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文檔簡介

車間臨時用工合同1.合同雇用方雇用方：_______________地址：__________________聯(lián)系方式：_____________2.合同受雇方受雇方：_______________身份證號碼：____________聯(lián)系電話：______________3.工作內(nèi)容受雇方同意根據(jù)臨時工作合同約定的工作時間和內(nèi)容，在雇用方的車間從事以下工作：____________________。4.用工期限本合同有效期為從________________至________________，共計____________天。5.工作時間工作時間為每天__________至__________，共計__________小時。6.工資結(jié)算受雇方以日工資形式發(fā)放工資，每日工資為____________元/天。工資結(jié)算方式為：每周結(jié)算，每周的結(jié)算時間為周__________，發(fā)放方式為_____________。如在受雇期間因違紀(jì)或自愿離職，將根據(jù)未到期天數(shù)扣除相應(yīng)工資。7.工作保障工傷保險：按照雇用方的規(guī)定承擔(dān)。社會保險：按照國家法律法規(guī)和雇用方的規(guī)定繳納。安全保障：雇用方負(fù)責(zé)提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施，并指導(dǎo)受雇方正確使用。職業(yè)道德：受雇方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范和公司文化，保護(hù)雇用方的經(jīng)濟(jì)利益和商業(yè)機(jī)密。8.解除合同因合同期限屆滿而終止的除外，當(dāng)下列任何一種情形之一發(fā)生時，任何一方均有權(quán)單方面終止本合同：受雇方違反合同約定的工作內(nèi)容和工作時間未達(dá)到規(guī)定的工作時數(shù)，雇用方可以將合同終止，并扣除違約金。受雇方患有〇類傳染病，或產(chǎn)生不適宜從事車間工作的其他疾病，或因不可抗力因素原因影響工作正常進(jìn)行，雇用方可以終止合同。9.其他條款本合同未約定的事項(xiàng)，均參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的有效期限以約定的日期為準(zhǔn)，如對本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式確認(rèn)予以執(zhí)行。10.簽章本合同一式兩份，雙方各持一份，同等效力。合同內(nèi)容由雙方自行協(xié)商確定，并于_________年________月________日簽訂。合

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