美容美發(fā)行業(yè)勞動合同書_第1頁
美容美發(fā)行業(yè)勞動合同書_第2頁
美容美發(fā)行業(yè)勞動合同書_第3頁
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文檔簡介

美容美發(fā)行業(yè)勞動合同書一、前言本文檔是針對美容美發(fā)行業(yè)為雇主和雇員之間簽訂的勞動合同書，目的是明確雙方簽訂合同所必須遵守的法律條款，詳細規(guī)定雙方的權(quán)利義務，確保合同的合法性、可執(zhí)行性和穩(wěn)定性。二、合同內(nèi)容2.1雇員基本情況雇員姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

所屬部門：

入職時間：2.2職位描述工作內(nèi)容：根據(jù)公司要求進行美容、美發(fā)等工作，保持服務的高品質(zhì)和客戶的滿意度。工作時間：根據(jù)公司要求排班。工作地點：根據(jù)公司需要安排在門店內(nèi)或者是客戶上門服務。職業(yè)技能：能夠熟練掌握美容與美發(fā)技能，有相關(guān)證書優(yōu)先考慮。2.3薪酬待遇雇員的薪酬待遇為固定薪酬制度或績效薪酬制度，根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。除固定工資外，還按照有關(guān)稅法規(guī)定及公司規(guī)定繳納社會保險。2.4工作時間和年假工作時間：公司根據(jù)工作需要有權(quán)安排雇員的工作時間。年假：按照《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。2.5保密條款雇員對于公司的所有保密信息要予以保護，嚴禁泄露給第三方。公司有權(quán)對雇員進行保密演練，確保其保密意識的提高。2.6離職與解雇雙方如需解除合同，需提前30天書面通知對方方可解除合同。在合同期內(nèi)，由于雇員故意違反公司規(guī)定行為，公司有權(quán)面談或解除合同。2.7協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。雙方應當協(xié)商一致并對本協(xié)議進行書面變更。2.8爭議的解決雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，也可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。三、合同效力本協(xié)議未盡事項，依法或依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。因本協(xié)議而引起的爭議，雙方應通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟解決。本協(xié)議共4份，雇主與雇員各執(zhí)2份，自雙方簽署之日起生效。四、附則本合同書用簡體中文書寫，如與其他語種版本的有所歧義，則以簡體中文版為準。五、簽署

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