南寧市機關工勤崗位人員聘用合同書電子版（七篇）

第5頁共5頁南寧市機關工勤崗位人員聘用合同書電子版甲方(聘請方)：乙方(應聘方)：(身份證號碼：_____)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣____萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。第三條甲方的權(quán)利與義務1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。第四條乙方的權(quán)利與義務1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應將相關人事材料報甲方董事會備案;4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;5、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責并報告工作;6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應將相關的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;9、乙方應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;10、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。____年____月____日____年____月____日南寧市機關工勤崗位人員聘用合同書電子版（二）甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限1、本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期個月。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：1)按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內(nèi)容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全;2)記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費用開支情況;3)按照編制有關財務報表，做到準確無誤;4)與稅務機關進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務機關的關系。3、乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。2、甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第四條勞動報酬1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方每月15—____日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。2、甲方為乙方交納社會保險，乙方個人承擔的部份由甲方從乙方收入中法代扣代繳。第五條競業(yè)禁止及保密條款1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務。2、乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復印、摘抄甲方相關文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務的信息和資料;甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務、服務或其他商務的有關信息和資料。第六條勞動紀律1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產(chǎn)，如有違反甲方有權(quán)立即向公安機關保安。第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4)被依法追究刑事責任的;5)一個月內(nèi)被客戶投訴服務態(tài)度問題三次以上者。5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應當賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金。7、合同期屆滿，勞動合同既終止，雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。第八條勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他1、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日南寧市機關工勤崗位人員聘用合同書電子版（三）高級家政人員聘用合同甲方：_____地址：_____電話：_____電子郵件：_____乙方：_____家庭地址：_____身份證號：_____聯(lián)系電話：_____甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同期限為____月，從____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。第二條試用期限1.試用期限為____天，即從____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作條件和_____1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。2.甲方實行每月工休____天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工資待遇1.乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。第五條服務培訓費用1.跟蹤服務，培訓，教材費用____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。第六條從業(yè)要求1.乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的；3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴重損失的；4.被依法追究刑事責任的。第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同1.在試用期內(nèi)的；2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請_____，對_____裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日南寧市機關工勤崗位人員聘用合同書電子版（四）合同編號：_____甲方：_____法定住址：_____法定代表人：_____職務：_____委托代理人：_____身份證號碼：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____電話：_____電掛：_____傳真：_____帳號：_____電子信箱：_____乙方：_____住所地：_____身份證號碼：_____委托代理人：_____身份證號碼：_____通訊地址：_____郵政編碼：_____電話：_____手機：_____傳真：_____帳號：_____電子信箱：_____鑒于：1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位，其需要對計劃/正在攝制的電影(電視劇)《_____》(下稱電影(電視劇))中的相關音樂作品進行錄制或重新錄制;2.由于乙方具有錄制音樂作品的相關經(jīng)驗，甲方?jīng)Q定聘用乙方參與音樂作品的錄制，乙方同意接受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。第一條甲方聘用乙方參與錄制的音樂作品(下稱音樂作品)包括以下內(nèi)容(一項或多項)：1.電影(電視劇)片頭音樂;2.電影(電視劇)片尾音樂;3.電影(電視劇)畫面同步音樂;4.電影(電視劇)的其他相關效果音樂。第二條錄制角色乙方在音樂作品的錄制過程擔任的角色為_____(樂曲演奏者/歌曲演唱者)。第三條錄制時間乙方應于____年____月____日起開始進行本合同第一條確定的相關音樂作品的錄制，該日為乙方工作開始之日。第四條錄制成果的交付乙方應根據(jù)甲方提出的錄制日程完成音樂作品的錄制工作，并向甲方提供其錄制成果。若乙方延期交付錄制作品，每延期一日，應向甲方支付_____違約金。甲方應于接到音樂作品錄制成果之日起____日內(nèi)進行審核并將審核結(jié)果通知乙方，若甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方，視為甲方對錄制成果予以認可，期限屆滿，乙方工作即告結(jié)束。若甲方經(jīng)審核認為音樂作品錄制成果不需要再行修改或潤色的，接到甲方的相應通知之日為乙方的工作結(jié)束之日。若甲方經(jīng)審核認為音樂作品錄制成果仍需進一步修改或潤色的，乙方應于接到甲方相應通知之日起____日內(nèi)按甲方要求對音樂作品錄制成果進行修改或潤色并將錄制成果向甲方提交，乙方對甲方的修改、潤色要求應以三次為限，若乙方修改或潤色超過三次，甲方仍不滿意，乙方不再承擔合同義務，其工作即告結(jié)束。第五條定金甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥____元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應雙倍返還定金。第六條報酬及支付甲方應按下列第_____種方式向乙方支付_____(稅前/稅后)酬金￥____元：1.本合同簽署之日起____日內(nèi)一次性支付;2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_____(￥____元)，其余酬金即全部酬金的百分之_____(￥____元)于音樂作品錄制完成之日起____日內(nèi)支付。甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定帳戶：帳戶名：_____，帳戶號：_____。如甲方在合同約定時間內(nèi)未付清應付款項，則乙方可按日計提應付款項的5‰，向甲方追繳滯納金。第七條甲方的權(quán)利義務1.音樂作品錄制完成后，甲方有權(quán)自行決定是否在電影(電視劇)中采用乙方錄制的音樂作品，乙方不得干涉。2.甲方有權(quán)將錄制完成的音樂作品用作電影(電視劇)的主題曲、片頭音樂、片尾音樂、畫面同步音樂以及為電影(電視劇)選擇相關的效果音樂等。3.甲方應提供錄制音樂作品所需的樂器、錄制器材、錄音棚等設備、設施，由此產(chǎn)生的相關費用由甲方承擔。4.除本合同確定的用途外，甲方有權(quán)在電影(電視劇)的宣傳片、預告片或電影(電視劇)的推廣宣傳活動中使用乙方錄制的音樂作品，并且無須向乙方另行支付費用。但僅限于電影(電視劇)宣傳、推廣之目的。5.甲方自行或授權(quán)他人以商業(yè)目的將乙方錄制的音樂作品制作成音像制品予以發(fā)行必須征得乙方的書面同意。6.若乙方因依據(jù)本合同錄制音樂作品而造成對他人合法權(quán)益的侵犯，甲方應承擔相關的法律責任。7.若甲方對乙方所錄制的音樂作品不滿意，甲方有權(quán)另行聘請他人重新對相關音樂作品進行錄制，乙方不得提出異議。第八條乙方的權(quán)利義務1.乙方應根據(jù)甲方委派的監(jiān)制人提出的要求進行音樂作品的錄制。2.乙方在錄制音樂作品的過程中應接受甲方的指導和管理，但甲方的指導和管理行為不得干涉乙方的正常工作或違反行業(yè)慣例。否則，乙方有權(quán)終止合同。3.乙方應勤勉、盡責、高效地進行音樂作品的錄制。甲方應當對乙方的錄制工作予以配合，為乙方提供錄制音樂作品所需要的相關資料。4.未經(jīng)甲方或其他權(quán)利人同意，乙方不得擅自以商業(yè)性目的演奏或演唱音樂作品，否則，一切不利后果由乙方自行承擔。第九條署名權(quán)只要甲方在其攝制的電影(電視劇)中使用了乙方錄制的音樂作品，不論何種形式乙方均依法享有相應的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關規(guī)定協(xié)商決定。第十條姓名、肖像的使用權(quán)甲方有權(quán)無償使用或授權(quán)他人在電影(電視劇)、電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。第十一條雙方保證甲方：1.保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的(電視劇)制片單位;2.保證已就計劃拍攝的電影(電視劇)取得《攝制電影(電視劇)許可證》3.保證電影(電視劇)不會包含任何侵害乙方合法權(quán)益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。4.保證音樂作品沒有侵害到其他人的合法權(quán)益。乙方：1.乙方有權(quán)自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務;2.乙方履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙;3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。第十二條合同的解除在本合同履行過程中發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：1.乙方未能按本合同規(guī)定按時完成并交付音樂作品的錄制成果，經(jīng)甲方催告后____日內(nèi)仍未完成并交付;2.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;3.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_____，經(jīng)乙方催告后____日內(nèi)仍支付的;4.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照無權(quán)利、義務承受人的;5.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現(xiàn)的。第十三條合同的終止本合同在下列任一情形下終止：1.乙方工作結(jié)束之日本合同終止;2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;7.__________________________________________________。第十四條保密未經(jīng)甲方同意，乙方不得在電影(電視劇)公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等其所知曉的與電影(電視劇)相關的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。乙方保證對其在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為____年。乙方若違反上述保密義務，乙方應賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。第十五條通知1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_____(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。2.各方通訊地址如下：________________________________。3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。第十六條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出____天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。第十七條合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。第十八條爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_____種方式解決：(1)提交_____仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第十九條不可抗力1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第二十條合同的解釋本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋第二十一條補充與附件本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第二十二條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____委托代理人(簽字)：_____委托代理人(簽字)：_____簽訂地點：_____簽訂地點：_________年____月____日____年____月____日南寧市機關工勤崗位人員聘用合同書電子版（五）合同編號：甲方甲方：_____乙方：_____聘用合同書聘用方(以下簡稱甲方)：選擇一項。法定代表人：選擇一項。職務：董事長受聘方(以下簡稱乙方)：單擊此處輸入文字。身份證號碼：單擊此處輸入文字。聯(lián)系電話：單擊此處輸入文字。戶口所在地址：單擊此處輸入文字。現(xiàn)住址：單擊此處輸入文字。甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責權(quán)關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。第一條聘用職務：甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理的職務，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責并報告工作。第二條聘用期限：20--年____月____日起至20--年____月____日止。聘用期三年。其中試用期為3至6個月。第三條聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。第四條經(jīng)營管理模式4.1乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作及財務管理工作;4.2乙方有權(quán)使用公司賬面資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;4.3乙方負責公司日常經(jīng)營管理，必須完成董事會下達的年度經(jīng)營目標責任書的各項指標：并根據(jù)年度經(jīng)營班子業(yè)績考核情況兌現(xiàn)報酬。第五條乙方的報酬5.1聘用期間乙方依據(jù)年薪制獲取報酬，年薪由崗位工資、績效工資和績效獎勵三部分組成。5.2計算方式為：年薪=崗位工資+績效工資+績效獎勵____年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣____萬元(含個人所得稅，社會保險等)，達不到總體目標按比例扣減。5.4崗位工資：為元/月，按月發(fā)放。試用期間每月領取崗位工資的80%。5.5績效工資：為人民幣現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)銷售收入、凈利潤指標完成率等據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減。5.6績效獎勵：獎勵為乙方按本合同履行義務，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，或年度公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎勵的，經(jīng)董事會審議批準獎勵額度，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務審計后發(fā)放。5.7特別獎勵：獎勵乙方按本合同履行義務三年以上，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，或年度公司技術(shù)、營銷、經(jīng)營管理取得突出成果和獎勵的，且對于甲方長期的可持續(xù)發(fā)展、保值增值做出較大貢獻，有意于長期合作，并具有較高忠誠度的，經(jīng)董事會審議批準以股份分紅或股權(quán)等方式予以特別獎勵。5.8工作時間和休息休假：乙方所在崗位實行不定時工作制。國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。5.9社會保險：按甲方所在地上年度職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。第六條甲方由董事會行使下列職權(quán)6.1決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;6.2制定公司的年度財務預算方案、決算方案;6.3制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;6.4決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高級管理人員及其報酬事項;6.5決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置，審議決定公司的基本管理制度;6.6甲方全面積極、充分尊重和支持乙方工作，為乙方工作創(chuàng)造較好的環(huán)境;6.7監(jiān)督檢查乙方的工作。第七條乙方職責和禁止行為：7.1乙方職責：7.1.1本合同簽訂后____日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過;7.1.2主持甲方公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;并將實施情況向董事會報告;7.1.3對甲方的'開發(fā)經(jīng)營管理負全面責任，行使經(jīng)營管理職權(quán)，接受董事會監(jiān)督。保證甲方可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn)、保值增值;7.1.4組織實施甲方年度經(jīng)營計劃和投資方案;7.1.5擬定設置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準;擬定內(nèi)部基本管理制度;7.1.6在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務;7.1.7遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度，維護甲方利益;7.1.8每月____日前據(jù)實向董事會及辦事機構(gòu)報送公司財務報表;7.1.9每月____日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行;7.1.10獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施;7.1.11提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等高級管理人員;7.1.12決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;7.1.13甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。7.2乙方的禁止性行為：7.2.1不得利用職位謀取私利;7.2.2未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯(lián)的公司發(fā)放貸款;7.2.3不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;7.2.4不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;7.2.5不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、公司的債務提供擔保;7.2.6不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金7.2.7聘用經(jīng)營期間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行;7.2.8未經(jīng)甲方股東會或董事會同意，不得擅自變更甲方名稱、法人代表和經(jīng)營范圍;7.2.9未經(jīng)甲方董事會同意，無權(quán)對甲方財產(chǎn)擅自處置，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;7.2.10不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;第八條乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理8.1乙方必須嚴格按照其職權(quán)范圍履行職務。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以將乙方解聘;造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方按實際損失予以賠償。實際損失無法計算的，按乙方年薪總額(包括獎金)的百分之五十予以賠償。8.2乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為乙方本人及其親屬服務。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務;不構(gòu)成犯罪的，將相關財物歸還甲方，并賠償甲方因乙方侵占、挪用或服務所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定乙方職務的聘用。8.3乙方必須謹慎處理有關貸款合同、擔保合同的簽訂及履行事項。因乙方的失誤導致簽訂、履行合同造成甲方10萬元以上的損失，乙方應引咎辭職。并賠償甲方損失。8.4乙方必須嚴格遵守甲方股東會或董事會的決議，嚴格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關內(nèi)容。否則，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務，并可以將其解聘，造成甲方損失的，乙方賠償甲方損失。8.5乙方針對甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨立董事、財務經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當事人提出的與甲方利益有關的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會商議討論決定，重大事項或超出其職責范圍的事項，應在當日請示董事長，由股東會或董事會決定。否則，甲方以其職責不作為對乙方予以處理。8.6乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。如因乙方泄露商業(yè)機密或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償和法律責任。8.7除上述約定外，乙方出現(xiàn)本合同第7.2條款規(guī)定的其它禁止行為，甲方可將其解聘，造成甲方損失的，乙方賠償甲方損失。第九條合同的變更、終止和解除：9.1聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。9.2聘用合同期滿，合同自動終止。9.3聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。9.4因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。9.5如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的除依法承擔法律責任外，應賠償甲方損失，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。9.6在合同履行過程中如甲方認為乙方不能勝任聘用職位的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付，調(diào)整事項對應本合同內(nèi)容予以相應的書面變更;或雙方另行簽訂《勞動合同》進行約定，本聘用合同自動解除。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。9.7如乙方不能勝任該職位工作，或沒有完成年度績效考核指標和生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標，且無董事會認可的正當理由，則乙方應自動辭職。9.8合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。9.9因乙方的報酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的標準按甲方所在地上一年度職工月平均工資的標準計算。9.10乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔任何責任。9.11乙方提供的個人信息和相關證明經(jīng)查實與事實不符的，甲方有權(quán)解除合同，并不承擔任何責任。第十條違約責任10.1甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;10.2乙方違約責任：10.2.1執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。10.2.2對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬，同時由董事會作出警告直至解聘的決定。10.2.3對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。南寧市機關工勤崗位人員聘用合同書電子版（六）甲方（賽事組委會）：_____辦公地址：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____編碼：_____乙方（工作人員）：_____性別：_____居民身份證號：_____家庭住址：_____聯(lián)系電話：_____編碼：_____高素質(zhì)、專業(yè)化的賽事運行工作隊伍，是成功舉辦體育比賽的重要因素。為更好完成體育賽事的各項工作，甲乙雙方根據(jù)各自職能簽訂體育賽事工作人員聘用合同。本協(xié)議中，甲方是_____賽事的組委會，乙方是組委會聘用的工作人員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國體育法》以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)利義務，就有關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同。本合同于____年____月____日生效，其中試用期至____年____月____日。本合同于____年____月____日終止。第二條工作安排2.1甲方指定乙方在_____賽事活動中擔任_____一職。2.2乙方的工作內(nèi)容為：2.2.1_________________________________________________；2.2.2_________________________________________________；2.2.3_______________________________________________。2.3乙方原則上每天工作一個班次，一個班次不超過8小時。特殊崗位將視實際情況確定合理的時間班次。第三條工資福利3.1_____賽事組委會目前實行崗位工資制度，主要工資項目包括崗位工資、崗位津貼，績效獎金等；乙方月工資為____元；乙方在試用期間的工資____元；甲方有權(quán)根據(jù)組委會的規(guī)章制度時乙方工資予以適當調(diào)整。3.2乙方人事關系、工資關系、黨團組織關系均在_____賽事組委會，人事檔案由_____賽事組委會委_____服務中心統(tǒng)一管理。3.3_____賽事組委會按照國家有關規(guī)定為工作人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會_____和住房公積金。第四條甲方權(quán)利義務4.1甲方負責乙方的培訓、工作安排，并對乙方工作進行適當?shù)墓芾?、指導和監(jiān)督。4.3甲方根據(jù)組委會運作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。4.4根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應的工作獎勵與表彰。4.5對于不履行義務的工作人員，甲方將根據(jù)相關規(guī)定，有權(quán)解除勞動合同。第五條乙方權(quán)利義務5.1乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。5.2乙方正式工作開始之日至乙方工作結(jié)束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。5.3乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，享有以下權(quán)利：5.3.1了_____育賽事組委會的政策；5.3.2在崗位確定之前表達工作崗位的意愿；5.3.3獲得必要的工作保障；5.3.4維護自身的正當權(quán)益；5.3.5參加賽會工作人員評比表彰；5.3.6對賽會工作提出意見和建議。5.4乙方從正式開始工作之日至工作結(jié)束，履行以下義務：5.4.1遵守體育行業(yè)的規(guī)章制度，傳播弘揚體育精神；5.4.2遵守賽事組委會各項政策和規(guī)章制度；5.4.3完成相應的培訓；5.4.4服從賽事組委會工作崗位的安排；5.4.5服從賽事組委會的指揮和調(diào)配，認真完成工作任務；5.4.6服從工作期間所在團隊的管理。第六條保密乙方確認，在提供服務的過程中，乙方可能會得到甲方保密信息，包括但不限于：財務、人員信息、客戶信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品的修改和計劃信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性質(zhì)，并為甲方專有。乙方僅為提供服務之目的使用保密信息，不得為任何其他目的使用或授權(quán)使用全部或部分的保密信息。本合同終止后，乙方在本合同項下保密義務在兩年之內(nèi)并不隨之終止。第七條保證陳述雙方互相陳述、保證和承諾如下：7.1雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同；7.2本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成對雙方合法、有效和有約束力的責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方同意，未經(jīng)對方書面允許，任何一方均不對外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)力所需要的正當披露除外；違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。8.2甲乙雙方應本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，認真履行各自應盡義務。任何一方如果全部或部分不能履行義務時，違約方應向守約方賠償由此造成的實際損失。第九條合同變更、解除、終止9.1下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：9.1.1甲乙雙方協(xié)商一致的；9.1.2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；9.1.3訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。9.2當事人依據(jù)約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在日15內(nèi)（含____日）書面答復對方；____日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。9.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。9.4乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：9.4.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；9.4.2嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；9.4.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。9.4.4被依法追究刑事責任的。9.5下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：9.5.1乙方患病后或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；9.5.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；9.5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。9.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前____日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：9.6.1瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的；9.6.2因防治工業(yè)污染源搬遷的；9.6.3生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。9.7乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條、第九條解除本合同：9.7.1患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；9.7.2患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；9.7.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。9.8乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。9.9有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：9.9.1在試用期內(nèi)的；9.9.2甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；9.9.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；9.9.4甲方未依法為乙方繳納社會_____費的。9.10本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。9.11有下列情形之一的，本合同終止：9.11.1合同期限屆滿的；9.11.2合同約定的終止條件出現(xiàn)的；9.11.3乙方達到法定退休條件的；9.11.4甲方依法破產(chǎn)、解散的；9.11.5法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。9.12有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：9.12.1甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；9.12.2本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。9.13出現(xiàn)本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第十條經(jīng)濟補償與賠償10.1發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：10.1.1甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25％的經(jīng)濟補償金；10.1.2支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。10.2有下列情形之一的，甲方