解除勞動合同模板

PAGEPAGE1解除勞動合同模板一、背景介紹勞動關(guān)系是指雇主和員工之間建立的雇傭關(guān)系。勞工是資方的有力伙伴。當兩方?jīng)Q定結(jié)束勞動關(guān)系時，需要合法程序予以解除。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，解除勞動合同只有在特定的情況下才能實施。在諸多情況中，雙方協(xié)商一致是解除勞動關(guān)系的最佳方式。然而，缺乏一份標準化的解除勞動合同模板會使得解除勞動關(guān)系的程序不那么美滿。這里提供給大家一份可供參考的解除勞動合同模板，幫助解決協(xié)議的書寫問題。二、解除勞動合同模板1.內(nèi)容概要該模板包括以下幾個方面的內(nèi)容：雙方基本信息解除原因解除勞動合同日期各自權(quán)利義務(wù)保密協(xié)議簽字確認2.解除勞動合同模板范例解除合同協(xié)議甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]基于雙方提出的申請和協(xié)商，按照《中華人民共和國勞動法》及其實施條例、互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源管理制度和雙方自愿、平等、自主的原則，就終止現(xiàn)有的勞動合同雙方達成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、解除原因[填寫原因，例如：因公司業(yè)務(wù)調(diào)整原因，甲方與錒方的勞動合同即日起終止，具體日期為__年_月___日。]二、解除勞動合同日期[填寫終止日期，例如：本協(xié)議簽署之日]三、各自權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當終止支付錒方工資、社保等待遇以及未消解的年假、加班費等。2.錒方應(yīng)當下班之日前交代好手頭工作，如有未完成工作，需盡力完成或協(xié)助調(diào)配，并保證不會帶走公司財產(chǎn)和機密資料。3.雙方不應(yīng)披露對方公司機密資料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.本協(xié)議簽署之日，甲、乙雙方勞動合同解除完成后，雙方互不相欠，甲方不應(yīng)單方面要求錒方在本協(xié)議約定的期限前返還已支付的任何待遇（包括但不限于工資、社保等）。四、保密協(xié)議甲、錒雙方在勞動合同終止后，不應(yīng)向其他任何公司或個人透露本公司或本公司客戶的商業(yè)機密、技術(shù)機密、商務(wù)合同、客戶資料等機密信息，否則將對方的行為后果負完全的責(zé)任。五、簽字確認本協(xié)議一式兩份，甲方和錒方各執(zhí)一份，并簽字確認。甲方(蓋章)：[公司名稱]乙方：[員工姓名]簽字：日期：____年_月_日三、注意事項勞動合同既涉及個人的承諾，也涉及公司的權(quán)利，因此使用解除勞動合同模板，甲方和乙方均應(yīng)認真核實協(xié)議各項內(nèi)容，并簽字確認，以免糾紛。如果在撰寫解除勞動合同協(xié)議時遇到困難，建議尋求專業(yè)律師或法律機構(gòu)的幫助，以免出現(xiàn)合同漏洞，