外商投資企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書

外商投資企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議甲方：外商投資企業(yè)名稱乙方：職工姓名為了規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益和提高工作效率，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂的期限為從(年月日)至(年月日)，共計(jì)__年/月/日；2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效；本合同終止之前，不得擅自隨意解除，未經(jīng)雙方同意，不得變更、解除或終止。第二條職位和工作內(nèi)容1、甲方招用乙方為(職位)；2、乙方的工作全部由甲方安排，并應(yīng)報(bào)告工作情況。第三條薪金和獎(jiǎng)金1、乙方在甲方工作期間，享受以下基本薪酬：基本工資+其他福利。2、乙方如有表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可依據(jù)其工作情況及特定職務(wù)設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)措施，予以獎(jiǎng)勵(lì)；3、乙方每月工資由甲方自行按期作出正式支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。第四條休息與假期1、乙方享有法定帶薪休假，具體休假天數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2、乙方享有帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等特殊假期，具體計(jì)算和安排參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條職工保險(xiǎn)和福利1、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及其他必要的商業(yè)險(xiǎn)種。2、甲方應(yīng)妥善安排乙方的節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、福利等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格履行工作職責(zé)；2、乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各種培訓(xùn)和考試，并積極學(xué)習(xí)與其工作有關(guān)的政策法規(guī)和知識(shí)；3、乙方應(yīng)保守甲方的機(jī)密和商業(yè)秘密，不得非法傳遞和泄露。第七條違約與解除1、凡因伙食和住宿等問(wèn)題，因工作原因與甲方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)積極溝通和協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)法解決，可向有關(guān)部門提出訴求。2、若職工發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，情節(jié)嚴(yán)重或其他原因按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，甲方可以依法予以紀(jì)律處分或終止勞動(dòng)合同。第八條合同到期處理1、本合同到期前，甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月，告知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如續(xù)簽，新合同應(yīng)在原勞動(dòng)合同到期前解決；2、若續(xù)簽中未達(dá)成一致意見(jiàn)，或雙方無(wú)意延長(zhǎng)合同期限，則在合同到期日前三日前解除本合同。第九條不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致乙方不能履行本合同約定的，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，經(jīng)雙方協(xié)商解決。第十條雙方確認(rèn)事項(xiàng)1、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。2、本合同由兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3、本合同未盡