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PAGEPAGE1塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同書樣書本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雇主(以下簡稱“雇主”)和以下勞動(dòng)者(以下簡稱“勞動(dòng)者”)自愿簽訂,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并合法地保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第一章雇主基本情況雇主名稱:______________地址:__________________聯(lián)系人:______________聯(lián)系電話:____________第二章勞動(dòng)者基本情況姓名:______________性別:______________出生日期:______________身份證號(hào)碼:______________現(xiàn)居住地:______________聯(lián)系電話:______________第三章工作內(nèi)容和地點(diǎn)雇主聘用勞動(dòng)者擔(dān)任塔吊司機(jī)職務(wù),勞動(dòng)者將按工作需要履行為雇主提供的其他工作職責(zé)。具體工作地點(diǎn)為:______________。第四章試用期勞動(dòng)者入職后將有一個(gè)為期___________的試用期。試用期滿后,如果雇主認(rèn)為勞動(dòng)者表現(xiàn)良好,則正式確認(rèn)其為雇主以及該職位的員工。第五章工時(shí)和休假工時(shí):勞動(dòng)者每周工作5天,每天工作8小時(shí)。但如果工作特殊需要,勞動(dòng)者在保證自身安全的情況下同意按要求加班。休假:勞動(dòng)者享有帶薪年假,請(qǐng)按《勞動(dòng)法》和公司的規(guī)定來執(zhí)行。第六章薪資基本工資:________元/月。餐費(fèi):________元/月。住房補(bǔ)貼:________元/月。交通補(bǔ)貼:________元/月。第七章人身安全和職業(yè)健康勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的崗位操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,保證自身與他人的人身安全。在工作中,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)正確使用防護(hù)裝備和安全設(shè)備,并不得擅自拆卸、損壞和修改。第八章社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)為自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。如果需要,勞動(dòng)者也可以申請(qǐng)家屬險(xiǎn)和公積金等。勞動(dòng)者需認(rèn)真繳納住房公積金,確保個(gè)人權(quán)益。第九章補(bǔ)償福利除了勞動(dòng)法規(guī)定的工資和福利外,勞動(dòng)者在服從公司管理、工作期間發(fā)生的意外傷害、疾病醫(yī)療等,應(yīng)當(dāng)?shù)玫脚c勞動(dòng)者本人或者其家屬因此獲得的補(bǔ)償福利。第十章解決勞動(dòng)爭議在勞動(dòng)合同履行期間,如因勞動(dòng)者失職、標(biāo)準(zhǔn)操作不當(dāng)?shù)仍斐晒镜慕?jīng)濟(jì)損失,公司有權(quán)向勞動(dòng)者要求賠償。有爭議的損失賠償問題,按相關(guān)法律規(guī)定履行。第十一章違約責(zé)任如有一方違約,另一方可根據(jù)民事法律法規(guī)和本合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,違約方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章其他條款雙方應(yīng)當(dāng)以誠信、公正、公平的原則來履行本合同的各項(xiàng)約定。本合同正在簽訂階段,合同內(nèi)容如有變化,雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式份。雇主和勞動(dòng)者各持份,具有同等的法律效力。第十三章合同期限和終止本合同期限自________起至_______止,如果任何一方需要提前終止,一方需在提前**天告知另一方,并且支付相應(yīng)的賠償金。如因勞動(dòng)者自身原因離職,則不享受公司給予的賠償金。第十四章合同確認(rèn)本合同經(jīng)雇主和勞動(dòng)者雙方簽字確認(rèn)后,正式生效。雇主信息如下:簽字:________________日期:________________勞動(dòng)者信息如下:簽字:________________日期:________________本合同在雙方簽字后
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