第8講女性職業(yè)發(fā)展課件

第八講：女性社交與職業(yè)發(fā)展第八講：女性社交與職業(yè)發(fā)展一、女性社交心理一、女性社交心理主要內(nèi)容大學生社交四注意聰明女性處世的秘訣女性怎樣獲得人生的成功職業(yè)女性自我調(diào)適措施女性社交中常見的心理病態(tài)女性社交應依據(jù)哪些心理原則主要內(nèi)容大學生社交四注意

與社會相比，大學是一個相對純凈的“象牙塔”，可同樣離不開人際交往。如今，隨著大學的日漸開放，大學生與社會交往的日漸增多，社會上一些復雜的人際關系在大學生活中也有投射。因此，和諧的人際關系既是大學生心理健康不可缺少的條件，也是大學生獲得心理健康的重要途徑。大學生在人際交往過程中要注意：1、面子心理2、沖動心理3、寬容心理4、封閉心理大學生社交四注意與社會相比，大學是一個相對純凈的聰明女性為人處世的秘訣

在你藍圖的每一個部分都要努力追求新的知識，逐條列出行動的步驟，以實際行動來代替幻想?；盍蓲叱系K。不能總是用巧克力和胡思亂想來逃避現(xiàn)實，這樣并不會起到什么作用，縱容自己是很危險的。成天讓你拉幫結伙的朋友不是真朋友。故作小女孩的可憐狀來逃避責任是愚蠢可笑的，這太單純了。你可以擺脫控制并做出一些嚴肅的決策嗎?總有一天在生活中你會意識到你必須為自己做出決定。聰明女性為人處世的秘訣在你藍圖的每這幾大秘訣是當代聰明的時尚女性所必須掌握的：

1、培養(yǎng)自身神秘感，不要隨便泄露你的隱私或者過去。2、給對方一定的暗示，而不要毫無保留地和盤托出。3、在適當?shù)臅r候出現(xiàn)，該走就走。4、舉止幽雅，直白的語言和易怒的性格都會暴露出你女性魅力的不足。5、保持新鮮感，讓自己每天都顯得和昨日及她人都有所與眾不同。6、由你來決定你的人生價值，你的生活是你自己的，你是自己命運的主人。7、你不想被人當作永遠套在腳上甩不掉的舊拖鞋吧，讓他人享有一定的私人空間。這幾大秘訣是當代聰明的時尚女性所必須掌握的：1、女性怎樣獲得人生的成功

女性怎樣獲得人生的成功職業(yè)女性自我調(diào)適措施

現(xiàn)在，各行各業(yè)中的職業(yè)女性正在發(fā)揮著巨大的作用，與此同時，她們也往往承受著超過男性的心理壓力。這種壓力主要表現(xiàn)為以下三對矛盾：1、職業(yè)角色與家庭角色的矛盾工作單位要求她們具有敬業(yè)、進取和開拓精神，但在家里她們都被要求成為溫柔、賢惠和本分的妻子和母親。這種不同角色的反差所引起的沖突，必然會對她們的心理產(chǎn)生影響。

2、

社會生活與家庭生活的矛盾傳統(tǒng)上，女性被要求在家庭生活中擔負比男性更多的責任，因此，她們在與男性競爭時，實際上并不處在同一起跑線上，而不得不背著沉重的包袱，從而加大了壓力。

3、對自己的過高期望與期望難以實現(xiàn)的矛盾不少職業(yè)女性事業(yè)心較強，對自己的期望比較高。但是，由于多種主客觀原因的限制，有些人常常遇到挫折，使期望難以實現(xiàn)。于是怨天尤人，拒絕接受事實，以致出現(xiàn)心理障礙。

職業(yè)女性自我調(diào)適措施現(xiàn)在，各行各業(yè)中的職業(yè)女性正忠告：對于職業(yè)女性來說，必須認真對待心理壓力問題，并及時采取自我調(diào)適。因為，過于沉重的心理壓力必將導致身心疾病的產(chǎn)生，損害自身的健康。在生理方面，職業(yè)女性常被疲勞所困，自覺身體虛弱無力，即便多休息也不易緩解。此外，還容易出現(xiàn)頭昏、偏頭痛、痛經(jīng)、月經(jīng)不調(diào)等癥狀。

有過重心理壓力女性，可以有長期或頻繁發(fā)作的煩悶、不快和失眠，易出現(xiàn)暴躁易怒、焦慮、無故悲傷和失落感，有時甚至因此造成夫妻沖突和離異等家庭不幸。忠告：對于職業(yè)女性來說，必須認真對待心理壓力問題，并及時采取女性社交中常見的心理病態(tài)1、自卑心理2、怯懦心理3、猜疑心理4、逆反心理5、做戲心理6、貪財心理7、冷漠心理女性社交中常見的心理病態(tài)1、自卑心理女性社交應依據(jù)哪些心理原則1、平等寬容2、禮貌待人3、主動熱情4、注重信譽5、遵守時間女性社交應依據(jù)哪些心理原則1、平等寬容二、女性職業(yè)發(fā)展二、女性職業(yè)發(fā)展

性別偏見性別刻板印象人們對男性和女性在行為、個性特征等方面予以歸納、概括和總結，而些歸納和總結是一種僵化、過度簡化或類化的信念和假設。性別歧視作為一種社會現(xiàn)象有其歷史的根源，分為顯現(xiàn)歧視、隱形歧視和反向歧視三種。性別偏見性別刻板印象女大學生就業(yè)心理的特點及其根源透析設問：1、您認為女大學生承受的壓力主要來自哪里？

2、問女大學生：“你周末通常干什么？

矛盾之一：就業(yè)壓力大，但是奮斗壓動力不足??！女大學生就業(yè)心理的特點及其根源透析設問：設問2：1、你畢業(yè)后最理想的職業(yè)選擇是?2、對大學學習生活有什么感受?矛盾二：擇業(yè)心理期望值較大，艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準備不足！！設問2：1、你畢業(yè)后最理想的職業(yè)選擇是?設問3：1、你覺得自己能適應未來社會的要求嗎?2、對您的就業(yè)前景怎么看待?矛盾之三：展望未來態(tài)度樂觀，直面就業(yè)態(tài)度悲觀！設問3：1、你覺得自己能適應未來社會的要求嗎?女性職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀玻璃天花板現(xiàn)象女性要想像男性一樣在職業(yè)發(fā)展中卻的成功，就必須付出比男性更多的努力、辛勤和汗水。女性職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀玻璃天花板現(xiàn)象1、歷史原因——女子無才便是德的傳統(tǒng)觀念影響。2、我國目前已進入勞動年齡人口增長高峰期3、市場經(jīng)濟體制的建立拓寬了就業(yè)渠道，使女大學生對未來產(chǎn)生了樂觀態(tài)度，而現(xiàn)實的殘酷又同時引起她們的悲觀失望，就業(yè)的矛盾心理由此產(chǎn)生。4、客觀原因：生理差異；畏難心理，怕競爭，怕?lián)蜆I(yè)風險的矛盾心理。5、主觀原因：心理上的障礙與弱點女性就業(yè)困難原因分析女性就業(yè)困難原因分析我國女性職業(yè)發(fā)展與成才的現(xiàn)狀1、前期——教育成才過程中的不平等待遇2、中期——求職路上遭遇的性別歧視3、后期——面臨生前還是生育的兩難選擇我國女性職業(yè)發(fā)展與成才的現(xiàn)狀1、前期——教育成才過程中的不平4-1女性職業(yè)發(fā)展和成才的心理分析女性的成就動機

成就動機是指一個人按照自己確定的目標，通過自己的努力完成某項有價值的事情或重要的一種欲望，是推動個體完成某項任務的內(nèi)部動力。女性的職業(yè)自我效能感自我效能感是指個體以自身對象的一種思維形式，是個體在執(zhí)行某一任務之前對自己能夠在何種水平上完成該任務所具有的信念、判斷和自我感受。女性的歸因模式

歸因是指對自己或對他人行為結果的原因知覺，成功或失敗歸因就是指對成敗結果所進行的原因推斷。4-1女性職業(yè)發(fā)展和成才的心理分析女性的成就動機4-2女性職業(yè)發(fā)展的社會學分析社會刻板印象對女性職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生長期性、消極性影響家庭生活對女性職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生早期性、持續(xù)性影響學校環(huán)境對女性職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了教育性影響大眾傳媒對女性職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了隱蔽性、方向性影響4-2女性職業(yè)發(fā)展的社會學分析社會刻板印象對女性職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生性別角色對女大學生就業(yè)影響分析：一、傳統(tǒng)性別角色對女性就業(yè)的不利影響1、對女性的角色期待與工作要求不符合2、對女性的角色期待損害女性的工作動機3、性別角色限制了女性對目標職業(yè)的期待4、性別角色使組織提高對女大學生的錄用標準性別角色對女大學生就業(yè)影響分析：一、傳統(tǒng)性別角色對女性就業(yè)的

性別偏見性別刻板印象人們對男性和女性在行為、個性特征等方面予以歸納、概括和總結，而些歸納和總結是一種僵化、過度簡化或類化的信念和假設。性別歧視作為一種社會現(xiàn)象有其歷史的根源，分為顯現(xiàn)歧視、隱形歧視和反向歧視三種。性別偏見性別刻板印象大學生職業(yè)性別刻板印象調(diào)查與兩性平等就業(yè)教育探微1工程師2科技工作者3教師4公務員5領導干部6軍人7演員8醫(yī)生9護士10工人11秘書12服務性行業(yè)13運動員14財會人員15翻譯16企業(yè)家17農(nóng)民18律師19作家大學生職業(yè)性別刻板印象調(diào)查與兩性平等就業(yè)教育探微1工程師11第8講女性職業(yè)發(fā)展ppt課件第8講女性職業(yè)發(fā)展ppt課件女性職業(yè)發(fā)展心理障礙一、就業(yè)前的心理障礙1、只要認知障礙2、職業(yè)情感情緒障礙3、職業(yè)行為障礙二、就業(yè)后的心理障礙1、雙重角色沖突2、事業(yè)帶來的壓力3、戀愛和婚姻問題帶來的困擾女性職業(yè)發(fā)展心理障礙一、就業(yè)前的心理障礙就業(yè)教育新視角（一）性別角色有好壞之分心理學領域對于男女雙性化氣質(zhì)進行了很多研究，結果表明雙性化氣質(zhì)更可取，具有雙性化氣質(zhì)的男人和女人更受人喜歡、更能夠調(diào)整自己以適應環(huán)境的要求、應對壓力時更靈活，極端的女子氣、男子氣在社會生活中會出現(xiàn)很多問題。

（二）性別角色教育的可行性心理學的研究表明社會文化因素對性別角色的影響更大，即性別角色很大程度上是后天習得的。因此，性別角色可以通過教育予以改變。就業(yè)教育新視角（一）性別角色有好壞之分（三）女權主義治療的啟示

它將女性的行為癥狀解釋為文化壓迫下女性生存策略的表現(xiàn)，治療的目標是讓女性重新認識自己的身體和性別，從性別刻板印象中解放出來，鼓勵女性推動社會結構的改革，追求平等、力量、權利、職業(yè)成就和教育機會。女權主義治療可以達到改變性別角色的目的，女權主義治療技術可以成為性別角色教育的方法。（三）女權主義治療的啟示（四）性別角色教育的長期性和前瞻性“凡事預則立，不預則廢”，性別角色塑造是一個長期的過程。改變性別角色，實際就是改變自己的人格特征，而人格是相當穩(wěn)定的，這就要求女大學生要有耐心和長遠的眼光，從日常生活中的各種事情做起，“滴水穿石”，時間久了，性別角色一定會發(fā)生變化。如果女大學生等到畢業(yè)時才發(fā)現(xiàn)自己的傳統(tǒng)性別角色在妨礙著求職，

（四）性別角色教育的長期性和前瞻性女性職業(yè)發(fā)展與塑造成才主觀的努力：認識自我，進行角色定位——認識自我，做好職業(yè)生涯規(guī)劃；培養(yǎng)自信，發(fā)展成熟自我；挖掘優(yōu)勢，從事優(yōu)勢職業(yè)；平衡是金，尋找契合點——正確處理職業(yè)角色與家庭角色的沖突，努力實現(xiàn)愛情與事業(yè)的雙兼顧；提高自我職業(yè)效能；尋找女性正確歸因，消除自我偏見。社會環(huán)境的營造：社會給予職業(yè)生涯規(guī)劃的指導從教育中根本改變性別角色定型現(xiàn)象拒絕大眾媒體社會刻板印象的傳播更新職業(yè)行為模式等女性職業(yè)發(fā)展與塑造成才主觀的努力：女大學生就業(yè)素質(zhì)是關鍵

一位人力資源專家認為，知識陳舊的人是最容易被企業(yè)淘汰的八種員工之一，其它七種是：技能單一、情商低下、心理脆弱、目光短淺、反應遲鈍、單打獨斗、不善學習的人。在新的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢下，女性要不斷提高自身的文化素質(zhì)和更新知識技能，認清形勢，調(diào)整自己，確立多渠道就業(yè)的新意識和競爭觀念女大學生就業(yè)素質(zhì)是關鍵

一位人一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告1.一定要有獨立的人格、獨立的思想。一個經(jīng)過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。

2.仕途，商界，學術。大致說來，每個人都注定要走上三條道路中的某一條。在進行職業(yè)生涯規(guī)劃的時候，不妨以此作為思考的出發(fā)點。根據(jù)不同的職業(yè)生涯規(guī)劃來塑造各自的核心競爭力。只有知道自己以后要做什么，才能知道自己應該學什么。

一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告1.一定要有獨立的人格、一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告3.專業(yè)無冷熱，學校無高低。沒有哪個用人單位會認為你代表了你的學校或者你的專業(yè)。千萬不要因為你是名牌大學或者熱門專業(yè)而沾沾自喜，也大可不必因為你的學校不好或者專業(yè)冷門而自卑。

4.千招會，不如一招熟。十個百分之十并不是百分之百，而是零。如果你有十項工作，每項都會做百分之十，那么，在用人單位眼中，你什么都不會。所以，你必須要讓自己具備核心競爭力，“通才”只有在“專才”的基礎上才有意義。

一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告3.專業(yè)無冷熱，學校無高一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告5.不逃課的學生不是好學生。什么課都不逃，跟什么課都逃掉沒什么兩樣。一定要掌握學習的主動性，不要像讀中學一樣被老師牽著鼻子走。逃課沒有錯，但是不要逃錯課。同時，既要逃課，又要讓老師給高分。

6.一定要學會理財。對于貧困生來說，首先要做的不是掙錢，而是省錢。很多大學生讀書的時候一擲千金，可是，畢業(yè)以后一個月的工資還不夠交半個月的房租。

一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告5.不逃課的學生不是好學一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告7.大部分女生將電腦當成了影碟機，大部分男生將電腦當成了游戲機。大學生要掌握必要的計算機操作能力，但是，很多時候電腦會成為浪費時間的堂而皇之的借口。有電腦的大學生非常多，可是，這中間很多人可能大學畢業(yè)的時候還不會Excel，不會做一個像樣的PPT。

8.做事不如做人，人脈決定成敗。一個人有多少錢并不是指他擁有多少錢的所有權，而是指他擁有多少錢的使用權。一個人具備多少能力，不只是說他一個人的時候能做什么，還包括他能通過別人做什么。一個人賺的錢，12.5%是靠自身的知識，87.5%則來自人脈關系。三十歲以前靠專業(yè)賺錢，三十歲以后拿人脈賺錢。所以，請好好珍惜大學期間建立起來的人脈關系。這幾年你認識的朋友可能會是你畢業(yè)以后最可寶貴的財富。

一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告7.大部分女生將電腦當成一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告9.互聯(lián)網(wǎng)固然威力無窮，但是，如果你沉迷于網(wǎng)絡聊天，或者沉迷于網(wǎng)絡游戲，浪費的金錢倒是可以彌補，荒廢的青春就無可追尋了。輕舞飛揚已經(jīng)紅顏薄命了，而痞子蔡卻繼續(xù)跟別的女孩發(fā)生著一次又一次的親密接觸。對于很多大學生而言，網(wǎng)吧就是一個血淋淋的黑洞。

10.愛情是不期而至的，可以期待，但不可以制造。花開堪折方須折，莫讓鮮花敗殘枝。一個有一萬塊錢的人為你花掉一百元，你只占了他的百分之一；而一個只有十塊錢的人為你花掉十塊，你就成了他的全部。

一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告9.互聯(lián)網(wǎng)固然威力無窮，一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告11.研究生擴招的速度是30%，也就意味著碩士學歷貶值的速度是30%。千萬不要以為考研究生就是積極進取的表現(xiàn)。對于很多人而言，考研不過是一種消極逃避的方式罷了。對于絕大多數(shù)人而言，讀研究生純粹是浪費時間浪費金錢，立志從事科研、學術的人及其他少數(shù)人除外。

12.不要一門心思想著出國，更加不要迷信外國的月亮比中國圓。削尖腦袋記GRE詞匯很可能是一件非常愚蠢也非常可悲的事情。既然全世界的公司都想到中國的市場上來瓜分蛋糕，為什么中國人還要一門心思到國外去留學然后給外國人打工？

13.人才市場就是一個地雷陣。通過多種方式求職固然沒有錯，但是千萬不要饑不擇食。只要用人單位一說要你交錢，你掉頭就走便是了。

一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告11.研究生擴招的速度是一位資深企業(yè)家送給大學生的十八條忠告14.求職簡歷必須突出自己的核心競爭力。求職的時候大可不必像嚴守一那樣“有一說一