月嫂服務三方合同

月嫂服務三方合同前言本合同是由嬰兒家庭服務機構(gòu)（以下簡稱“機構(gòu)”）、雇主（以下簡稱“雇主”）和月嫂（以下簡稱“服務方”或“月嫂”）三方共同簽署的合同，旨在規(guī)范月嫂服務的流程、服務內(nèi)容、薪酬以及其他相關(guān)條款。一、服務內(nèi)容服務期限：從雇主產(chǎn)后出院起到嬰兒滿月為止。服務時間：月嫂每天工作8小時，具體工作時間由雇主和月嫂協(xié)商，每周休息一天。如遇情況需要加班，須與雇主提前協(xié)商并簽署補充協(xié)議。服務內(nèi)容：照看嬰兒，包括喂奶、換尿布、擦洗、抱搖等；協(xié)助媽媽進行母乳喂養(yǎng)和產(chǎn)后身體康復；定期檢查嬰兒生長發(fā)育情況；給予相應產(chǎn)后營養(yǎng)和健康指導；管理嬰兒衣物和衛(wèi)生，維護產(chǎn)房和嬰兒用品的清潔衛(wèi)生；在工作期間協(xié)助家庭做些家務，如清潔衛(wèi)生、洗滌衣物、購買用品等。注：服務內(nèi)容僅列舉部分，具體服務內(nèi)容以機構(gòu)發(fā)布的月嫂服務標準為準。二、薪酬及結(jié)算方式薪酬總額為人民幣XXX元，包括月嫂的服務費和補貼。服務費：月嫂服務期限內(nèi)，雇主應支付月嫂人民幣XXX元的服務費，服務費不含社保。補貼：雇主應按服務期限向月嫂支付社保及食宿補貼，具體標準如下：社保：按當?shù)匾?guī)定繳納月嫂社保費用。食宿補貼：XXX元/天。付款方式：雇主應在服務開始前一周向機構(gòu)支付薪酬總額的50%作為定金，剩余50%應在服務結(jié)束后3天內(nèi)支付至機構(gòu)指定賬戶。三、違約責任服務方違反服務合同約定收取私人費用，除按已合同約定的薪酬支付外，服務方應退還服務收入一倍的罰款，機構(gòu)有權(quán)解除合同。若雇主未在規(guī)定時間內(nèi)完成薪酬支付，應按拖欠期間向服務方支付拖欠款項的2%作為違約金；若服務期結(jié)束后仍有拖欠，機構(gòu)有權(quán)追究雇主的法律責任。服務方未如期履行服務合同，應按全款的3%支付違約金，機構(gòu)有權(quán)解除合同。四、其他約定合同生效前，雇主應向機構(gòu)交納定金XXX元。如產(chǎn)生通訊費、交通費、餐費等其他費用，應由雇主另行支付，服務期間如需變更，雇主應提前7天通知服務方。合同生效后，如服務方不能繼續(xù)提供服務，應在48小時內(nèi)提前通知機構(gòu)，并協(xié)商解決相應問題。五、爭議解決本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。本合同履行過程中發(fā)生的爭議，當事人應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由當?shù)厝嗣穹ㄔ汗茌牻鉀Q。六、合同解除合同期限屆滿，無需解除。發(fā)生以下情形之一，任何一方可解除本合同：任何一方違反本合同內(nèi)容；發(fā)生不可抗力導致不能繼續(xù)提供服務等情形；經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。七、生效條件簽約日期為本合同生效日期。本合同一式三份，機構(gòu)、雇主、月嫂各執(zhí)一份，具有