畢業(yè)生勞務(wù)派遣合同

畢業(yè)生勞務(wù)派遣合同1.合同根據(jù)本合同是在《中華人民共和國勞動合同法》及其它法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上訂立的，系派遣公司與受派遣人員之間的合同。2.雙方當(dāng)事人2.1派遣公司(以下簡稱“甲方”)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：2.2受派遣人員(以下簡稱“乙方”)姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：工作單位：3.派遣內(nèi)容甲方按照雙方約定，向乙方派遣勞動力，乙方按照甲方要求從事以下工作（以下簡稱“工作”）：工作名稱：工作地點：工作期限：工作時間：工作性質(zhì)：4.工資待遇乙方的工作時間、工作量、工作質(zhì)量、工作效率等符合勞動法律法規(guī)規(guī)定的條件，并經(jīng)甲方認(rèn)可后，向乙方支付工資及獎金，并提供下列待遇：薪資標(biāo)準(zhǔn)：獎金：社會保險：住宿條件：餐飲條件：5.勞動保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的人身、財產(chǎn)等合法權(quán)益，提供符合國務(wù)院有關(guān)規(guī)定的勞動保護(hù)用品、設(shè)施，加強對乙方的職業(yè)衛(wèi)生、勞動安全及防止職業(yè)傷害的教育和培訓(xùn)等措施。6.乙方考核甲方可根據(jù)工作需要，加強對乙方的考核，要求乙方按要求完成工作，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對其進(jìn)行考核獎懲。7.合同期限及終止合同期限為自【年月日】起至【年月日】止。在上述期限內(nèi)，合同不可單方面解除。如果需要解除合同，應(yīng)由雙方書面協(xié)商一致，并經(jīng)公證機關(guān)公證。如乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方的合同解除權(quán)不受限制：（1）經(jīng)有關(guān)主管部門認(rèn)定為有此情形的；（2）嚴(yán)重違反用工紀(jì)律和合同規(guī)定的。8.法律適用及爭端解決方式1.本合同中如有未盡事項，根據(jù)【中華人民共和國合同法】或有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定采取以下途徑解決：（1）依法向勞動爭議仲裁委員會或勞動爭議仲裁委員會的勞動權(quán)益保護(hù)部門申請仲裁；（2）提起訴訟；（3）依照其他法律、法規(guī)的規(guī)定解決。9.其他事項本合同自甲、乙雙方簽字蓋章時生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。10.合同變更本合同若須修改或補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議并簽字、蓋章后方能執(zhí)行。11.甲方指定負(fù)責(zé)人指派負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：