jù)“科教興農、人才強農、型職業(yè)農民固農”的戰(zhàn)略要求，以做大做強型加快構建效勞“三農”、手段先進、靈敏高效的型職業(yè)農民培育體系，逐步建立常施，做到互幫互促，為“三農”助力加油。為“一村一品”、省市貧困村脫貧攻堅、育。二、根本原則持政府主導，加強統(tǒng)籌協(xié)調，加大支持力度，改善培育條件，營造良好氣氛。過提升培訓質量和宣傳引導，調動農民參訓的樂觀性和主動性，變“要我學”為“我要學”、“我要學好、做好”，營造良好環(huán)境，激活內力。水平和培育對象特點，分類分產業(yè)分層次開展培育，強化培育的針對性。重點領域，以教育培訓為重點環(huán)節(jié)，把職業(yè)農民培育成建設現(xiàn)代農業(yè)的主導力氣。三、目標任務以需求為導向，創(chuàng)治理機制，強化精準培育。主要任務如下：走上職業(yè)化進展道路，通過政策支持提高職業(yè)農民自我進展力氣。廣機構以及其他各類市場主體多方參與、適度競爭的多元培育機制。人輪訓打算為引領，加快培育有文化、懂技術、會經營的型職業(yè)農民。進展培訓。201X300人，其中糧食產業(yè)100人，100100四、實施內容〔一大在脫貧任務比較重的扶貧工作重點村的遴選力度，對符合條件的建檔立卡貧困戶，樂觀組織引導其參與職業(yè)農民培育，并嚴格身份審核、登記造冊。培育對象的條件：原則上不超過60周歲，具有確定文化根底和學習力氣，從事負責人?！捕?，分兩段進展，其中一段重點培訓實際操作技能，累計培訓時間不少于42學時；748學時?！踩鲆慌氛n和精品教材?！菜淖魃?、菏澤廣武甲魚合作社、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)、高產創(chuàng)立示范方〔片〕等建設一批集科化“田間課堂”，在產業(yè)鏈上培育型職業(yè)農民，便利農民就近參與培訓，提高培育創(chuàng)業(yè)進展?！参濉硠?chuàng)培育方式。實行“一點兩線、全程分段”培訓，即以產業(yè)進展為立足點，以生產技能和經營治理水平提升為兩條主線，分段集中培訓、實訓實習察和生產實踐相結合，依據(jù)不少于一個產業(yè)周期全程進展培育。構建與滕州、壽光、曲阜、沂水和扶溝〔河南〕等地市建立起來互動觀摩、參觀溝通教學平臺，讓學員們親身感受外界典型，借鑒成功閱歷及好的做法，讓培訓模式更加適應成人學習特點，結合實際利用信息化手段開展培育工作，針對不同產業(yè)，分別開通“微信群”，與學線治理考核等方式，提高培育針對性、有效性和標準性?！擦吐殬I(yè)農民信息化培育和治理的良好模式，準時記錄職業(yè)農民承受教育培訓狀況，對認定后職業(yè)農民開展連續(xù)教育和學問更培訓展產業(yè)、脫貧致富。五、實施步驟〔一〕安排部署階段〔201X9-10〕建檔，完善各項治理制度、和考核方法，全面安排部署全區(qū)型職業(yè)農民培育工作?！捕辰M織實施階段〔201X11-12〕分類型、分產業(yè)、分期分批開展教育培訓。一是實施集中授課培訓。圍繞產前、技能，累計培訓時間不少于42學時；生產治理與市場營銷學問培訓，集中培訓時間安排7天、不少于48學時的要求開展集中培訓。二是實施生產實踐培訓。培訓期間據(jù)農時季節(jié)，實行“手把手、面對面”等靈敏多樣的方式進呈現(xiàn)場培訓；培訓單位應有用，確保受訓職業(yè)農民有與培訓內容全都的技術材料。充實教師隊伍，做強做大型職業(yè)農民培訓機構。特聘一批知名專家教授授課，入戶集中培訓，增加教學針對性和實效性。〔三〕跟蹤回訪指導階段〔20231—8〕集中培訓完畢后，學員在實際操作還會遇到各種各樣的困難與問題。跟蹤回訪，學者，深入生產經營一線，面對面，手把手地傳教；借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及村居場地，分散培訓培訓，解決不同類別學員遇到的實際困難與問題，打通學問落地最終一公里，對學員回訪率在90%以上，主導產業(yè)重點指導回訪，不計其數(shù)。鼓舞創(chuàng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮典型帶動優(yōu)勢，培植壯大產業(yè)規(guī)模，制造最正確效益。〔四〕總結提升階段〔20239—10〕區(qū)型職業(yè)農民培育示范工作領導小組負責做好對參訓職業(yè)農民核考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲。組織培育單位認真總結型職業(yè)農民培育工作成效、閱歷，關材料。六、保障措施〔一加強組織領導，確保工程順當實施。為做好型職業(yè)農民培育工作，區(qū)政府成立由分管區(qū)長任組長、有關部門負責人為成員的型職業(yè)農民培育工作領導小政策落實到位?！捕娀卫?，細心組織。對遴選確定的農民要建立培訓臺賬，具體登記學員姓名、年齡、身份證號、家庭住址、培訓專業(yè)、培訓時間、聯(lián)系等狀況?？茖W設置培訓課程，細心編制培訓方案，強化培訓治理，并建立包括培訓方案、培訓打算、的單位和個人。做好對農民培訓實施的宣傳報道工作。〔三公室對培訓機構實施型職業(yè)農民培訓狀況進展不定期抽查和檢查監(jiān)視查處，追究相關培訓機構的責任?！菜牡闹v課費、食宿費、交通費，學員的食宿費、誤餐交通補助，市內外參觀溝通、信息化手段利用，以及培訓場所租用、培訓資料和耗材購置、培訓證書印制、組織招生、金準時足額撥付到位。中在省培訓基地培訓，資金占比1500元/每人，嚴格依據(jù)省市要求列支；生產技能800元/700元/每人。指