企業(yè)文化企業(yè)文化師考試教材目錄_第1頁(yè)
企業(yè)文化企業(yè)文化師考試教材目錄_第2頁(yè)
企業(yè)文化企業(yè)文化師考試教材目錄_第3頁(yè)
企業(yè)文化企業(yè)文化師考試教材目錄_第4頁(yè)
企業(yè)文化企業(yè)文化師考試教材目錄_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

管人。25年3月分大06增補(bǔ)本企業(yè)文化業(yè)》》于26年3月式頒布師級(jí)、企文化師二級(jí))師(一級(jí)。業(yè)知錄章德節(jié)職識(shí)、業(yè)道德職德三、社會(huì)主義職業(yè)道德節(jié)企則征企師道用企職則四、企業(yè)文的求章識(shí)節(jié)企識(shí)企義類二、中國(guó)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況管能管素第二節(jié)組識(shí)、體群體更多企業(yè)文化管理信息請(qǐng)登錄企業(yè)文化服務(wù)站:、通協(xié)調(diào)、勵(lì)約束三節(jié)企識(shí)企化念企論的程企特色文設(shè)文理章企識(shí)節(jié)公識(shí)一、公司與公司法概述二、公司經(jīng)營(yíng)管理概述公力責(zé)機(jī)構(gòu)有機(jī)構(gòu)節(jié)企識(shí)合知述合概述節(jié)企識(shí)、同概述、標(biāo)知識(shí)廣相識(shí)更多企業(yè)文化管理信息請(qǐng)登錄企業(yè)文化服務(wù)站:識(shí)產(chǎn)相識(shí)環(huán)相識(shí)第四節(jié)勞識(shí)、動(dòng)概述動(dòng)利務(wù)合度項(xiàng)法度勞議用法任第五節(jié)國(guó)識(shí)賣識(shí)識(shí)保識(shí)識(shí)企目錄章文研第一節(jié)計(jì)定議材節(jié) 調(diào)實(shí)施一、運(yùn)用調(diào)研基本方法料識(shí)節(jié) 調(diào)料析理料識(shí)更多企業(yè)文化管理信息請(qǐng)登錄企業(yè)文化服務(wù)站:章 設(shè)劃節(jié) 定述案識(shí)節(jié) 企定述料法識(shí)章 設(shè)施節(jié) 傳廣宣作二、V建設(shè)劃道識(shí)節(jié) 企培訓(xùn)息題識(shí)節(jié) 企施題見見識(shí)三、文師級(jí)錄一章文研第一節(jié)計(jì)定確基容調(diào)法調(diào)劃相識(shí)第二節(jié)計(jì)施議調(diào)劃相識(shí)第三節(jié)資析更多企業(yè)文化管理信息請(qǐng)登錄企業(yè)文化服務(wù)站:調(diào)綜析調(diào)告相識(shí)第二章建劃節(jié)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定議劃知識(shí)節(jié)化劃定年制據(jù)則文施總結(jié)制文年劃第三節(jié)定企建內(nèi)類制文項(xiàng)劃相識(shí)第三章建施節(jié)宣廣編文宣料二、對(duì)識(shí)統(tǒng))宣傳相識(shí)第二節(jié)建訓(xùn)求劃組企培動(dòng)四、評(píng)估企業(yè)文化培訓(xùn)效果相識(shí)第三節(jié)企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施制化目案動(dòng)進(jìn)查相識(shí)第四節(jié)管文新一、對(duì)企業(yè)運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行單項(xiàng)文化創(chuàng)新的設(shè)計(jì)和實(shí)施相識(shí)更多企業(yè)文化管理信息請(qǐng)登錄企業(yè)文化服務(wù)站:第章建價(jià)節(jié)化前備評(píng)準(zhǔn)評(píng)容評(píng)法相識(shí)第二節(jié)過理進(jìn)劃評(píng)序評(píng)劃撰文動(dòng)告相識(shí)第三節(jié)結(jié)析業(yè)的分析撰文評(píng)告企目錄第一章企業(yè)文化調(diào)研與診斷.節(jié)計(jì)定提劃思求調(diào)劃相識(shí)節(jié)計(jì)施成報(bào)作二、組織開展調(diào)研活動(dòng)相識(shí)節(jié)結(jié)斷調(diào)診析審調(diào)告根結(jié)應(yīng)施相識(shí)章建劃企規(guī)定略路設(shè)文規(guī)案劃四、相識(shí)(動(dòng)識(shí)).定企度原則更多企業(yè)文化管理信息請(qǐng)登錄企業(yè)文化服務(wù)站:審業(yè)設(shè)劃三、相識(shí)(識(shí))業(yè)制定審企專劃企設(shè)計(jì)相識(shí).章建施節(jié)宣廣制化廣劃宣制宣估關(guān)識(shí)節(jié)建訓(xùn)訓(xùn)求講文培程企訓(xùn)方案相識(shí)節(jié)理文新?lián)鱿岛险撨\(yùn)創(chuàng)施相識(shí)章建價(jià)節(jié)前備評(píng)準(zhǔn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論