2023年銀行學(xué)雷鋒活動方案

2023年銀行學(xué)雷鋒活動方案銀行學(xué)雷鋒活動方案1

為深化長久開展向雷鋒同志學(xué)習(xí)活動，主動推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，不斷提升全行員工的道德素養(yǎng)和行業(yè)文明程度，大力促進社會主義核心價值體系建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我行實際，制定如下實施方案。

一、充分相識深化長久開展學(xué)雷鋒活動的重要意義

雷鋒是實踐社會主義、共產(chǎn)主義思想道德的楷模，以短暫的一生譜寫了無比壯美的人生詩篇，樹起了一座令人仰慕的思想道德豐碑，是全國人民學(xué)習(xí)的光輝榜樣。雷鋒精神是中華民族精神的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，順應(yīng)了社會進步的時代潮流，彰顯了我黨的先進性本色，是一面永不褪色、永放光線的旗幟。新形勢下深化長久開展學(xué)雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，對于激發(fā)干部員工的思想道德建設(shè)熱忱，提倡文明新風(fēng)，匡正道德失范，矯正誠信缺失，提升社會道德水平;對于弘揚民族精神和時代精神，促進社會主義核心價值體系建設(shè);對于凝合全行廣闊干部員工的意志和力氣，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，高標準做好崗位工作，推動“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深化開展，推動全行各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，具有非常重要的意義。

二、精確把握深化長久開展學(xué)雷鋒活動的總體要求

深化長久開展學(xué)雷鋒活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深化實行科學(xué)發(fā)展觀，著眼于建設(shè)社會主義核心價值體系，著眼于推動社會公德、職業(yè)道德、個人品德建設(shè)，著眼于提升廣闊員工職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)文明程度，以傳承和弘揚雷鋒精神為主題，以服務(wù)窗口為載體，根據(jù)“貼近實際、貼近一線、貼近員工”的要求，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、形式和手段，廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣揚教化，廣泛開展學(xué)雷鋒和社會志愿服務(wù)實踐活動，廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善的基本道德規(guī)范，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、機制化，在全行形成踐行雷鋒精神，引導(dǎo)全體干部員工以雷鋒為榜樣，奮力拼搏、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，主動爭當先進模范。

三、結(jié)合實際深化開展學(xué)習(xí)雷鋒精神主題活動

一是每年3月，集中組織開展學(xué)雷鋒實踐活動。全行要將學(xué)雷鋒活動作為常態(tài)化項目，圍繞黨和國家級領(lǐng)導(dǎo)人向雷鋒同志學(xué)習(xí)的題詞，每年3月份，集中組織開展“學(xué)雷鋒服務(wù)周”實踐活動，充分發(fā)揮廣闊青年員工學(xué)雷鋒的骨干作用，送金融學(xué)問進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校、進集貿(mào)市場，開展形式多樣的便民利民服務(wù)和志愿服務(wù)活動，樹立中行“親情化”的服務(wù)形象。

二是營造氛圍，要圍繞雷鋒精神的時代意義、新時期學(xué)習(xí)雷鋒活動的主要內(nèi)容、雷鋒精神與社會主義核心價值體系、學(xué)雷鋒爭當先進模范、身邊的活雷鋒及學(xué)雷鋒先進典型事跡等內(nèi)容，實行報告會、座談會、演講會、讀書會等多種形式，充分利用專欄、板報、網(wǎng)訊、展覽展示等宣揚介紹雷鋒事跡，大力弘揚雷鋒精神，進一步擴大活動影響。

三是突出中心，加快推動全行各項業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展。全行要將轉(zhuǎn)型發(fā)展作為中心任務(wù)，實行多種形式，開展“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”活動，要教化和引導(dǎo)員工立足本職崗位，開展學(xué)雷鋒活動，在全行掀起學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進的熱潮，力求在加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動健康可持續(xù)發(fā)展的`實踐中彰顯學(xué)雷鋒活動帶來的新氣象、新改變。

四是加強教化，推動社會主義核心價值體系建設(shè)。全行要將社會主義核心價值體系教化、員工職業(yè)道德教化，與學(xué)習(xí)雷鋒精神活動融為一體，引導(dǎo)員工繼承和發(fā)揚奉獻、敬業(yè)、創(chuàng)新精神，把學(xué)雷鋒滲透到志向信念塑造、文化價值理念踐行、履職實力提升等方面，在本職崗位上恪盡職守、勇挑重擔、爭當標兵。

五是挖掘典型，大力宣揚傳播身邊人物先進事跡。全行要以兩年一次的“平凡的感動道德模范”評比活動為契機，通過開設(shè)專欄、板報等形式，主動找尋身邊的“雷鋒”，講解并描述身邊的“感動”，樹立、培育、挖掘道德模范、優(yōu)秀志愿者、身邊好人等新時期不同類型的學(xué)雷鋒先進典型，大力宣揚植根基層、可親可信、可敬可學(xué)的典型人物，堅持用身邊典型教化引導(dǎo)身邊人，使雷鋒精神更加貼近實際、更富時代氣息、更能打動人心。

六是打造精品，把“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”活動引向深化。全行在開展學(xué)習(xí)雷鋒活動中，要堅持以客戶為中心，以窗口建設(shè)為載體，突出“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”這個主題，廣泛開展“文明單位”“黨員先鋒崗”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，力爭通過活動的'開展，強化全行員工的責(zé)隨意識，增加服務(wù)意識，改進服務(wù)作風(fēng)，提升服務(wù)實力，提高服務(wù)效能，在全行形成爭創(chuàng)雷鋒示范窗口和示范崗的良好氛圍，加快推動我行“做當?shù)刈詈勉y行”的步伐。

七是構(gòu)建和諧，主動開展志愿服務(wù)和愛心行動。全行要進一步增加“服務(wù)人民、奉獻社會”宗旨意識，大力弘揚志愿精神，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務(wù)”等愛心活動。要常常性組織青年員工，根據(jù)貼近社會生產(chǎn)生活需求，開展扶貧幫困、助老助殘、環(huán)保低碳、公共服務(wù)等社會志愿服務(wù)，引導(dǎo)廣闊員工主動履行社會責(zé)任，培育回饋社會的感恩意識。

八、是創(chuàng)先樹優(yōu)，建立健全激勵和評比表彰機制。支行領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)“政治素養(yǎng)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的工作要求，主動開展“四好”班子建設(shè)活動。廣闊員工要秉持“誠信、責(zé)任、績效、創(chuàng)新、和諧”的價值取向，以供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效金融服務(wù)為使命，以實現(xiàn)全行可持續(xù)發(fā)展為目標，主動開展“學(xué)先進、做先進，比奉獻”活動。支行要建立健全先進評比表彰機制，將評比表彰活動貫穿于學(xué)習(xí)雷鋒精神，融入到文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想道德和行風(fēng)建設(shè)中來，把評比表彰活動作為激勵先進、凝合員工、鼓舞士氣、創(chuàng)樹品牌、提升形象的重要舉措，使廣闊員工在參加活動中受到思想熏陶，體現(xiàn)學(xué)雷鋒的成效。

九、是人文關(guān)懷，增加員工隊伍的凝合力和戰(zhàn)斗力。全行干部要有員工是企業(yè)發(fā)展的根本意識，切實加強和提高做好員工工作的實力和水平，要把人文關(guān)懷和人文管理融入到員工隊伍建設(shè)工作中，要根據(jù)“貼近員工、貼近實際”的工作要求，常常性深化基層、深化員工開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)員工在基層”活動，找準活動與員工所思所盼所憂的契合點，抓好工作著力點，讓雷鋒精神融入到服務(wù)員工的方方面面，真正把工作做到員工心坎上，真心實意為員工辦實事、做好事、解難事，充分調(diào)動員工隊伍的主動性和創(chuàng)建性，增加隊伍合力，促進企業(yè)與員工共同成長。

四、仔細抓好深化長久開展學(xué)習(xí)雷鋒活動的組織實施

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，細心組織。全行要充分相識新形勢下深化開展學(xué)雷鋒活動的重要意義，要把學(xué)雷鋒活動擺上重要日程，周密支配部署，細心組織實施，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、制度化。支行要建立一把手總負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細負責(zé)、黨政工團等有關(guān)部門各負其責(zé)、各方面廣泛參加的工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強工作指導(dǎo)，加強督促檢查，做到措施到位、責(zé)任到位、保障到位，確保活動有力有效開展。

二是結(jié)合實際，廣泛發(fā)動。堅持面對基層、面對一線、面對員工，多運用員工喜聞樂見的方式，多搭建便于員工廣泛參加的平臺，吸引廣闊員工參加到學(xué)雷鋒活動中來。要加大宣揚和發(fā)動工作力度，引導(dǎo)每一名干部員工，把發(fā)生在身邊的感動作為引導(dǎo)踐行雷鋒精神的生動教材，把相互關(guān)切、相互幫助作為踐行雷鋒精神的實際行動，使活動深化長久地活躍在基層、落實在基層、見效在基層。讓學(xué)雷鋒活動成為大家感悟崇高精神、提升價值追求的生動過程，形成人人熱忱參加、人人自覺踐行的局面。

三是注意宣揚，營造氛圍。充分借助電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，加強我行學(xué)雷鋒活動閱歷做法和先進典型的對外宣揚，主動擴大社會影響。

四是創(chuàng)新方法，務(wù)求實效。各營業(yè)網(wǎng)點要遵循實際、好用、實效原則，制定學(xué)雷鋒活動的詳細要求和工作措施。要不斷創(chuàng)新方式方法，拓展活動內(nèi)容，突出重點、強化特色，使活動有機融入到社會主義核心價值體系建設(shè)中，融入到廣闊員工實際工作和精神生活中，體現(xiàn)到全行轉(zhuǎn)型發(fā)展各個方面。要把學(xué)雷鋒活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、開展志愿服務(wù)等工作結(jié)合起來，實現(xiàn)學(xué)雷鋒活動與中心工作相互融合、協(xié)調(diào)推動，使學(xué)雷鋒活動不斷煥發(fā)新的朝氣活力，扎實有效開展。

銀行學(xué)雷鋒活動方案2

為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，在志愿服務(wù)中宣揚弘揚雷鋒精神，掀起互幫互助的良好風(fēng)氣，呈現(xiàn)新時期青年主動投身志愿服務(wù)的精神面貌，懷寧支行確定組織開展以“弘揚雷鋒精神爭當志愿先鋒”為主題的志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)就相關(guān)活動方案如下：

一、活動時間

20xx年3月5日

二、活動組織領(lǐng)導(dǎo)

支行成立學(xué)雷鋒活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長行長，副組長副行長，成員各部門、xx支行負責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合管理部，詳細負責(zé)活動實施。

三、活動內(nèi)容

1、支行利用宣揚欄、電子宣示屏等宣揚陣地，宣揚雷鋒及雷鋒式人物的先進事跡和志愿者精神。

2、以各部門為單位，引導(dǎo)青年志愿者深化學(xué)習(xí)雷鋒精神，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，參加志愿服務(wù)，爭做新時代的雷鋒傳人。

3、開展清掃行內(nèi)及臨街衛(wèi)生區(qū)死角。主動開展愛護環(huán)境宣揚、治理環(huán)境衛(wèi)生、清除牛皮癬、綠化美化等豐富多彩的宣揚實踐活動。

4、開展以宣揚基本道德學(xué)問、道德規(guī)范、文明禮儀、愛惜公物為主題的教化活動。

四、活動要求

(一)支行學(xué)雷鋒志愿者要主動協(xié)作縣政府相關(guān)部門做好服務(wù)系列活動的宣揚工作，通過展板、橫幅等渠道對本次活動的目的、意義和活動內(nèi)容進行深化宣揚。

(二)支行結(jié)合自身實際和特點，組織志愿服務(wù)隊參加到活動中來。同時，主動響應(yīng)縣團委及上級行號召，依據(jù)主要活動內(nèi)容，結(jié)合支行特色，盡快部署，落實學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。

銀行學(xué)雷鋒活動方案3

為大力弘揚雷鋒精神，進一步引導(dǎo)我行廣闊干部職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，促進精神文明建設(shè)，確定在全行范圍內(nèi)廣泛開展“立足崗位學(xué)雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)見行動”。結(jié)合我行工作實際，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，仔細貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持與時俱進，大力弘揚雷鋒精神。結(jié)合我行建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，開展“立足崗位學(xué)雷鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)見行動”活動。通過活動，使全體干部職工主動參加學(xué)雷鋒、做好事活動;主動參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，在本職崗位上建功立業(yè)。

二、活動主題

傳雷鋒精神、展工行風(fēng)采

三、活動目的

通過開展主題實踐活動，進一步弘揚雷鋒精神和志愿精神，在全行內(nèi)部掀起一股向雷鋒同志學(xué)習(xí)的高潮，引導(dǎo)廣闊員工在奉獻中體現(xiàn)作為，在付出中提升境界，在實踐中傳播文明，大力營造“奉獻、友愛、互助、進步”的深厚氛圍，讓雷鋒精神在實踐工作中不斷得到傳承和升華。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

組員:各部門主要負責(zé)人、團支部書記

五、活動內(nèi)容

1、簽一份學(xué)雷鋒志愿書。召開全體員工大會，宣讀本活動方案，制作“學(xué)雷鋒”志愿者手冊，并要求志愿者簽字。

2、寫一篇學(xué)雷鋒日記。組織全行員工進行學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神活動大探討，每名同志都寫一篇體會文章，以科室、網(wǎng)點為單位談相識，談感想。

3、召開一次深化開展學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神講用大會。進一步明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出新的詳細要求，把學(xué)習(xí)雷鋒精神活動推向高潮。

4、開展一次“與軍人同行”共建活動。與共建部隊聯(lián)合活動，在活動之中領(lǐng)悟軍人風(fēng)采的同時，呈現(xiàn)我行員工良好的精神風(fēng)貌。

5、開展“平凡之中獻愛心”活動。

(1)號召志愿者,盡自己責(zé)任和義務(wù)為社會出一份力氣,奉獻一份愛心。宣揚無償獻血學(xué)問，讓廣闊員工對無償獻血相關(guān)學(xué)問及重要性有進一步相識，提倡廣闊員工關(guān)愛社會,增加道德修養(yǎng)，增加他們的社會責(zé)任感和服務(wù)、奉獻社會的時代精神。

(2)組織志愿者到福利院，探望慰問孤殘兒童、孤寡老人，為他們排憂解難、打掃衛(wèi)生、談心溝通，給他們送去禮金禮品慰問，送去快樂。

6、以網(wǎng)點大廳為載體，打造學(xué)雷鋒平臺

(1)以服務(wù)客戶為前提，進一步做到分區(qū)合理，標識規(guī)范，功能完善，明顯改善大堂環(huán)境。

(2)合理配備人員。為了適應(yīng)工作須要，在大堂選用工作實力強，適應(yīng)實力快的高素養(yǎng)人員。

(3)制定營業(yè)大廳學(xué)雷鋒行為規(guī)范，提出“五個一”要求，即一張笑臉相迎，一句問候暖心，一杯茶水解渴，一把椅子讓座，一個滿足答復(fù)。

(4)設(shè)立雷鋒示范崗和應(yīng)急服務(wù)窗口。對特別狀況客戶進行特事特辦，急事急辦，實行首問責(zé)任制和預(yù)約服務(wù)等措施。

(5)供應(yīng)便民設(shè)施。為客戶供應(yīng)雨傘，花鏡，紙，筆和各種業(yè)務(wù)辦理手冊。

(6)設(shè)立行長信箱和投訴電話，并實行發(fā)放征求看法信的形式，主要針對客戶